Evaluación de Desempeño

Enunciado: El día de hoy 17 de julio de 2019 el Licenciado Amílcar López,

reclutador, realiza la evaluación de desempeño de los empleados del
departamento de contabilidad.

1. Información del evaluado y evaluador

Fecha de Fecha de
Nombr Departament Superviso contratació evaluació
e o Puesto r n n
Josué Perito Jefe de 17-07-
Alvara Contabilida conta Contabili 19
do d dor dad 07-03-18
Amílc
ar
López Recursos Reclut Gerente 17-07-
Humanos or General 23-11-13 19

2. Medición
Insatisfactorio Satisfactorio Muy satisfactorio
1 2 3

Instrucciones: Califique cada cuestión utilizando la escala numérica. Sume y

divida por la cantidad total de preguntas. El promedio dará como resultado una
puntuación general de desempeño.

1- Conocimiento Calificación Comentario

a. Nivel de experiencia
y conocimiento técnico
para el trabajo
requerido. 3
b. Uso y conocimiento
de métodos y
procedimientos. 3
c. Uso y conocimiento
de
herramientas. 3

d. Puede
desempeñarse con
poca o ninguna ayuda. 2 Es necesario un poco de ayuda
e. Capacidad de
enseñar/entrenar a No tengo mucha habilidad de
otros. 2 enseñar
Promedio: 2.6
2- Compromiso Calificación Comentario
a. Trabaja sin Siempre se necesita supervisión
necesidad de
supervisión. 2
b. Se esfuerza más si
la situación lo requiere. 3
c. Puntualidad. 3
d. trabajo bajo presión 3
Promedio: 2.75
3- Iniciativa / Comentario
Liderazgo Calificación
a. Cuando completa
sus tareas, busca
nuevas asignaciones. 3
b. Elige prioridades de A veces me cuesta organizarme un poco
forma eficiente. 2
c. Sugiere mejoras. 2 No siempre es necesario
d. Identifica errores y
trabaja para
arreglarlos. 3
e. Motiva y ayuda a los Ayudo a los demás cuando me lo piden
demás. 2
Promedio: 2.4
4- Trabajo en equipo Calificación Comentario
a. Trabaja fluidamente
con supervisores,
pares y subordinados. 3
b. Tiene una actitud
positiva y proactiva. 3
c. Promueve el trabajo
en equipo. 3
 Promedio: 3

5- Calidad y Comentario
productividad Calificación
a. Precisión y calidad
del trabajo realizado. 3
b. Cantidad de trabajo
completada. 3
c. Organización del
trabajo en tiempo y
forma. 3
d. Cuidado de
herramientas y
equipo. 3
Promedio: 3

3. Puntuación general de desempeño:

Marque el resultado que mejor refleje el desempeño general.

Insatisfactorio Satisfactorio Muy satisfactorio

Puntuación___2.75___

Firma_____________________________
Evaluado

Firma______________________________
Evaluador