SE8BS° ce otmtonee RESOLUGION No. MRL-FI-2012-. 0010 LA VICEMINISTRA DEL SERVICIO PUBLICO. DEL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES, CONSIDERANDO: Que, todos los organismos previstos en el Art. 225 de la Constituci6n de la Republica y en el Art. 3 de la Ley Organica del Servicio Pablico, publicada en el Segundo Suplemento del Registro Oficial No. 294, de 6 de octubre de 2010, se sujetan obligatoriamente a lo establecido por el Ministerio. de ‘Relaciones Laborales en lo atinente 2 remuneraciones @ ingresos complementarios; Que, el literal a) del Art. 51 de la Ley Orgénica del Servicio Piblico, establece que es competer del Ministerio de Relaciones Laborales: *Ejercer la rectoria en materia de remuneraciones del sector piblico, y expedir las normas técnicas correspondientes en materia de recursos rio de Relaciones Laborales de conformidad con los articulos 61 y 62 de la Ley ‘Organica del Servicio Publico, disefiara el Subsistema de Clasificacion de Puestos del Servicio Pablico, sus reformas y vigilaré su cumplimiento en todas las entidades, instituciones, organismos o personas juridicas sefialadas en el arliculo 3 de esta Ley; Que, el Art. 173 del Reglamento General a la Ley Organica del Servicio Pablico establece que las UATH, en base a las politicas y normas e instrumentos de orden general, elaborarén y mantendrén actualizado el manual de descripcién, valoracién y clasificacién de puestos de cada institucién; Que, mediante Resolucién No. SENRES-2005-042, publicada en Registro Oficial No. 103 del 14 de septiembre del 2005, reformada con 'Resolucién No. SENRES-RH-2006-000080, publicada en Registro Oficial No. 286, de 7 de junio de 2006; y con Resolucién No. SENRES- 2008-000184, publicada en Registro Oficial No. 447, de 16 de octubre de 2008, se expidié la Norma Técnica del Subsistema de Clasificacién de Puestos del Servicio Civil, en la que se establecen las politicas, normas e instrumentos de aplicacion para el andlisis, descripcion, valoracion, clasificaciOn y estructura de puestos de las instituciones, entidades, organismos y ‘empresas del Estad Que, con Oficio No. 0506-MRL-FI-2012-EDT, de 24 de enero de 2012, esta Cartera de Estado ‘expidié el informe favorable al proyecto de Estatuto Orgénico de Gestién Organizacional por Procesos del Ministerio de Educacion; Que, mediante Oficio No. MINEDUC-DM-2012-00024-OF, de 26 de abril de 2012, suscrito por la Ministra de Educaci6n, Dra. Gloria Vidal Illingworth, remite el proyecto de manual de clasificacién de puestos para su aprobacion; Que, se ha realizado el anélisis técnico de la naturaleza de las responsabilidades, complejidad y competencias que se requieren para la ejecucién de las actividades de los puestos, determinandose aquellos puestos necesarios para el desarrollo y 4mbito de gestién de la institucién en el marco del sector pablico y del progreso del pais, de a las, competencias que tiene esta Cartera de Estado; aCIOgS 6 Que, las valoraciones de los puestos son el resultado de la aplicacién de ja criterias téchicos), legales de estandarizacién y equidad remunerativa en el sector publico; ‘ oA MIE200 Neisterio Que, Que, Que, do Relaciones Laborales ‘con Oficio No. MRL-VSP-2012-0448, de 26 de julio de 2012, el Viceministerio del Servicio Pablico remite al Ministerio de Finanzas el proyecto de resolucion para expedir el Manual de Descripcién, Valoracién y Clasificacion de Puestos de! Ministerio de Educacién y el proyecto de resolucién para incorporar los puestos de Director(a)/Rector(a) de las instituciones educativas, a fin de contar con el respectivo dictamen presupuestario; mediante Acuerdo Ministerial No. MRL-2012-0146, de 28 de agosto de 2012, el Ministro de Relaciones Laborales delega a la Psc. Sylvia Paola Gémez Paredes, Viceministra del Servicio Publico competencias establecidas para el Ministerio de Relaciones Laborales en determinadbs literales del Art. 51 de la Ley Organica del Servicio Publico, el Ministerio de Finanzas, mediante Oficio No. MINFIN-DM-2012-0538, de 14 de septiembre de 2012, de conformidad con la competencia que le otorga el articulo 132 literal c) de la Ley Organica del Servicio Publico, ha emitido el dictamen presupuestario favorable: y, En uso de sus atribuciones que le confiere el articulo 51 literal a) y 62 de la Ley Orgénica de Servicio Pubiico: Art, RESUELVE: 4. Expedir el Manual de Descripcién, Valoracion y Clasificacién de Puestos del Ministerio de Educacién e incluirlos en el Sistema de Clasificacion de Puestos del Servicio Publico que administra @1 Ministerio de Relaciones Laborales de acuerdo con la siguiente estructura de puestos: INDICE OCUPACIONAL DEL MINISTERIO DE EDUCACION PLANTA CENTRAL No. DENOMINAGION DEL PUESTO ‘GRUPO OCUPACIONAL | GRADO PROCESO GOBERNANTE ‘Sorte Despacho Ministorial 1 Ministrote) de Educacién inisto de Estado BNIS ‘PROCESOS SUSTANTIVOS ‘Sorte Vicoministorio de Educacién 2 ‘Viceministro(a) de Educecion Viceministro ™S. [PROCESOS DE EDUCACION ‘SUBPROCESO DE FUNDAMENTOS EDUCATIVOS ‘Sorte de Subseeretaria de Fundamentos Educatives 3 | Subsecretario(s) do Fundamento Educativos Subsecrotariode Estado | SNS ‘Serie de Gurriculo a Diractor(a) Nacional de Currieulo Director Técnico de Arse | aNUS. 5 Especialista de Currculo Servidor Publico 98080 Mirstorio 838° wees ema arent [ln > as oie aereent cca 9, [oeabihaees meena esa osc aus 9 | Especiatsta de Investigacion Educative. ~ ‘Servidor Puiblico 9. 15 [si octane amaimar | w ————_ etree |i 12. Anabte ae ivesigecion Ecucatwa Cusltawvo ‘Servidor Palco § " le Asistente de Investigacion Educativa ‘Servidor Paiblico 1 7 mamas 1 | ee eli ar cod peasraseracan [caus cee ares | ait meonressr [live 1 nas artanen cacao amen [i [int obi ci maireess [le eaaamrenyenoras eee ae [Seon aa japan ee aRRERSoS | ied tetanic ee esas fa [Sat = [oct cote re incre pan aii bed wares |e Sa iad aE aren 4 mas | 8 ee eierass ean ce cl ewan har auch, | ae | 8 eros; ae 2 | Asistente de Tecnologias para la Educacién ‘Servidor Puiblico 1 7 Tera ecient aioe pao :ggge wesere Laboraies 29 | Analista de Inraestructura de Tecnclogias para la Educacion 2 | Senvdor Pabico 7 8 30. | Analista do Infraestrutura de Tecnologias para la Educacion 1 | Serador Pablo 5 Jon ‘Subsorie de Integracién Pedagégica de Tecnologias para la Educacién 31 | Anatsta de integracion Pedegéyica de Tecnologias para la Educacisn 2 ‘Servidor Piblico 7 8 32. | Analata de Inegracién Pedagégica de Tecnolopies pare la Educacién 1 'Senedor Pablo 5 " Serie de Educacién para a Democracia y el Buen Vivir 233, | recone) Nacona ea Edvcactn par la Demacacay Buen Vie Dict Técnico de Area | 2NLS 2 | cepacia ae Eaveacn para la Democracy o Buon Vie Servidor Poo @ 16 235, [Anais 6 Gaucacion pra a Democracy 1 Buen Vir 3 Server Pubico7 8 26, | Avata de Eaucacion pra a Democracy ol Buen Vie 2 Serwdo:Pubico 5 " 27 | Anata de Ecucacion para la Democrat y ol Buen Vit SeraorPasico3 * 38 | Aster de Eaucacn paras Democraiay ol Buen Vi Sewvior Puc 4 7 'SUBPROCESO DE DESARROLLO PROFESIONAL EDUCATIVO ‘Serle de Subsecrotaria de Desarrollo Profesional Educative 39 | Subsecretario(a) de Desarrollo Profesional Educative ‘Subcecretario de Estado | 6S 40 | Asistente de Desarrolo Profesional Educative ‘Servidor Publica 1 7 Serle de Carrera Profestonal Educotva 41. | Dieecto(a) Nacional de Carrera Profesional Educative Dirwctor Técnico de Area | 4S. 42. | Especiaista de Carrera Profesional Educativa ‘Servidor Palco 9 16 43. | Analsta de Gestion de Sofware de Carrera Profesional Educativa ‘Senidor Palco 5 " 44 | Analste de Organizacién Opecativa de Procesos de Carrera Profesional Educativa | Servidor Publico 5 " ‘Subeerle de Contenidos de Carrera Profesional Educativa 45, | Anaista de Cortenidos de Carrera Profesional Educativa 2 ‘Servicer Pablico 7 3 45, | Analsta de Contenidos de Carrera Profesional Eduetiva 1 ‘Senior Péblico 5 " ‘Subeorte Estadietica de Carrera Profesional Educativa T 47 | Analista Estadistico 6e Carrera Profesional Educativa 2 ‘Servidor Pablico 7 13 48, | AnalataExtadetco de Carrere Profesional Ecucatve + Senidor Pablo 5 " ‘Subsorie de Escalatén de Carrera Profesional Educative 49. | Analista do Escalaton de Carrera Profesional Educativa 2 Servidor Péblco 7 13 50. | Analista de Escalafon de Cerrere Profesional Ecucativa 1 [Senidor Publics S-— 1 & _ $906Ministerio de Relaciones Laborales Serle de Formacién inital e Induecion Profesional 5 | Director) Nacional de Forracin Inca eInduccién Profesional DectorTéeneo de Area | anus 52 | Especiatsta de Fornacion Incil e Induccion Profesional Servidor Pico 9 8 ‘Subserie de Induccién Profesional 153. | Anaista de Induces Profesional 2 ‘Senvidor Piblico 7 13 ‘54 | Anatista de Induccion Profesional 1 ‘Servidor Publieo 5 1" ‘Subserte de Formacién Iniial 155. | Analista de Formacién nici 2 ‘Senidor Public 7 6 | Analata de Formacion nici SewiorPubco 5 1" ‘Sere do Formacién Continua 57 | Owecto) Nocona e FomacionContrun Director Tecnico de Area | 2NiS 58 | Especialista de Formacién Continua ~ ‘Servidor Publico 9 18 ‘Subeorie de Cursos do Formaclén Cortnua 50. |Analat de Cursos de Fomacion Continua 2 Sewer Pubic 7 8 0 | Anata do Cursos de Fomacion Contra 1 Senior Pubic 5 * ‘Subserie de Mentoran de Formacién Continua 61 [ Anata ce Mentrian de Formectn Conta 2 Serio: Pico 7 8 2 [Anata ce Metres de Formacin Consava 1 Serdar Pun 8 1" ‘Subsere de Acompafemiento Pedagésico de Formacién Continua 18. | Anatsia de Acompatamient Pedagigico de Formaciin Continua 2 Senior Pub 7 % 4. | Anata de Acompatemont Padagégico de Fomacion Continue Servidor Pablo 5 " SUBPROCESO DE EDUCACION INTERCULTURAL BILINGOE Serle de Subsccretaria de Educaciéniforcultral Binge 5. | sunsscretaroa) de Eaucaion nrc Binge Subsecotaro de Estado | RIS Serle de Edveacin intrcutural Binge 686 | Drectora) Nacional de Eaucacin itercutra rade rector Taeneo de Area | 2NIS 67 | Asienta de Educactn ntercutral Bingte Servior Pio 1 7 ‘Subserie de Educacion intercultural 68 | Anatsta de Educacion Intereutural 3 Servidor Piblco 7 3 69 | Ansista de Educacion Intrcutual 2 Servidor Pubico 5 -~ 0007ego vases @BOE deRelaciones 70 |Analsta de Edveacién riercutural 1 ‘Servior Pb 3 ° Subsorle de Desarrollo CunicuarIntorcultural Binge 71 |Anaista de Desarote Curicsarnercutural Bungie 3 Servidor Pico 7 3 72. | Analsta de Desarote Curcutatntercutural Bilngue 2 Servidor Piblio § " n Anal lade Desarrollo Curricular Intercutral Bilingue 1 Servidor Pilea 3 Subsorie de Desarrollo Profesional intercultural Billing 4 Analsta de Desarrotio Profesional Intercuturl Blingde 3 ‘Sevvicor Paco 7 75 ‘Anaista de Desarroto Profesional Intercutural Blingde 2 Servidor Pilea 5 " 6 /Analsta de Desarrollo Profesional IntecuturalBilingde 1 ‘Servicer Publica 3 ‘Subsorie de Recursos Educativos Intercultural Bulngde 7 ‘Analsta de Recursos Educative Intrcultural Blingde 3 Servidor Pubico 7 3 7% ‘Analsta de Recursos Educatives Intercultural Bngde 2 Servidor Publica 5 " 7 ‘Analsta de Recursos EdveativesIntoreuturl Blingbe 1 Servidor Publico 3 ‘Subeerte de Apoyo, Seguimiento y Regulacién Intercultural a0 0 ‘Analsta de Apoyo, Seguimiente y RegulacionIntecutul Blingue 3 Servidor Plbico 7 13 ‘Analsta de Apoyo, Seguimionto y Regulacién Intereutural Blingde 2 Servidor Publico 5 " 2 Analata de Apoyo, Seguimiento y Regulacén intercutura Biingce 1 Servidor Publco 3 Subeorle de Desarrollo LingUlstco Intercultural Biting ‘Analista de Desarrolo Lingaistico Intercutual Bilingde 3 Servidor Publco 7 13 An sta de Desarrollo LingisticoIntecutual Blingde 2 ‘Servidor Pubico 5 " ‘Analsta de Desarrollo Lingulstice Inercutural Bilingue 1 | sentsor Patio 2 PROCESO DE GESTION EDUCATIVA Vicominlstario de Gestin Educativa Viceministo(a) de Gestion Educativa ™IS ‘SUBPROCESO DE COORDINAGION EDUCATIVA Serio ‘do Subsecrotaria de Coordinacién Educative ‘Subsecretaio(a) de Coordinacion Educstiva Subsecretario de Estado do Educacién Inicialy Bésica Drectr(a) Nacional de Educacién Inkial y Basica Director Tecnica de Aree | mus o Serie 88 9 Especialista de Educacioninicialy Bésica | Senior Pubico7 3 00080888? itcenas iforses 90 | Anaista de Edueacién na y Basics Servidor Pico § 1 1 | Asttone de Educacién inital Bésicn Servidor Pablca 7 Serie ce Bachitorato 92 | Drectortay Nacional ce Bachiiraio Decor Técricode Area | 2S 93 | Especiaista de Bochillerats ‘Servidor Pibco 7 8 94 |anatsea ae Bacntorato ‘Servidor Pabco 5 " 95 | Asistone de Bacnterato Servidor Paco 1 7 ‘Subsorle de Bachiterato Técnico 98 | Espociasta de Bactiteato Técnico ‘Servidor Putco 7 8 97 | Anata do Bachierate Técnico Servidor Pico & " Serle de Eoucncién Especial ¢ nelusiva 98] Drectora) Naclonal de Educacién Especial Inctusia rector Técnico de Ares | 2NIB 99 | Espaciatsta ve Educactn Espaciale Incusha Servidor Pabio0 7 3 100 | Anaista de Educacion Espacia s Inciusiva Servidor Pie § " 101 | Asisonte da Educacién Especial e Inclusive Servidor Pubtco 1 7 ‘Serie de Educacion para Porsonas con Encolaridadincontiisa = wor | Pee Neca de casi pars Pom on researc — pear teense Awa | INS 103 | Especiatise oe Educacin para Personas con Escolardad inconcusa ‘Servidor Piblico 7 8 105 | Anaista de Edueacisn para Personas con Escolrdad inconchsse ‘Servidor Patoo § " 105 | Asistente de Educectn para Personas con Escolartad Inconctusa ‘Senior Pablo t 7 ‘SUBPROCESO DE ADMIUSTRACION ESCOLAR ‘Sere de Subsecretaria do Administracién Escolar 106 | Supsecretaro(a de Administacon Escolar ‘Subsecretariode Estado | ews ‘Borie de Gestion de Riesnos 107 | Directortay Nacional de Gecton de Rlesao= Director Técnico de Aiea | 2S 108 | Especiata de Gaston de Rissos Servidor Pics 7 15 109 | naista de Gaston de Ricogos Servidor Pabico 5 " 110 | Asttone de Gestion de Rigos Servidor Pabtco 1 7 Sere de infrabstructura Fisica 2 111 | irccto(a) Nacional de Infaasiructura Fisica Director Tuono do Area | ANS 4 0009Niistorig e Relaciones Leborates 112 | Espectotsta de tnraesrcctura Fisica Senvidr Pubtico 7 3 419 | Anatata ce infraostuctur Fis 2 Servidor Pubieo § " 114 | Anateta de inraesbuctur Fisica 1 ‘Servidor Pico 3 2 146 | Asinente de Inaestnctura Fisica Servidor Pio + 7 Serie de Recuraos Edtucativos 116 | orectone) Nacional de Rocursos Esueatvos Director Técnico de Area | 288. 117 | especiasta de Recursos Eaucat0s Senior Patios 7 8 118 | Anaista de Recursos Edueativos 2 Servidor Publica 5 " 118 | Anatsta de Recursos Educatios + Serider Pablce 3 120 | Asitente de Recursos Educatvos. Servidor Poblica t ‘Subserie de Alimantacién Escolar 121 | Especiatsa de Almentacion Escolar Servidor Putco 7 8 122 | analsta do Aientactn Escolar2 Servidor Pubico § “ 123 | analsta de Aimentaciée Escolar 1 Servier Poblee 9 8 Serle de Operaciones y Loatstica 126 | Director'ay Nacional de Operaciones y Logstion Director Técnico deArea | 4NIS 128 | Enpeciaste do Operaciones y Logitica ‘Servidor Pobjico 7 8 126 | Anatsta de Opersciones y Logistica 2 Servidor Pubico 5 " 427 | Analsta de Opersciones y Logistica 1 Senior Pubico 3 ° 128 | Actstente da Operaciones y Logistics | Sordidor Pubic 1 7 ‘SUBPROCESO DE APOYO, SEGLIMIENTO Y REGULACION DE LA EDUCACION Sorie de Subsecrotaria de Apoyo, Seguimiento y Requiacién de ta Educacton 129 | Subsecretariota) do Apoyo, Seguimiento y Regulacion de ia Educecién ‘Subeocretario do Estado | GNIS ‘Serie de Asenoria ala Gestién Educative 130 | oiectara) Nacional de Asesoriaa Is Gestidn Educative Diector Tecnico deAroa | anus 421 | Especiatota de Asesoria ala Gestion Educative ‘Servidor Pabileo 7 3 182 | Anotsta de Acesovia a le Gestin Edveativa Servidor Paice 5 1" 193 | Asistente de Asesoria ala Gestén Educativa Senior Pico + 7 ‘Serie de Auditoria a ia Gestidn Educative s 134 | Directona) Nacional ce Audtoria fa Gestién Educativa Director Técmeo de Aioa— 0882? AS 195 [Enpecatte de Audra al Geston Esucatva Servidor Pableo 7 ® 126 | Anata do Auditor ln Gestion Eoucatve Servidor Pablo 5 " 137 | Asitente de Auctoria aa Gestén Educative Senior Pableo 1 7 Serle de Regulsci6n do le Eaveacin 138 | Direcioa) Nacional de Regulacin de a Eueaciin Dkector Tecnico deArea | 2NIS 128 | Expecata de Regusc.on dein Educacion Servidor Pablo 7 8 “40 | Analata de Regulacin de a Eavcacion2 Servidor Pablo 5 1" +141 | Analata de Regulaion de a Esicacin 1 Servidor Pableo 3 ° “42 | asistnt de Reguiacion dea Edveacion Servidor Pablco 1 7 ‘Serle do Personas Juridicas sin Fines de Lucro +49 | rectora) Nacional de Personas Jurdicas sin Fines de Lucro Director Técica de Area |] 2NUS +44 | Especiaota de Personas Jurca sn Fines de Lucro Servidor Pico 7 13 +45 | Anatsta de Personas Juridicas sin Fines de Lucro Servidor Pea 5 " 145 | Asstonte de Personas Juries sin Fines de Lucro Senior Pabieo 1 7 PROCESOS ADJETIVOS DE ASESORIA ‘SUBPROCESO DE GESTION DE AUDITORIA INTERNA Serie de Auctora interna 747 | Drecorta) Nacional de Audra nema rector Teens de Aes | 25 “48 | Expects do Aura tora ‘serwdor Pubic 7 ® 149 | Analista de Auditoria Interna 2 ‘Senior Pobtcn 5 " 160 | Annet e Audra nema Servidor Publio 3 ° 151 [Aston de Austen Senior Pb 4 7 'SUBPROCESO DE COMUNICACION SOCIAL ‘Serle de Comunicacién Social 152 | Directora) Nacional de Comuricacion Social Diector Tecnico de Area | 2NJS 163 | Anatsta de Comunicaion Socal3 Servidor Pubica 6 2 154 | Anstata de Comunicacion Socal 2 Servidor Pico 5 " 185 | Anatsia de Comunicacén Socal 1 Servidor Publica 3 9 Subserie de Promocién 1568 | Analata de Promocién 2 Servidor Publco 60888" Soneasores tSoortee 157 | Anas de Promcién 1 Servidor Pio 3 ° ‘Subeste Grifica y Audio Vieuat 152 | Otsetador Gratico Senor Pico 3 @ 160 raenico de Audio y Video [serisor Pibica da Apoyo | 5 |SUBPROGESO DE ASESORIA JURIDICA ‘Serie de Coordinacién de Agesoria Juridion 160 | Coorinadorta) Gonerl de Aseaora Jusiea Coordinador General snus Serie de Patrocinio 161 | Drectoa) Nacional de Paeciio Corector Técnico de Area | 2NJS 162 | Expeciaota de Patrocinio Senior Pico 7 3 163 [Anaiata ce Pavecin 2 Sevitor Pubic 5 “ 166 | Anaista de Patriot Senior Pibtco 3 ° 165, | Aabente de Patrocinio Servidor Pio + 7 serie de Nommativa Jurca Educativn 168 | rectors) Nacnal de Normativa Juco Educative Director Técnico deArea | 20S 167 Especialista de Normative Juice Educaliva | Sender Pébleo 7 13 | Analite de NornativaJeritico Educative 2 Sewvidor Papico 5 169 Anita de NornativaJurdico Eueatve + Servigor Pabico 3 170 Aaistente de Normaliva Juicice Eaueativa ‘Servieor Publica 1 ‘Sorte de Convenios, Contratos y Asesorininmobitarla di: 171 | Dwectorta) Nacional de Convenios, Coniratos y Asesoria Inmobiliaria Director Técnico de Aron 2wS 772 | especies ae Conence, Conan y Aseria mobi sen Pabaco7 ° 773 [Anata de Convenes, Contos y Asari ris 2 Seror Puno " 774 [rata oe Convene, Carros y Asoc biaa t Serdar Pubic 3 3 “78 |store oo Comaics, Contato y Aso emobaria ‘Seroe Pub 3 7 SUBPROCESO DE GESTION ESTRATEGICA Serie de Goordinacion de Gestién Estratigica 176 | Goon) Gear de Gesten Estates CoarinaderGeneni | SNIS See de Acminitracin de Proce 177 [Decay Nacional de Adrinacen de Process Diector Teen de Ara] NI - 0082.178 | Especialsts de Adminisracion de Process ‘Servitor Pubice 7 3 179 | Anststa de Aaministacion de Procesos 2 Servider Pao & " 180 | Anatata de Admiisacién de Procesos + Servidor Pio 3 ® 181 | Asstonte de Aciinsracién a Proceson Servidor Pict 7 Seria de Tecnologias de Intomacién y Comunicaciones 4182 | Director) Nacional de Tecnologias doi Informacion y Comunicacones Director Técnico de Avea | 2NIS 4198 | Expeciatats de Tecnologia deta lnfrmacién y Comunicaciones Servidor Pio 7 8 184 | Anatsta do Tecnoicgas de ta Infomactin y Comunicaciones 3 Servidor Pstco 6 2 +108 | anatata do Tecnoiegas de ia Infarmacion y Comunicaciones 2 Servidor Pic § 1" 188 | Anafeta do Tacrotogas de Informacion y Comunicaciones 1 Sarid Pibioo 3 ® 187 | Asstanta de Tecrolelas de a rvarmackin y Comuniacion Servidor Pico + 7 serie de Geetién de Cambio de Cultura Orgenizactonal 188 | ovector(a) Nacional ca Geston ae Cambie de Cultura Organizacions} Director Técnico de Area 2NIS 4189 | Eapeclaota de Gestén de Cambio de Cuttura Orgenizacional ‘Servic Pébice 7 1% 190 | Anaista de Gestin de Cambio de Culture Organizacional 2 ‘Servidor Pabico 5 " 121 | Anaista de Gestion de Cambio de Gutwra Organizacional 1 Servidor Pébiice 3 ° +192 | Aeietonte de Gestion de Corba de Cultura Organizacional ‘Servidor Paice 4 r | SUBPROCESO DE PLANIFICACION | Serfe de Coordinacién te Planificacién 193 | Gooreinadorta} Gensral de Planificaclin Coorsinacor General sNss Serie de Planticacién Técnica [Director Tecnica deren | 2NJS 188 | Dtectoxta Nacional de Panificacion Téenica 198 | Especatsta de Ptnificacién Técnica | Servidor Pubico 7 3 196 | Anolsta de Plantieaciin Técnica | Sardidor Pubice § " 197 | asitena de Ptanifcacion Técnica Servidor Pubtco 1 7 ‘Subsere de Micropianificacibn 106 | Expeciatota de Wiroplanicacin Servidor Pubico 7 13 Servidor Pico & 4 199 | Anaista de Micopicnifeacién ‘Serie de Andie @ informacién Educativa 200 | Dicecor(e) Nacional de Analisis e Infommacion Educstva Duecter Tecnico de Area « “2900 Mrisioro BCS ceRelaci Laborales: 201 | Especiasta de Analisis y Estadistica Educativa ‘Servidor Pibico 7 3 202 | Analsta de Estadistea Educativa Servidor Piblco 5 " 203 | Asistonte de Analisis y Estastica Educatva Servidor Publica 1 7 ‘Subeeriede Sistomas de Informacién Educativa 206 | Especiasta de Sistemas de informacion Educative Servidor Pubico 7 8 205 | Analita de Sistemas de Informacion Eaucatna Servidor Publica 5 " ‘Sorie de Geatién de Cooperacién y Asuntos intemactonales 208 [Drea Nese! e Cooperacn y Aue aco rector Tecnico e Awe | 20S 207 | Eepcnnta de Copeaciny Anos emacs Sevier abi 7 3 1s | a oe Copan Ac rama Sesto ibis & 1 200 | Asien de Cooperaciny Aso amscorale Servite Pubs 1 7 Ser do Goan do egumionsy Evaueion 210 [Drea Nace e Sapam y Evasion recor Tomncoae Awe | ae a + Especialista de Seguimiento y Evaluacion ‘Servidor Publico 7 13 212 |Avatea e Segue y Evan 2 Sevier Pino 8 1 213 | Artin e Segura y Evan Sever Pano 3 3 214 | Astot de Sapuntsy Evasion Sevier Pibio 1 7 PROGESOS ADIETWOS DE APOY SUBPROGESOS DE GESTION DE SEGRETARIA GENERAL Se de Secretaria Cnet 216 | Coordnadora) General de Socotra General coorinador Generat sus 78 | Arta de Setaro General? sever bio @ 2 217 | Avatt e Secetaa Gent ser abi ® ze | Toe Acne Senior inion de soya | 8 ‘Subserie de Atoncién Cludadana 219 | Anaista de Atoncion Civdadana Servidor Pibleo 5 1" ‘Servidor Pablico 1 220 | Asistente de Atencion Ciudadana 7 221 | Recepcionista ‘Servidor Pabico de Apoyo 1| 3 ‘SUBPROCESOS DE GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, ai ‘Serie de Coordinacién Administrativa y Financlera ~ Jur1 Niristero 2 ca Feelaciones: Laborales: 222 | coornasota) General Adristathoy racine CoordnadorGerers | SNIS (GESTION ADMINISTRATIVA Seve Adminiotratia 223 | Director(a) Nacional Administrativo(a) 7 Director Técnico de Area 2NIS 224 |Eapeciaata Adminaatro Seve Pubico7 8 225 | Analista Administrative 2 - ‘Servidor Publico 5 W 228 [naina Arona 1 Sereda Pabico3 ° 227 | tena hariitave ‘Seve Pabico + 7 228 | Tecnico Admintavo SerwdorPobice ce Apeyo3| 5 ‘Subeera de Amocén 728 [Gusraaenacen SenidorPubice de Apeyo4] 6 ‘Subeate de iventaron 230 | lvertarador Senior pice de Apcyo4] 6 Subeerie de Servicios Goneraien 221 | Teena de Tanspone sander Pubico de Apeye3] 5 Suber Secretarial Apoyo Administrative 232 | Secretaria de Oonpecn Mea senior Pibico 1 7 233 ‘Secretaria de Veerinistro ‘Servidor Publico 1 7 23 | Secretar de Subeocotaia SeridorPubica de Avevo4| 6 225 | Secretar de Coonan Senior Pica de Aseyo2 | 26 | Secretar de Brecon Sender Pubice doAareye2] GESTION DE COMPRAS PUBLICAS: ‘Sere do Compras Publcas 27 [Dress Nacional de Comores Pabicas racer Técnico de Ares | AMIS 238 | Especiatsta de Compras Pubicas Servidor Publico 7 13 239 | Anaista de Compras Publcss 2 Servidor Palco 5 " 240 | Aniista de Compras Pubiicas 1 Servidor Piblco 3 241 | Asisente de Compras Pubtcas Servidor Piblco 1 GESTION FINANCIERA Serle Financiora ASatte" Sst ie 242 | Brectora) Nacional Frarcieroa) DredorTeencode Area | «NS Sereda Prosupvesto 20 | Especaoa ce Presupuesio sender Pibico7 2 244 | Paint de Pronepvesto2 senvr Pibico § 1 25 | aint de Presupusto 1 Server ubteo 3 ° 2 | tone de Presupuesto Senor Pbk 7 27 | Feenca ce Presupuesto seriorPiticade Apoyo 3] Sere de Conta 248 | Especiaiista de Contabilidad: — ‘Servidor Publica 7 13 249 | Arline ce Coabiiad2 ServderPubicoS a 250 | Arla ce Comabised + Sere Pabieo 3 ° 251 |Asetene ce Conabiias Seraer Pubic + 7 252 Tecnico de Contabaided ‘Senidor Publica de Apoyo3| ‘Serie de Seguimionto, Evaluacién y Normativa Financtera 253 Expeciaita de Segumiento, Evaluacién y Normativa Financiera Servidor Publica 7 3 x naira acai Wed TE agrees ts =i pa eka aan yiames scateess 1 os age ow a aes ; ay | Fini dria eaual eo arasarasaanipanal 8 saa pa |eeeec tots Smamomer | ieseyeeme ane R 260 | Asistente de Tesoreria — ‘Servidor Publico 1 7 [sa [eaten comreeneesl( 2 caraaiea ane a eeerassacme Se [eae Te e Serine leone tice iesinesy, Ih 9 = [cn a oe TE leaner maiiffong SON ib 4-0182888" Siraasones Gohoraes 1263 | Anistonte de Telento Murano Servidor Pébico 1 T 267 | Técnico de Talento Human ‘Servidor Pibiicg ce Apcyo3| 5 Sodio de Seguridad y Salud Ocupscional 260 | Espacalata de Segurdad y Saud Ocupacional Senior Pobico 7 8 250 | asics ieitusona HO Senior Pubtco 7 3 270 | osmsiago(Insttucionl BHD Servidor Pio 6 2 271 | Pecatago) Ctricotsthuional 81D Sonido Paizo 5 ” 272 | Teabajado(} Social Servite Pica 3 ° SUBSECRETARIA DE EDUCACION DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO / SUBSECRETARIA DE EDUGACION DEL DISTRITO DE GUAYAQUIL! COORDINACION ZONAL No. DENOMINACION DEL PUESTO GRUPO OCUPAGIONAL, | GRADO PROGESO GOBERNANTE ‘Serie de Subsscrutarla de Educacién / Goordinaclén Zarit 1 | Sutisocretario(a) de Educacién Subyecretaio Regional snes 2 | Coortinador(a) Zonal | Coordinader Zonal ans PROCESOS SUSTANTIVOS Serie Zonal de Coordinaclon Educative 3 | Diracona) Téenico(e) de Cootdinacién Edueativa ‘rector Tenien de Area 2NIS ‘Subserie Zonal de Eduescién inicialy Basten ‘& | maista zonal do Educacién Ini! y Basen 2 ‘Servidr Pico 8 A 5 | Anat Zona! de Educacin rica y Bésia + Senvior Pabco 4 0 ‘Subsere Zonat de Bachilerato © | Ansista Zonal de Bachiterato 2 Servidor Paten 6 2 7 | Anata Zonal de Bechiterso 4 ‘Servidor Pico 4 10 8 | Anatata Zonal do Bacher Técnico ‘Servidor Pio 4 10 ‘Subserle Zonal de Educaclén Especial e inclusiva 2 [manta Zonal do Educacién Especial Incusiva 2 Servidor Publica & 2 10 | Anaticta Zonal de Educacion Especial e Tncusiva + SerussF Pavia ¢ 16 2 DOLE0888° Sratrones ‘Subserle Zonal de Educactén para Personas con Escolaridad inconclusa 11 anatiste Zona de Educacion para Personas con Escolandad Inconcise | Sewidor Paizo A 0 ‘Subserte Zonal de Educacién par a Democractay el Buen Vivir 12 | Anata Zonal de Educacion par ia Demeeracia y el Buen Vivir 2 Servidor Podieo 6 2 13. [Anata Zona de Educacion para a Dernceraciayel Buen Vir 4 ‘Servidor Pobtes 4 10 ‘Subserle Zonal de Teenologias para la Educaciéon +14. | Anaista Zone! do Tecnotogias para ia Education ‘Servidor Psbleco 4 10 ‘Subserie Zonal de Idiomas Extranjeros 15. | Analsta Zonal ce Iiomas Extranjers ‘Servidor Pablico 4 10 ‘Serle Zonal de Deserrollo Profesional Educative 16. | Diectortay Tecricola) de Desaralio Profesional Eavestve Director Técnico de Area 2NIS 77 | Anata Zonal oe GeseotsPtexonal oveaio 2 Senor Pino 4 a 7e. | atea Zora de Cesorol Profesor Educate 1 Serato Pinca? ° 12 | nettee Zena ce Dera ProtesialEdveatva ‘eraser Pitico 1 7 Sere Zonal do Eaacocin itrcutural Binge 20 | Director(a) Téenicota) de Educacion Intercultural Bilingi: Director Técnico de Arca 2NS Sumeere Zonal de Educa iirc 71 Vanmte Zona de Eascatn trea Sener Pea 4 ‘0 72 {aster Znat de Eaveaein rts! SenidorPibie 1 7 ‘ubearie Zonal do Oasarll Curler y Rooweoe Educates de Favcacionnerctral linge 2 ass Ss eet Cala a REL agains 3 “abeere Zonal de Cesare Profesional de Eaucaion iterate Binge 7 [Prats Zoaide Dereraio Plesor de Eocacon remconralBanghe | Santor Pubico4 0 Sere Zona de Apsye Segumionoy Fguacln 7 [bvecoray Tenet de Apo, Sepurianioy Regucon Decor Tecnkodehea | ans Subsets Zonal de Asenora Eauatva 25 [Ava Zona ce Aceon Ean unin Pico 0 Sboerie Zonal de Avia Eucatva 7 [anata Zone! de Aura Cavan Senor Pubca# ‘0 ‘ubsere Zonal de Reguacin Eat egg888° an eae 44 28 | Anatsta Zonal de Requlacion Edveativa Servidor Pubco 4 0 ‘Serle Zonal de Admnlatracién Eecofar £29 | Directory Téonizo(a) de Adminsiractin Escolar Director Técnico de Ares 2NIS 30. | Asistemte Zonal ¢o Adminiracion Eeeolar Servidor Palco t ’ ‘Subserie Zonal de Gestion de Riesgos, 31 | Analiia Zonal de Geution de Riesges ‘Servidor Pablico 4 10 ‘Subnerte Zonal de Infraestructura Fisica 32 | Anaita Zone! de Inrawstuctura Fisica 2 Servidor Pablce & 2 33. | Anata Zonal de Inraesiructura Fisica 1 ‘Servidor Pablico 4 10 ‘Subserie Zonal de Operaciones y Logistiea ‘34 | Anaita Zonal de Operaciones y Logistica ‘Servidor Pablico 4 0 PROCESOS ADJETIVOS DE ASESORIA ‘Serie Zonal de Planiicacién 38. | Directx( Téenico(a) de Praniicacion Director Técnico de Aves 2NIS ‘Subeerie Zonal 6e Ploniicacién 36 | Anetta Zonal de Pianiteacion 2 Servidor Pabico 8 @ 37 | Analisa Zonal de Planicacién + ‘Servidor Pablo 4 0 ‘Subeorie Zonal de Andlisie@ Informacion Béueativa . 38 | Anotista Zonal de tnformackin Educative 2 Servidor Pabtico 6 ® 29. | Anata Zonal de Informacign Educativa 1 ‘Servidor Publica 4 10 ‘Serie Zonal de Tocnotogias de fa Informacisn y Comunicaciones : : 40. | Anadste Zonal de Tecnologia de ia informacion y Comunicaciones & Servidor Pubico 8 2 145, [smateta Zonal de Tecnologie de i informacion y Comunicaciones 2 Servidor Pico 4 10 42. | Anata Zona! da Tecnologia de la informacion y Comuniceciones 1 Servidor Pbics 2 8 43. | Asbtonte Zonal do Tecnologiss dele informacion y Comunicacisn Servidor Publica 1 7 Serle Zonal de Asosoria Juridica 44 | Direcionay Técmico(a) de Asesoria Juriciea Dieector Tenica de Area 2NS 45, | Analta Zonal de Asesora Jurcica Servidar Publica ¢ © 45, | Asistonte Zonal ce Asesoria Juice Sirvidor Publica 1 7 ‘Sorte Zonal de Conunicacién Soctal 0649:Minister de Relaciones: Laborales: 447 | Anaista Zonal de Corwnicacton Social 2 Servidor Paco 6 2 48. | Analets Zonal de Corturicacion Social 1 Servidor Péblen 4 10 49. | Analsta Zonat de Disofo Grtico Senidor Pibico 2 8 PROCESOS ADJETIVOS DE APOYO. Serie Zonal Administrative Financiere 50. | Directors) Técnico Administvo Financiere Dikwctor Téenico de Area 2NsS Subsorie Zonal Administrative 51 [Anatsta Zonal Administra Sender Pibico 4 0 Subserie Zonal 6e Adquisiclones y Compras Pabileas 52 | Anata Zonal de Acquisiciones y Compras Pubicas Servidor Pubes 4 0 ‘Subeerle Zonal de Almacén 3, | Geardaimacan Servidor Pubtco deApoyoa | 6 ‘Subserie Zonal Financiara 5 [Anata Zone! Financia Sorsder Pabica 5 2 $5 | Asitente Zonal Financero Servidor Pubic 1 7 Subserle Zonal de Contabiidad 56 | Anatsta Zona! de Contabidod Servier Pubic 4 10 Subeerle Zonal de Precupueste 7 | Analista Zonal ce Presupuesto Servidor Pabten 4 10 ‘Subserie Zonal de Seguimiento y Evaluacién 38 | Anatate Zonal se Seguinierto y Evaiuacién 2 Senior Pudien 6 2 15 | Anatsta Zonal de Seguiniont y Evatvacin 1 Servior Putco 4 10 ‘Subserie Zonal de Tesoreria 60 [nate Zonal de Tesora ‘Servidor Pai 4 10 ‘Subserte Zonal Talento Humano ‘6t_| Anaisia zonal de Talento Humana 2 Servidor Pico 6 wz 162 | Anaiata Zonal de Talento Humeno 1 Servidor Paice 2 8 163 | Asistente Zonal de Talento Humana Servidor Poi + 1 ‘Subserie Zonal de Salud Ocupacional ; 64, | rabajacoray Social Zonal ‘Senior Pubtoo 4 10889° ues Eaborales ‘Suberle Zonat de Atencién Ciudadana 65. | Téanleo Zonal de Atencion Gledadona ‘Servior Pico de Apoyo 3 agit DIRECCION DISTRITAL No. DENOMINACION DEL PUESTO GRUPO OCUPACIONAL | GRADO [PROCESO GOBERNANTE Serta de Diractores Distritales 1. [Director Citta 3 Director Olt sws 2 | Diectviay Dsttal2 rector Distal 2NS 3 | Biectortah Distr t Director Distal snus [PROcESOS sUSTANTIVOS Sere Dstt de Administracton Escolar 4 [anatetaOitta de Adminsracion Escolar Savdor Pico 5 " ‘SubserieDisttat do Gestin de Riesgos S| anatsta Detitat de Gaston ce Riesaos Servidor Publica 3 ° ‘Sucecte Distal de Operaciones y Logietica ‘8 | Anatsta Dtital de Operociones y Logisen Servidor Publica 3 ° ‘Serie Dette! de Apoyo, Sequimiento y Reguiactén 7 [Anatsa ota de Apoyo, Sesuiniento y Reguacion Servidor Poo § " a | Anetsta Distal de Reguiacien Sewvider Poo 3 9 Serie Distrta de Atencién Ciudadana 12 | Anatsia Datta de Alencion Gizdadana ‘Servidor Pico 3 9 410 | Tecnico Distal de Atencion Cudadsna Sowidor Pico de Apoyo3 |S PROCESOS ADJETIVOS DE ASESORIA Serle Distal de Planifcacién 11 [Anatata Distal de Plaifeaciin 2 Servidor Pobico 5 n 12 | Anaiata Distrito Planificacion 1 ceriorpabmes | 8 ‘Serio Distrital de Tecnologies de la informactén y Comunicaciones 13. | Analista Distital ds Tecnologias de la Informacién y Comunicaciones: ‘Servidor Pabieo 3 8 ~~ 0024B00 Mister @BOE™ ceRelaciones Laboraies ‘Serle Distrital de Asesorta Juridica 44] tole Disttet de Asesora Jurisica Servidor Publico 5 " 18, | Analista Dstital de Asasora Juridica Servidor Pibico 3 ° 16 | anstente Distal de Asesaria Juridica Servidor Putco 1 7 PROGESOS ADJETIVOS DE APOYO ‘Sorle Dlatrtal Administratva Financtera 17 | Anatsta Distal Administrative Financiero Servidor Pablo 5 " ‘Subeorle Distt Administrativa 10 [Anatsta Distal Adrinistatvo Servidor Péblico 3 3 SulbsertaDistrital Financlera 19. | Anaista Distal Financiere Servidor Pubiico 3 e 20 | Anatsia Distal Cantable ‘Seovidor Publica 3 ° | Subsere Distrital Talento Human. 21 | Jote istital de Tatanto Humane Sewidor Pilea 5 " 22. | analisa Distrtal de Talanto Humana ‘Servidor Pen 3 8 CIRCUITO EDUCATIVO No. DENOMINACION DEL PUESTO GRUPO.OCUPACIONAL | GRADO Sorte el Circuito Educative Subuerie de Administradores del Clreuito Educative 1 | Adrinistrador(a) det Circuito Eueative ‘Senor Pubic 7 8 ‘Subserie Ciecutal Administrativa y de Talento Humano 2 | Anakota Cxcutal Administratio y de Talento Humane Servidor Pico 4 © ‘Subeorie Circultal Finaciera Contable 3 | Analite Circuit! Financiera Sewvidor Pablco 4 10 4 | Anaista circutat Contable Servidor Piblico 4 10 ‘Subsorie CireulalInformitica 5 | Tecnico Cxeurta! informatio ‘Sender Pblce de Apoyo 4 | 6Ministorio {do Relaciones Laborales Art. 2 El Ministerio de Educacién con sustento en la estructura y gestién organizacional por procesos, elaboraré y mantendra actualizado el Manual de Descripcién, Valoracién y Clasificacion de Puestos que integran la estructura ocupacional definida en el articulo 1 de esta Resolucion, de acuerdo a la aplicacion de la Norma Técnica de Clasificacién de Puestos vigente. Art. 3. El Ministerio de Educacion sobre la base del Manual de Descripcién, Valoracion y Clasificacién de Puestos institucional, elaborado de conformidad a la Norma Técnica de Clasificacién de Puestos vigente, procederd a realizar el andlisis ocupacional de las posiciones que cocupan los servidores, a efectos de aplicar el proceso de homologacién remunerativa, estudio que deberd ser remitido a esta Cartera de Estado para su aprobacién. Art. 4 La presente Resolucién entraré en vigencia a partir de octubre del presente afio, de conformidad a lo dispuesto en el Oficio No. MINFIN-DM-2012-0638, de 14 de septiembre de 2012, a través del cual el Ministerio de Finanzas emite dictamen presupuestario favorable para este estudio. OR 7012 Dado en la ciudad de San Francisco de Quito, Distrito Metropolitano, | l | | 0); 7 | [ / Psc-Syivia Paola Gor VICEMINISTRA DEL SERVICIO PUBLICO 0023Que, Que, Que, Que, Que, Que, Que, Que, Mieistero cde Relaciones Laborales RESOLUCION No. MRL-FI-2012- 064 | LA VICEMINISTRA DEL SERVICIO PUBLICO DEL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES CONSIDERANDO: todos los organismos previstos en el Art. 225 de la Constitucién de la Republica y en el Art. 3 de la Ley Organica del Servicio Publico, publicada en el Segundo Suplemento del Registro Oficial No. 294, de 6 de octubre ‘de 2010, se sujetan obligatoriamente a lo establecido por el Ministerio de Relaciones Laborales en lo alinente a remuneraciones ingresos complementarios; el literal 2) del Ant. 51 de la Ley Organica del Servicio Publico, establece que es competencia del Ministerio de Relaciones Laborales: “Ejercer la rectoria en materia de remuneraciones del sector publico, y expedir las normas técnicas correspondientes en materia de recursos humanos..."; el Ministerio de Relaciones Laborales de conformidad con los articulos 61 y 62 de la Ley Organica del Servicio Publico, disefiaré el Subsistema de Clasificacién de Puestos del Servicio Publico, sus reformas y vigilaré su cumplimiento en todas las entidades, instituciones, organismos o personas juridicas sefialadas en el articulo 3 de esta Ley; el segundo inciso del Art. 100 de la Ley Organica del Servicio Publico determina que las y los servidores piblicos que cumplan con las caracteristicas y requisites para ser considerados del nivel jerérquico superior seran incorporados en los grados de valoracion que les corresponda, previo estudio y el dictamen favorable del Ministerio de Relaciones Laborales y del Ministerio de Finanzas; el Art. 109 de la Ley Orgénica de Educacién Intercultural establece que, son cargos directivos los rectores, vicerrectores, directores, subdirectores, inspectores_y subinspectores, y que los cargos directivos de rectores y directotes son parte de la carrera educativa pablica y remunerativamente estaran sujetos a la Ley que regule el servicio publico; mediante Oficio No, 0359-DM-2012, de 21 de junio de 2012, suscrito por la Ministra de Educacion, Dra. Gloria Vidal illingworth, remite la propuesta remunerativa para los puestos de Directores y Rectores de las instituciones educativas del MINEDUC y el informe técnico, respectivo, para su aprobacién; ‘con Oficio No. MRL-VSP-2012-0448, de 26 de julio de 2012, el Viceministerio del Servicio Publico remite al Ministerio de Finanzas el proyecto de resolucién para expedir el Manual de Descripcién, Valoracién y Clasificacion de Puestos del Ministerio de Educacion y el proyecto de resolucién para incorporar los puestos de Director(a)/Rector(a) de las instituciones educativas, a fin de contar con el respectivo dictamen presupuestario; mediante Acuerdo Ministerial No. MRL-2012-0146, de 28 de agosto de 2012, el Ministro de Relaciones Laborales delega a la Psc. Sylvia Paola Gomez Paredes, Viceministra del Servicio Publico competencias establecidas para el Ministerio de Relaciones Laborales en determinados literales del Art. 51 de la Ley Organica del Servicio Publico; el Ministerio de Finanzas, mediante Oficio No. MINFIN-DM-2012-0538, de 14 de septiembre de 2012, de conformidad con la competencia que le otorga el articulo 132 literal c) de la Ley Organica del Servicio Publico, ha emitido el dictamen presupuestario favorable: y, 0024Master 08889 Uoheacires Laborales En uso de sus atribuciones que le confiere el articulo 62 y 100 de la Ley Organica de Servicio Pablico: RESUELVE: Art. 4.. Incorporar las siguientes clases de puestos al Manual de Descripcién y Clasificacion de Puestos del Ministerio de Educacion e incluirlos en el Sistema de Clasificacién de Puestos. del Servicio Publico que administra el Ministerio de Relaciones Laborales: No. | DENOMINAGION DEL PUESTO | POBLACION ESTUDIANTIL Mu ‘Sori Instituciones Educatives ‘Subserie de Diroctores / Rectores > Wis de 350Talannos, + Bachiteratointemacional 1 | Dirctorty 1 Rectoria) 2480 ‘+ Unidod Eduoativa del Milo LUEM con més de 500 alumnos De 2007 @ 3500 alomnos: 2 | piector'a)/Rectora) 3 ‘© Unidad Educative del Milenio - 2200 UEM rasta 500 alumnos 3 | Dwectoriay Rector) 2 les oes00t apenas 2,000 4 | Directors) s Recto 1 © De 500.2 1000 atumnos ne Art, 2.-La remuneracién mensual unificada del puesto de Director(a) y Rector(a) se ajustaran a las valoraciones que constan en el Art. 1 de la presente resolucién. Art. 3.-La presente Resolucién entrar en vigencia a partir de-octubre del presente afio, de conformidad a lo dispuesto en el Oficio No. MINFIN-DM-2012-0538, de 14 de septiembre de 2012, a través del cual el Ministerio de Finanzas emite dictamen presupuestario favorable para este estudio. Dado en la ciudad de San Francisco f Quito, oe itano. "9 9 OCT 2012 \ Pubs jsp aoe ied / 0025£0888" orciadanee tatomios Oficio No. 7.87.2 -MRL-FI-2012-EDT Quito, 99 ocr aa Doctora Gloria Vidal Bingworth MINISTRA DE EDUGAGION En su despacho. De mi consideracién: En referencia al Oficio Nro. MINFIN-OM-2012-0538, de 14 de septiembre de 2012, mediante ef cual ef Ministerio de Finanzas emite dictamen prosupuestario favoreble para ‘emit la Resofucién para expedir ei Manual de Descripcién, Valoraciin y Clasificacion de Pusstos del Ministerio de Educacién; asi como para ia incorporacién de tas clases de upstns de Director{a)/Rector(a) ental referido Manual de Pusstos, comunica lo siguiente: E} Ministerio de Relaciones Laborales de conformidad con los articulos 61 y 62 de la Ley Orgénica del Servicio Pablico, disefiara el Subsistema de Clasificacion de Puestos del Servicio Pubico. sus reformas y vigilaré su cumplimiento en todas las entidades, Instituciones, organismos 0 personas juridicas seftaladas en el articulo 3 de esta Ley. Esta Cartera de Estado ha realizado el estudio correspondiente y una vez que el Ministerio, de Finanzas ha emitide ef dictamen presupuestario favorable, procede a emilir las Resoluciones respectivas. Con sentimientos de consideracion y estima. ‘Ady Reschucones severe Benn Hew mes t Docurnento No. : MINEDUC-AC-2012-27211-E . pee ener tgseosonet .. Pe agora tee Ou . oo Para vorificar el estade de su documento ingrese a ay ae and, ony nepali. idocumental.gob.ec me ee der noo “ Tere