HUMANIZACIÓN EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD

Estudio de caso
"Trabajar en equipo donde todos son iguales vs. trabajar en
equipo donde hay muchas diferencias"
Actividad 4 – evidencia 2

Tutor: FREDY ENRIQUE BARRETO LUNA

Aprendiz: Anaber G. Martínez P.

Junio 2019
Estudio de Caso:
El trabajo en equipo Usted es el gerente de una institución de salud. La institución desea
hacer una brigada de salud en un pueblo remoto de difícil acceso. Usted debe organizar
al mejor equipo de trabajo para que cumpla con esta labor.
Cuenta con dos posibilidades de equipos:
Equipo número 1: Seis personas. Todos son médicos.
Equipo número 2: Seis personas. Entre ellos hay un soldado, una conductora, dos
auxiliares de enfermería, una médica, un enfermero.
Responda las siguientes preguntas:
1) ¿Cuál estrategia utilizaría para que el equipo número 1 pueda cumplir con el
objetivo? Establezca la misión del equipo de trabajo, los roles, la estructura
organizativa (uno o varios líderes, o ningún líder).
La estrategia que implementaría seria especificar de forma concreta y clara de las
actividades o roles a cumplir por cada integrante del equipo. Otorgar responsabilidades
independientes pero que contribuyan a la cooperación grupal, así mismo establecer las
metas de forma clara y concisa cuidando que cada quien entienda y pueda ejecutar de
manera correcta las obligaciones proporcionadas
La misión se centraría en valorar a la mayor parte de la población del pueblo visitado,
brindando recomendaciones sobre cuidados de salud, entregando insumos,
implementos, medicamentos, entre otros según las necesidades encontradas.
En cuanto a los roles se definirán de acuerdo a las habilidades y capacidades de cada
miembro; por lo cual uno de los participantes será el guía y líder de la actividad, otro se
encargará de la logística (dotación de insumos y materiales, distribución y uso de cada
uno) y los demás se dividirán los cargos restantes, los cuales son: toma de datos
personales y antecedentes, valoración médica (niños, hombres, mujeres y adultos) e
identificación y agrupación de la población beneficiaria
Teniendo en cuenta el número de colaboradores, se establece un líder el cual
organizara, guiara y evaluara las funciones de cada uno, sin olvidar que es un trabajo
mutuo y que va interrelacionado

2) ¿En el equipo número 1 podría haber interdisciplinariedad?

En el equipo numero 1 no habría interdisciplinariedad teniendo en cuenta que, aunque
la labor es interrelacionada y pudieran tener diferentes especialidades, las
competencias y saberes son iguales, por tanto, la opinión y la conclusión a la que se
llega en un momento es la misma.

3)En el caso que el equipo número dos se quedará con un miembro menos, la
médica, ¿qué haría para poder llevar a cabo el objetivo sin tener que sumar más
miembros al equipo?
Asignaría al enfermero como líder del equipo para que brinde orientación a los otros
integrantes, buscando llevar a cabo el objetivo de la brigada a través de los cuidados de
enfermería y los aportes dados por todos los miembros del equipo, mirando de forma
integral a cada persona de la población.