OPS/OMS .2002 La formación del talento humano en enfermería para Nicaragua Logros de la Organización Gremial en la última década Reconocimiento a figuras celebres de la enfermería nicaragüense Bibliografía CREDITOS Comité Editorial Ernestina Figueroa Escobar Abel Ruiz Ortega Javier Uribe Echeverri Diagramación Franklin Ruiz M.A. Organización Panamericana de la Salud .1989 Enfermería contemporánea período 1990 . La publicación de este documento ha sido posible gracias al apoyo técnico y financiero del Programa de Sistemas y Servicios de Salud. 088-19661 Impresión Gráfica Editores S.1979 Enfermería en el período de transformación político social de Nicaragua 1980 .1969 Fortalecimiento de la Educación en Enfermería 1970 .2 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería Indice Propósito de la Serie de Servicios de Salud en Nicaragua Presentación Prólogo Información General de la República de Nicaragua Historia de la Enfermería en Nicaragua Enfermeras en el período 1935 .1959 Desarrollo de la Educación en Enfermería 1960 .

MISION DE LA OFICINA SANITARIA PANAMERICANA La Oficina Sanitaria Panamericana es la Secretaría de la Organización Panamericana de la Salud (OPS). organismo internacional especializado en salud. documentos de consulta o análisis para que. Eficiencia. Su misión es cooperar técnicamente con los Países Miembros y estimular la cooperación entre ellos para que. estudios documentales. Universalidad. Responsabilidad de los ciudadanos. Equidad. la población de las Américas alcance la Salud para Todos y por Todos. Los textos incluidos en la serie han sido seleccionados considerando su potencial contribución técnica a los principios fundamentales de la Reforma del Sector Salud consensuados por la sociedad y no con criterio de influenciar ni de favorecer una tendencia o una posición de intereses políticos. ACLARACIÓN Los puntos de vista expresados en este documento son de exclusiva responsabilidad de su autor/autora y no comprometen a las instituciones a las que esté vinculado ni significa acuerdo o posición oficial de OPS. Sostenibilidad. ideológicos o económicos de ninguna clase. que pueden servir de insumo. Integralidad. Calidad. material de reflexión. sistematización de experiencias y reproducción de materiales de carácter técnico. investigaciones. Solidaridad. los actores nacionales involucrados en la gestión de los servicios de salud contribuyan al fortalecimiento de un sistema de salud que responda a los principios básicos definidos por la Ley General de Salud de Nicaragua: Gratuidad. . Participación Social. Se puede reproducir total o parcialmente el texto siempre que se indique el autor/autora y la fuente.Historia de la Enfermería en Nicaragua 3 Propósito de la Serie de Servicios de Salud en Nicaragua Esta serie esta constituida por un conjunto de documentos técnicos. a la vez que conserva un ambiente saludable y avanza hacia el desarrollo humano sostenible.

sus acciones. 4. Un siglo de historia. 2. recibida a través de expertas asesoras de ese organismo. . Son estos elementos dinámicos de la historia. testimonio vivo de la excelencia profesional. para mover a las generaciones presentes y futuras en la comprensión de la Enfermería. con gratitud y cariño. Aquí encontraremos: sus aspiraciones. Algunos de los contenidos acá presentados hacen parte de la obra La Enfermería en Centro América y el Caribe. y el documento técnico "Perfil del Sistema de Servicios de Salud de Nicaragua". segunda edición del 2002. Nos referimos a: Doña Soledad Galiano Plazaola. de la División de Sistemas y Servicios de Salud de la Organización Panamericana de la Salud en Washington. que nos han precedido en el viaje sin retorno. Zoila de Borges 1 Este documento ha sido editado considerando como ejes centrales el capítulo V (correspondiente a la Historia de la Enfermería en Nicaragua) del libro: “La Enfermería en Centro América y el Caribe. El contenido recoge una gran riqueza de datos de cada uno de los periodos históricos que han consolidado la enfermería como un valuarte de servicio y excelencia profesional al servicio del país. 5. en la que se narran los más importantes acontecimientos de esta noble profesión en el país. Anges de Chagas Sra. luchas y sin sabores que la han consolidado como ejemplo para otros sectores. presentar esta valiosa obra "Historia de la Enfermería en Nicaragua". rendimos también un lindo homenaje a mujeres que fueron faro y luz al desarrollo de la enfermería. Deseo también expresar sentimientos profundos de gratitud a la OPS/OMS y sinceras felicitaciones en sus 100 años de vida. 5. experiencias vividas y acumuladas. Olga María Vindell Solórzano. elaborado por el programa de Sistemas y Servicios de Salud de Nicaragua y el programa de Organización y Gestión de Sistemas y Servicios de Salud. 3. de quienes recibimos diariamente la cátedra sobre valores inherentes a la profesión y respeto al ser humano. 7. 8. Eugenia Gaete Judith Norvack Nelly Rodó Ernestina Nazario Jovina Marrero Julia Randall Maricel Manfredi Noemi Alvarez Organización Gremial: 1. Hoy.4 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería Presentación 1 Mucho honor para mi. 4. Ora Taylor de Díaz. Publicado por el Grupo Centroamericano y del Caribe. 6. Un siglo de historia”. 3. 2. dedicadas a la eficaz y valiosa ayuda para el desarrollo de la enfermería en nuestro País. Mabell Johnsona Effie Hopwall Hiss Shuftaak Janet Picherela Sandra Land En Educación: 1. Destacándose entre otras a las siguientes: Asesoría en Servicios de Salud: 1. que han permitido el avance de la profesión.

Enfermería como profesión se ve afectada por el avance tecnológico y la globalización. Actualmente. Comprendemos que aisladas somos impotentes pero unidas y solidarias nos sentimos poderosas. Lic. ingresamos al mundo del mañana asumiendo los retos que demanda la sociedad contemporánea en el nuevo milenio. compartiendo metas. sin embargo. la dignificación y emulación profesional mediante una preparación científico-técnico actualizada y educación permanente. Ernestina Figueroa Escobar Directora Nacional de Enfermería Ministerio de Salud de Nicaragua . Hemos atravesado una época de luchas para conseguir respeto. Servicio y Gremio.Historia de la Enfermería en Nicaragua 5 Prólogo Las Enfermeras Nicaragüenses hemos luchado en estrecha colaboración en los ámbitos de Docencia. esperanzas e inquietudes.

Existen doce Ministerios de Estado. La tasa de natalidad para el mismo período fue de 35. Judicial y Electoral.6%. siendo de 70. el subsistema comunitario posee las Casas bases y las Casas maternas. Para el desarrollo de estas acciones. el Ministerio de Defensa.administrativa del país. La tasa de mortalidad materna (por 100. en que el descenso de la fecundidad comenzó a frenar el crecimiento. limita al Norte con Honduras. La tasa de fecundidad fue de 4. En la zona del Atlántico hay dos regiones jurídicamente autónomas lo que permite una mayor atención a las características étnicas y culturales de su población. y el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social.4 hijos. El Consejo Nacional de Planificación Económica y Social es el órgano de apoyo al Presidente de la República para dirigir la política económica y social del país. Los Sistemas Locales de Atención Integral en Salud (SILAIS) son los entes que en el nivel territorial (departamentos) representan al MINSA en los aspectos técnicos y administrativos.1 hijos. Legislativo. Los órganos del Estado son los poderes Ejecutivo. el desastre más relevante para el período 1997. También se cuenta con un subsistema comunitario integrado por redes de brigadistas. La tasa de crecimiento anual disminuyó de 3% en 1985 a 2.3 años para mujeres. entre ellos la estrategia de extensión de cobertura que está siendo dirigida hacia los grupos más vulnerables y con dificultades .811 Km2 dividida en 3 Regiones geográficas: Pacífico. y de 66. la tendencia ha sido variable pero se prevé que debe mejorarse por diferentes mecanismos.6 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería Información General de la República de Nicaragua La República de Nicaragua está ubicada en e Istmo Centroamericano. con diferencias ya que en la ciudad el promedio es de 3. En 1998 la población urbana representaba el 56. igual. que corresponde a la posición 97 del IDG. participativa y representativa tal como establece la Constitución de 1987. administrativa y financiera. fundamentalmente. El sector salud está conformado por dos subsectores: el público. 2 Regiones Autónomas y 151 municipios . Tiene una superficie de 135. libre y secreto. al sur con Costa Rica. El país está constituido para su administración en 15 Departamentos.4 hijos por mujer. realizan acciones de promoción y prevención. La población nicaragüense estimada en el año 2002 es de 5.7 en el período 1995-2000.2000.886 habitantes. parteras y otros voluntarios. integrado por el Ministerio de Salud y otras instituciones del Estado como el Ministerio de Gobernación. el Seguro Social cubre una población del 6%. El país ha sufrido históricamente grandes desastres naturales. Las autoridades municipales son elegidas mediante sufragio universal.624. La esperanza de vida al nacer. y en el sector rural asciende a 5. El municipio es la unidad base de la organización político . La población no cubierta se estima entre 30% y 35%. y el subsector privado. Nicaragua es una república democrática.341. en el período 1995 al 2000 fue de 68.4 años. gozando de autonomía política. quienes trabajan en y por la salud de sus comunidades y.3 por mil y la mortalidad infantil fue de 40 muertes por mil nacidos vivos. La Autoridad administrativa superior está a cargo del presidente de la República. El índice de desarrollo relativo al género es de 0. reformada en 1995.6 años para hombres.4% y la rural el 43. directo. Según el Índice de Desarrollo Humano (IDH) Nicaragua está clasificado en lugar número 95 en 2001. Central y Atlántico. Se asume que el MINSA tiene una cobertura del 60% de la población. El sistema ha creado Empresas Médicas Previsionales para la venta de servicios a la seguridad social. al Este con el Océano Atlántico y al Oeste con el Océano Pacífico. siendo el huracán Mitch en 1998.000 nv) en 1999 fue de 118.

nuevas estrategias en salud pública.200). y la reforma de la seguridad social.7 a 48. combina un modelo agro-exportador con tecnología retrasada insertándose en un mercado por criterios exigentes en cuando a calidad. Los símbolos nacionales que nos identifican como Nicaragüenses son: la Flor de Sacuanjoche (Flor Nacional). el Madroño (Árbol Nacional) y el Guardabarranco que es el Pájaro Nacional.8 USD. Las bebidas son: chicha de maíz.8%. El porcentaje del presupuesto de salud que se gasta en servicios de salud pública es del 8% y el gasto en atención primaria como porcentaje del gasto en salud es del 31%. El documento de Política Nacional de Salud 1997-2002 plantea como ejes de la reforma y modernización del sector de la salud: el fortalecimiento del MINSA.3) disponibles en el sector salud se ha mantenido constante. Se ha venido intentando con brigadas móviles las cuales han tenido limitaciones de financiamiento para realizar coberturas sistemáticas. El segundo nivel de atención está conformado por 31 instituciones (26 clasificados como agudos. Entre las comidas típicas se destacan el nacatamal. el traje típico es el Güipil. En 1998. chicha bruja.Historia de la Enfermería en Nicaragua 7 de acceso a los servicios de salud. incrementar la demanda y disminuir las presiones operacionales.2) y enfermeras (3. contener los problemas epidemiológicos. Nuestro país es básicamente agrícola. el fortalecimiento de la atención hospitalaria. . De 1997 a 1999 el gasto en salud per capita se incrementó de 47.4 a 27. guitarrillas. el MINSA realizó una consulta nacional sobre el "Programa de Modernización del Sector –PMSS. Las camas disponibles por 10. indioviejo.3 USD. tiste. tortillas y otros. Este programa surgió para adaptar los servicios de salud a las nuevas circunstancias sociales. y el gasto público en salud per capita se incrementó de 19. 4 como crónicos y uno como policlínica). vigorón. El PIB per cápita es de 28. fresco de cacao y pinolillo. En la música Folklórica se utilizan la marimba de arco. baho. guitarras y maracas.1998-2002". La razón de médicos (6. La red esta conformada por 843 puestos de salud. 177 centros de salud (27 de los cuales tienen camas).000 habitantes para el sector público corresponden a 1 para el año 2000 (el total nacional es de 5. enfrentar los cambios demográficos.

El 25 de Marzo de 1916 arribó a nuestro país el primer grupo de religiosas de la orden Josefinas provenientes de Texas (México). regresó a México. en su mayoría profesoras de educación primaria y las capacitó sobre anatomía. durante estos años la preparación de los recursos de enfermería fue aumentando y la enseñanza era dirigida a cuidados básicos de enfermería como: baño en cama. de manera que Monseñor Simón Pereira Obispo de León hizo arreglos con la Junta de Beneficencia de la ciudad de Chinandega. administración de medicamentos y cuidados pre y post operatorios. El 10 de octubre llegaron otras hermanas que se hicieron cargo del Hospital de Masaya. Germán Castillo y luego el Dr. en septiembre del mismo año llegó otro grupo a fin de brindar atención de enfermería en el resto de los hospitales del país.1934 Los primeros pasos de la Enfermería en Nicaragua. la administración del Hospital San Juan de Dios en Granada fue entregada a la Madre María Delgado junto con otras religiosas. Josefina Caracas y Rosibel Vidoña. Arturo Arana. hacer inspecciones físicas para detectar anormalidades en los estudiantes y dar conferencias. al terminar les entregaba un diploma con la acreditación de enfermeras escolares. Sara Luisa Pérez. algunos estudiantes eran analfabetas y para ingresar y prestar servicios en Enfermería bastaba que a la persona le gustara y tuviera voluntad. ésta ejercía tres cargos: superiora de la comunidad. toma de signos vitales. Soledad Galeano. al ilustrísimo y Rvdo. Las primeras en prepararse fueron Bertilda Alvarado. como parte del Departamento Nacional de Salubridad Pública. que fue responsable del hospital San Vicente León durante diez años. Las hermanas realizaban grandes obras y progresos en los hospitales administrados por ellas. El 03 de julio del siguiente año (1917). La enseñanza se dio en ese tiempo mediante la observación de la forma de realizar los cuidados de Enfermería. siendo responsable el Dr. En esta época enfermería tuvo un cariz divino y místico por la imagen de estas religiosas. cuya superiora era la madre Eulalia Tapia. Sus funciones eran tomar peso y talla. administradora del Hospital General de Managua y jefa de los servicios de enfermería. a solicitud de la Junta de Caridad encargada del Hospital San Juan de Dios en León. para que administraran el hospital de esa ciudad lo cual iniciaron el 19 de marzo de 1918.8 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería Historia de la Enfermería en Nicaragua Inicios de la práctica de Enfermería en Nicaragua 1875 . sin ninguna teoría pues carecía de planes de estudio. En cuanto a Atención Primaria. quedaron ubicadas en el Hospital General de Managua. Dr. fue beneficiado con la llegada de otro grupo de Hermanas Josefinas. En 1923 se creó el sifilicomio. la primera fue Sara Luisa Pérez y tenía una gran sensibilidad social. para personal . En 1875. sucediéndola la Madre Guadalupe Santana de 1917 – 1924. vinieron a Nicaragua cinco hermanas de la orden Vicentina siendo la superiora Sor María Madaure. Madre María Teresa Rangel acompañada por dos religiosas. que en 1927 organizó un grupo de señoritas. Don Manuel Ulloa y Calvo. En 1917. la responsable fue la supervisora. conocida entonces como salud pública en el año de 1925 se crearon la Dirección General de Sanidad y el Consejo Nacional de Higiene. administradora del Hospital General de Managua. la Madre Eulalia Tapia. Donatila de Moreno. como se necesitaba entrenar personal para ayudar al médico en la administración de medicamentos por vía parenteral como mercurio. enfermedades transmisibles mas comunes e higiene escolar. Esta institución se consideró como centro de adiestramiento. el hospital San José en Rivas. vacunar contra la viruela. en este período los cuidados de Enfermería se brindaban de manera empírica. bismuto y neosalvarsán. se dan entre los años de 1875 – 1934. se adiestró personal.

destruyendo toda la parte comercial de la ciudad. Irma Sánchez. Pero en los años 60 se elevó de nuevo el requisito a nivel de bachillerato. Julia Pérez originaria de Diriamba. Thaeler. Srita. esto permitió a la Dirección General de Sanidad abrir dos nuevas unidades sanitarias. enfermedades venéreas enseñanza en el hogar e inmunizaciones. además la enfermera Adela Prado fundó de la Escuela de Visitadoras Sanitarias. El origen de esta escuela fue una solicitud de Doña Cornita Bixby quien. Las ganadoras de estas becas fueron Adela Prado Cubillo y Carmen Morales. A medida que aumentaba el número de enfermeras graduadas en Panamá. Julia de Ruiz. Los programas de estudio siguieron patrones de la Escuela de Estados Unidos y en ellos participaron médicos y enfermeras norteamericanos. cuya primera alumna fue la Srita.S. de vacaciones en Nicaragua había sufrido un accidente y hospitalizándose en el Hospital Bautista. Trinidad Aragón. Hortensia Saavedra y Soledad Galeano. con la presencia de muchas enfermeras que decidieron organizar la Asociación de Enfermeras Nicaragüenses. conservando altas normas y técnicas de trabajo. en Bilvaskarma (Región Atlántica del país). eligieron una Junta Directiva Provisional integrada así: Presidenta Honoraria: Sra. Ora Taylor de Diaz. Tesorera. interviniendo en ellos el personal de enfermería.. ambas normalistas y bachilleres. Ernestina de Robles. Soledad Galeano. La Unidad Sanitaria Central de Managua. se otorgaron dos becas para estudiar enfermería en el Hospital Santo Tomás en Panamá. Sra. éstos fueron los centros pilotos donde se establecieron los servicios de enfermería que daban atención en el programa materno infantil.1959 En 1935 comenzó a funcionar la Escuela de Enfermería Ruth C. Las enfermeras salubristas tuvieron que abrirse campo en la comunidad ya que su trabajo era desconocido por la población. Sra. En la década de 1940 se extendieron profusamente en el país los servicios de salud pública. Hellen Thomas. que dejó mil muertos y dos mil heridos. El nombramiento y distribución de este personal lo hacía el Director de los Servicios Locales. sus programadas de enseñanzas eran constantemente evaluados y su prestigio e influencia alcanzaban el resto de las Escuelas de Enfermería del país. Posteriormente se logró la aprobación del Ministerio de Educación y se ofreció el Título de Enfermeras Profesional. de la Costa Atlántica. Sra. En 1941. se da apertura a la Escuela de Enfermería del Hospital Bautista. Lidia Espinoza y la Srta. fue fundada el 15 de agosto de 1949 en el Salón Molly del Ministerio de Salud Pública. por lo cual descendió el nivel de ingreso a preparación intermedia. Alicia Morales. ella observó las necesidades de recursos humanos en enfermería. Srita. Secretaria: Sra. la Srta. Enfermeras en el período 1935 . centro de renombrado prestigio a nivel Latinoamericano. .Historia de la Enfermería en Nicaragua 9 femenino que quería aprender a poner inyectables. la enseñanza era impartida por médicos salubristas sin ningún plan de estudio. mantuvo su posición de Centro de Adiestramiento para personal de Enfermería. Se graduaron pocas Enfermeras. una en León y otra en Granada. María Esther Canales de Valle. Estela González. Con la ayuda de la Fundación antes mencionada. motivo que la decidió a escribir a la Junta de Damas Bautistas en New York sobre la creación de una Escuela de Enfermería. se pudieron organizar unidades sanitarias con actividades de promoción y protección a la salud pública. siendo las dos primeras enfermeras graduadas en Salud Pública. Presidenta: Sra. Srita. La Asociación de Enfermeras Nicaragüenses (AEN). Laurita Wilson. María Teresa Herrera. sin embargo la organización de esta disciplina no había alcanzado el nivel nacional. Srita. Srita. que en 1934 regresaron a Nicaragua. La Escuela Nacional de Enfermería inició el 04 de octubre de 1943. entre sus directoras se destacan: Srita. se construyeron dos Centros de Salud en Rivas y Chinandega teniendo como responsables las enfermeras Morales y Prado. Martha Gadea. Amanda Amaya. dos nuevas Enfermeras regresaron al país después de haber terminado sus estudios de Enfermería la Srita. Miriam Fonseca y la Sra. Vice Presidenta: Srita. que duró poco tiempo. El 25 de junio de 1934. creada como centro para experiencia de la Escuela Visitadoras Sanitarias. dando gran impulso a la profesión. María Canales de Valle. iniciándose con la Srita. Predlediana Oliveira. El 31 de marzo de 1931 Managua sufrió un terremoto de gran magnitud. A raíz de este desastre el Ministerio decidió preparar personal de enfermería de nivel profesional y a través de la Fundación Rockefeller. Vocales: Srita.

Bendaña y Medal de Provencio se retiraron asumieron sus cargos las enfermeras Sra.. la Sra. En ese mismo año se extienden en el país los servicios de salud pública y se establecen rangos de supervisión general y recayendo la función enfermeras con experiencia en salud pública liderada por la Sra. Teresa de Palacios. Emilia Arévalo Alemán como primera Jefa de Enfermería del Hospital del Instituto Nacional de Seguridad Social. María Esther Canales de Valle. quien fortaleció la organización de los servicios de enfermería. Haydee Robleto. Melida C. enfermera de ponderadas cualidades. Sra. El 27 de junio de 1952. Leticia de Valle. se nombró a la Srita. En 1956 con la creación del Instituto Nacional de Seguridad Social. acrisolada preparación y dedicación a la profesión. Vocales: Sra. En 1950 comenzó a funcionar una Escuela de Enfermería en el Hospital Adventista de Puerto Cabezas cuya primera graduación se realizó tres años mas tarde. reformado y aprobado por la Asamblea. Ida Ow de Gente y Anarda de Molina. quienes a la vez preparaban auxiliares de enfermería. durante una reunión en el mismo salón del Ministerio la Comisión de voluntarias presentó su proyecto de estatutos. conocido popularmente como "Escuela de Enfermería" que funciona administrativamente bajo la dirección del Ministerio de Salud y metodológicamente por la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua. conformándose el 19 de julio del mismo año la primera Junta Directiva Nacional de la Asociación de Enfermeras Nicaragüenses. En 1955. En marzo de 1957. Soledad Galeano. las cuales posteriormente asistieron al hospital Gorga de la zona del Canal de Panamá a estudiar Administración Hospitalaria. 146 Diario Oficial en junio. se revisaron los Estatutos de la Asociación de Enfermeras y se aprobó el nombre a Asociación de Enfermeras Nicaragüenses (AEN). con experiencia en formación de auxiliares en el Hospital General de Managua. Soledad Galeano P. el cual fue discutido. con una débil organización y escaso presupuesto. En 1951 por una orden presidencial se creó la Escuela de Enfermería "Salvadorita de Somoza". organizó los primeros cursos para practicantes en programa de 6 meses de duración: Dos meses después llegó como encargada de organizar los servicios de enfermería la Sra. en la Ciudad de Blufields. llegó por primera vez al Hospital Militar una enfermera graduada. Vice Presidenta: Sra. Mientras estuvo ubicado en ese lugar el hospital presto su servicio inestimable. Cuando la Sra. Supervisora General: Zoyla de Borge. El mismo comité lo presentó al Ministerio de Gobernación para su debida aprobación de acuerdo a la Ley. Supervisoras Regionales: Olga Vindell. De Bendaña. Fueron aprobados por decreto ejecutivo No. no obstante posteriormente se consideró que el lugar no era del todo adecuado para el crecimiento que requería el buen funcionamiento de la Escuela y la Administración acordó el traslado del hospital a la Trinidad. Actualmente en su centro Educativo Técnico Regional de Salud.10 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería La Junta Directiva Provisional formó un comité de voluntarias para elaborar los Estatutos y Reglamentos de la AEN y el 19 de febrero de 1950. como dependencia de la Escuela Nacional que tenía su sede en Managua. . En ese mismo año la División de Enfermería del Ministerio de Salud Pública se estructuró en la siguiente forma: Jefa de la División de Enfermería. científica. 343 del Ministerio de Gobernación en Abril de 1952 y publicados en la Gaceta No. Sra. departamento de Estelí. Alicia Morales Robelo. En agosto de 1958 asumió el cargo de Directora de la Escuela Nacional de Enfermería la Sra. quien proyectó la formación de enfermeras con alto nivel de exigencia técnica. enfermería pasó a ocupar un lugar de importancia en las instituciones de salud y un lugar mas destacado dentro de sociedad. Haydee Mayorga. León. integraban la Junta Directiva: Presidenta: Sra. Mercedes Medal de Provencio. orientó a las enfermeras sobre sus perfiles ocupacionales y dotó de material y equipo a las docentes. Ora Taylor de Díaz.

asistieron 12 enfermeras ya que se deseaba preparar personal para supervisión. Olga Eger de Morales. La Srita. Bendaña fue seleccionada por el Departamento de Programación Técnica de los Servicios Médicos Nacionales. Díaz fue Presidenta de la Asociación de Enfermeras de 1961 – 1962. En 1967 la Sra.Historia de la Enfermería en Nicaragua 11 Desarrollo de la Educación en Enfermería 1960 – 1969 En 1960 el hospital General de Managua se trasladó al hospital El Retiro y sus equipos de trabajo favorecieron la labor de las enfermeras. Elsa Martínez se preparó en Cuidados de Prematuros en México y posteriormente la Srta. La llegada del barco Hope (1966) al puerto de Corinto benefició el aprendizaje de la enfermera cuyas áreas de práctica fueron: consulta externa. sala de operaciones y administración. conceptos de supervisión. Cony Vargas. enfermera nicaragüense graduada en la Escuela Nacional de Enfermería. En ese mismo año la Sra. Bendaña recibió en Guatemala un curso sobre Administración y en 1962 organizó un amplio programa educativo para personal de Enfermería en todos los niveles. Mélida de Bendaña ocupó el cargo de Jefe de los Servicios de Enfermería del Hospital del INSS hasta el 31 de diciembre de 1964. lo que redundó en el mejoramiento de la calidad de atención de enfermería. Cony Vargas terminó sus estudios de Enfermería Psiquiátrica en Perú. servicio) y la Organización Panamericana de la Salud. un grupo de enfermeras se especializaron en México y Puerto Rico. médico quirúrgico. Otras dos enfermeras recibieron el Curso de Administración en Guatemala. Organizó la terapia ocupacional y recreativa y además ocupó el cargo de Presidente de la Asociación de Enfermeras Nicaragüenses. . siendo la primera enfermera graduada con esta especialidad. En ese mismo año siendo Presidenta de la Asociación de Enfermeras Nicaragüenses la Srita. Ora Taylor de Díaz como Directora de la Escuela Nacional de Enfermería realizó el Primer Post-Básico de 12 semanas para enfermeras. cuidados intensivos pediatría. la Sra. la sustituyo la Srita. El 03 de octubre de 1964 la Asamblea General de la Asociación de Enfermeras decidió celebrar el Día de la Enfermera en Nicaragua el 12 de Mayo. para desempeñarse como Directora de Enfermería de la Junta Nacional de Asistencia y Previsión Social y del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social. extensivo a otro personal. métodos de educación y relaciones humanas. ella inició un programa de educación en servicios para todo el personal de enfermería que era empírico. impartió cursos sobre administración y supervisión. La Sra. nombrada Directora de Enfermería por la Dirección de Asistencia Médica. considerando su experiencia se nombró como supervisora a la Madre Celina Artola. en conmemoración del nacimiento de Florence Nagthingale. a solicitud del director se impartió también un curso de primeros auxilios a conductores del consultorio central del INSS. Martha Gadea y Miriam Fonseca. pionera en adiestrar al personal empírico y transformarlo en personal profesional. empezó a promover la investigación en enfermería. En 1965 y por sus aportes en la organización de la Atención en Enfermería la Sra. la Sra. ella solicitó cooperación de la OMS y AID para que las enfermeras que trabajaban en el hospital General ampliaran sus conocimientos en diferentes especialidades. Leticia Delgadillo y a ésta la Sra. en la Asamblea General se integró un comité conformado por dos enfermeras voluntarias: La Sra. En 1968 la Escuela Nacional de Enfermería fue reorganizada y asumieron la Dirección y la Sub dirección las Sritas. Enfermería estuvo representada en esta organización a través de la Sra. En 1960 se desarrolló en el Hospital del INSS un cursillo sobre filosofía. Se graduaron 45 enfermeras procedentes de 13 instituciones. docencia. A partir de este año se inicia un proceso fructífero de cooperación técnica entre todas las áreas que conforman el sector de la enfermería en Nicaragua (gremio. por tres períodos 1965 – 1968. Clarisa de Hislop para trabajar en un proyecto de Legislación de Enfermería. En 1960 se organizó el comité para estudiar un proyecto de Legislación para regular el ejercicio de la profesión y los estudios de enfermería. hasta esta fecha 29 enfermeras habían realizado cursos de especialización en distintas ramas de enfermería pero el hospital llegó a tener una cantidad sin precedentes de recursos humanos calificado: 130 enfermeras graduadas y 400 auxiliares de enfermería adiestrados (as). Mélida de Bendaña. Consuelo Escorcia se especializó en Estados Unidos en Cuidados a Pacientes Cardíacos. Ora Taylor de Díaz y la Sra. El Hospital General fue reestructurado a fin de establecer mecanismos de trabajo mas eficientes.

un intenso sismo sacudió la ciudad de Managua. 31 que transformó la Asociación de Enfermeras Nicaragüenses en "Colegio de Enfermeras Nicaragüenses". En junio de 1973 los médicos internos y estudiantes de medicina. Las enfermeras profesionales asumieron hasta donde les fue posibles las labores del personal auxiliar. Fortalecimiento de la Educación en Enfermería 1970 . La Cruz Roja el Hospital del Instituto Nacional de Seguridad Social. en la comunidad de Esquipulas. dos del INSS y dos del Ministerio de Salud. pero no aptos para prestar servicios. la Asociación gestionó su personería jurídica en el Congreso Nacional. Las gestiones de la Directiva de la Asociación en cuanto al proyecto de la Legislación tuvieron éxito. en el Km. Sólo quedó en pie. "Leonardo de Somarriba". adscrita al Instituto Politécnico de Nicaragua preparaban el 30% de las enfermeras graduadas del país y ambas sufrieron el impacto del sismo.12 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería En octubre de 1969 con la Asesoría Legal del Dr.1979 La personería Jurídica de la Asociación de Enfermeras Nicaragüenses consta en el decreto Legislativo No. el Hospital Bautista y el Hospital Militar. 1662 del 11 de febrero de 1970 y fue publicado en La Gaceta No. Los edificios del Ministerio de Salud Pública. En la Asamblea General del 26 de agosto de 1971. fueron trasladados al hospital Vélez Paiz y los del hospital General El Retiro a un hospital carpa instalado en los predios aledaños. . En esos momentos las primeras actividades organizadas por los servicios del Ministerio de Salud Pública fueron las brigadas móviles de vacunación. pero en el mes de julio ya había inquietud manifiesta de parte ellas y por escrito solicitaron a la Junta Directiva del Colegio de Enfermeras celebrar una Asamblea Extraordinaria para dar a conocer la experiencia que estaban viviendo en su trabajo. la Secretaria y la Presidenta para servir de enlace entre las Instituciones y el Colegio. "General Somoza" y "Centro de Salud Altagracia". En esa asamblea. fueron afectados. Olga María Vindell. realizada el día 25 se organizó una comisión integrada por dos Enfermeras de las Juntas Nacionales. 217 del 27 de septiembre de 1972 se publicó el Decreto No. los cuatro primeros destruidos en forma total y los restantes solo parcialmente. Del 22 al 27 de noviembre de 1970 se realizó en. a la que asistió una delegación de la Asociación encabezada por su Presidenta Srita. Venezuela el IX Congreso Panamericano de Enfermeras y I de la Federación Panamericana. en armonía con los programas del gobierno de la República. Como resultado obtuvieron un aumento del 30% sobre los salarios básicos. Roberto Ortiz Urbina. La Escuela Nacional de Enfermería. siendo Presidenta de la Asociación la Sra. 1970 y 1971 reunieron los fondos necesarios para comprar un terreno donde construir "La Casa Club Para Enfermeras". se inició el mejoramiento de la planta física del Hospital Vélez Paíz y el ofrecimiento de mejorar equipos y aumentar material para la atención de los pacientes. al oriente de la capital y los demás saqueados o destruidos totalmente. "José Dolores Estrada". aunque con daños. El X Congreso Panamericano de Enfermeras y II de la Federación Panamericana se efectuó del 26 de noviembre al 02 de diciembre de 1972 y a él asistieron delegadas de diversos países de América Latina y el Caribe. el Centro de Salud "Hope". éste es un requisito legal para adquirir propiedades. a los que se sumaron las auxiliares de enfermería realizaron un paro de labores como protesta en el Hospital Fernando Vélez Paiz. el Hospital General El Retiro. con una extensión de cinco manzanas. En Asamblea del 5 de Febrero de 1971 se anunció que la delegación de Nicaragua obtuvo para nuestro país la Sede del X Congreso Panamericano de Enfermeras y II de la Federación Panamericana. 11 de la carretera a Masaya. Las Directivas de la Asociación de Enfermeras Nicaragüenses de los años 1969. Los servicios de Salud Pública donde laboraban enfermeras en Managua eran los Centros de Salud "Hope Somoza". añadiendo a sus propósitos anteriores la agremiación y el fomento y vigilancia de la formación. Los pacientes del INSS. 85 del 20 de abril del mismo año. ubicada en la Calle Colón era una dependencia del Ministerio de Salud y la Escuela de Enfermería del Hospital Bautista. se presentaron dos anteproyectos: uno sobre Legislación y el Segundo sobre publicación de una revista de Enfermería a Nivel Centroamericano. profesión y practica de la enfermería. ya que en la Gaceta No. Ernestina de Robles. El 23 de diciembre de 1972.

presentado por la Asociación Panameña de Enfermeras durante el XV Congreso Cuadrienal del CIE realizado en México. el Colegio de Enfermeras apoyó a través de un comunicado las peticiones de mejoras salariales del personal de Enfermería de todas las Instituciones de Salud. Martha Gadea. Concepción Huete y de Agosto del 79 a diciembre del 84 se elaboraron el Manual de Técnicas y Procedimientos de Enfermería en el nivel secundario. el Manual de Normas Administrativas del Área de Enfermería. En el año 1973. Era presidenta del Colegio de Enfermeras Nicaragüenses. por causa de los despidos ocurridos a raíz de una huelga de trabajadores de la salud por mejoras salariales. En ese período era Presidenta la Srita. Olga María Vindell. las Guías de Supervisión para Áreas de Salud y Hospitales. La Dra. En 1978 se realizó la primera Jornada Nacional de Enfermería con participación de Enfermeras de distintos departamentos. Durante esta década la estructura de enfermería a Nivel Nacional sufrió ajustes periódicos. En el mismo año el Colegio de enfermeras cumplió sus Bodas de Plata y la Comisión de Legislación trabajó arduamente en el Proyecto de Regulación del Ejercicio Profesional y su reglamento. siendo Presidenta del Colegio de Enfermeras Nicaragüenses la Lic. las Normas de los Servicios Hospitalarios y las de Central de Equipo. siendo Presidenta la Lic. Ernestina Figueroa de Robles el colegio de Enfermeras Nicaragüenses ingresó como Miembro del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE). el Reglamento para personal de Enfermería. iniciando las clases segundo y tercer año el 15 de mayo. el Ministerio de Salud unificó la atención de salud creando el Sistema Nacional Único de Salud. El 08 de agosto de ese año. En 1976 se revisaron los Estatutos del Colegio de Enfermeras Nicaragüenses. En ese mismo se produjo una migración masiva de enfermeras. Delegadas del mismo participaron en la Comisión de revisión del Proyecto de Licenciatura de la Universidad Politécnica.Historia de la Enfermería en Nicaragua 13 En abril de 1973 el Ministerio de Salud Pública tomó en arriendo una casa de habitación situada en la zona residencial de Bolonia para reubicar la Escuela Nacional de Enfermería. En 1974. la Sra. Gadea fue destituida de su cargo como Directora de la Escuela de Enfermería. El Departamento de Enfermería inició su trabajo bajo la Dirección de la Lic. A partir de enero de 1985 se nombró a la enfermera Esperanza Camacho. siendo presidenta la Dra. fueron aprobados en Asamblea e introducidas las reformas en el Ministerio de Gobernación. En julio de 1979 se produjo un cambio de Gobierno por medio de una revolución popular.1989 Con la creación del Sistema Nacional Único de Salud (SNUS) se construyó el Departamento Nacional de Enfermería en el Ministerio de Salud como dependencia de la Dirección de atención Médica con el propósito de unificar las estructuras de enfermería y los lineamientos para mejorar la calidad de atención. II y III nivel de atención). de 3 tomos (I. En 1974 ese mismo año Nicaragua obtuvo la sede de la Federación Panamericana de Profesionales de Enfermería (FEPPEN). Yolanda de Benard. que se encontraban en paro de labores y formó una Comisión mediadora para el diálogo entre el personal en paro y las autoridades de la Junta Local de Asistencia Social y recurrió a la Federación Panamericana en busca de apoyo. En este mismo año el comité Pro – Mantenimiento del Terreno elaboró el anteproyecto de construcción de "La Casa Club para Enfermeras" y logró la construir un Rancho con sus servicios básicos. las Guías de Evaluación y Orientación del Personal de Enfermería. Ese mismo año la Escuela de Enfermería del Hospital Bautista fue reubicada en el plantel del Instituto Politécnico de Nicaragua y reinició sus labores. Yolanda de Martínez el Colegio veló por el buen trato e integridad de las enfermeras movilizadas de su cargos y en reunión con el Vice – Ministro de Salud se acordó que el Colegio realizaría un diagnóstico de la situación de las unidades de salud y los departamentos y propuesta candidatas para los cargos de decisión de enfermería. Se obtuvieron 4 lotes de terreno en el cementerio general de Managua para las socias activas incrementando el patrimonio del Colegio. como responsable del Departamento de Enfermería el cual perdió su función normativa. Enfermería en el período de transformación político social de Nicaragua 1980 . El colegio de Enfermeras Nicaragüenses realizó gestiones con Asociaciones afines para conseguir puestos de trabajo en varios países. asumiendo la distribución y control del personal de salud en unidades y .

. para que se oficializara dicho órgano. técnicas y procedimientos condujo al deterioro de la calidad de atención que brindaba el personal de enfermería. asistente dental. El escaso control de la aplicación de normas. En este mismo año se aplicó la Metodología de Análisis Prospectivo de la Educación de Enfermería en el nivel técnico superior en 3 Escuelas de Enfermería: Universidad Politécnica de Nicaragua (UPOLI). El concepto de enfermería: faltaba una definición clara y unificada de la filosofía de enfermería. Este grupo fue conformado por 20 enfermeras expertas y representantes de todas las regiones del país. Cruz Bertilda Olivas Palacios 1986. Los problemas de mayor trascendencia era: atención de enfermería deficiente por escaso cumplimiento de normas y técnicas. Poca actualización científica – técnica e investigativa e inadecuado manejo del proceso de convalidación al personal de enfermería. afectaban la calidad de la atención al usuario. Dos años después la Escuela Nacional de Enfermería que dependía del Ministerio de Salud se incorporó al Instituto Politécnico de la Salud "Luis F. También se evidenció la escasa participación de los estudiantes y los egresados como elementos de desarrollo en las escuelas. cuyo objetivo principal era formar recursos humanos en salud. En 1980 se creó el Instituto Politécnico de la Salud "Luis Felipe Moncada". brigadistas de salud. Silvia Bayer en la Región Atlántico Sur (RAAS). También se dio oportunidad a las licenciadas en enfermería para realizar estudios de maestría en salud pública. La Asociación de Enfermeras/os Nicaraguenses (AEN) participó en el proceso de organización del Grupo Nacional de Enfermería. que su mayoría. se creó nuevamente el Departamento de Enfermería fungiendo como directora a la Lic. según Resolución Ministerial # 54 se creó el Grupo Nacional de Enfermería. organismo asesor de enfermería del ministerio. Janet Zúniga Arana como coordinadora. así mismo la limitada participación de los docentes en la planificación y evaluación del Sistema de Salud. Insuficiente personal de educación permanente acorde a las necesidades de enfermería. en el área de enfermería se ofrecieran las carreras de auxiliar de enfermería con varias orientaciones: general. obstetra y pediátrica. El limitado acervo bibliográfico que afectaba a los estudiantes y profesionales de enfermería. que en la práctica realizaba tareas de administración de personal que podrían ser cumplidas por otro recursos de salud o por una oficina de Recursos Humanos. dado la falta de presupuesto en las Escuelas destinado a la adquisición de bibliografía actualizada. Janeth Zúniga y Cruz Bertilda Olivas que permitió identificar los siguientes nudos críticos: • • • Poca participación de la escuela en la definición de funciones.14 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería regiones del país. elaboró y presentó la propuesta de reapertura del Departamento Nacional de Enfermería. con la Lic. enfermeras con especialidad en anestesia y técnicos quirúrgicos. Instituto Politécnico de la Salud (POLISAL Managua) y POLISAL León. y la Lic. modelo de atención y políticas de recursos humanos. usando una guía metodológica para identificar la problemática del personal de enfermería en el cumplimiento de sus actividades y se reorientó la programación hacia los principales problemas identificados. En este período se puso de manifiesto el Liderazgo en Enfermería al asumir los cargos de Directoras Regionales de Salud en la Región Autónoma Atlántico Norte (RAAN) la Enfermera Alta Hooker B. La autoridades determinaron que la parte técnica de Enfermería fuera asumida por un grupo de enfermeras expertas y en agosto de 1987. proceso conducido por las Licenciadas Claritza Morales. participando en la revisión como parte de la comisión respectiva la Asociación de Enfermeras Nicaragüenses. Moncada" y se inició el proceso de transformación curricular. asimismo otras como directoras de epidemiología y responsables de programas. dependiendo metodológica y administrativamente del Ministerio de Salud. y presentó candidatas para integrar a este grupo. Como resultado de la labor relevante de este grupo podemos señalar lo siguiente: Investigación: la supervisión de Enfermería en el I y II nivel de atención. para todas las escuelas. La integración docencia – asistencia: dificultades en la selección y utilización de los campos de práctica para estudiantes y poca participación del personal de servicios en las diferentes áreas del desarrollo curricular. En diciembre de 1985 el Ministerio de Salud decidió compactar el Departamento Nacional de Enfermería. aprobada en octubre de 1989 según resolución Ministerial #76. gestionó ante el Ministerio de Salud. Para orientar un plan de acción mas objetivo y poder proyectar el desarrollo profesional se elaboró un diagnóstico.

Docencia y Gremio se logró en 1988 la reapertura del Nivel Académico de Enfermería Técnico Superior en todos los centros formadores y de la Licenciatura en la Escuela de Enfermería de la Universidad Politécnica de Nicaragua (UPOLI). publicado en el diario oficial La Gaceta No. mediante Registro No. el incremento de matrícula para cubrir las necesidades del país. a ejecutarse en un período de tres años. la Lic. según datos estadísticos del Análisis de la Situación de Desarrollo de la Fuerza de trabajo en salud realizado en abril de 1988.000 habitantes. Como resultado de acciones persistentes y beligerantes de la Enfermera Nacional integrada por Servicio. que mantuvo la cohesión del gremio e impulsó los aspectos de la base teórica de Legislación de Enfermería. se inició la revisión de los Estatutos fueron aprobados por el Ministerio de Justicia. En el período 80-82 asumió la presidencia de la AEN La Lic. la Escuela Adventista y la Escuela de Puerto Cabezas. 122 del sábado 28 de Mayo de 1983. egresando de él 52 enfermeras obstetras. en León IPS "Perla María Norori y se reabrió la Escuela de Enfermería de Blufields (RAAS). En la misma década.2002 El cambio de gobierno que se dio 1990 permitió iniciar un proceso de reflexión sobre la condiciones actuales del país y en particular en el Sistema Nacional de Salud. al I Congreso de Enfermería en Centro América y Panamá realizado en Tegucigalpa. lo que condujo a implementar un proceso de reorientación.000 habitantes era 2.Historia de la Enfermería en Nicaragua 15 Las escuelas de enfermería que funcionaban en esa época eran: Universidad Politécnica de Nicaragua. en 1981 se realizó la compra de una casa para la Sede Nacional de la AEN en el reparto de Ciudad Jardín casa A17 en Managua. la AEN a través de su presidenta. hubo participación en el Curso Internacional de Liderazgo Mediante la Negociación Organizado por el CIE desarrollado en Panamá.7 en 1982 y en 1987 se elevó a 3. Vilma Jiménez. asimismo se firmó el primer convenio de colaboración con la Asociación de Enfermeras Canadienses (AEN. El departamento de Enfermería de Nivel Central se integró en los procesos de discusión y argumento la importancia de la participación de la enfermera como integrante del equipo de conducción de esta propuesta. Por decreto nacional en 1986 el nivel académico de Enfermera Técnico Superior es disminuido al de Enfermera Técnico Medio. Se desarrolló la primera Conferencia Nacional de Enfermeras y se realizó el IV Congreso de la Federación Panamericana de Profesionales de Enfermeras (FEPPEN) en el período 88 – 91 en que fue presidenta la Lic. En este período se crearon otros tres centros formadores de Enfermeras en los Departamentos de Carazo IPS "Silvia Ferrufino". En este período y ante los cambios en el contexto legal del país. De 1982 a 1985 siendo la presidenta la Lic. con este último nivel egresaron dos promociones de cada escuela. En ese mismo año. se desarrolló una intensa campaña de protesta y se presentó un proyecto de nivelación del personal de enfermería que fue analizado y discutido con las autoridades del Ministerio de Salud y Consejo Nacional del Educación Superior (CNES). . el indicador de enfermeras por 10.CNA) enfocado principalmente al componente de capacitación.3 por 10. este incremento se debió a la expansión de centros formadores. en la cual participaron enfermeras de cada territorio. La organización gremial representada por la Asociación de Enfermeras/os Nicaragüenses. María del Socorro Talavera (período 85-88) se obtuvo financiamiento para el Proyecto de Formación de Enfermeras Obstetras en Nicaragua. desarrolló beneficio para las agremiadas. estos siete centros se regían por un plan de estudios uniforme. Nubia Herrera Pérez. en 1991 se realizó la consulta nacional sobre una propuesta de organización territorial y administrativa en el nivel local. 2003 el 27 de enero de 1983. Enfermería contemporánea período 1990 . Iris Montenegro al AEN se integró a la Confederación Nacional de Profesionales "Héroes y Mártires" (CONAPRO) y obtuvo una asignación para compra de vehículos con facilidad de pago para sus miembros y una plaza de secretaria ejecutiva pagada por el MINSA para atender a las socias en la Casa Sede. La Asociación de Enfermeras/os Nicaragüenses (AEN) no estuvo de acuerdo. siendo el Instituto Politécnico (POLISAL) la institución formadora. Honduras asistieron dos Delegadas Oficiales de la AEN.

Asimismo se definieron las líneas de acción con el objetivo de mejorar la calidad de atención. para dar respuesta dentro de esta estructura de los servicios de salud. en el nivel central de Ministerio de Salud como una dependencia administrativa con atribuciones y funciones técnico administración en el campo de la Enfermería apoyada por Resolución Ministerial No. Gerencia de la Atención de Enfermería y Desarrollo de los Recursos Humanos en Enfermería. su estructura técnica tiene la responsabilidad de asesorar. el establecimiento del proceso de monitoría. Servicio y Gremio. En ese mismo año se realizó el Análisis Prospectivo de la Práctica de Enfermería en 16 SILAIS del país. 22-49. la Dirección General de Enfermería se definió. reglamentar normar. Cruz Bertilda Olivas y Ernestina Figueroa de Robles. El 31 de julio de 1996 siendo la Presidenta de la AEN la Lic. así como las propias del Ministerio de Salud y del Nivel Central específicamente. En 1994. evaluación que asegure la asistencia técnica que contribuya a la conducción de los niveles locales para brindar atención de calidad a la población. en él participaron 690 Enfermeras de todo el país. un 84% de los programados y se identificaron los siguientes nudos críticos: • • • • • • Poco desarrollo en la investigación de enfermería. Se elaboró y editó El Papel de Enfermería en los SILAIS (Serie SILAIS No. del cual Nicaragua es miembro fundador y ha participado en todos los eventos oficiales. En total se definieron 52 Estándares y para su implementación se realizaron talleres de capacitación en todo el país en los años 97-98. En 1996 se publicaron los "Estándares de Enfermería para el Mejoramiento de la Calidad de Atención". en el que se definen las principales funciones de la Dirección de Enfermería en los SILAIS. La Dirección General de Enfermería para su funcionamiento cuenta con un equipo técnico de trabajo. se creó el Grupo Centroamericano de Enfermería en Tegucigalpa Honduras. enmarcados en las áreas de Atención Integral de la Salud. . que cumplen la funciónes de normalización. En este mismo período se presentó al Ministro de Salud el Proyecto "Garantía de la Calidad de la Atención de Enfermería" como resultado de trabajo a través de un proceso de consulta y con el apoyo técnico y financiero de OPS/OMS. creó en el país 19 Sistemas Locales de Atención Integral a la Salud (SILAIS) como unidad organizativa básica responsable del desarrollo de la salud de una población definida.1997 se integran representantes de los tres estamentos. monitorear y evaluar las acciones que rigen la atención de Enfermería en los Servicios de Salud. regulación de la práctica de enfermería en el país. por Docencia la Lic. En 1992. En 1995 – 1996 se trabajó en el Manual de Cargos y Funciones del área de enfermería con la participación de las Gerentes de Enfermería y de la Asociación de Enfermeras integrándose luego en una comisión multidisciplinaria para elaborar el Manual de Cargos y Funciones de todos los perfiles del Ministerio de Salud. perfeccionando la práctica de enfermería en la solución de problemas prioritarios de salud de cada SILAIS. Carencia de un diagnóstico de la utilización de tecnología adecuada. conformado por Enfermeras Profesionales con alta experiencia en el ramo.16 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería En 1990. 96 el Ministerio de Salud. representando al país por Servicio las Licenciadas Janet Zúñiga. Débil acervo bibliográfico. Carencia de políticas de desarrollo de los recursos humanos de enfermería. Docencia. Ausencia de una base legal que rija la práctica de enfermería. produciendo un Pronunciamiento y Compromiso de Enfermería. Incipiente análisis y diseño de los nuevos modelos de atención. en un territorio determinado. En 1993 . Bertilda Delgado y por Gremio las Licenciadas Nubia Salgado y Aura Lila Molina. se realizó el "Foro Nacional de Enfermería por la calidad de la Atención" organizado por la AEN y la Dirección Nacional de Enfermería. en el 99 ya sea han diseñado y aplicado los instrumentos de Monitoreo y Evaluación de Estándares. En todos los equipos de conducción se incorporaron Enfermeras. El Departamento Nacional de Enfermería desarrolló acciones específicas con apoyo técnico y logístico de la OPS/OMS/PASCAP. 6). A partir de 1993 las autoridades del Ministerio de Salud han apoyado el mejoramiento de la capacidad gerencial y la calidad de atención de los Recursos Humanos en las unidades de salud en el contexto de la Política Nacional de Salud y la reformas estructuras del sector. mediante la Resolución Ministerial No. Nubia Salgado.

En las zonas rurales de 6 SILAIS priorizados.Historia de la Enfermería en Nicaragua 17 Por sus excelentes aportes en el campo académico y pruebas de su potencial en Liderazgo Profesional obtuvieron su membresía "Sigma Theta Tau" (Amor. Apoyo técnico para el fortalecimiento del proceso de ubicación de las enfermeras de año social Se apoyó la participación de la delegación nicaragüense en el VII Congreso Centroamericano y del Caribe de Enfermería. 100% de unidades de salud. Dos incrementos salariales 23% y 55% al personal de enfermería del MINSA. 32 docentes capacitadas Becas para la licenciatura en salud pública Mejoramiento de las rutas críticas de atención en enfermería en las áreas de urgencias. Valentía y Honor) en 1996 las Licenciadas: Lidia Ruth Zamora y Cruz Bertilda Olivas. deferencia otorgada por los capítulos de la Universidad Duquesne. De manera paralela mediante el fortalecimiento de acciones de cooperación técnica con organismos internacionales y nacionales se han desarrollado procesos como: Fundación para el Desarrollo de Enfermería -FUNDEN• • • • • Desarrollo de un modelo de gestión de enfermería para la red hospitalaria Educación permanente en salud como estrategia de cambio para enfermería. Creación de 80 plazas de enfermeras financiadas por proyecto y reapertura 150 plazas por Servicio Social. e impresión del material didáctico correspondiente. en Pensilvania. En el año 1997 asumió la Dirección Nacional de Enfermería la Lic. Indicadores de Productividad de Enfermería del I Nivel. quien en representación de enfermería ha participado activamente en el proceso de reforma que se ha venido realizando en el Ministerio de Salud. Implementación de normas e instrumentos de apoyo para el desempeño: Manual de Funciones I y II Nivel. con financiamiento de OPS se desarrolló una investigación sobre “Contribución de la Enfermería y la Partería a los Servicios de Salud Reproductiva en Centroamérica” en el 2001 Apoyo para la realización de una investigación internacional financiada por OPS sobre “Políticas de Enfermería en Centroamérica” Organización Panamericana de la Salud -OPS• • • • • • • Fortalecimiento de la planificación de los cuidados de enfermería Desarrollo de investigaciones cualitativas en enfermería en seis hospitales piloto Apoyo para la realización del día internacional de la enfermera en el 2001 y en el 2002. aplicando estándares de enfermería (1997 – 1999). las que ubicaron en zonas rurales y alejadas de país. Ernestina Figueroa de Robles actualmente en funciones. 80 Enfermeras de 6 Hospitales pilotos. material de reposición y bibliografía especializada Asociación Nicaragüense de Enfermeras • • • Conjuntamente con la ANE y financiamiento de OPS se apoyó la realización de la “Reunión de la Red de Coordinadores de Enfermería de Centroamérica y el Caribe” en el 2001 De manera sinérgica con la ANE. Elevación de la capacidad resolutiva en emergencias obstétricas para contribuir a reducir las tasas de morbimortalidad materna y perinatal. 80% de las unidades de salud I y II nivel con estándares evaluados. neonatología y salas de parto Donación de equipamiento. Planificación del Cuidado y Reglamento de Enfermería. Mejor distribución de recursos humanos capacitados en hospitales de Managua. celebrado en Guatemala en el 2001 Edición del material técnico necesario para el fortalecimiento de la gestión de enfermería en la atención Apoyo para la realización del primer encuentro nacional evaluativo de la aplicación de es†ándares de enfermería en el I y II nivel de atención. celebrado en el 2001 . capacitadas en la ruta crítica Hospitalaria y dirigido por la Universidad Duquesne USA. Estados Unidos. de igual manera ha ampliado el accionar de la direccion desarrollando acciones como: • • • • • • • • • Mejor capacidad resolutiva a los gerentes de enfermería en diferentes SILAIS.

el Instituto Politécnico de Salud fue adscrito a la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua. para estudiantes de enfermería. nos permite reflejar el siguiente comportamiento: . así mismo se promueve la participación de los estudiantes en trabajo investigativos que son presentados en las Jornadas Universitarias de Desarrollo Científico Técnico de Enfermería. según decreto Ley de la Constitución de la República. paciente crítico y salud pública. se destacan en la realización de investigaciones que se presentan cada año en el Congreso Científico de la Universidad. así mismo se coordina la integración de estudiantes y docentes en las Jornadas de Vacunación. Las docentes han elevado su nivel académico a licenciadas y algunas a maestrías. considerando insuficiente en relación al crecimiento de la población. al igual que las Escuelas de Carazo y Estelí que son regidas por el POLISAL UNAN – MANAGUA. los y las docentes están inmersas en las actividades promovidas por la AEN para fortalecer el gremio. Actualmente el promedio de egresados a nivel general entre todas las Escuelas Formadoras es de 150. La Escuela de Enfermería de León se adscribió metodológicamente a la Universidad de León y Administrativamente depende del MINSA. Las escuelas rectoradas por la UNAN-Managua. Estelí y Chontales. primer nivel de atención del Minsa y programa de servicios de salud de OPS Diplomado en salud comunitaria para 10 licenciadas La formación del talento humano en enfermería para Nicaragua La formación de recursos humanos sufrió transformaciones. En 1990. en modalidades regular y sabatinas.18 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería • • Capacitación al personal de salud de la RAAS en la utilización de los protocolos de atención médica y de enfermería en emergencias obstétricas Realización de la IV reunión técnica de los gerentes de enfermería a nivel nacional en el 2001 Proyecto PROSILAIS (Minsa/OPS/UNICEF) • • • Curso de profesionalización de enfermería para 57 personas Realización diplomado en gerencia de servicios municipales de salud a 17 licenciadas de enfermería de la RRAS. Actualmente se vende a nivel nacional e Internacional a través del Programa Paltex de OPS/OMS. iniciaron en 1999 un proceso de transformación curricular incorporando contenidos con los avances que requiere la sociedad y los empleadores. elevando su nivel académico de Auxiliar a Técnico Superior. En 1998 se inició el proceso de Profesionalización de Recursos de Enfermería que se fortalece con el Proyecto Kellogg (99) extendido a la Escuela de Carazo. escrito por docentes del POLISAL. conjuntamente con el SILAIS de la RAAS. esta última creada por el Centro Universitario Regional de Chontales. Para realizar las prácticas hay coordinación con los servicios de salud a fin de que los estudiantes roten por los mismos y relaciones la teoría con la práctica. este Instituto forma Enfermeras a nivel de licenciatura con varias opciones: materno infantil. Un análisis histórico durante esta década del personal de enfermería (se ha clasificado en dos perfiles: enfermeras y auxiliares de enfermería). La Escuela de Enfermería UPOLI forma recursos Técnicos Superior y Licenciatura.

7 10 10.6 (2) ND ND ND 144 1998 7.2 (2) 3.7 10.8 Se observa un descenso entre 91 y 92.2 (1) 2.9 11.4 (1) 2.000 habs.9 2. En 1996 según Diagnóstico Nacional de Enfermería en el país. hay un ascenso constante que no logra superar las cifras de los años 83 y 94 (3. Razón de radiólogos por 10.3 (2) 2.2 11. No. En el contexto del Sistema de Salud de Nicaragua. .9 (2) 2.5 (2) ND ND ND 137 1999 6.7 (1) ND ND ND ND 19 1995 3.3 (2) 0.000 habs. para 1999 según estimaciones de egreso anual de las Escuelas de Enfermería existen 2. 2 1.9 y 4). de egresados de postgrado en Salud Pública 1993 3 (1) 2.7 2. Razón de farmacéuticos por 10. el rol de la enfermera presenta el siguiente comportamiento: RECURSOS HUMANOS SISTEMA DE SALUD DE NICARAGUA AÑO 1996 3.000 habs.000 HABITANTES 10.3 (2) 3.3 (2) 0. 1 Minsa. 10.6 (2) ND 141 TIPO DE RECURSO Razón de médicos por 10.Historia de la Enfermería en Nicaragua 19 INDICADOR AÑO 91 92 93 94 95 96 97 98 99 ENF/ 10.3 2.000 Hab.1 7.7 9. Razón de Enfermeras (os) profesionales por 10.3 (1) ND ND ND ND 16 1994 3.9 2.500 enfermeras aproximadamente.2 (2) 3. RECURSOS HUMANOS EN INSTITUCIONES PÚBLICAS.000 habs.6 (2) ND ND ND 59 Fuente: División de Recursos Humanos y Docencia Ministerio de Salud 2001. 2001 MINSA/1999 INSS Tipo de Recurso Enfermeras Otros Auxiliares trabajadores 4496 ND 1741 ND Institución Médicos Enfermeras Personal administrativo 1004 ND Servicios generales 3398 ND MINSA (2001) INSS (1999) Total 2116 1175 1613 ND Fuente: División de Recursos Humanos y Docencia Ministerio de Salud 2001.2 3.6 11. Razón de odontólogos por 10.9 3.1 (2) 0. 2 Sector de la Salud. Razón de técnicos medios de Laboratorio por 10.2 3.9 (1) ND ND ND ND 19 1997 6.6 (2) 5. El descenso del número auxiliares se debe al cierre de las escuelas que forman este recursos.5 AUXILIARES/ENF.000 habs.5 (1) 2.000 habs. a partir de 1993.

descentralización y educación permanente. y en octubre la Junta Directiva Nacional impulsó una campaña en Managua para recaudar y enviar ayuda a enfermeras afectadas por el Huracán Mitch en la región occidental. con asistencia de 405 socias y 168 delegadas oficiales que aprobaron la Filosofía de Enfermería. cuyo producto fue la valoración de la necesidad de reestructurar los Estatutos de la Asociación. 231 del 3 de Diciembre de 1997. Aura Lila Molina. se celebró el "Foro Nacional de Enfermería sobre las reformas del Sector Salud". siendo la Presidenta de este Congreso Lic. con el decreto No. Argellis Bullen enviada por la Asociación de Enfermeras Panameñas para la elaboración del anteproyecto de Regulación del Ejercicio Profesional. la Asociación se integró como miembro de la Federación Ibero América de Enfermería (FIDE) y se realizó el III Congreso Centroamericano de Enfermería. Estas estructuraron 28 proyectos a desarrollar en un período de un año. En 1993 se recibió asesoría en Legislación de parte de Lic. se firmó un segundo convenio de colaboración con la Asociación de Enfermeras Canadienses (AEN. Para celebrar nuestro día se desarrolló la "Semana de la Enfermera" con Jornada Científica departamentales. en forma progresiva y tuvo como resultado un aumento significativo de la membresía a nivel nacional. En el período 94-97 asumió la Presidencia la Lic. Durante el período de 1997 – 2000 asumió la Presidencia la Lic. Venezuela y se estructuró un primer borrador de lo que sería el segundo proyecto a presentar a la Asociación de Enfermeras Canadienses para su financiamiento. en conmemoración al 49 Aniversario de la AEN. En 1996 se realizó el Diagnóstico Nacional de Enfermeras que orientó actividades impulsadas posteriormente por el gremio – docencia y servicio. por 40 años de socia activa. Lámpara de Oro "Soledad Galeno". Futuro mas claro. publicadas en La Gaceta No. Participación 28 enfermeras. En la actualidad existen 14 Juntas Directivas Departamentales organizadas y asambleas generales departamentales mediante las cuales se ha aprobando la reforma a los estatutos de la AEN. equipo y mobiliario a 10 Juntas Directivas Departamentales. Nubia Salgado Zelaya y se realizó el proceso de discusión del anteproyecto de Regulación del Ejercicio de Enfermería a Nivel Nacional. otorgado al 70% del total de enfermeras del país. se recibió la asesoría en Legislación de la Lic. 745 el Ministerio de Gobernación certificó las reformas a los estatutos. Esperanza León. Se firmó el III Convenio de colaboración AEN – CNA dirigido al "Proyecto de Regulación del Ejercicio de Enfermería". El 4 de junio de 1997. con participación de 600 Enfermeras de todo Centroamérica. Se desarrolló el I y II Taller de Liderazgo Mediante la Negociación. Con financiamiento de proyectos se entregó material bibliográfico. el 15 de Agosto se realizó el I Congreso Nacional Resolutivo de la AEN en el centro de convenciones Olof Palme.20 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería Logros de la Organización Gremial en la última década En el período 1991 – 94 durante la presidencia de la Lic. inició actividades orientadas a la reestructuración de los estatutos. Janeth Zúñiga Arana. Se inició el proceso de descentralización de la Asociación con la organización de Juntas Directivas Departamentales. Dos delegadas de la Asociación participación en el II Taller del Proyecto Liderazgo Mediante la Negociación organizado por el Consejo Internacional de Enfermeras en Caracas. . norte y oriental de Nicaragua. teniendo como tema central Juventud Sana. En agosto de 1998. En 1999 se estableció el carnét para socias a nivel nacional. En ese mismo mes. en conmemoración del 50 aniversario de su Fundación. con asistencia técnica y financiera del CIE. en ese mismo año. el producto fue la estructuración del segundo borrador del proyecto y a Comisión de Legislación Coordinada por la Lic. que legalizaron e incrementaron los honores que al AEN entrega a sus miembros activos en el acto oficial del 12 de Mayo: La Lámpara de Plata Florence Nagthingale por 25 años de graduadas y 15 años de socia activa. Ofelia Arguello hubo participación en el II Congreso Centro Americano de Enfermería de Guatemala y la representación en la Comisión de trabajo para la nivelación de la Enfermera Técnico Medio a Técnico Superior. la Misión y Visión de Enfermería y las Líneas de Acción Estratégica para 6 años. enfermera y abogada Colombiana con importantes observaciones para reestructurar el proyecto de Ley. Alba Lucía Ramírez.CNA) para impulsar el fortalecimiento de la Organización Gremial que comprende tres componentes: legislación.

III. Legislación de Enfermería. Fortalecimiento Organizativo. para introducir modalidades en la programación y desarrollo para la enseñanza de la Enfermería en esa época. • • Recibió como reconocimiento a su brillante carrera distinciones como: • • • La AEN le otorga Lámpara FLORENCE con honor al mérito el 12 de Mayo 1965. Doña Soledad Galiano Plazaola (1907-1979) Mujer de carácter enérgico. Planifica y desarrolla cursos de capacitación para personal empírico y formación de nuevo personal. organización en la comunidad rural y educación. con su finalidad de la vida de los seres humanos. se han analizado obstáculos y redefinido estrategias para superarlos y continuar trabajando por el desarrollo profesional en la búsqueda de la garantía de la calidad de los servicios de enfermería. de personalidad respetada. V. impulso a las reformas del sector salud. profesional invaluable. dinámica. la programación se mantiene durante 3 años. Amplió reconocimiento del sector al iniciar y liderar en 1966 el primer estudio sobre Recursos y Necesidades de Enfermería en el País. No fue fácil para doña Soledad enfrentarse a las autoridades de salud. 1965 establece coordinación con las jefas de servicios hospitalarios. Nombrada Jefe de la división solicita becas a la OPS/OMS para preparación del personal nombrado.infantil. Reconocimiento a figuras celebres de la enfermería nicaragüense. a medida que se expondrían los servicios de salud. personal empírico y comunidad.Historia de la Enfermería en Nicaragua 21 I. esta se funda el 15 de Agosto de 1949. En 1941 regresa brillantemente convertida en una enfermera profesional egresada de la Escuela Santo Tomas. culmina con su obra clásica "La Enfermería en Nicaragua". 1949 promueve reuniones con enfermeras de diferentes sectores de salud. de servicio y organización gremial. Cuyo contenido abarca desde la iniciación empírica . República de Panamá. hasta alcanzar niveles satisfactorios en funciones de administración y supervisión. IV. Seguro Social y Escuela Nacional de Enfermería en conjunto realizan programas de adiestramiento de auxiliares de enfermería. II. • • 1943 comparte sus experiencias en la planeación y organización de la Escuela Nacional de Enfermería. materno. VI. enfermedades prevenibles. sigue luchando por la unidad del gremio y por la superación profesional organizando clases con ideas renovadas sobre el mejoramiento de los servicios de salud y educación de enfermería. La vida fecunda de doña Soledad dedicada al resurgir de la Profesión con acciones docentes. para motivarlas sobre los beneficios y alcances futuros de la profesión con la creación de una asociación gremial. El Club Rotario de Managua la distingue con MEDALLA DE HONOR por servicios distinguidos. entusiasta. 1958 Participa en la reorganización técnica del Ministerio de Salud Publica por decreto ministerial se crea la División de Enfermería. donde toman experiencia los estudiantes de la ENE de 3er año. El Ministerio de Salud Pública le asigna la responsabilidad de organizar servicios en el ámbito preventivo y promoción de la Salud. la Enfermería nicaragüense ha logrado un desarrollo que permite contar con condiciones que facilitan mejorar la imagen de la profesión y su proyección social. en los departamentos que observaron necesidades. que se funda el 3 de octubre de ese mismo año. Desarrollo Profesional Ética en el Ejercicio Profesional Línea aspecto Laboral Proyección Social. Como lo demuestra la información anterior.

con duración de 12 meses cada curso. año del devastador terremoto que destruyo Managua. talentosa. de ideas avanzadas. hacen elogios de doña Ora. creativa. sincera. es la bandera que una enfermera puede levantar donde vaya. inspirando confianza a sus alumnos. la tratara. fueron admitidos varones y señoras. logrando conjugar la amabilidad personal con la firmeza profesional. impregnaba la conciencia de sus alumnos para realizar las técnicas y procedimientos con el mínimo de errores. • Nombrada directora de la Escuela Nacional de Enfermería (ENE) en 1958. Tanto le valió su prestigio. La Historia de la Enfermería en Nicaragua ha sido el documento básico y bibliografía obligada donde se nutren las generaciones presentes de profesionales y estudiantes de enfermería. Proporcionó a estas escuelas ayuda técnica y facilidades de afiliación. e ideas avanzadas en el progreso de Enfermería. Usted es valorada por su comportamiento profesional y social. honesta. en la enseñanza y práctica en psiquiatría y salud publica. Cooperó durante 3 años con Asistencia Social y el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) en la preparación de auxiliares de Enfermería en los Departamentos de León. organizo eventos científicos de gran valor educativo en la enfermería. Capital de Nicaragua. para completar sus programas básicos. DOÑA ORA TAYLOR DE DIAZ. como maestra insigne. Consejera altamente profesional. practica de las estudiantes y otros problemas técnico-científicos. y me diste de beber ¨ ¨ Enfermo y me llevaste consuelo ¨ ( Mat 25. Siempre se destacó por sus cualidades humanas al supervisar y evaluar.35-36) . La enfermería es humana y cristiana: ¨ Tuve sed. Presidenta de la Asociaron de Enfermeras/os Nicaragüenses en 1961. actualizada. La enfermera crece mediante el estudio. donde se abordaron los problemas en docencia. radio editorial y otros. La ENE fue colocada en lugar prominente entre las Escuelas de Enfermería de América Latina. Honestidad y responsabilidad. organizó seminarios para las directoras de Escuelas de Enfermería: Bautista. donde tomaron experiencia las estudiantes de tercer años de la Escuela Nacional de Enfermería. Ingresa a la Escuela Nacional de Enfermería como docente en 1944. (1919-1992) Graduada en la Escuela de Enfermería ¨Ruth Thaler¨ (Región Atlántica). Como Directora de la Escuela Nacional de Enfermería. Organizo 3 cursos post-básicos sobre administración y supervisión para personal docente y jefas de servicio de Salud del País. En 1958 las Enfermeras egresadas dedican la promoción a su Directora Ora Taylor de Díaz. Su función pedagógica como maestra y supervisora. Los medio de difusión de la época. • • • • • • • Recibió como reconocimiento a su brillante carrera la condecoración de la Escuela de Enfermería de la Universidad Politécnica de Nicaragua (UPOLI). no sirve para vivir. Adventista y Salvadorita (Costa Atlántica). con espíritu solidario. La enfermera que no vive para servir. La presentación correcta de una enfermera vale mucho. Conduce la escuela durante 10 años con tanta eficiencia y tecnicismo en su programación y ejecución que según evaluación de la OPS/OMS. Esteli . Matagalpa y Jinotepe. como le gustaría que a usted. Algunas de las frases celebres de doña Ora eran: • • • • • • • Trate a su paciente. que fue contratada por la OPS/OMS como asesora de Enfermería en la Republica Dominicana.22 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería de la enfermería 1624. hasta 1972. Rompió el esquema tradicional de internado para las alumnas y considerar solo señoritas para estudiar enfermería. estudiosa. de excelente preparación académica con vocación y amor dedicó su vida a la enseñanza de la enfermería.

Historia de la Enfermería en Nicaragua 23 SRITA OLGA MARIA VINDELL SOLÓRZANO. En una de las erupciones del Cerro Negro. Su trabajo tesonero. trabajó con un grupo de enfermeras entusiastas que formaban el comité de finanzas y que gozaban de alguna solvencia económica. con otras personas entusiastas. Legalizó un predio en el cementerio general central. cuando se acogió a la Jubilación. (1926-1996) Graduada en la Escuela Nacional de Enfermería (ENE). donde funcionan actualmente las oficinas de la Asociación. incrementar sus pequeños negocios y continuar estudios secundarios y universitarios. de que alguna forma.S.5 manzanas. organizar una galería con fotos de todas las presidentas. Olga Maria es delegada por el Ministerio de Salud Publica para integrar el equipo de trabajo. hechos que la caracterizaron y generaron el reconocimiento de sus colegas. volcán ubicado en León. fue diseñado un proyecto de una ciudadela para enfermeras jubiladas y una clínica para atención de la comunidad. Enfermera ejemplar. Construyeron un elegante rancho para actividades sociales. Con préstamos y cuotas extras. Promovió y mantuvo reuniones con enfermeras jubiladas a fin de mantener contacto con la Asociación para que no olvidasen. Amo de todo corazón su profesión. solidaridad y compañerismo con la gran familia de la asociación. Tenía como trabajo pendiente. su especialidad. la coloca como Jefa de la División de Enfermería. hoy existe una agrupación de jubiladas que lleva el nombre de Olga Maria Vindel Solórzano. organiza una cooperativa que funcionó con muchos beneficios para los afiliados. Su trabajo fue exitoso en la organización de un puesto de salud con participación y respaldo de la Comunidad. en la zona suburbana de la capital. salud publica con énfasis en Área Rural. Trabajó como voluntaria en la Cruza Roja y con las Muchachas Guías a quienes daba clase de tejido y manualidades una vez por semana. Presidenta de la Asociación de Enfermeras/os Nicaragüenses (AEN) por tres periodos. con datos en cada uno. En el Ministerio de Salud Publica (M. éstos lograron mejorar sus viviendas. donado por padre de una enfermera. Su gestión administrativa fue de mucho beneficio en la obtención de bienes. Adquirieron en este mismo periodo la casa de Ciudad Jardín. Fundo la revista ¨ADELANTE¨. en la Región Atlántica. sobre el progreso obteniendo en cada mandato para beneficio del gremio. adquirieron un extenso terreno 5. denominado ¨Club de Enfermeras¨. • • Como supervisora desarrolla un trabajo fructífero en organización de servicios de salud en áreas urbanas y rurales. . • • • • • • Recibió como reconocimiento a su brillante carrera la condecoración de Honor al mérito y un pergamino de la Asociación de Enfermeras/os Nicaragüense (AEN). ofrecía sus servicios a la presidenta de turno de la asociación. habíamos contribuido a la unidad. las comunidades circunvecinas afectadas. fiel a su profesión.P). uno por voto nominal y dos por aclamación. son trasladadas a un lugar montañoso inhóspito denominado por el Instituto de la Vivienda (INVI) Nueva Guinea. trabajadora incansable.

República de Nicaragua MINSA. Instituto Politécnico UNAN – Managua "LFM". Nic. A. 99. Revista Enfermería. "Análisis Prospectivo de la práctica de Enfermería" en Nicaragua. Ministerio de Salud. Monog. Pimentel. volumen No.000. Turcio. Dirección de Enfermería. "Perfil del Sistema de Servicios de Salud de Nicaragua". Delgado Bertilda. 2000. AEN. Molina. Nov. Managua. . Quintana Cambell Patricia. Nic. M. Soledad Galeano Plazaola (+). Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud. Marzo. Zúñiga. 1995. para optar título de Lic. 1998. Ministerio de Salud "Análisis del Sector Salud en Nicaragua". 1. 2000. La Reforma del Sector Salud. Managua. Asociación de Enfermeras/os Nicaragüense (AEN). La Enfermería en Centro América y el Caribe. Segunda edición del 2002. Dic. Historia de 7 Escuelas de Enfermería. G.L. año 1 No. Publicado por la Sra. Republica de Nicaragua. Olivas. Inf. Asociación de Enfermeras Nicaragüenses. en Ciencias de Enfermería "Modelo alternativo de Enfermería para Nicaragua" Mayo. Boletín "La Voz de as/os/ Enfermeras/os. Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNVD). OPS/OMS Estándares de Enfermería para el Mejoramiento de la Calidad de Atención.I. C.24 Ministerio de Salud / Dirección Nacional de Enfermería Bibliografía • • • • • • • • • • • • • República de Nicaragua. MINSA/OPS. su desarrollo y perspectiva. 1996. 1996. Ministerio de Salud. "El Desarrollo Humano en Nicaragua 2. MINSA/OPS. Agosto 1999. Managua. 1999. Final del I Congreso Resolutivo Nacional de la AEN. J.1 año 2. Mayo 97 año 2.000". Informe Evaluativo 97 – 99. Un siglo de historia.