GERENCIA FINANCIERA

PRESENTADO POR:

HELMER JOHANNY CARDONA CASTRILLÓN

JAIDER JOSE BARRETO MONTIEL
JORGE ORLANDO HENAO BUITRAGO
LAURA ARIZA DEL VALLE
LUZ STEFANY PEREZ MORA

PRESENTADO A:

JORGE RESTREPO MUÑOZ

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA TECNOLOGICO COMFENALCO

Ingeniería Industrial
Semestre 9
Cartagena - Bolívar
 1. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

 Razón social: INTERNACIONAL DE ELÉCTRICOS S.A.S.

 Tipo de sociedad: Sociedad por acciones Simplificada
 Actividades que realiza: Intencional de Eléctricos, realiza las siguientes
actividades:
 ACTIVIDAD PRINCIPAL # 4752: Comercio al por menor de artículos de
ferretería, pinturas y productos de vidrio en establecimientos
especializados.
 ACTIVIDAD SECUNDARIA # 4663: Comercio al por mayor de materiales
de construcción, artículos de ferretería, pinturas, productos de vidrio,
equipos y materiales de fontanería y calefacción.

 OTRAS ACTIVIDADES # 4321: Instalaciones eléctricas.

Domicilio principal y sucursales: DOMICILIO PRINCIPAL: CALLE 24 N 4 A 26

BRR EL CARMEN, IBAGUE, TOLIMA.

 SUCURSALES: BOGOTA: Dirección: Calle 22 b # 30 - 32 Puerta 2

 BOGOTA Dirección: Avenida Caracas # 64 – 23
 BUCARAMANGA Dirección: Carrera 17 # 45-149
 CALI Dirección: Cra 6 # 22 - 121 Barrio San Nicolás
 CARTAGENA Dirección: Trv. 53 # 21-65 Lc 2 y 3
  IBAGUE Dirección: Calle 24 # 4a-26 B. El Carmen
 CUCUTA Dirección: Av 7 # 21-49
 MEDELLIN Dirección: Carrera 66B # 36-30
 MONTERIA Dirección: Cl. 41 # 15E – 34
 MOSQUERA Dirección: Carrera 5 Este # 20-21
 NEIVA Dirección: Carrera 5 # 4-58 Barrio Centro
 PEREIRA Dirección: Calle 2 Este # 11-50
 VILLAVICENCIO Dirección: Avenida 40 # 27 – 71
 MANIZALES Dirección: CRA 23 # 46A-05
 BOGOTA Dirección: Calle 63 # 14-65

Reseña histórica

La empresa se crea en 1996 por iniciativa de Mauricio Lozano Marín y Hugo

Jiménez, gracias a la experiencia que juntos habían adquirido.
Su primer punto de venta, abierto en 1997, estuvo ubicado en la Carrera Quinta con
Calle 26 y contaba con alrededor de seis colaboradores. La idea de emprendimiento
fue mostrando buenos resultados, lo que les permitió abrir nuevas sucursales en
otras ciudades del país.
En 1999, la operación quedó a cargo de la familia Lozano, quienes con la apertura
de nuevas sedes y la adquisición de empresas afines, lograron su crecimiento en el
sector.
Deibit Mauricio Lozano Grimaldo, hijo de Mauricio Lozano Marín, después de su
formación académica como Administrador de Negocios Internacionales, y de
conocer todas las áreas de la empresa, se posesionó en 2007 al frente de ella como
vicepresidente Administrativo y Financiero, para luego implementar otros cambios.
“En 2014 nosotros tomamos la decisión de fusionar por absorción todas las
compañías de la empresa en un solo NIT. Hoy operamos a nivel nacional y en
Bogotá tenemos dos sedes, una en Chapinero y otra en el Norte”, explicó Deibit.
Contó además que su papá nació en Honda y que son una empresa orgullosamente
tolimense, que siempre pensó en tener a Ibagué como la sede principal del proyecto
empresarial.
a compañía tiene 8 unidades de negocio, luego de incorporar productos que la
empresa no vendía tradicionalmente, ellas son:
Energía: productos de alta y media tensión, enfocado principalmente al sector
energético, entre ellos electrificadoras, alumbrados públicos, generadoras de
energía, etcétera.
Energías renovables: expertos en energías alternativas eficientes y de bajo
impacto ambiental como la solar fotovoltaica e iluminación natural.

Construcción: productos eléctricos de baja y media tensión.

Iluminación: equipo de trabajo destinado a la preventa, acompañamiento y
postventa de proyectos de iluminación, automatización y control para los segmentos
residenciales, industriales, comerciales y de alumbrado público.
Telco y seguridad: productos de telecomunicaciones y seguridad electrónica,
brindando acompañamiento en el suministro para proyectos de infraestructura que
requieran transmisión de voz y datos, enfriamiento y respaldo energético.
Oil y gas: productos eléctricos, de telecomunicaciones y de iluminación para áreas
clasificadas de sectores petroleros, gaseros, mineros e industriales.
Tecnología: puntualmente es una unidad que desarrolla ‘software’ y ‘hardware’
ajustados a los requerimientos y necesidades tecnológicas en el sector de
infraestructura vial.
Proyectos: espacio que se dedica a converger todas las unidades de negocio
mencionadas anteriormente.
De igual forma, y con el objetivo de estar alineados con las últimas tendencias del
mercado mundial, abrieron en 2017 su portal web con ‘e-commerce’ (comercio
electrónico), generando así un nuevo canal de ventas que les permite llegar a más
ciudades y en especial darle todas las facilidades a los clientes para que realicen
sus compras sin necesidad de desplazamientos, cualquier día de la semana y en el
horario que lo deseen.
Misión
Garantizar la satisfacción del cliente en la comercialización y distribución de material
eléctrico, equipos y productos relacionados para las unidades de negocio de
iluminación, energía, construcción, telecomunicaciones, seguridad, proyectos y oil
& gas, mejorando permanentemente sus procesos y su recurso humano, al igual
que en la infraestructura y la tecnología, con responsabilidad social y ambiental.
Visión
Al finalizar el 2022 Alcanzaremos el posicionamiento y liderazgo nacional de nuestro
modelo de comercialización y distribución de material eléctrico, de equipos,
productos y servicios relacionados para las unidades de negocio de iluminación,
energía, construcción, telecomunicaciones, seguridad, proyectos y oíl & gas,
continuando con el aporte al desarrollo del país y de nuestros colaboradores, tanto
por la generación de empleo como por la responsabilidad social.
Objetivos
Somos una compañía líder en la Comercialización y Distribución de material y
equipos eléctricos y electrónicos, productos para iluminación, generación y
transporte de energía, insumos para los sectores construcción, industria, gas y
petróleo, telecomunicación, tecnología, seguridad electrónica y consumidores en
general; nos comprometemos a:

● La comercialización de productos de alta calidad con entregas confiables,

garantizando la satisfacción de nuestros clientes.
● Proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación, mediante el control
de impactos negativos y la promoción del uso sostenible de recursos.
● Prevenir accidentes y enfermedades laborales, mediante la continua
identificación de peligros, evaluación y valoración del riesgo, así como el
establecimiento de controles en SST.
● Cumplir los requisitos aplicables de sus partes interesadas, incluyendo la
legislación vigente.
● Contar con un equipo humano competente; una infraestructura y tecnología
confiable; trabajar con una base sólida de proveedores; facilitar los recursos
necesarios.
● Generar un clima organizacional ideal que propicie la motivación,
participación y productividad de nuestros colaboradores orientándolos a ser
los mejores en su proceso.
● Mejorar continuamente el desempeño de nuestro SGI y la rentabilidad
empresarial.

2. ENTORNO EXTERNO CON LOS QUE SE RELACIONA LA EMPRESA

Entidades Gubernamentales con las que se relaciona
• DIAN
• Superintendencia de industria y comercio Cartagena
• Cámara de comercio
• INVIAS
Asociaciones a las que pertenece
● Ninguna
Clientes más importantes
● CONSTRUCTORA BOLIVAR
● ECOPETROL
● SOCIEDAD PORTUARIA DE CARTAGENA
● CONTECAR
● ESENTTIA S.A
● UIS
● SENA

Empresas competidoras
● FELIX TORRES S.A
● MELEXA
● INTERELECTRICAS
● ELÉCTRICOS E IMPORTADOS
● ELECTRICAS MEDELLIN
● NACIONAL DE ELECTRICOS

Proveedores más importantes

● CEMTELSA
● PAVCO
● GERFOR
● ECTRICOL
● LEGRAND
● SCHNEIDER
● PLASTIMEC
● MAGNETRON
ENTORNO INTERNO DE LA EMPRESA
Organigrama

Figura 1. Junta Directiva

Figura 2. Gestión integral

Figura 3.

Figura 4.
Figura 5.

Figura 6.
Figura 7.

Figura 8.
Figura 9.

Figura 10.
Figura 11.

Figura 12.
Figura 13.

Figura 14.
Figura 15.

Figura 16.
Figura 17.

Figura 18.
Figura 19

Figura 20.
Figura 21.

Figura 22.
 Descripción de sus áreas: Recursos Humanos, Mercadeo, Producción,
Finanzas

RR. HH internacional de eléctricos

El área de Recursos Humanos aporta conocimientos sólidos y habilidades

que generan credibilidad e impacto para poder trabajar de manera
colaborativa con los diferentes interlocutores de cualquier compañía. La
empresa incorpora personal calificado, la gestión del compromiso de las
nuevas generaciones y la integración de HR Analytics como base para la
toma de decisiones.

Mercadeo
El Plan de Marketing, tiene un cometido externo: suele ser el estudio que se presenta para
la captación de recursos financieros o ante los propietarios de la empresa para que decidan
sobre la activación de un movimiento estratégico o el lanzamiento de un producto. En este
sentido, persigue convencerles, dando la imagen de una idea sólida, bien definida y
perfilada según sus objetivos de internacional de eléctricos.
También se persiguen un análisis de la situación basado en la definición de objetivos.
Así, un Plan de Marketing ha de reunir dos características fundamentales:
Completitud: Lo que interesa está en el plan
Buena organización: Lo que interesa es fácil de encontrar

Producción

Para internacional de eléctricos se obtiene la certificación ISO 9001 con SGS y el

premio Bizz Adwards por ser empresarios líderes en el sector en produccion y por
cooperar con el crecimiento de la economía en nuestro país.
Comienzan a ser parte como miembros del Consejo Colombiano de Construcción
Sostenible, comunidad que trabaja por la sostenibilidad de un entorno responsable
con el ambiente y el bienestar de los colombianos.
Se persigue un excelente diseño, suministro y montaje de instalaciones eléctricas
de media y baja tensión, redes de telecomunicación de voz y datos, sistemas de
control de accesos, circuito cerrado de TV y detección de incendios e iluminación
para los sectores residencial, industrial y de la construcción a nivel nacional.

Como se interaccionan las diferentes áreas de la empresa

En la Comercialización y Distribución de material y equipos eléctricos y

electrónicos, productos para iluminación, generación y transporte de energía,
insumos para los sectores construcción, industria, gas y petróleo,
telecomunicación, tecnología, seguridad electrónica y consumidores en general;
donde se comprometen a:
1. La comercialización de productos de alta calidad con entregas confiables,
garantizando la satisfacción de nuestros clientes.

2. Proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación, mediante el control de

impactos negativos y la promoción del uso sostenible de recursos.

3. Prevenir accidentes y enfermedades laborales, mediante la continua identificación

de peligros, evaluación y valoración del riesgo, así como el establecimiento de
controles en SST.

4. Cumplir los requisitos aplicables de sus partes interesadas, incluyendo la

legislación vigente.

5. Contar con un equipo humano competente; una infraestructura y tecnología

confiable; trabajar con una base sólida de proveedores; facilitar los recursos
necesarios.

6. Generar un clima organizacional ideal que propicie la motivación, participación y

productividad de nuestros colaboradores orientándolos a ser los mejores en su
proceso.

7. Mejorar continuamente el desempeño de nuestro SGI y la rentabilidad

empresarial.

Nota: El alcance de esta política es sobre todos sus centros de trabajo y todos sus
trabajadores, independiente de su forma de contratación o vinculación, incluyendo
los contratistas y subcontratistas.