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Ponencia05 PDF
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3. RECURSOS HUMANOS 31 37
SELECCIÓN, INCORPOR SALUD OCUPACION36 CAPACITACION 29 BIENESTAR SOCIAL34
8. EMERGENCIAS Y DESASTRES 17 14
ESTIMACION RIESGOS 16
ACCIONES REDUCCION 18
RESPUESTA Y REHABILIT 19
RESCONSTRUCCION
III.- ORGANIZACIÓN
11. SIST REFERENCIA Y CONTRAR 44 RED DE SERVICIOS69 43
ORGANIZACIÓN SRCR 41
TRASLADO OPORTUNO
DE LOS SERVICIOS
DE SALUD
42 12. ORGANIZACIÓN INTERNA 47 ACESO A SERV 49 46
ATENCION ADMISION
RECURSOS
SUBSISTEM
ATENCION SERVICIOS
INTEGRAL
SALUD EQUIDAD
MATERIALES CALIDAD
EFICIENCIA
Proceso
Retroalimentación
5
PRINCIPIOS, VALORES Y
ENFOQUE
PARA ELLO
En lograr los objetivos DEBE: Afectar a
sanitarios determinantes
SOCIALES
A TRAVES DE
- Universalidad
CONTRIBUYE
- Integralidad
- Equidad
Derecho a
la Salud PLAN NACIONAL
Principios
- Calidad
Valores
DE FPNA
Equidad ENMARCADO EN SE GUIA : - Eficiencia
Solidaridad BASADO EN: EL AUS /DESC
CON ENFASIS EN - Descentralización
APS-R - Participación
social individual
CAMBIOS y colectiva
- Intersectorialidad
Ejes estructurales y
enfoques
Interculturalidad
Financiamiento
Territorialidad
Primaria de la
Los Servicios
Organización
Adecuada de
per cápita de
Comunidad
la Atención
Modelo de
practicas
Atención
Familia y
Optimas
de Salud
Salud R-
Derecho
gestión
basado
Genero
RFA
MATRIZ ESTRATEGICA DEL
PNFPNA
• Contribuir a lograr la satisfacción de las necesidades de salud de
la población, brindando servicios de salud con calidad, equidad,
eficiencia y efectividad, con participación social y comunitaria en
FINALIDAD el primer nivel de atención en el marco del Aseguramiento
Universal y la Descentralización en Salud con énfasis en la
Atención Primaria de Salud Renovada.
Especial atención Planeamiento de los RRHH: Dotación de los equipos salud de familia, formación en
a los Recursos. Hum Salud Familiar y Condiciones laborales (sueldos e incentivos)
Asegurar vía AUS
, PPR, GR y GL
(PP). Fondos de
Gestión Territorial artic SS Categorizac 1er NA la Cooperación
Organización en REDES Acceso medicamentos Redes Funcional Sectoriales, intercambio SS Internacional
INTEGRALES PUBLICAS
Sistema Integrado Inf Sistema Nacional / Reg de Referencia y CRF
FUNCIONAL SECTORIAL
Plan Rector inversión Org int interculturalidad, genero y derecho
Énfasis en la PREVENCION Gestión territ. local com. Ejes de intervención: PERSONA, FAMILIA Y COMUNIDAD PPR alinea sus
PROMOCION de la salud SECTORIZACION Determinantes sociales Intersectorial y PSC recursos en la
implementación
de APS con
Reorientación de los Defensoría salud PNA Garantías explicita Calidad: ACREDITACION enfoque FAMILIA
servicios CALIDAD Y COMUNIDAD
Vigilancia Ciudadana Auditoría de la atención y la activ. extramuro
Financiamiento
Financiamiento per cápita de la APS bajo la estrategia de Salud Familiar y Comunitaria
equitativo sostenible
El camino de la Reforma del primer nivel de atención en Salud
Desnutrición
Mortalidad Materna Superintendencia
Objetivos
Sanitarios
Enfermedades Transmisibles y NT SUNASA
Organización en
RISS
Gestión Financiamiento
•Gestión articulada territorial de los
servicios de salud • Planes de beneficios articulados y
• Gestión adecuada de productos estandarizados que prioriza APS
farmacéuticos, dispositivos •PPR debe financiar la
médicos y productos sanitarios implementación de la estrategia de
•Sistema integrado de salud familia y comunidad.
información gerencial • Financiamiento Per cápita
GESTION TERRITORIAL ARTICULADA DE
LOS SERVICIOS DE SALUD EN RED
El Acuerdo de Gestión
en la construcción de
Redes Integradas de
Servicios de Salud
Modelo de Atención Integral de Salud con enfoque familiar y comunitaria
MINSA
ESSALUD Integral
III NIVEL
FFAA Integrada HOSPITALES
PRIVADOS Continua ESPECIALIZADOS
OTROS
I NIVEL
CATEGORIA I.4
I NIVEL
CATEGORIA I.3
3.- OPORTUNIDAD
Unidad de apoyo al
“EBAS” Y CALIDAD
II NIVEL DE
ATENCION
EQUIPO DE SALUD
FAMILIAR (EBAS)
ORGANIZACIÓN EN REDES
Sistema FUNCIONALES
Económica Nacional de SECTORIALES
Administrativa Referencia y
CRF CATEGORIZACION
Cultural
4.- PARTICIPACION SOCIAL Y COMUNITARIA Geográfica REFERENCIA Y CRF
Desarrollo de
Capacidades con Gestión del
Pertinencia Trabajo con
Paquete Básico de capacitación
para la atención de la madre y el Dignidad y
niño Reconocimiento
Diplomatura de Atención Integral
con enfoque de Salud Familiar a Reconocimiento del personal de
equipos básicos en regiones pilotos. salud con participación de la
comunidad
Incorporación del enfoque de Unidad notificante para el Diseño del Perfil de competencias
Educación Permanente en Salud reporte de conflictos laborales laborales en salud del equipo del primer
en la evaluación de las nivel de atención para iniciar la Gestión de
intervenciones sanitarias. a nivel local RH con el enfoque de competencias.
REORIENTACION DE LOS
SERVICIOS HACIA LA CALIDAD
Estrategias sustantivas
25% 75%
A. Donabedian
REORIENTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD HACIA LA CALIDAD DE ATENCION
Mejoramiento sostenido de
la calidad
Implementación de
Desarrollo de proyectos Implementación de planes de
de inversión y convenios servicios y capacitación e
de cooperación atenciones con investigación
Guías de práctica
Clínica
Docencia e Investigación
Muchas
Gracias