TEMA: DISEÑO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA ADMINISTRACIÓN

PORTUARIA INTEGRAL DE DOS BOCAS S.A. DE C.V.

ENTREVISTA.
Nombre del entrevistado:
Puesto:
Fecha:
OBJETIVO: Conocer el clima que perciben los trabajadores dentro de la organización.
1. ¿Considera que todos los empleados conocen la misión y visión de la empresa?
¿Por qué?
2. ¿Cree que la planeación del área de trabajo es la adecuada para cada uno de los
trabajadores? ¿Por qué?
3. ¿Cuáles con las actividades que realiza cada empleado que está a cargo de su
área?
4. ¿Cree que sus trabajadores realizan actividades que le corresponden a alguien
más? ¿Cómo lo identifica?
5. ¿Considera que todos los empleados tienen la libertad de relacionarse para una
buena convivencia con sus demás compañeros? ¿De qué manera?
6. ¿Dentro del área como percibe la forma de comunicación de los empleados?
7. ¿De qué forma ayuda a sus empleados para que realicen un buen trabajo?
8. ¿Cuándo no se encuentra, los empleados son capaces de tomar decisiones? ¿Lo
hacen de la manera correcta?
9. ¿De qué manera práctica los valores de la entidad?
10. ¿Cuál es la forma de recompensar a los empleados por su buen desempeño?
11. ¿Todos los trabajadores tienen la oportunidad de seguir creciendo dentro de la
empresa?
12. ¿Qué tipo de conocimientos son los que se le imparten a los empleados para que
realicen un buen desempeño?

La confianza en sí mismo es el primer secreto del éxito.

Ralph Waldo Emerson
 OBSERVACIÓN DIRECTA.
OBSERVADOR:
FECHA:
HORA DE INICIO: HORA DE TERMINACIÓN:
NOMBRE DEL OBSERVADO:
PUESTO:

Observación.
¿De qué forma
práctica los valores al
trabajar?

¿Realiza actividades
que son de acuerdo a
su trabajo?

¿De qué manera se

relaciona con sus
compañeros?

¿Realiza una
comunicación directa
y abierta?

¿Existe una buena

relación con su
superior?

¿Sus opiniones y
sugerencias son
escuchadas?

La confianza en sí mismo es el primer secreto del éxito.

Ralph Waldo Emerson
¿Existe apoyo por
parte de su superior?

¿Realiza actividades
de alguien más?

¿Tiene las
herramientas
adecuadas para
realizar su trabajo?

¿Se siente a gusto

dentro de la empresa?

¿Se reconoce el
esfuerzo que realiza?

La confianza en sí mismo es el primer secreto del éxito.

Ralph Waldo Emerson