Afiliación y recuperación como asegurado facultativo al Sistema Nacional de Pensiones – SNP:

Podrán asegurarse facultativamente en el Sistema Nacional de Pensiones en las condiciones que

fije el reglamento del presente Decreto Ley:

a) Las personas que realicen actividad económica independiente.

b) Los asegurados obligatorios que cesen de prestar servicios y que opten por la continuación
facultativa.

Usted puede afiliarse a través del portal web de la ONP, opción Realizar afiliación facultativa al
Sistema Nacional de Pensiones.

De manera virtual, el trabajador independiente tendrá que ingresar a www.onp.gob.pe, elegir la

sección 'Quiero afiliarme con la ONP', posteriormente dirigirse a la categoría 'Soy Trabajador
Independiente' y seleccionar el servicio 'Realizar afiliación facultativa al SNP'. El trabajador realizará
la afiliación instantáneamente; consignando únicamente su número de DNI y un correo electrónico.

Y de manera presencial al no ser aprobada su afiliación on-line, se mostrará un mensaje informando

los impedimentos para efectuar el proceso, los cuales podrán ser subsanados en los Centros de
Atención de la ONP presentando la correspondiente documentación sustentatoria y su DNI (Los
extranjeros tendrán que presentar copia simple carné de extranjería o pasaporte).

La documentación que puede presentar de acuerdo al impedimento, es la siguiente según cada

caso:

Resolución de la SBS de desincorporación del Sistema Privado de Pensiones.

Afiliado al SPP De ser el caso, constancia de no afiliación a la AFP (para casos que figuran afiliados al SPP
por error en el DNI o por homonimia).

Caducidad del
DNI vigente.
D.N.I.

Persona Fallecida Constancia de la RENIEC en caso de no estar fallecido.

Cuándo realizarla:

Este servicio está disponible de forma permanente para todos aquellos trabajadores independientes
que cumplan con los requisitos legales arriba mencionados.

Requisitos para la afiliación facultativa independiente / Continuación facultativa:

Si el procedimiento de afiliación es iniciado por el mismo ciudadano:

1. Exhibir el DNI/ Carné de Extranjeria/Pasaporte.

Si el procedimiento de afiliacón es iniciado por una tercera persona a nombre de un ciudadano:

1. Presentar poder general o poder especial.

2. Exhibir el DNI/ Carné de Extranjeria/Pasaporte de la persona que representa al ciudadano.

Requisitos para la Continuación Facultativa en el SNP:

La continuación facultativa es una modalidad de aporte que está a disposición de aquellos
trabajadores que pertenecieron a la planilla de una empresa, pero que por algún motivo dejaron de
laborar. En este caso, la solicitud para la continuación facultativa debe presentarse dentro de los
seis meses posteriores a partir de la fecha de cese del trabajador dependiente, el cual debe contar
con al menos con 18 aportaciones (no necesariamente consecutivas) al Sistema Nacional de
Pensiones - SNP.

Cómo solicitarla:

El solicitante deberá presentarse en cualquiera de los Centros de Atención de la ONP ubicados a

nivel nacional con la siguiente documentación:

1. Exhibir el D.N.I. vigente y en el caso de extranjeros, presentar copia simple legible del carné
de extranjería o Pasaporte del solicitante.
2. Poder General o Poder Especial (Ver nota 1 del TUPA). En dichos casos se debe exhibir el
D.N.I. vigente de la persona que presenta la solicitud. En el caso de extranjeros, presentar
copia simple legible del carné de extranjería o pasaporte

Requisitos para la recuperación facultativa:

1. Exhibir el DNI/ Carné de Extranjeria/Pasaporte.

2. Presentar copia del comprobante de pago cancelado de la última aportación del periodo de
vigencia como asegurado facultativo.

Si el procedimiento de recuperación es iniciado por una tercera persona a nombre de un asegurado:

1. Presentar poder general o poder especial.

2. Exhibir el DNI/ Carné de Extranjeria/Pasaporte de la persona que representa al asegurado.
¿Cómo acreditar los aportes? :

Para facilitar la acreditación de los aportes, la ONP pide presentar los siguientes documentos:

Original o copia autenticada de:

a) Certificados de trabajo.
b) Boletas de pago de remuneraciones.
c) Liquidación de tiempo de servicios y beneficios sociales.
d) Constancias de aportación emitidas por el IPSS o por EsSalud.
e) Resoluciones de nombramiento.
f) Informe Escalafonario.
g) Resolución de reconocimiento de Tiempo De Servicios.
h) Certificados de retención del Impuesto a la Renta de 5ta Categoría.
i) Resolución de Cese.
j) Resoluciones consentidas provenientes del PJ o laudos arbitrales.
k) Otros documentos que acrediten la existencia del vínculo laboral o aportaciones o
inscripción al SNP.
Capital de Defunción – Un derecho otorgado a los herederos:

El capital de defunción es un pago único, que se le otorga a la familia de un asegurado fallecido

que hubiera tenido derecho a pensión de invalidez o jubilación. Este pago se realiza únicamente
cuando los herederos del aportante no tienen derecho a pensión de sobrevivientes.

Requisitos documentarios para solicitar Capital de Defunción en el caso de Causante Pensionista:

1. Exhibir el D.N.I. vigente y en el caso de extranjeros, presentar copia simple legible del carné
de extranjería o pasaporte del fallecido.
2. En caso sea la viuda(o) quien solicite el capital de defunción, presentar partida o acta de
matrimonio civil en caso de matrimonios celebrados en el extranjero. En el caso de
matrimonios celebrados antes del la vigencia del Código Civil de 1936, únicamente se
requerirá copia simple de la partida de matrimonio religioso.

Si el procedimiento de capital de defunción es iniciado por una tercera persona a nombre del
viudo(a) o de los hijos(as) o de la madre o padre de la hermana(o) o menor de 18 años:

1. Presentar poder general o poder especial.

2. Exhibir el DNI/Carné de Extranjería/Pasaporte de la persona que representa al viudo(a) o a
los hijos(as) o de la madre o padre de la hermana(o) o menor de 18 años.

Requisitos documentarios para solicitar Capital de Defunción de Causante No Pensionista:

Presentar Documentos que acrediten la relación laboral y/o declaración simple que consigne el
vínculo laboral y la(s) dirección(es) actualizada(s) de la ubicación de los libros de planillas del
empleador o empleadores en caso de conocerlas. Entre los documentos que puede adjuntar se
encuentran:

 Certificados de Trabajo, suscrito por quien detenta la titularidad para hacerlo en nombre
del empleador.
 Boletas de Pago de remuneraciones con nombre, cargo y firma legible de quien lo suscribe.
 Liquidación de tiempos de servicios o de Beneficios Sociales con nombre, cargo y firma
legible de quien lo suscribe.
 Constancias de aportaciones de ORCINEA, del IPSS o EsSalud.
 Declaración Jurada del Empleador indicando los periodos laborados, suscrita por el
representante legal del empleador, condición que se acreditara con la copia literal de la
partida registral de Registros Públicos.
 Copia de los libros de planillas de remuneraciones.
 Carné de seguro social IPSS (obrero y/o empleado).
 Carné autogenerado o constancia de Inscripción al Seguro Social.
 Otros documentos expedidos por el empleador donde consigne fecha cierta y se haga
mención al solicitante.