MATRIZ DE REQUISITOS LE

FECHA DE ELABORACION: DD17, MM06,AA19

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: OSCAR DANIEL HERRERA
CLASIFICACION
AÑO DE
NORMA DISPOSICION QUE REGULA
GENERAL ESPECIFICA EMISION

Decreto Unico Reglamentario del

X DECRETO 1072 2015
Sector Trabajo

Se reglamentan los criterios de

graduacion de las multas por
X DECRETO 472 2015
infraccion a las normas de seguridad y
salud en el trabajo y riesgo laboral

Sistema Obligatorio de garantias del

X LEY 1562 2012
sistem general de riesgos laborales

X RES. 2400 1979 Estatuto Seguridad Industrial

X RES 3368 2014 Disposiciones Trabajo en Altura

 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
FECHA DE ACTUALIZACION: DD17, MM06,AA19

EXISTE
EVIDENCIA DE EVIDENCIA
ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO CUMPLIMIENT RESPONSABLE ACTUALIZADA
O SI NO
Formular el plan de emergencias
Gerente, persona
para responder ante inminencia u Plan de
Art 2.2.4.6.25. encargada de X
ocurrencia de eventos Emergencias.
SST.
potencialmente desastrosos

Criterios de graduacion de las

multas por infraccion a las norms
de seguridad y Salud en el trabajo y
riesgos laborales, señalar las
garantias minimas que se deben
respetar para garantizar el derecho
fundamental al debido proceso a
los sujetos de investigacion
adminsitrativa, asi como estableca Gerente, persona
Relaciones
Estipulado en la Norma la norma para ordenar la clausura encargada de SI
Laborales
de llugar de trabajo y la paralización SST.
o prohibición inmediata detrabajos
o tareas por inobservancia de
normativa deprevención de riesgos
laborales, cuando
existancondiciones que pongan en
peligro la vida, la integridad y
laseguridad personal de las y los
trabajadores.

Se modifica el sistema Riesgos Gerente, persona

Riesgos
Articulo 14 laborales y se emanan otras encargada de X
Profesionales
disposiciones SST.

Gerente, persona
Higiene en el lugar de trabajo, aseo
Articulo 24 - 37 Orden y Aseo encargada de
y Orden.
SST.

Establecer los requisitos para Plan de

Articulo 8 SISO x
ejercer trabajos en altura. Seguridad
ELABORADO POR: OSCAR DANIEL HE
 OBSERVACIONES

OR: OSCAR DANIEL HERRERA