TRABAJO COLABORATIVO

TECNOLOGIA GESTION LOGISTICA

jorge cancino
TRABAJO COLABORATIVO

DEFINICION

El trabajo colaborativo se define como aquellos procesos

intencionales de un grupo para alcanzar objetivos
específicos, más herramientas diseñadas para dar
soporte y facilitar el trabajo

El aprendizaje en ambientes colaborativos o

cooperativos se basa en el trabajo conjunto en donde los
participantes tienen un objetivo común: lograr el
aprendizaje en grupo.

CARACTERISTICAS

El trabajo colaborativo posee una serie de características que lo diferencian

del trabajo en grupo y de otras modalidades de organización grupal, como
son:

1. Interdependencia positiva: Se encuentra basado en una fuerte

relación de interdependencia de los diferentes miembros que lo
conforman, de manera que el alcance final de las metas concierna a
todos los miembros.
2. Interacción: Hay una clara responsabilidad individual de cada miembro
del grupo para el alcance de la meta final.
3. Contribución individual y grupal: La formación de los grupos en el
trabajo colaborativo es heterogénea en habilidad, características de
los miembros; en oposición, en el aprendizaje tradicional de grupos
éstos son más homogéneos. Cada miembro del grupo debe asumir
íntegramente su tarea.
4. Habilidades personales y de grupo: La vivencia del grupo debe
permitir a cada miembro de éste, el desarrollo y potencialización de
sus habilidades personales; de igual forma permitir el crecimiento del
grupo y la obtención de habilidades grupales como: escucha,
 participación, liderazgo, coordinación de actividades, seguimiento y
evaluación.
5. La responsabilidad de cada miembro del grupo es compartida.
6. Se persigue el logro de objetivos a través de la realización (individual
y conjunta) de tareas.
7. Existe una interdependencia positiva entre los sujetos.
8. El trabajo colaborativo exige a los participantes: habilidades
comunicativas, relaciones simétricas y recíprocas y deseo de compartir
la resolución de tareas.

VENTAJAS

 Promueve el logro de objetivos

 Se valora el conocimiento de los demás miembros del grupo.
 Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental.
 Permite conocer diferentes temas y adquirir nueva información
 Fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo, basado en los
resultados del trabajo en grupo.

En otras palabras, el trabajo colaborativo para este tipo de formación es la

pieza fundamental, para el desarrollo del mismo.
El éxito total nunca es alcanzado por un solo individuo, siempre hay un grupo
de personas detrás de él, con objetivos en común para llegar a una misma
meta.
La interacción entre los miembros de grupo es el respeto mutuo en el orden
de ideas, que alimentaran el trabajo a realizar y esparcir entre los
participantes nuevos conocimientos y nuevas ideas provistas de cada quien.
Es importante y vital que cada miembro del grupo asuma una responsabilidad
individual y otra mixta para concretar el trabajo a realizar.
El trabajo colaborativo dejará ver lo mejor de cada uno, y cada quien jugará
un papel en el grupo, escucha, participación, liderazgo, coordinación de
actividades, seguimiento y evaluación.
Estamos llamados al autoaprendizaje, a buscar soluciones por nosotros
mismos, a aprender a aprender.
Trabajar de forma colaborativa es una destreza que necesitamos como
estudiantes para enfrentar el mundo laboral.
Y recordando que esta forma de trabajo nos ofrece para la vida diaria un sin
número de ventajas o ganancias personales al aprender a desenvolvernos y
la seguridad que ejerceremos como nuevos lideres.

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