La importancia de la administración del

recurso humano

La importancia de la administración del recurso humano

En una organización es básica
Los objetivos de la administración de recursos humanos deben ser: gestionar la
motivación, los conocimientos y habilidades del personal de una organización para
lograr la realización de los objetivos tanto individuales como organizacionales, los
recursos humanos en una empresa son el motor de la misma, el reto a lograr es
que los objetivos del individuo estén en línea con los de la organización. Para esto
normalmente se capacita constantemente al individuo, y además se le motiva con
talleres de liderazgo, trabajo en equipo y motivación.