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Estos son los descuentos que pueden hacer

en tu salario cada mes


Conozca cuáles son los descuentos de ley que se realizan en los sueldos de
los trabajadores en planilla.

26 de agosto del 2019 - 3:08 PM


Redacción



Si tu salario bruto es de S/2,000 tu remuneración neta será de S/1.692 luego de los


descuentos por ley. | Fuente: Andina

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En Lima, alrededor de 3 millones 153 mil personastiene un trabajo formal, de acuerdo con
cifras del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). Mientras que el sueldo
promedio corresponde a S/ 1,723, sin embargo, ¿saben los trabajadores en planilla cuánto y
qué se descuenta de su salario mensualmente?

Dentro del contrato de un trabajador formal se realizan determinados descuentos de ley como
el pago de pensiones y la retención del impuesto a la renta.

Respecto al fondo de pensiones, todo trabajador formal deberá estar afiliado a uno de los dos
sistemas disponibles, sea al sistema privado de pensiones o a la Oficina Nacional Provisional
(ONP). Las AFP retienen hasta 12% de tu sueldo, mientras que el último es el sistema público
y aplica un descuento de 13% de tu remuneración mensual.

Po otro lado, el otro descuento de ley es el Impuesto a la Renta. Las empresas lo descuentan
de la paga mensual y este varía de acuerdo con el monto correspondiente a tus ingresos
brutos mensuales. De acuerdo con la Sunat, se aplican del siguiente modo:
Por ejemplo, si te indican que tu salario bruto es de S/3,000 mensuales tu remuneración neta
será de S/2.402 tras haber realizado las deducciones respectivas, que en este caso equivalen
al 19.9% del sueldo bruto. Si ganas un monto igual a este, el aporte obligatorio a la AFP, el
seguro y comisión bordean los S/344 en descuentos.

Además, el impuesto a la renta de quinta categoría equivale a un 15% de tu sueldo, en este


caso el descuento es de S/254. Al año el descuento sería de S/20,300.

Sin embargo, si tus ingresos brutos anuales resultan inferiores a S/29,400 soleses posible
solicitar a la Sunat la suspensión de retenciones. Esto entraría en vigencia al día siguiente de
la solicitud y se mantiene hasta el último día del año en curso.

Esto quiere decir que para este año, los trabajadores que perciben 12 remuneraciones más 2
gratificaciones en el año por el importe de hasta S/ 2,100 por mes, no estarán sujetos a
retenciones por sus rentas de quinta categoría al no superar en el año las 7 UIT (S/
29,400) salvo que perciba en el transcurso del año algún ingreso adicional con rentas de quinta
categoría que superen las 7 UIT.
Otros descuentos
A las personas que no estén domiciliadas se les descontará mensualmente el 30% de Impuesto
a la Renta de quinta categoría.

En el caso de las personas afiliadas al seguro de EsSalud no se harán descuentos en


tu remuneración, el pago (correspondiente al 9% de tu salario) lo realizará el empleador. Los
empleados que optan por una Entidad Prestadora de Salud (EPS) tienen una reducción
del 6,75% de su sueldo.

Por otra parte, también existen las retenciones judiciales. Los descuentos de demanda por
alimentos se efectuan cuando la empresa es notificada.

Si el demandado tiene un sueldo fijo, se retiene un porcentaje de acuerdo a lo solicitado por el


demandante. Mientras que, si el salario mensual varía, se fija un monto de descuento. El
porcentaje máximo de retención es el 60% del sueldo del empleado.

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