MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: Andes Mancipe cargo:

Revisión inicial: 8, 9 ,2019

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

CLASIFICACIÓN
TAREAS

DECRIPCIÓN

EFECTOS

FUENTE

MEDIO
POSIBLES
Labores adminstrativas
Oficina de secretaria

Administrativa

Carga postural
Ninguno

Ninguno
Alteraciones
estática.
Biomecánico osteomusculares y
SI

Posición
vasculares
sentado- de pie
SECRETARIA

Labores adminstrativas
Oficina de secretaria

Contenido de la
Administrativa

tarea.
Ninguno

Ninguno

Cumplimiento Estrés Laboral,

de la tarea en la Psicosocial cansancio,
SI

gestión de irritabilidad, cefalea

atención al
público
 Labores adminstrativas Atención de pacientes Labores adminstrativas
Oficina de secretaria

Administrativa

Ninguno

Ninguno
Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico

SI
Cefalea
Valoracion Psicologica Valoracion Psicologica ionizantes
Oficina de Psicologia

Contenido de la
tarea.
Responsabilida

Ninguno

Ninguno
Estrés Laboral,
d manejo de
Psicosocial cansancio,
SI

pacientes,
irritabilidad, cefalea
familiares y
público. Turnos
PSICOLOGA

Rotativos.
Oficina de Psicologia

Ninguno

Ninguno
Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes
Ninguno Ninguno INDIVIDUO

LES EXISTENTES
NIVEL DE

2
2
DEFICIENCIA

3
2
NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE

6
4
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
NIVEL DE

BAJO

MEDIO
PROBABILIDAD

NIVEL DE

10
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO

60
100
(NR) e INTERVENCIÓN
NOMBRE Y LOGO DE LA EMPRESA

INTERPRETACIÓN DEL

III
III

NIVEL DE RIESGO
(NR)
Ninguno

2 2 4 BAJO 25 100 III

Ninguno

2 2 4 BAJO 25 100 III

Ninguno

2 2 4 BAJO 25 100 III

 ACEPTABILIDAD DEL
RIESGO

MEJORABLE
MEJORABLE
DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
NRO EXPUESTOS

PEOR
Cefalea Problemas Vasculares
CONSECUENCIA
CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL

SI
SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)

Establecer un plan de necesidades

y reposición de silla ergonómica.
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
MEDIDAS DE
 Fatiga Visual
MEJORABLE 1 SI

Disestre
MEJORABLE 1 SI

Fatiga Visual

MEJORABLE 1 SI
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

1.Realizar inspección
de puesto de trabajo
en video terminal.
2. Capacitar al
personal en higiene
postural.
3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.