¿En qué casos consideras que la evaluación

psicológica puede ser empleada para discriminar

o excluir a las personas y, por tanto, cómo
puede evitarse esta situación? Argumenta tu
respuesta.

En relación a la pregunta considero que todo lo que hacemos en esta vida está
sujeto a evaluación, lo importante de esto es tener claridad en lo que pretendemos
valorar. En psicología el objetivo esencial es conocer el comportamiento humano,
por lo que la evaluación tiene que estar enfocada a la verificación de los datos que
pretende obtener el profesional de la psicología.

En este sentido, el recopilar información de una persona cuya finalidad sea

selectiva, es desde el punto de vista sociológico discriminativo por sí mismo, sin
embargo, es parte de nuestra existencia, la competencia.

Por lo tanto para evitar la discriminación es importante identificar la relación que

tiene el problema con el diagnostico, señala BUTCHER… “Resulta importante
realizar una clasificación adecuada del problema por diversas razones. En muchos
casos, es necesario elaborar un diagnóstico formal para que una compañía de
seguros se haga cargo del problema. Desde un punto de vista clínico, conocer el
tipo de trastorno que tiene una persona permite planificar y organizar el
tratamiento apropiado”. Con esta cita quiero poner de manifiesto que la
discriminación se evita teniendo todos los datos concretos de lo que se pretende
investigar para emitir un juicio objetivo y sin preferencia, con certeza y honestidad.

Referencia:

Butcher, J. (2007). Psicología clínica. México Pearson.