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El sistema de información puede trabajar con diversos elementos. Entre ellos están
software, hardware, base de datos, sistemas especialistas, sistemas de apoyo a la gestión,
etc.
Es decir, están incluidos todos los procesos informatizados, que pueden disponibilizar
información correcta y hacer que la empresa funcione de manera adecuada.
Sin embargo, hay algunas características inherentes a este sistema que deben tenerse en
cuenta. Estas son:
Relevancia
El sistema debe generar información relevante y necesaria para la empresa y estas deben
ser confiables. Así, esta información tiene un costo cercano al esperado por la
organización y cumple con los requisitos de gestión y operación de la empresa.
Integración
De esta forma, es más fácil coordinar los departamentos, sectores, divisiones y otros tipos
de unidades organizacionales.
Además, este proceso de integración facilita y agiliza la toma de decisiones.
Flujo independiente
Está integrado a los subsistemas existentes y, por lo tanto, actúa de forma más rápida y
con menos costo.
Control
Directrices
Sirven para asegurar que los objetivos de la empresa se alcanzarán de manera objetiva,
eficiente y directa.
Dependiendo del nivel de que se trate, las personas necesitarán de información operativa,
táctica o estratégica.
– Operativo. Información muy detallada.
– Táctico. Información resumida.
– Estratégico. Información sintetizada.
Los diferentes tipos de sistemas de información se ubican en alguno de los niveles o en
varios de ellos:
TPS (Transaction Proccessing System – Sistema de Procesamiento de Transacciones).- Este
sistema tiene como objetivo recoger datos básicos en las operaciones organizacionales
enfocándose principalmente en las áreas de contabilidad, ventas, compras, nómina.
MIS (Management Information System – Sistema de Información Administrativa).- Este
sistema tiene como objetivo generar informes que permitan a los directivos a mejorar el
control de la ejecución de las actividades de las áreas funcionales de la organización.
DSS (Decision Support System – Sistema de Apoyo a las Decisiones).- Este sistema tiene
como objetivo apoyar y asistir al nivel estratégico al proceso de toma de decisiones
creando escenario y/o generando alternativas.
ERP (Enterprise Resource Planning – Planeación de Recursos Empresariales).-Este sistema
tiene como objetivo agilizar la administración de los recursos materiales y humanos de la
organización por medio de la integración de la información de las diferentes áreas y con
un enfoque orientado a procesos.
CRM (Customer Relationship Managment – Administración de Relaciones con el Cliente).-
Este sistema tiene como objetivo proporcionar información de los clientes lo más
completamente posible sobre qué compra, cuándo compra, qué busca, sus comentarios
sobre la organización y los productos que adquiere.