OPS/OMS . Organización Panamericana de la Salud .1959 Desarrollo de la Educación en Enfermería 1960 .2002 La formación del talento humano en enfermería para Nicaragua Logros de la Organización Gremial en la última década Reconocimiento a figuras celebres de la enfermería nicaragüense Bibliografía CREDITOS Comité Editorial Ernestina Figueroa Escobar Abel Ruiz Ortega Javier Uribe Echeverri Diagramación Franklin Ruiz M. La publicación de este documento ha sido posible gracias al apoyo técnico y financiero del Programa de Sistemas y Servicios de Salud.1979 Enfermería en el período de transformación político social de Nicaragua 1980 .1969 Fortalecimiento de la Educación en Enfermería 1970 .2 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería Indice Propósito de la Serie de Servicios de Salud en Nicaragua Presentación Prólogo Información General de la República de Nicaragua Historia de la Enfermería en Nicaragua Enfermeras en el período 1935 .A. 088-19661 Impresión Gráfica Editores S.1989 Enfermería contemporánea período 1990 .

material de reflexión. MISION DE LA OFICINA SANITARIA PANAMERICANA La Oficina Sanitaria Panamericana es la Secretaría de la Organización Panamericana de la Salud (OPS). ACLARACIÓN Los puntos de vista expresados en este documento son de exclusiva responsabilidad de su autor/autora y no comprometen a las instituciones a las que esté vinculado ni significa acuerdo o posición oficial de OPS. Participación Social. Eficiencia. estudios documentales. los actores nacionales involucrados en la gestión de los servicios de salud contribuyan al fortalecimiento de un sistema de salud que responda a los principios básicos definidos por la Ley General de Salud de Nicaragua: Gratuidad. a la vez que conserva un ambiente saludable y avanza hacia el desarrollo humano sostenible. Integralidad. organismo internacional especializado en salud. que pueden servir de insumo. Calidad. . ideológicos o económicos de ninguna clase. Sostenibilidad. Universalidad. Se puede reproducir total o parcialmente el texto siempre que se indique el autor/autora y la fuente. Solidaridad. Equidad. sistematización de experiencias y reproducción de materiales de carácter técnico. documentos de consulta o análisis para que. Su misión es cooperar técnicamente con los Países Miembros y estimular la cooperación entre ellos para que. investigaciones.Historia de la Enfermería en Nicaragua 3 Propósito de la Serie de Servicios de Salud en Nicaragua Esta serie esta constituida por un conjunto de documentos técnicos. la población de las Américas alcance la Salud para Todos y por Todos. Responsabilidad de los ciudadanos. Los textos incluidos en la serie han sido seleccionados considerando su potencial contribución técnica a los principios fundamentales de la Reforma del Sector Salud consensuados por la sociedad y no con criterio de influenciar ni de favorecer una tendencia o una posición de intereses políticos.

Aquí encontraremos: sus aspiraciones. con gratitud y cariño.4 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería Presentación 1 Mucho honor para mi. segunda edición del 2002. para mover a las generaciones presentes y futuras en la comprensión de la Enfermería. 3. Son estos elementos dinámicos de la historia. sus acciones. Hoy. Deseo también expresar sentimientos profundos de gratitud a la OPS/OMS y sinceras felicitaciones en sus 100 años de vida. Anges de Chagas Sra. Destacándose entre otras a las siguientes: Asesoría en Servicios de Salud: 1. que nos han precedido en el viaje sin retorno. Un siglo de historia”. luchas y sin sabores que la han consolidado como ejemplo para otros sectores. 5. dedicadas a la eficaz y valiosa ayuda para el desarrollo de la enfermería en nuestro País. 2. Mabell Johnsona Effie Hopwall Hiss Shuftaak Janet Picherela Sandra Land En Educación: 1. y el documento técnico "Perfil del Sistema de Servicios de Salud de Nicaragua". 4. 8. 3. presentar esta valiosa obra "Historia de la Enfermería en Nicaragua". 5. rendimos también un lindo homenaje a mujeres que fueron faro y luz al desarrollo de la enfermería. testimonio vivo de la excelencia profesional. de quienes recibimos diariamente la cátedra sobre valores inherentes a la profesión y respeto al ser humano. en la que se narran los más importantes acontecimientos de esta noble profesión en el país. Algunos de los contenidos acá presentados hacen parte de la obra La Enfermería en Centro América y el Caribe. Zoila de Borges 1 Este documento ha sido editado considerando como ejes centrales el capítulo V (correspondiente a la Historia de la Enfermería en Nicaragua) del libro: “La Enfermería en Centro América y el Caribe. Nos referimos a: Doña Soledad Galiano Plazaola. Olga María Vindell Solórzano. de la División de Sistemas y Servicios de Salud de la Organización Panamericana de la Salud en Washington. 7. 4. recibida a través de expertas asesoras de ese organismo. Eugenia Gaete Judith Norvack Nelly Rodó Ernestina Nazario Jovina Marrero Julia Randall Maricel Manfredi Noemi Alvarez Organización Gremial: 1. elaborado por el programa de Sistemas y Servicios de Salud de Nicaragua y el programa de Organización y Gestión de Sistemas y Servicios de Salud. Publicado por el Grupo Centroamericano y del Caribe. . 6. El contenido recoge una gran riqueza de datos de cada uno de los periodos históricos que han consolidado la enfermería como un valuarte de servicio y excelencia profesional al servicio del país. Un siglo de historia. que han permitido el avance de la profesión. 2. Ora Taylor de Díaz. experiencias vividas y acumuladas.

Ernestina Figueroa Escobar Directora Nacional de Enfermería Ministerio de Salud de Nicaragua . compartiendo metas. sin embargo.Historia de la Enfermería en Nicaragua 5 Prólogo Las Enfermeras Nicaragüenses hemos luchado en estrecha colaboración en los ámbitos de Docencia. esperanzas e inquietudes. Servicio y Gremio. la dignificación y emulación profesional mediante una preparación científico-técnico actualizada y educación permanente. Actualmente. Lic. Hemos atravesado una época de luchas para conseguir respeto. Comprendemos que aisladas somos impotentes pero unidas y solidarias nos sentimos poderosas. ingresamos al mundo del mañana asumiendo los retos que demanda la sociedad contemporánea en el nuevo milenio. Enfermería como profesión se ve afectada por el avance tecnológico y la globalización.

Los Sistemas Locales de Atención Integral en Salud (SILAIS) son los entes que en el nivel territorial (departamentos) representan al MINSA en los aspectos técnicos y administrativos. siendo el huracán Mitch en 1998. al Este con el Océano Atlántico y al Oeste con el Océano Pacífico. El índice de desarrollo relativo al género es de 0. La población no cubierta se estima entre 30% y 35%.000 nv) en 1999 fue de 118.1 hijos. Se asume que el MINSA tiene una cobertura del 60% de la población. directo. La tasa de crecimiento anual disminuyó de 3% en 1985 a 2. El sistema ha creado Empresas Médicas Previsionales para la venta de servicios a la seguridad social. y en el sector rural asciende a 5.341.4 años.811 Km2 dividida en 3 Regiones geográficas: Pacífico. con diferencias ya que en la ciudad el promedio es de 3. al sur con Costa Rica.4 hijos. limita al Norte con Honduras. parteras y otros voluntarios.3 por mil y la mortalidad infantil fue de 40 muertes por mil nacidos vivos. El país está constituido para su administración en 15 Departamentos.6%.3 años para mujeres. La tasa de mortalidad materna (por 100. 2 Regiones Autónomas y 151 municipios . participativa y representativa tal como establece la Constitución de 1987. Los órganos del Estado son los poderes Ejecutivo.2000. realizan acciones de promoción y prevención.886 habitantes. en que el descenso de la fecundidad comenzó a frenar el crecimiento. libre y secreto. la tendencia ha sido variable pero se prevé que debe mejorarse por diferentes mecanismos. el Ministerio de Defensa. Tiene una superficie de 135. El municipio es la unidad base de la organización político . Legislativo. gozando de autonomía política. en el período 1995 al 2000 fue de 68. La población nicaragüense estimada en el año 2002 es de 5. siendo de 70. igual. el desastre más relevante para el período 1997. La esperanza de vida al nacer. que corresponde a la posición 97 del IDG. Para el desarrollo de estas acciones. entre ellos la estrategia de extensión de cobertura que está siendo dirigida hacia los grupos más vulnerables y con dificultades . integrado por el Ministerio de Salud y otras instituciones del Estado como el Ministerio de Gobernación. administrativa y financiera. También se cuenta con un subsistema comunitario integrado por redes de brigadistas.7 en el período 1995-2000. La tasa de fecundidad fue de 4. reformada en 1995.administrativa del país. el Seguro Social cubre una población del 6%. En 1998 la población urbana representaba el 56. En la zona del Atlántico hay dos regiones jurídicamente autónomas lo que permite una mayor atención a las características étnicas y culturales de su población. La Autoridad administrativa superior está a cargo del presidente de la República.624. Central y Atlántico.4% y la rural el 43. quienes trabajan en y por la salud de sus comunidades y. El país ha sufrido históricamente grandes desastres naturales. Según el Índice de Desarrollo Humano (IDH) Nicaragua está clasificado en lugar número 95 en 2001. La tasa de natalidad para el mismo período fue de 35. Judicial y Electoral. Existen doce Ministerios de Estado.6 años para hombres. y el subsector privado. Nicaragua es una república democrática.6 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería Información General de la República de Nicaragua La República de Nicaragua está ubicada en e Istmo Centroamericano.4 hijos por mujer. Las autoridades municipales son elegidas mediante sufragio universal. y de 66. El sector salud está conformado por dos subsectores: el público. fundamentalmente. el subsistema comunitario posee las Casas bases y las Casas maternas. y el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social. El Consejo Nacional de Planificación Económica y Social es el órgano de apoyo al Presidente de la República para dirigir la política económica y social del país.

indioviejo.2) y enfermeras (3. 177 centros de salud (27 de los cuales tienen camas). El segundo nivel de atención está conformado por 31 instituciones (26 clasificados como agudos. Nuestro país es básicamente agrícola. . vigorón.3 USD. incrementar la demanda y disminuir las presiones operacionales. De 1997 a 1999 el gasto en salud per capita se incrementó de 47. el fortalecimiento de la atención hospitalaria. En la música Folklórica se utilizan la marimba de arco. Las bebidas son: chicha de maíz. guitarras y maracas. Se ha venido intentando con brigadas móviles las cuales han tenido limitaciones de financiamiento para realizar coberturas sistemáticas. El PIB per cápita es de 28.3) disponibles en el sector salud se ha mantenido constante. combina un modelo agro-exportador con tecnología retrasada insertándose en un mercado por criterios exigentes en cuando a calidad.4 a 27. 4 como crónicos y uno como policlínica). El porcentaje del presupuesto de salud que se gasta en servicios de salud pública es del 8% y el gasto en atención primaria como porcentaje del gasto en salud es del 31%. Las camas disponibles por 10. La razón de médicos (6.1998-2002". tortillas y otros. y el gasto público en salud per capita se incrementó de 19. nuevas estrategias en salud pública. y la reforma de la seguridad social. tiste.200). el Madroño (Árbol Nacional) y el Guardabarranco que es el Pájaro Nacional. el traje típico es el Güipil. El documento de Política Nacional de Salud 1997-2002 plantea como ejes de la reforma y modernización del sector de la salud: el fortalecimiento del MINSA. contener los problemas epidemiológicos. En 1998.7 a 48. fresco de cacao y pinolillo. guitarrillas. chicha bruja.Historia de la Enfermería en Nicaragua 7 de acceso a los servicios de salud.8%.8 USD. el MINSA realizó una consulta nacional sobre el "Programa de Modernización del Sector –PMSS. Los símbolos nacionales que nos identifican como Nicaragüenses son: la Flor de Sacuanjoche (Flor Nacional). enfrentar los cambios demográficos. La red esta conformada por 843 puestos de salud. baho.000 habitantes para el sector público corresponden a 1 para el año 2000 (el total nacional es de 5. Entre las comidas típicas se destacan el nacatamal. Este programa surgió para adaptar los servicios de salud a las nuevas circunstancias sociales.

al terminar les entregaba un diploma con la acreditación de enfermeras escolares. El 10 de octubre llegaron otras hermanas que se hicieron cargo del Hospital de Masaya. Don Manuel Ulloa y Calvo. enfermedades transmisibles mas comunes e higiene escolar. que en 1927 organizó un grupo de señoritas. Sus funciones eran tomar peso y talla. Madre María Teresa Rangel acompañada por dos religiosas. Soledad Galeano. la Madre Eulalia Tapia. en su mayoría profesoras de educación primaria y las capacitó sobre anatomía. Germán Castillo y luego el Dr. Donatila de Moreno. Esta institución se consideró como centro de adiestramiento. para personal . En 1875. regresó a México. administradora del Hospital General de Managua. se dan entre los años de 1875 – 1934. En cuanto a Atención Primaria. de manera que Monseñor Simón Pereira Obispo de León hizo arreglos con la Junta de Beneficencia de la ciudad de Chinandega. En 1917.1934 Los primeros pasos de la Enfermería en Nicaragua. la administración del Hospital San Juan de Dios en Granada fue entregada a la Madre María Delgado junto con otras religiosas. hacer inspecciones físicas para detectar anormalidades en los estudiantes y dar conferencias. En 1923 se creó el sifilicomio. siendo responsable el Dr. la responsable fue la supervisora. administración de medicamentos y cuidados pre y post operatorios. Sara Luisa Pérez. La enseñanza se dio en ese tiempo mediante la observación de la forma de realizar los cuidados de Enfermería. conocida entonces como salud pública en el año de 1925 se crearon la Dirección General de Sanidad y el Consejo Nacional de Higiene. ésta ejercía tres cargos: superiora de la comunidad. a solicitud de la Junta de Caridad encargada del Hospital San Juan de Dios en León. durante estos años la preparación de los recursos de enfermería fue aumentando y la enseñanza era dirigida a cuidados básicos de enfermería como: baño en cama. en septiembre del mismo año llegó otro grupo a fin de brindar atención de enfermería en el resto de los hospitales del país. Josefina Caracas y Rosibel Vidoña. bismuto y neosalvarsán. como se necesitaba entrenar personal para ayudar al médico en la administración de medicamentos por vía parenteral como mercurio. sin ninguna teoría pues carecía de planes de estudio. fue beneficiado con la llegada de otro grupo de Hermanas Josefinas. vinieron a Nicaragua cinco hermanas de la orden Vicentina siendo la superiora Sor María Madaure. toma de signos vitales. en este período los cuidados de Enfermería se brindaban de manera empírica. Dr. que fue responsable del hospital San Vicente León durante diez años. El 03 de julio del siguiente año (1917). El 25 de Marzo de 1916 arribó a nuestro país el primer grupo de religiosas de la orden Josefinas provenientes de Texas (México). el hospital San José en Rivas. sucediéndola la Madre Guadalupe Santana de 1917 – 1924. al ilustrísimo y Rvdo. Las primeras en prepararse fueron Bertilda Alvarado. algunos estudiantes eran analfabetas y para ingresar y prestar servicios en Enfermería bastaba que a la persona le gustara y tuviera voluntad.8 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería Historia de la Enfermería en Nicaragua Inicios de la práctica de Enfermería en Nicaragua 1875 . se adiestró personal. Arturo Arana. como parte del Departamento Nacional de Salubridad Pública. En esta época enfermería tuvo un cariz divino y místico por la imagen de estas religiosas. para que administraran el hospital de esa ciudad lo cual iniciaron el 19 de marzo de 1918. cuya superiora era la madre Eulalia Tapia. vacunar contra la viruela. Las hermanas realizaban grandes obras y progresos en los hospitales administrados por ellas. la primera fue Sara Luisa Pérez y tenía una gran sensibilidad social. quedaron ubicadas en el Hospital General de Managua. administradora del Hospital General de Managua y jefa de los servicios de enfermería.

Vice Presidenta: Srita. ambas normalistas y bachilleres. Las ganadoras de estas becas fueron Adela Prado Cubillo y Carmen Morales. creada como centro para experiencia de la Escuela Visitadoras Sanitarias. por lo cual descendió el nivel de ingreso a preparación intermedia. con la presencia de muchas enfermeras que decidieron organizar la Asociación de Enfermeras Nicaragüenses. Estela González. Enfermeras en el período 1935 . Los programas de estudio siguieron patrones de la Escuela de Estados Unidos y en ellos participaron médicos y enfermeras norteamericanos. en Bilvaskarma (Región Atlántica del país). además la enfermera Adela Prado fundó de la Escuela de Visitadoras Sanitarias. Ernestina de Robles. motivo que la decidió a escribir a la Junta de Damas Bautistas en New York sobre la creación de una Escuela de Enfermería. Hortensia Saavedra y Soledad Galeano. Trinidad Aragón. Amanda Amaya. ella observó las necesidades de recursos humanos en enfermería. Julia de Ruiz. Sra. entre sus directoras se destacan: Srita. se pudieron organizar unidades sanitarias con actividades de promoción y protección a la salud pública. de vacaciones en Nicaragua había sufrido un accidente y hospitalizándose en el Hospital Bautista. La Unidad Sanitaria Central de Managua. María Esther Canales de Valle. la enseñanza era impartida por médicos salubristas sin ningún plan de estudio. Soledad Galeano. El nombramiento y distribución de este personal lo hacía el Director de los Servicios Locales. Posteriormente se logró la aprobación del Ministerio de Educación y se ofreció el Título de Enfermeras Profesional. El 31 de marzo de 1931 Managua sufrió un terremoto de gran magnitud. Presidenta: Sra. Predlediana Oliveira. que en 1934 regresaron a Nicaragua. siendo las dos primeras enfermeras graduadas en Salud Pública. se otorgaron dos becas para estudiar enfermería en el Hospital Santo Tomás en Panamá. sin embargo la organización de esta disciplina no había alcanzado el nivel nacional. Srita. Julia Pérez originaria de Diriamba. Las enfermeras salubristas tuvieron que abrirse campo en la comunidad ya que su trabajo era desconocido por la población. Alicia Morales. de la Costa Atlántica. que duró poco tiempo. Sra. Se graduaron pocas Enfermeras.. iniciándose con la Srita. Irma Sánchez. enfermedades venéreas enseñanza en el hogar e inmunizaciones. . Con la ayuda de la Fundación antes mencionada. Thaeler. Pero en los años 60 se elevó de nuevo el requisito a nivel de bachillerato. sus programadas de enseñanzas eran constantemente evaluados y su prestigio e influencia alcanzaban el resto de las Escuelas de Enfermería del país. dando gran impulso a la profesión. Ora Taylor de Diaz.Historia de la Enfermería en Nicaragua 9 femenino que quería aprender a poner inyectables. María Teresa Herrera. esto permitió a la Dirección General de Sanidad abrir dos nuevas unidades sanitarias. Miriam Fonseca y la Sra. María Canales de Valle. se construyeron dos Centros de Salud en Rivas y Chinandega teniendo como responsables las enfermeras Morales y Prado. destruyendo toda la parte comercial de la ciudad. A raíz de este desastre el Ministerio decidió preparar personal de enfermería de nivel profesional y a través de la Fundación Rockefeller. En 1941. Tesorera.1959 En 1935 comenzó a funcionar la Escuela de Enfermería Ruth C. Srita. Srita. Srita. la Srta. conservando altas normas y técnicas de trabajo. cuya primera alumna fue la Srita. interviniendo en ellos el personal de enfermería. se da apertura a la Escuela de Enfermería del Hospital Bautista. La Escuela Nacional de Enfermería inició el 04 de octubre de 1943. éstos fueron los centros pilotos donde se establecieron los servicios de enfermería que daban atención en el programa materno infantil. fue fundada el 15 de agosto de 1949 en el Salón Molly del Ministerio de Salud Pública. una en León y otra en Granada. La Asociación de Enfermeras Nicaragüenses (AEN). El origen de esta escuela fue una solicitud de Doña Cornita Bixby quien. Lidia Espinoza y la Srta. Laurita Wilson. En la década de 1940 se extendieron profusamente en el país los servicios de salud pública. centro de renombrado prestigio a nivel Latinoamericano. El 25 de junio de 1934. mantuvo su posición de Centro de Adiestramiento para personal de Enfermería. que dejó mil muertos y dos mil heridos. eligieron una Junta Directiva Provisional integrada así: Presidenta Honoraria: Sra. Vocales: Srita. dos nuevas Enfermeras regresaron al país después de haber terminado sus estudios de Enfermería la Srita. Srita. Sra. Martha Gadea. A medida que aumentaba el número de enfermeras graduadas en Panamá. Hellen Thomas. Secretaria: Sra.S.

las cuales posteriormente asistieron al hospital Gorga de la zona del Canal de Panamá a estudiar Administración Hospitalaria. conformándose el 19 de julio del mismo año la primera Junta Directiva Nacional de la Asociación de Enfermeras Nicaragüenses. María Esther Canales de Valle. el cual fue discutido. Ida Ow de Gente y Anarda de Molina. Vocales: Sra. En ese mismo año se extienden en el país los servicios de salud pública y se establecen rangos de supervisión general y recayendo la función enfermeras con experiencia en salud pública liderada por la Sra.10 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería La Junta Directiva Provisional formó un comité de voluntarias para elaborar los Estatutos y Reglamentos de la AEN y el 19 de febrero de 1950. reformado y aprobado por la Asamblea. En 1956 con la creación del Instituto Nacional de Seguridad Social. se revisaron los Estatutos de la Asociación de Enfermeras y se aprobó el nombre a Asociación de Enfermeras Nicaragüenses (AEN). acrisolada preparación y dedicación a la profesión. En ese mismo año la División de Enfermería del Ministerio de Salud Pública se estructuró en la siguiente forma: Jefa de la División de Enfermería. De Bendaña. integraban la Junta Directiva: Presidenta: Sra. quienes a la vez preparaban auxiliares de enfermería. no obstante posteriormente se consideró que el lugar no era del todo adecuado para el crecimiento que requería el buen funcionamiento de la Escuela y la Administración acordó el traslado del hospital a la Trinidad. En 1950 comenzó a funcionar una Escuela de Enfermería en el Hospital Adventista de Puerto Cabezas cuya primera graduación se realizó tres años mas tarde. con una débil organización y escaso presupuesto. Melida C. Leticia de Valle. León. En 1955. El 27 de junio de 1952. Emilia Arévalo Alemán como primera Jefa de Enfermería del Hospital del Instituto Nacional de Seguridad Social. Alicia Morales Robelo.. Mercedes Medal de Provencio. en la Ciudad de Blufields. 343 del Ministerio de Gobernación en Abril de 1952 y publicados en la Gaceta No. Supervisora General: Zoyla de Borge. . En 1951 por una orden presidencial se creó la Escuela de Enfermería "Salvadorita de Somoza". quien proyectó la formación de enfermeras con alto nivel de exigencia técnica. científica. Sra. Mientras estuvo ubicado en ese lugar el hospital presto su servicio inestimable. Soledad Galeano P. enfermería pasó a ocupar un lugar de importancia en las instituciones de salud y un lugar mas destacado dentro de sociedad. Teresa de Palacios. En marzo de 1957. conocido popularmente como "Escuela de Enfermería" que funciona administrativamente bajo la dirección del Ministerio de Salud y metodológicamente por la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua. En agosto de 1958 asumió el cargo de Directora de la Escuela Nacional de Enfermería la Sra. como dependencia de la Escuela Nacional que tenía su sede en Managua. Sra. la Sra. Cuando la Sra. El mismo comité lo presentó al Ministerio de Gobernación para su debida aprobación de acuerdo a la Ley. Vice Presidenta: Sra. organizó los primeros cursos para practicantes en programa de 6 meses de duración: Dos meses después llegó como encargada de organizar los servicios de enfermería la Sra. Ora Taylor de Díaz. Haydee Robleto. Fueron aprobados por decreto ejecutivo No. Bendaña y Medal de Provencio se retiraron asumieron sus cargos las enfermeras Sra. enfermera de ponderadas cualidades. departamento de Estelí. llegó por primera vez al Hospital Militar una enfermera graduada. orientó a las enfermeras sobre sus perfiles ocupacionales y dotó de material y equipo a las docentes. quien fortaleció la organización de los servicios de enfermería. 146 Diario Oficial en junio. con experiencia en formación de auxiliares en el Hospital General de Managua. durante una reunión en el mismo salón del Ministerio la Comisión de voluntarias presentó su proyecto de estatutos. Actualmente en su centro Educativo Técnico Regional de Salud. Supervisoras Regionales: Olga Vindell. Soledad Galeano. se nombró a la Srita. Haydee Mayorga.

cuidados intensivos pediatría. hasta esta fecha 29 enfermeras habían realizado cursos de especialización en distintas ramas de enfermería pero el hospital llegó a tener una cantidad sin precedentes de recursos humanos calificado: 130 enfermeras graduadas y 400 auxiliares de enfermería adiestrados (as). a solicitud del director se impartió también un curso de primeros auxilios a conductores del consultorio central del INSS. Ora Taylor de Díaz como Directora de la Escuela Nacional de Enfermería realizó el Primer Post-Básico de 12 semanas para enfermeras. en la Asamblea General se integró un comité conformado por dos enfermeras voluntarias: La Sra. Consuelo Escorcia se especializó en Estados Unidos en Cuidados a Pacientes Cardíacos. impartió cursos sobre administración y supervisión. sala de operaciones y administración. asistieron 12 enfermeras ya que se deseaba preparar personal para supervisión. ella inició un programa de educación en servicios para todo el personal de enfermería que era empírico. Otras dos enfermeras recibieron el Curso de Administración en Guatemala. la Sra. La Srita. la Sra. Bendaña recibió en Guatemala un curso sobre Administración y en 1962 organizó un amplio programa educativo para personal de Enfermería en todos los niveles. un grupo de enfermeras se especializaron en México y Puerto Rico. extensivo a otro personal. Ora Taylor de Díaz y la Sra. Organizó la terapia ocupacional y recreativa y además ocupó el cargo de Presidente de la Asociación de Enfermeras Nicaragüenses. Clarisa de Hislop para trabajar en un proyecto de Legislación de Enfermería. En 1967 la Sra. la sustituyo la Srita. servicio) y la Organización Panamericana de la Salud. siendo la primera enfermera graduada con esta especialidad. Mélida de Bendaña. para desempeñarse como Directora de Enfermería de la Junta Nacional de Asistencia y Previsión Social y del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social. Martha Gadea y Miriam Fonseca. En 1960 se desarrolló en el Hospital del INSS un cursillo sobre filosofía. pionera en adiestrar al personal empírico y transformarlo en personal profesional. nombrada Directora de Enfermería por la Dirección de Asistencia Médica. considerando su experiencia se nombró como supervisora a la Madre Celina Artola. La Sra. métodos de educación y relaciones humanas.Historia de la Enfermería en Nicaragua 11 Desarrollo de la Educación en Enfermería 1960 – 1969 En 1960 el hospital General de Managua se trasladó al hospital El Retiro y sus equipos de trabajo favorecieron la labor de las enfermeras. Enfermería estuvo representada en esta organización a través de la Sra. Cony Vargas terminó sus estudios de Enfermería Psiquiátrica en Perú. . Bendaña fue seleccionada por el Departamento de Programación Técnica de los Servicios Médicos Nacionales. En ese mismo año la Sra. La llegada del barco Hope (1966) al puerto de Corinto benefició el aprendizaje de la enfermera cuyas áreas de práctica fueron: consulta externa. Elsa Martínez se preparó en Cuidados de Prematuros en México y posteriormente la Srta. El 03 de octubre de 1964 la Asamblea General de la Asociación de Enfermeras decidió celebrar el Día de la Enfermera en Nicaragua el 12 de Mayo. médico quirúrgico. Se graduaron 45 enfermeras procedentes de 13 instituciones. Leticia Delgadillo y a ésta la Sra. lo que redundó en el mejoramiento de la calidad de atención de enfermería. docencia. A partir de este año se inicia un proceso fructífero de cooperación técnica entre todas las áreas que conforman el sector de la enfermería en Nicaragua (gremio. En 1968 la Escuela Nacional de Enfermería fue reorganizada y asumieron la Dirección y la Sub dirección las Sritas. Díaz fue Presidenta de la Asociación de Enfermeras de 1961 – 1962. En ese mismo año siendo Presidenta de la Asociación de Enfermeras Nicaragüenses la Srita. Mélida de Bendaña ocupó el cargo de Jefe de los Servicios de Enfermería del Hospital del INSS hasta el 31 de diciembre de 1964. empezó a promover la investigación en enfermería. ella solicitó cooperación de la OMS y AID para que las enfermeras que trabajaban en el hospital General ampliaran sus conocimientos en diferentes especialidades. en conmemoración del nacimiento de Florence Nagthingale. En 1965 y por sus aportes en la organización de la Atención en Enfermería la Sra. conceptos de supervisión. Cony Vargas. En 1960 se organizó el comité para estudiar un proyecto de Legislación para regular el ejercicio de la profesión y los estudios de enfermería. Olga Eger de Morales. por tres períodos 1965 – 1968. El Hospital General fue reestructurado a fin de establecer mecanismos de trabajo mas eficientes. enfermera nicaragüense graduada en la Escuela Nacional de Enfermería.

La Escuela Nacional de Enfermería. 31 que transformó la Asociación de Enfermeras Nicaragüenses en "Colegio de Enfermeras Nicaragüenses". Sólo quedó en pie. Los pacientes del INSS. siendo Presidenta de la Asociación la Sra. 217 del 27 de septiembre de 1972 se publicó el Decreto No. Roberto Ortiz Urbina. Las Directivas de la Asociación de Enfermeras Nicaragüenses de los años 1969. Las enfermeras profesionales asumieron hasta donde les fue posibles las labores del personal auxiliar. "General Somoza" y "Centro de Salud Altagracia". . El X Congreso Panamericano de Enfermeras y II de la Federación Panamericana se efectuó del 26 de noviembre al 02 de diciembre de 1972 y a él asistieron delegadas de diversos países de América Latina y el Caribe. fueron afectados. el Hospital General El Retiro. con una extensión de cinco manzanas. los cuatro primeros destruidos en forma total y los restantes solo parcialmente. Olga María Vindell. 1970 y 1971 reunieron los fondos necesarios para comprar un terreno donde construir "La Casa Club Para Enfermeras". en la comunidad de Esquipulas. éste es un requisito legal para adquirir propiedades. En Asamblea del 5 de Febrero de 1971 se anunció que la delegación de Nicaragua obtuvo para nuestro país la Sede del X Congreso Panamericano de Enfermeras y II de la Federación Panamericana. se presentaron dos anteproyectos: uno sobre Legislación y el Segundo sobre publicación de una revista de Enfermería a Nivel Centroamericano. en el Km. un intenso sismo sacudió la ciudad de Managua. a la que asistió una delegación de la Asociación encabezada por su Presidenta Srita. el Hospital Bautista y el Hospital Militar. pero no aptos para prestar servicios. ubicada en la Calle Colón era una dependencia del Ministerio de Salud y la Escuela de Enfermería del Hospital Bautista. "José Dolores Estrada". En esos momentos las primeras actividades organizadas por los servicios del Ministerio de Salud Pública fueron las brigadas móviles de vacunación. Las gestiones de la Directiva de la Asociación en cuanto al proyecto de la Legislación tuvieron éxito. En la Asamblea General del 26 de agosto de 1971. La Cruz Roja el Hospital del Instituto Nacional de Seguridad Social. aunque con daños. Venezuela el IX Congreso Panamericano de Enfermeras y I de la Federación Panamericana. Fortalecimiento de la Educación en Enfermería 1970 . en armonía con los programas del gobierno de la República. 85 del 20 de abril del mismo año. a los que se sumaron las auxiliares de enfermería realizaron un paro de labores como protesta en el Hospital Fernando Vélez Paiz. 1662 del 11 de febrero de 1970 y fue publicado en La Gaceta No. pero en el mes de julio ya había inquietud manifiesta de parte ellas y por escrito solicitaron a la Junta Directiva del Colegio de Enfermeras celebrar una Asamblea Extraordinaria para dar a conocer la experiencia que estaban viviendo en su trabajo. Los edificios del Ministerio de Salud Pública. 11 de la carretera a Masaya. En junio de 1973 los médicos internos y estudiantes de medicina. profesión y practica de la enfermería. fueron trasladados al hospital Vélez Paiz y los del hospital General El Retiro a un hospital carpa instalado en los predios aledaños. al oriente de la capital y los demás saqueados o destruidos totalmente. añadiendo a sus propósitos anteriores la agremiación y el fomento y vigilancia de la formación.12 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería En octubre de 1969 con la Asesoría Legal del Dr. "Leonardo de Somarriba". dos del INSS y dos del Ministerio de Salud. Como resultado obtuvieron un aumento del 30% sobre los salarios básicos. Del 22 al 27 de noviembre de 1970 se realizó en. el Centro de Salud "Hope". adscrita al Instituto Politécnico de Nicaragua preparaban el 30% de las enfermeras graduadas del país y ambas sufrieron el impacto del sismo. Ernestina de Robles. realizada el día 25 se organizó una comisión integrada por dos Enfermeras de las Juntas Nacionales.1979 La personería Jurídica de la Asociación de Enfermeras Nicaragüenses consta en el decreto Legislativo No. El 23 de diciembre de 1972. se inició el mejoramiento de la planta física del Hospital Vélez Paíz y el ofrecimiento de mejorar equipos y aumentar material para la atención de los pacientes. En esa asamblea. la Asociación gestionó su personería jurídica en el Congreso Nacional. la Secretaria y la Presidenta para servir de enlace entre las Instituciones y el Colegio. ya que en la Gaceta No. Los servicios de Salud Pública donde laboraban enfermeras en Managua eran los Centros de Salud "Hope Somoza".

iniciando las clases segundo y tercer año el 15 de mayo. Delegadas del mismo participaron en la Comisión de revisión del Proyecto de Licenciatura de la Universidad Politécnica. Yolanda de Martínez el Colegio veló por el buen trato e integridad de las enfermeras movilizadas de su cargos y en reunión con el Vice – Ministro de Salud se acordó que el Colegio realizaría un diagnóstico de la situación de las unidades de salud y los departamentos y propuesta candidatas para los cargos de decisión de enfermería. II y III nivel de atención). En 1978 se realizó la primera Jornada Nacional de Enfermería con participación de Enfermeras de distintos departamentos. Martha Gadea. Durante esta década la estructura de enfermería a Nivel Nacional sufrió ajustes periódicos. por causa de los despidos ocurridos a raíz de una huelga de trabajadores de la salud por mejoras salariales. La Dra. En este mismo año el comité Pro – Mantenimiento del Terreno elaboró el anteproyecto de construcción de "La Casa Club para Enfermeras" y logró la construir un Rancho con sus servicios básicos. En 1976 se revisaron los Estatutos del Colegio de Enfermeras Nicaragüenses. Ernestina Figueroa de Robles el colegio de Enfermeras Nicaragüenses ingresó como Miembro del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE). Yolanda de Benard. A partir de enero de 1985 se nombró a la enfermera Esperanza Camacho. En 1974. En julio de 1979 se produjo un cambio de Gobierno por medio de una revolución popular. las Guías de Supervisión para Áreas de Salud y Hospitales. asumiendo la distribución y control del personal de salud en unidades y . Ese mismo año la Escuela de Enfermería del Hospital Bautista fue reubicada en el plantel del Instituto Politécnico de Nicaragua y reinició sus labores. el Manual de Normas Administrativas del Área de Enfermería. que se encontraban en paro de labores y formó una Comisión mediadora para el diálogo entre el personal en paro y las autoridades de la Junta Local de Asistencia Social y recurrió a la Federación Panamericana en busca de apoyo. En el año 1973. Se obtuvieron 4 lotes de terreno en el cementerio general de Managua para las socias activas incrementando el patrimonio del Colegio. fueron aprobados en Asamblea e introducidas las reformas en el Ministerio de Gobernación. Concepción Huete y de Agosto del 79 a diciembre del 84 se elaboraron el Manual de Técnicas y Procedimientos de Enfermería en el nivel secundario. Gadea fue destituida de su cargo como Directora de la Escuela de Enfermería. El colegio de Enfermeras Nicaragüenses realizó gestiones con Asociaciones afines para conseguir puestos de trabajo en varios países. siendo Presidenta del Colegio de Enfermeras Nicaragüenses la Lic. el Ministerio de Salud unificó la atención de salud creando el Sistema Nacional Único de Salud. de 3 tomos (I. El Departamento de Enfermería inició su trabajo bajo la Dirección de la Lic. como responsable del Departamento de Enfermería el cual perdió su función normativa. Era presidenta del Colegio de Enfermeras Nicaragüenses.Historia de la Enfermería en Nicaragua 13 En abril de 1973 el Ministerio de Salud Pública tomó en arriendo una casa de habitación situada en la zona residencial de Bolonia para reubicar la Escuela Nacional de Enfermería. el Colegio de Enfermeras apoyó a través de un comunicado las peticiones de mejoras salariales del personal de Enfermería de todas las Instituciones de Salud. el Reglamento para personal de Enfermería. Olga María Vindell. El 08 de agosto de ese año. la Sra. presentado por la Asociación Panameña de Enfermeras durante el XV Congreso Cuadrienal del CIE realizado en México. las Normas de los Servicios Hospitalarios y las de Central de Equipo. las Guías de Evaluación y Orientación del Personal de Enfermería. En 1974 ese mismo año Nicaragua obtuvo la sede de la Federación Panamericana de Profesionales de Enfermería (FEPPEN). Enfermería en el período de transformación político social de Nicaragua 1980 . En el mismo año el Colegio de enfermeras cumplió sus Bodas de Plata y la Comisión de Legislación trabajó arduamente en el Proyecto de Regulación del Ejercicio Profesional y su reglamento. En ese mismo se produjo una migración masiva de enfermeras. siendo presidenta la Dra.1989 Con la creación del Sistema Nacional Único de Salud (SNUS) se construyó el Departamento Nacional de Enfermería en el Ministerio de Salud como dependencia de la Dirección de atención Médica con el propósito de unificar las estructuras de enfermería y los lineamientos para mejorar la calidad de atención. En ese período era Presidenta la Srita. siendo Presidenta la Lic.

La autoridades determinaron que la parte técnica de Enfermería fuera asumida por un grupo de enfermeras expertas y en agosto de 1987. Como resultado de la labor relevante de este grupo podemos señalar lo siguiente: Investigación: la supervisión de Enfermería en el I y II nivel de atención. y la Lic. Janet Zúniga Arana como coordinadora. La Asociación de Enfermeras/os Nicaraguenses (AEN) participó en el proceso de organización del Grupo Nacional de Enfermería. proceso conducido por las Licenciadas Claritza Morales. También se evidenció la escasa participación de los estudiantes y los egresados como elementos de desarrollo en las escuelas. participando en la revisión como parte de la comisión respectiva la Asociación de Enfermeras Nicaragüenses. El limitado acervo bibliográfico que afectaba a los estudiantes y profesionales de enfermería. Poca actualización científica – técnica e investigativa e inadecuado manejo del proceso de convalidación al personal de enfermería. en el área de enfermería se ofrecieran las carreras de auxiliar de enfermería con varias orientaciones: general. enfermeras con especialidad en anestesia y técnicos quirúrgicos. Moncada" y se inició el proceso de transformación curricular. que en la práctica realizaba tareas de administración de personal que podrían ser cumplidas por otro recursos de salud o por una oficina de Recursos Humanos. usando una guía metodológica para identificar la problemática del personal de enfermería en el cumplimiento de sus actividades y se reorientó la programación hacia los principales problemas identificados. con la Lic. cuyo objetivo principal era formar recursos humanos en salud. Cruz Bertilda Olivas Palacios 1986. elaboró y presentó la propuesta de reapertura del Departamento Nacional de Enfermería. técnicas y procedimientos condujo al deterioro de la calidad de atención que brindaba el personal de enfermería. que su mayoría. afectaban la calidad de la atención al usuario. para todas las escuelas. Silvia Bayer en la Región Atlántico Sur (RAAS). se creó nuevamente el Departamento de Enfermería fungiendo como directora a la Lic. El concepto de enfermería: faltaba una definición clara y unificada de la filosofía de enfermería. según Resolución Ministerial # 54 se creó el Grupo Nacional de Enfermería. asimismo otras como directoras de epidemiología y responsables de programas. dependiendo metodológica y administrativamente del Ministerio de Salud. así mismo la limitada participación de los docentes en la planificación y evaluación del Sistema de Salud. En este mismo año se aplicó la Metodología de Análisis Prospectivo de la Educación de Enfermería en el nivel técnico superior en 3 Escuelas de Enfermería: Universidad Politécnica de Nicaragua (UPOLI). brigadistas de salud. El escaso control de la aplicación de normas. obstetra y pediátrica. Para orientar un plan de acción mas objetivo y poder proyectar el desarrollo profesional se elaboró un diagnóstico. para que se oficializara dicho órgano. Insuficiente personal de educación permanente acorde a las necesidades de enfermería. También se dio oportunidad a las licenciadas en enfermería para realizar estudios de maestría en salud pública. Este grupo fue conformado por 20 enfermeras expertas y representantes de todas las regiones del país.14 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería regiones del país. En 1980 se creó el Instituto Politécnico de la Salud "Luis Felipe Moncada". Dos años después la Escuela Nacional de Enfermería que dependía del Ministerio de Salud se incorporó al Instituto Politécnico de la Salud "Luis F. La integración docencia – asistencia: dificultades en la selección y utilización de los campos de práctica para estudiantes y poca participación del personal de servicios en las diferentes áreas del desarrollo curricular. En este período se puso de manifiesto el Liderazgo en Enfermería al asumir los cargos de Directoras Regionales de Salud en la Región Autónoma Atlántico Norte (RAAN) la Enfermera Alta Hooker B. organismo asesor de enfermería del ministerio. Los problemas de mayor trascendencia era: atención de enfermería deficiente por escaso cumplimiento de normas y técnicas. Instituto Politécnico de la Salud (POLISAL Managua) y POLISAL León. dado la falta de presupuesto en las Escuelas destinado a la adquisición de bibliografía actualizada. modelo de atención y políticas de recursos humanos. En diciembre de 1985 el Ministerio de Salud decidió compactar el Departamento Nacional de Enfermería. . aprobada en octubre de 1989 según resolución Ministerial #76. y presentó candidatas para integrar a este grupo. asistente dental. Janeth Zúniga y Cruz Bertilda Olivas que permitió identificar los siguientes nudos críticos: • • • Poca participación de la escuela en la definición de funciones. gestionó ante el Ministerio de Salud.

se desarrolló una intensa campaña de protesta y se presentó un proyecto de nivelación del personal de enfermería que fue analizado y discutido con las autoridades del Ministerio de Salud y Consejo Nacional del Educación Superior (CNES). En la misma década. se inició la revisión de los Estatutos fueron aprobados por el Ministerio de Justicia. en León IPS "Perla María Norori y se reabrió la Escuela de Enfermería de Blufields (RAAS). con este último nivel egresaron dos promociones de cada escuela. Docencia y Gremio se logró en 1988 la reapertura del Nivel Académico de Enfermería Técnico Superior en todos los centros formadores y de la Licenciatura en la Escuela de Enfermería de la Universidad Politécnica de Nicaragua (UPOLI). siendo el Instituto Politécnico (POLISAL) la institución formadora. la AEN a través de su presidenta.Historia de la Enfermería en Nicaragua 15 Las escuelas de enfermería que funcionaban en esa época eran: Universidad Politécnica de Nicaragua.7 en 1982 y en 1987 se elevó a 3. a ejecutarse en un período de tres años. En ese mismo año. De 1982 a 1985 siendo la presidenta la Lic. la Lic. en 1981 se realizó la compra de una casa para la Sede Nacional de la AEN en el reparto de Ciudad Jardín casa A17 en Managua. en 1991 se realizó la consulta nacional sobre una propuesta de organización territorial y administrativa en el nivel local. egresando de él 52 enfermeras obstetras. Nubia Herrera Pérez.000 habitantes era 2.2002 El cambio de gobierno que se dio 1990 permitió iniciar un proceso de reflexión sobre la condiciones actuales del país y en particular en el Sistema Nacional de Salud. estos siete centros se regían por un plan de estudios uniforme. En este período se crearon otros tres centros formadores de Enfermeras en los Departamentos de Carazo IPS "Silvia Ferrufino". este incremento se debió a la expansión de centros formadores. en la cual participaron enfermeras de cada territorio. al I Congreso de Enfermería en Centro América y Panamá realizado en Tegucigalpa. que mantuvo la cohesión del gremio e impulsó los aspectos de la base teórica de Legislación de Enfermería. publicado en el diario oficial La Gaceta No. el incremento de matrícula para cubrir las necesidades del país. Por decreto nacional en 1986 el nivel académico de Enfermera Técnico Superior es disminuido al de Enfermera Técnico Medio. la Escuela Adventista y la Escuela de Puerto Cabezas. Enfermería contemporánea período 1990 . María del Socorro Talavera (período 85-88) se obtuvo financiamiento para el Proyecto de Formación de Enfermeras Obstetras en Nicaragua. asimismo se firmó el primer convenio de colaboración con la Asociación de Enfermeras Canadienses (AEN. desarrolló beneficio para las agremiadas. En este período y ante los cambios en el contexto legal del país.000 habitantes. hubo participación en el Curso Internacional de Liderazgo Mediante la Negociación Organizado por el CIE desarrollado en Panamá. La Asociación de Enfermeras/os Nicaragüenses (AEN) no estuvo de acuerdo. mediante Registro No.CNA) enfocado principalmente al componente de capacitación. Vilma Jiménez.3 por 10. Honduras asistieron dos Delegadas Oficiales de la AEN. 122 del sábado 28 de Mayo de 1983. Como resultado de acciones persistentes y beligerantes de la Enfermera Nacional integrada por Servicio. 2003 el 27 de enero de 1983. lo que condujo a implementar un proceso de reorientación. . Iris Montenegro al AEN se integró a la Confederación Nacional de Profesionales "Héroes y Mártires" (CONAPRO) y obtuvo una asignación para compra de vehículos con facilidad de pago para sus miembros y una plaza de secretaria ejecutiva pagada por el MINSA para atender a las socias en la Casa Sede. El departamento de Enfermería de Nivel Central se integró en los procesos de discusión y argumento la importancia de la participación de la enfermera como integrante del equipo de conducción de esta propuesta. Se desarrolló la primera Conferencia Nacional de Enfermeras y se realizó el IV Congreso de la Federación Panamericana de Profesionales de Enfermeras (FEPPEN) en el período 88 – 91 en que fue presidenta la Lic. según datos estadísticos del Análisis de la Situación de Desarrollo de la Fuerza de trabajo en salud realizado en abril de 1988. En el período 80-82 asumió la presidencia de la AEN La Lic. La organización gremial representada por la Asociación de Enfermeras/os Nicaragüenses. el indicador de enfermeras por 10.

conformado por Enfermeras Profesionales con alta experiencia en el ramo. A partir de 1993 las autoridades del Ministerio de Salud han apoyado el mejoramiento de la capacidad gerencial y la calidad de atención de los Recursos Humanos en las unidades de salud en el contexto de la Política Nacional de Salud y la reformas estructuras del sector. 22-49. su estructura técnica tiene la responsabilidad de asesorar. regulación de la práctica de enfermería en el país. Cruz Bertilda Olivas y Ernestina Figueroa de Robles. para dar respuesta dentro de esta estructura de los servicios de salud. representando al país por Servicio las Licenciadas Janet Zúñiga. . por Docencia la Lic. 6). En 1993 . evaluación que asegure la asistencia técnica que contribuya a la conducción de los niveles locales para brindar atención de calidad a la población. Docencia. en el nivel central de Ministerio de Salud como una dependencia administrativa con atribuciones y funciones técnico administración en el campo de la Enfermería apoyada por Resolución Ministerial No. mediante la Resolución Ministerial No. en él participaron 690 Enfermeras de todo el país. en el 99 ya sea han diseñado y aplicado los instrumentos de Monitoreo y Evaluación de Estándares. En 1995 – 1996 se trabajó en el Manual de Cargos y Funciones del área de enfermería con la participación de las Gerentes de Enfermería y de la Asociación de Enfermeras integrándose luego en una comisión multidisciplinaria para elaborar el Manual de Cargos y Funciones de todos los perfiles del Ministerio de Salud. produciendo un Pronunciamiento y Compromiso de Enfermería. reglamentar normar.1997 se integran representantes de los tres estamentos. Bertilda Delgado y por Gremio las Licenciadas Nubia Salgado y Aura Lila Molina. se realizó el "Foro Nacional de Enfermería por la calidad de la Atención" organizado por la AEN y la Dirección Nacional de Enfermería. del cual Nicaragua es miembro fundador y ha participado en todos los eventos oficiales. Carencia de un diagnóstico de la utilización de tecnología adecuada. en el que se definen las principales funciones de la Dirección de Enfermería en los SILAIS. Nubia Salgado. que cumplen la funciónes de normalización. la Dirección General de Enfermería se definió. monitorear y evaluar las acciones que rigen la atención de Enfermería en los Servicios de Salud. En ese mismo año se realizó el Análisis Prospectivo de la Práctica de Enfermería en 16 SILAIS del país. En todos los equipos de conducción se incorporaron Enfermeras. creó en el país 19 Sistemas Locales de Atención Integral a la Salud (SILAIS) como unidad organizativa básica responsable del desarrollo de la salud de una población definida. El Departamento Nacional de Enfermería desarrolló acciones específicas con apoyo técnico y logístico de la OPS/OMS/PASCAP. 96 el Ministerio de Salud.16 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería En 1990. Carencia de políticas de desarrollo de los recursos humanos de enfermería. así como las propias del Ministerio de Salud y del Nivel Central específicamente. un 84% de los programados y se identificaron los siguientes nudos críticos: • • • • • • Poco desarrollo en la investigación de enfermería. Débil acervo bibliográfico. En 1992. enmarcados en las áreas de Atención Integral de la Salud. En 1996 se publicaron los "Estándares de Enfermería para el Mejoramiento de la Calidad de Atención". Asimismo se definieron las líneas de acción con el objetivo de mejorar la calidad de atención. perfeccionando la práctica de enfermería en la solución de problemas prioritarios de salud de cada SILAIS. La Dirección General de Enfermería para su funcionamiento cuenta con un equipo técnico de trabajo. En 1994. Incipiente análisis y diseño de los nuevos modelos de atención. Se elaboró y editó El Papel de Enfermería en los SILAIS (Serie SILAIS No. Servicio y Gremio. En total se definieron 52 Estándares y para su implementación se realizaron talleres de capacitación en todo el país en los años 97-98. Ausencia de una base legal que rija la práctica de enfermería. se creó el Grupo Centroamericano de Enfermería en Tegucigalpa Honduras. Gerencia de la Atención de Enfermería y Desarrollo de los Recursos Humanos en Enfermería. el establecimiento del proceso de monitoría. en un territorio determinado. En este mismo período se presentó al Ministro de Salud el Proyecto "Garantía de la Calidad de la Atención de Enfermería" como resultado de trabajo a través de un proceso de consulta y con el apoyo técnico y financiero de OPS/OMS. El 31 de julio de 1996 siendo la Presidenta de la AEN la Lic.

En las zonas rurales de 6 SILAIS priorizados. Implementación de normas e instrumentos de apoyo para el desempeño: Manual de Funciones I y II Nivel. Dos incrementos salariales 23% y 55% al personal de enfermería del MINSA. 100% de unidades de salud. Planificación del Cuidado y Reglamento de Enfermería. Mejor distribución de recursos humanos capacitados en hospitales de Managua. Creación de 80 plazas de enfermeras financiadas por proyecto y reapertura 150 plazas por Servicio Social. de igual manera ha ampliado el accionar de la direccion desarrollando acciones como: • • • • • • • • • Mejor capacidad resolutiva a los gerentes de enfermería en diferentes SILAIS.Historia de la Enfermería en Nicaragua 17 Por sus excelentes aportes en el campo académico y pruebas de su potencial en Liderazgo Profesional obtuvieron su membresía "Sigma Theta Tau" (Amor. con financiamiento de OPS se desarrolló una investigación sobre “Contribución de la Enfermería y la Partería a los Servicios de Salud Reproductiva en Centroamérica” en el 2001 Apoyo para la realización de una investigación internacional financiada por OPS sobre “Políticas de Enfermería en Centroamérica” Organización Panamericana de la Salud -OPS• • • • • • • Fortalecimiento de la planificación de los cuidados de enfermería Desarrollo de investigaciones cualitativas en enfermería en seis hospitales piloto Apoyo para la realización del día internacional de la enfermera en el 2001 y en el 2002. celebrado en el 2001 . En el año 1997 asumió la Dirección Nacional de Enfermería la Lic. e impresión del material didáctico correspondiente. 80 Enfermeras de 6 Hospitales pilotos. Valentía y Honor) en 1996 las Licenciadas: Lidia Ruth Zamora y Cruz Bertilda Olivas. capacitadas en la ruta crítica Hospitalaria y dirigido por la Universidad Duquesne USA. celebrado en Guatemala en el 2001 Edición del material técnico necesario para el fortalecimiento de la gestión de enfermería en la atención Apoyo para la realización del primer encuentro nacional evaluativo de la aplicación de es†ándares de enfermería en el I y II nivel de atención. Indicadores de Productividad de Enfermería del I Nivel. Elevación de la capacidad resolutiva en emergencias obstétricas para contribuir a reducir las tasas de morbimortalidad materna y perinatal. De manera paralela mediante el fortalecimiento de acciones de cooperación técnica con organismos internacionales y nacionales se han desarrollado procesos como: Fundación para el Desarrollo de Enfermería -FUNDEN• • • • • Desarrollo de un modelo de gestión de enfermería para la red hospitalaria Educación permanente en salud como estrategia de cambio para enfermería. material de reposición y bibliografía especializada Asociación Nicaragüense de Enfermeras • • • Conjuntamente con la ANE y financiamiento de OPS se apoyó la realización de la “Reunión de la Red de Coordinadores de Enfermería de Centroamérica y el Caribe” en el 2001 De manera sinérgica con la ANE. Ernestina Figueroa de Robles actualmente en funciones. Apoyo técnico para el fortalecimiento del proceso de ubicación de las enfermeras de año social Se apoyó la participación de la delegación nicaragüense en el VII Congreso Centroamericano y del Caribe de Enfermería. 80% de las unidades de salud I y II nivel con estándares evaluados. 32 docentes capacitadas Becas para la licenciatura en salud pública Mejoramiento de las rutas críticas de atención en enfermería en las áreas de urgencias. las que ubicaron en zonas rurales y alejadas de país. en Pensilvania. aplicando estándares de enfermería (1997 – 1999). neonatología y salas de parto Donación de equipamiento. deferencia otorgada por los capítulos de la Universidad Duquesne. Estados Unidos. quien en representación de enfermería ha participado activamente en el proceso de reforma que se ha venido realizando en el Ministerio de Salud.

esta última creada por el Centro Universitario Regional de Chontales. considerando insuficiente en relación al crecimiento de la población. nos permite reflejar el siguiente comportamiento: . iniciaron en 1999 un proceso de transformación curricular incorporando contenidos con los avances que requiere la sociedad y los empleadores. al igual que las Escuelas de Carazo y Estelí que son regidas por el POLISAL UNAN – MANAGUA. se destacan en la realización de investigaciones que se presentan cada año en el Congreso Científico de la Universidad.18 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería • • Capacitación al personal de salud de la RAAS en la utilización de los protocolos de atención médica y de enfermería en emergencias obstétricas Realización de la IV reunión técnica de los gerentes de enfermería a nivel nacional en el 2001 Proyecto PROSILAIS (Minsa/OPS/UNICEF) • • • Curso de profesionalización de enfermería para 57 personas Realización diplomado en gerencia de servicios municipales de salud a 17 licenciadas de enfermería de la RRAS. Actualmente se vende a nivel nacional e Internacional a través del Programa Paltex de OPS/OMS. elevando su nivel académico de Auxiliar a Técnico Superior. primer nivel de atención del Minsa y programa de servicios de salud de OPS Diplomado en salud comunitaria para 10 licenciadas La formación del talento humano en enfermería para Nicaragua La formación de recursos humanos sufrió transformaciones. En 1998 se inició el proceso de Profesionalización de Recursos de Enfermería que se fortalece con el Proyecto Kellogg (99) extendido a la Escuela de Carazo. Para realizar las prácticas hay coordinación con los servicios de salud a fin de que los estudiantes roten por los mismos y relaciones la teoría con la práctica. así mismo se coordina la integración de estudiantes y docentes en las Jornadas de Vacunación. en modalidades regular y sabatinas. Actualmente el promedio de egresados a nivel general entre todas las Escuelas Formadoras es de 150. Las escuelas rectoradas por la UNAN-Managua. La Escuela de Enfermería de León se adscribió metodológicamente a la Universidad de León y Administrativamente depende del MINSA. Un análisis histórico durante esta década del personal de enfermería (se ha clasificado en dos perfiles: enfermeras y auxiliares de enfermería). paciente crítico y salud pública. escrito por docentes del POLISAL. En 1990. así mismo se promueve la participación de los estudiantes en trabajo investigativos que son presentados en las Jornadas Universitarias de Desarrollo Científico Técnico de Enfermería. conjuntamente con el SILAIS de la RAAS. Estelí y Chontales. Las docentes han elevado su nivel académico a licenciadas y algunas a maestrías. La Escuela de Enfermería UPOLI forma recursos Técnicos Superior y Licenciatura. según decreto Ley de la Constitución de la República. para estudiantes de enfermería. los y las docentes están inmersas en las actividades promovidas por la AEN para fortalecer el gremio. este Instituto forma Enfermeras a nivel de licenciatura con varias opciones: materno infantil. el Instituto Politécnico de Salud fue adscrito a la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua.

En 1996 según Diagnóstico Nacional de Enfermería en el país.500 enfermeras aproximadamente.7 10 10. 2 1.7 (1) ND ND ND ND 19 1995 3.6 (2) ND 141 TIPO DE RECURSO Razón de médicos por 10.9 (2) 2.6 (2) ND ND ND 59 Fuente: División de Recursos Humanos y Docencia Ministerio de Salud 2001.9 3. El descenso del número auxiliares se debe al cierre de las escuelas que forman este recursos.000 habs. En el contexto del Sistema de Salud de Nicaragua.3 2. RECURSOS HUMANOS EN INSTITUCIONES PÚBLICAS.9 2.6 11.2 3.000 habs.1 (2) 0. 1 Minsa.9 y 4). Razón de odontólogos por 10.2 (1) 2. 10.3 (1) ND ND ND ND 16 1994 3.5 AUXILIARES/ENF.3 (2) 3.7 9. para 1999 según estimaciones de egreso anual de las Escuelas de Enfermería existen 2. Razón de Enfermeras (os) profesionales por 10.6 (2) ND ND ND 144 1998 7.000 HABITANTES 10. de egresados de postgrado en Salud Pública 1993 3 (1) 2.3 (2) 0. Razón de farmacéuticos por 10. Razón de radiólogos por 10.9 (1) ND ND ND ND 19 1997 6. 2 Sector de la Salud.000 habs.5 (2) ND ND ND 137 1999 6.2 3.3 (2) 2.7 10.3 (2) 0.9 11.000 habs.000 habs.000 habs.7 2. No.2 11. Razón de técnicos medios de Laboratorio por 10. hay un ascenso constante que no logra superar las cifras de los años 83 y 94 (3. a partir de 1993. el rol de la enfermera presenta el siguiente comportamiento: RECURSOS HUMANOS SISTEMA DE SALUD DE NICARAGUA AÑO 1996 3.8 Se observa un descenso entre 91 y 92.1 7.4 (1) 2. 2001 MINSA/1999 INSS Tipo de Recurso Enfermeras Otros Auxiliares trabajadores 4496 ND 1741 ND Institución Médicos Enfermeras Personal administrativo 1004 ND Servicios generales 3398 ND MINSA (2001) INSS (1999) Total 2116 1175 1613 ND Fuente: División de Recursos Humanos y Docencia Ministerio de Salud 2001.9 2.2 (2) 3. .000 Hab.6 (2) 5.Historia de la Enfermería en Nicaragua 19 INDICADOR AÑO 91 92 93 94 95 96 97 98 99 ENF/ 10.2 (2) 3.5 (1) 2.

Janeth Zúñiga Arana. cuyo producto fue la valoración de la necesidad de reestructurar los Estatutos de la Asociación. enfermera y abogada Colombiana con importantes observaciones para reestructurar el proyecto de Ley. Durante el período de 1997 – 2000 asumió la Presidencia la Lic. Se firmó el III Convenio de colaboración AEN – CNA dirigido al "Proyecto de Regulación del Ejercicio de Enfermería". En 1996 se realizó el Diagnóstico Nacional de Enfermeras que orientó actividades impulsadas posteriormente por el gremio – docencia y servicio. Dos delegadas de la Asociación participación en el II Taller del Proyecto Liderazgo Mediante la Negociación organizado por el Consejo Internacional de Enfermeras en Caracas. En 1999 se estableció el carnét para socias a nivel nacional. Nubia Salgado Zelaya y se realizó el proceso de discusión del anteproyecto de Regulación del Ejercicio de Enfermería a Nivel Nacional. Lámpara de Oro "Soledad Galeno". inició actividades orientadas a la reestructuración de los estatutos. siendo la Presidenta de este Congreso Lic. con participación de 600 Enfermeras de todo Centroamérica. Se inició el proceso de descentralización de la Asociación con la organización de Juntas Directivas Departamentales. que legalizaron e incrementaron los honores que al AEN entrega a sus miembros activos en el acto oficial del 12 de Mayo: La Lámpara de Plata Florence Nagthingale por 25 años de graduadas y 15 años de socia activa. con asistencia técnica y financiera del CIE. con el decreto No. En agosto de 1998. Para celebrar nuestro día se desarrolló la "Semana de la Enfermera" con Jornada Científica departamentales. Aura Lila Molina. el 15 de Agosto se realizó el I Congreso Nacional Resolutivo de la AEN en el centro de convenciones Olof Palme. Estas estructuraron 28 proyectos a desarrollar en un período de un año. con asistencia de 405 socias y 168 delegadas oficiales que aprobaron la Filosofía de Enfermería. En ese mismo mes. Ofelia Arguello hubo participación en el II Congreso Centro Americano de Enfermería de Guatemala y la representación en la Comisión de trabajo para la nivelación de la Enfermera Técnico Medio a Técnico Superior. el producto fue la estructuración del segundo borrador del proyecto y a Comisión de Legislación Coordinada por la Lic. En la actualidad existen 14 Juntas Directivas Departamentales organizadas y asambleas generales departamentales mediante las cuales se ha aprobando la reforma a los estatutos de la AEN. teniendo como tema central Juventud Sana. Participación 28 enfermeras. por 40 años de socia activa. Futuro mas claro.20 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería Logros de la Organización Gremial en la última década En el período 1991 – 94 durante la presidencia de la Lic. en forma progresiva y tuvo como resultado un aumento significativo de la membresía a nivel nacional. y en octubre la Junta Directiva Nacional impulsó una campaña en Managua para recaudar y enviar ayuda a enfermeras afectadas por el Huracán Mitch en la región occidental. descentralización y educación permanente. equipo y mobiliario a 10 Juntas Directivas Departamentales. se firmó un segundo convenio de colaboración con la Asociación de Enfermeras Canadienses (AEN. la Misión y Visión de Enfermería y las Líneas de Acción Estratégica para 6 años. Argellis Bullen enviada por la Asociación de Enfermeras Panameñas para la elaboración del anteproyecto de Regulación del Ejercicio Profesional. Con financiamiento de proyectos se entregó material bibliográfico. 231 del 3 de Diciembre de 1997. norte y oriental de Nicaragua. En 1993 se recibió asesoría en Legislación de parte de Lic. la Asociación se integró como miembro de la Federación Ibero América de Enfermería (FIDE) y se realizó el III Congreso Centroamericano de Enfermería. Alba Lucía Ramírez. . otorgado al 70% del total de enfermeras del país. se recibió la asesoría en Legislación de la Lic. Venezuela y se estructuró un primer borrador de lo que sería el segundo proyecto a presentar a la Asociación de Enfermeras Canadienses para su financiamiento. El 4 de junio de 1997. Esperanza León.CNA) para impulsar el fortalecimiento de la Organización Gremial que comprende tres componentes: legislación. publicadas en La Gaceta No. 745 el Ministerio de Gobernación certificó las reformas a los estatutos. en conmemoración del 50 aniversario de su Fundación. en ese mismo año. Se desarrolló el I y II Taller de Liderazgo Mediante la Negociación. En el período 94-97 asumió la Presidencia la Lic. se celebró el "Foro Nacional de Enfermería sobre las reformas del Sector Salud". en conmemoración al 49 Aniversario de la AEN.

la Enfermería nicaragüense ha logrado un desarrollo que permite contar con condiciones que facilitan mejorar la imagen de la profesión y su proyección social.infantil. Como lo demuestra la información anterior. II. • • 1943 comparte sus experiencias en la planeación y organización de la Escuela Nacional de Enfermería. IV. Nombrada Jefe de la división solicita becas a la OPS/OMS para preparación del personal nombrado. Desarrollo Profesional Ética en el Ejercicio Profesional Línea aspecto Laboral Proyección Social. Legislación de Enfermería. en los departamentos que observaron necesidades. de servicio y organización gremial. III. Amplió reconocimiento del sector al iniciar y liderar en 1966 el primer estudio sobre Recursos y Necesidades de Enfermería en el País. El Club Rotario de Managua la distingue con MEDALLA DE HONOR por servicios distinguidos. La vida fecunda de doña Soledad dedicada al resurgir de la Profesión con acciones docentes. hasta alcanzar niveles satisfactorios en funciones de administración y supervisión. Seguro Social y Escuela Nacional de Enfermería en conjunto realizan programas de adiestramiento de auxiliares de enfermería. para motivarlas sobre los beneficios y alcances futuros de la profesión con la creación de una asociación gremial. 1965 establece coordinación con las jefas de servicios hospitalarios. a medida que se expondrían los servicios de salud. esta se funda el 15 de Agosto de 1949. Doña Soledad Galiano Plazaola (1907-1979) Mujer de carácter enérgico. materno. para introducir modalidades en la programación y desarrollo para la enseñanza de la Enfermería en esa época. sigue luchando por la unidad del gremio y por la superación profesional organizando clases con ideas renovadas sobre el mejoramiento de los servicios de salud y educación de enfermería. Planifica y desarrolla cursos de capacitación para personal empírico y formación de nuevo personal.Historia de la Enfermería en Nicaragua 21 I. donde toman experiencia los estudiantes de la ENE de 3er año. impulso a las reformas del sector salud. la programación se mantiene durante 3 años. culmina con su obra clásica "La Enfermería en Nicaragua". VI. de personalidad respetada. 1949 promueve reuniones con enfermeras de diferentes sectores de salud. El Ministerio de Salud Pública le asigna la responsabilidad de organizar servicios en el ámbito preventivo y promoción de la Salud. personal empírico y comunidad. enfermedades prevenibles. dinámica. con su finalidad de la vida de los seres humanos. entusiasta. • • Recibió como reconocimiento a su brillante carrera distinciones como: • • • La AEN le otorga Lámpara FLORENCE con honor al mérito el 12 de Mayo 1965. República de Panamá. se han analizado obstáculos y redefinido estrategias para superarlos y continuar trabajando por el desarrollo profesional en la búsqueda de la garantía de la calidad de los servicios de enfermería. Fortalecimiento Organizativo. En 1941 regresa brillantemente convertida en una enfermera profesional egresada de la Escuela Santo Tomas. Reconocimiento a figuras celebres de la enfermería nicaragüense. organización en la comunidad rural y educación. No fue fácil para doña Soledad enfrentarse a las autoridades de salud. Cuyo contenido abarca desde la iniciación empírica . 1958 Participa en la reorganización técnica del Ministerio de Salud Publica por decreto ministerial se crea la División de Enfermería. profesional invaluable. que se funda el 3 de octubre de ese mismo año. V.

Los medio de difusión de la época. Capital de Nicaragua. no sirve para vivir. hacen elogios de doña Ora. radio editorial y otros. Rompió el esquema tradicional de internado para las alumnas y considerar solo señoritas para estudiar enfermería. como le gustaría que a usted. Como Directora de la Escuela Nacional de Enfermería. estudiosa. Honestidad y responsabilidad. inspirando confianza a sus alumnos. creativa. honesta. • • • • • • • Recibió como reconocimiento a su brillante carrera la condecoración de la Escuela de Enfermería de la Universidad Politécnica de Nicaragua (UPOLI). Matagalpa y Jinotepe. La presentación correcta de una enfermera vale mucho. organizo eventos científicos de gran valor educativo en la enfermería. Organizo 3 cursos post-básicos sobre administración y supervisión para personal docente y jefas de servicio de Salud del País. (1919-1992) Graduada en la Escuela de Enfermería ¨Ruth Thaler¨ (Región Atlántica). Esteli . donde tomaron experiencia las estudiantes de tercer años de la Escuela Nacional de Enfermería. de excelente preparación académica con vocación y amor dedicó su vida a la enseñanza de la enfermería. para completar sus programas básicos. que fue contratada por la OPS/OMS como asesora de Enfermería en la Republica Dominicana. • Nombrada directora de la Escuela Nacional de Enfermería (ENE) en 1958. DOÑA ORA TAYLOR DE DIAZ. logrando conjugar la amabilidad personal con la firmeza profesional.22 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería de la enfermería 1624. Cooperó durante 3 años con Asistencia Social y el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) en la preparación de auxiliares de Enfermería en los Departamentos de León.35-36) . impregnaba la conciencia de sus alumnos para realizar las técnicas y procedimientos con el mínimo de errores. La ENE fue colocada en lugar prominente entre las Escuelas de Enfermería de América Latina. En 1958 las Enfermeras egresadas dedican la promoción a su Directora Ora Taylor de Díaz. Algunas de las frases celebres de doña Ora eran: • • • • • • • Trate a su paciente. Consejera altamente profesional. e ideas avanzadas en el progreso de Enfermería. La enfermera crece mediante el estudio. Siempre se destacó por sus cualidades humanas al supervisar y evaluar. Conduce la escuela durante 10 años con tanta eficiencia y tecnicismo en su programación y ejecución que según evaluación de la OPS/OMS. Presidenta de la Asociaron de Enfermeras/os Nicaragüenses en 1961. la tratara. con duración de 12 meses cada curso. La enfermera que no vive para servir. practica de las estudiantes y otros problemas técnico-científicos. Su función pedagógica como maestra y supervisora. Proporcionó a estas escuelas ayuda técnica y facilidades de afiliación. Tanto le valió su prestigio. como maestra insigne. en la enseñanza y práctica en psiquiatría y salud publica. es la bandera que una enfermera puede levantar donde vaya. con espíritu solidario. La Historia de la Enfermería en Nicaragua ha sido el documento básico y bibliografía obligada donde se nutren las generaciones presentes de profesionales y estudiantes de enfermería. Ingresa a la Escuela Nacional de Enfermería como docente en 1944. fueron admitidos varones y señoras. Adventista y Salvadorita (Costa Atlántica). organizó seminarios para las directoras de Escuelas de Enfermería: Bautista. año del devastador terremoto que destruyo Managua. actualizada. hasta 1972. y me diste de beber ¨ ¨ Enfermo y me llevaste consuelo ¨ ( Mat 25. Usted es valorada por su comportamiento profesional y social. donde se abordaron los problemas en docencia. talentosa. La enfermería es humana y cristiana: ¨ Tuve sed. sincera. de ideas avanzadas.

Su trabajo tesonero. organiza una cooperativa que funcionó con muchos beneficios para los afiliados. donado por padre de una enfermera. Olga Maria es delegada por el Ministerio de Salud Publica para integrar el equipo de trabajo. incrementar sus pequeños negocios y continuar estudios secundarios y universitarios. Su trabajo fue exitoso en la organización de un puesto de salud con participación y respaldo de la Comunidad. de que alguna forma. cuando se acogió a la Jubilación. en la zona suburbana de la capital. Legalizó un predio en el cementerio general central. con datos en cada uno. Presidenta de la Asociación de Enfermeras/os Nicaragüenses (AEN) por tres periodos. trabajadora incansable. son trasladadas a un lugar montañoso inhóspito denominado por el Instituto de la Vivienda (INVI) Nueva Guinea.5 manzanas. trabajó con un grupo de enfermeras entusiastas que formaban el comité de finanzas y que gozaban de alguna solvencia económica. volcán ubicado en León. Su gestión administrativa fue de mucho beneficio en la obtención de bienes.P). uno por voto nominal y dos por aclamación. donde funcionan actualmente las oficinas de la Asociación.S. Construyeron un elegante rancho para actividades sociales. con otras personas entusiastas. Adquirieron en este mismo periodo la casa de Ciudad Jardín. sobre el progreso obteniendo en cada mandato para beneficio del gremio. hoy existe una agrupación de jubiladas que lleva el nombre de Olga Maria Vindel Solórzano. fue diseñado un proyecto de una ciudadela para enfermeras jubiladas y una clínica para atención de la comunidad. En una de las erupciones del Cerro Negro. (1926-1996) Graduada en la Escuela Nacional de Enfermería (ENE). salud publica con énfasis en Área Rural. solidaridad y compañerismo con la gran familia de la asociación. fiel a su profesión. Fundo la revista ¨ADELANTE¨. organizar una galería con fotos de todas las presidentas. • • • • • • Recibió como reconocimiento a su brillante carrera la condecoración de Honor al mérito y un pergamino de la Asociación de Enfermeras/os Nicaragüense (AEN). Enfermera ejemplar. éstos lograron mejorar sus viviendas. habíamos contribuido a la unidad. Promovió y mantuvo reuniones con enfermeras jubiladas a fin de mantener contacto con la Asociación para que no olvidasen. Amo de todo corazón su profesión. Tenía como trabajo pendiente. En el Ministerio de Salud Publica (M. adquirieron un extenso terreno 5. ofrecía sus servicios a la presidenta de turno de la asociación. las comunidades circunvecinas afectadas. Trabajó como voluntaria en la Cruza Roja y con las Muchachas Guías a quienes daba clase de tejido y manualidades una vez por semana. la coloca como Jefa de la División de Enfermería. su especialidad. hechos que la caracterizaron y generaron el reconocimiento de sus colegas.Historia de la Enfermería en Nicaragua 23 SRITA OLGA MARIA VINDELL SOLÓRZANO. • • Como supervisora desarrolla un trabajo fructífero en organización de servicios de salud en áreas urbanas y rurales. . denominado ¨Club de Enfermeras¨. Con préstamos y cuotas extras. en la Región Atlántica.

Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud.000. Molina. "Análisis Prospectivo de la práctica de Enfermería" en Nicaragua. "Perfil del Sistema de Servicios de Salud de Nicaragua".000". Segunda edición del 2002. 1999. Delgado Bertilda. MINSA/OPS. 1995. 1996. Asociación de Enfermeras Nicaragüenses. Revista Enfermería. 1996.1 año 2. La Enfermería en Centro América y el Caribe. Agosto 1999. Managua. Ministerio de Salud "Análisis del Sector Salud en Nicaragua".24 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería Bibliografía • • • • • • • • • • • • • República de Nicaragua. Ministerio de Salud. Nov. Pimentel. Inf. Nic. Publicado por la Sra. Managua. Zúñiga. Dic. en Ciencias de Enfermería "Modelo alternativo de Enfermería para Nicaragua" Mayo. "El Desarrollo Humano en Nicaragua 2. Un siglo de historia. AEN. Informe Evaluativo 97 – 99. Turcio. M. Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNVD). C. Historia de 7 Escuelas de Enfermería. volumen No. Republica de Nicaragua. 2000. Dirección de Enfermería. Boletín "La Voz de as/os/ Enfermeras/os. . República de Nicaragua MINSA. 2000. G. Instituto Politécnico UNAN – Managua "LFM". Marzo. Quintana Cambell Patricia.I. Soledad Galeano Plazaola (+). La Reforma del Sector Salud. MINSA/OPS. Final del I Congreso Resolutivo Nacional de la AEN. OPS/OMS Estándares de Enfermería para el Mejoramiento de la Calidad de Atención. J. 1. 1998. Monog. año 1 No. Asociación de Enfermeras/os Nicaragüense (AEN). su desarrollo y perspectiva. Mayo 97 año 2. Olivas. A.L. 99. para optar título de Lic. Nic. Ministerio de Salud. Managua.

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