Asignatura

Legislación Laboral

Título del trabajo Derechos de Autor

Taller

Presenta

Yurany Magaly Sánchez Oyola ID 637345

Evelyn Yiseth Herrera Cortes ID 638036

Docente

Lorena María Leyton Zambrano

Colombia_ Ciudad Ibagué. Mayo, 12 del 2019

 Taller

1. Juan de Jesús, fue vinculado mediante contrato de trabajo a término fijo cuya
duración fue de 2 años, con un sueldo de $ 1.100.000 más auxilio de
transporte, termino su contrato de trabajo el día 30 de abril de 2019. Su
empleador realizo correctamente el pago de prima hasta el día 30 de diciembre
de 2018 y además ha cumplido correctamente con el pago de los salarios
correspondientes mensuales a la fecha y los debidos aportes parafiscales y de
seguridad social. En lo demás a partir del 01 de enero de 2018 y 2019 debe
usted liquidar correctamente todos los conceptos de nómina del tiempo
faltante.
Termino fijo: 2 años Finalizo: 30 abril

Salario 1.100.000

Auxilio de Transporte 97.032

- Vacaciones 2018

1.100.000x360 = 550.000

720

- Vacaciones 2019

1.110.000x120 = 183.000

720

- Prima 2019

1.197.032x120 = 399.010

360

- Cesantías 2018

1.197.032x360 = 1.197.033

360

- Interés sobre cesantías 2018

1.197.033x360x012% = 143.643

360
- Cesantías 2019

1.197.032x120 = 399.010

360

- Interés sobre cesantías 2019

399.010x120x0.12 = 15.960

360

2. María José, fue vinculada mediante contrato de trabajo a término fijo de 6

meses, iniciando el 01 de enero de 2019, pero por razones personales y
debidamente justificadas María José renuncio a sus labores el día 07 de mayo
de 2019. Ella tenía un salario variable así; Enero $1.200.000, Febrero $
$980.000, Marzo $ 1.100.000, Abril $ 998.000, Mayo $ 400.000, aquí estaba
incluido los elementos que constituían su salario, inclusive el auxilio de
transporte. Debe usted realizar los pagos correspondientes a conceptos de
nómina, inclusive de indemnización si a ello hubiera lugar.

Termino fijo: 6 meses

Inicio: 1 enero 2019 Término: 7 mayo 2019

Enero 1.200.000

Febrero 980.000

Marzo 1.100.000

Abril 998.000

Mayo 400.000

3.678.000/5 = 935.600

- Prima

935.600x127 = 330.058

360
- Vacaciones

838.568x127 = 147.914

720

-Cesantías

935.600x127 = 330.058

360

- Intereses sobre cesantías

330.058x127x0.12% = 13.972

360

- Indemnización

935.600/30 = 31.186

23 Días de mayo

30 Días de junio

53 Días

31.186x 53 = 1.652.858

3. Ricardo Jorge, fue vinculado a la empresa buena suerte como coordinador de

bodega, mediante contrato de trabajo a término indefinido desde el 01 de enero
de 2017; fue despedido sin justa causa el día 30 de abril de 2019, desde la
fecha de vinculación su salario era el mínimo legal vigente más auxilio de
transporte, la empresa realizaba los pagos mensuales, aportes parafiscales y
pago de seguridad social en debida forma y además todos los meses de
diciembre les reconocía y pagaba como prima extra un bono de solidaridad por
valor de $250.000, teniendo en cuenta esta información el gerente de la
empresa solicita realizar el pago de liquidación de nómina e indemnización
correspondiente de acuerdo a la información suministrada.
Término Indefinido Sin justa causa

Inicio: 1 enero 2017 Término: 30 abril 2019

SMMLV 828.116

AUX 97.032

925.140

- Prima 2019

925.140 x 120 = 308.380

360

- Vacaciones 2019

828.116 x 120 = 138.019

720

- Cesantías

925.140x120 = 308.380

360

- Interés sobre cesantías

308.380x120x0.12% = 12.335

360

-Indemnización

En el primer año se calcula sobre 30 días, entonces se obtiene:

Salario Base: 828.116

Días trabajados: 840 días

27.603 x 30 = 828.090

Para el resto de los años, se sabe que se pagan 20 días por cada año. Para eso,
se hace un cálculo aproximado, sabiendo que de los 840 ya se descontó el primer
año, quedan 480 días:

480 días / 360 días = 1.33 años

Sabiendo que después del segundo año se calcula la indemnización por 20 días,
entonces se obtiene:

1.33 años x 20 días por año: 26.66 para indemnizar

Se hace el cálculo teniendo en cuenta el salario diario:

26.66 x 27.603= 736.080

Se suma el primer año y el resto del tiempo laborado:

Año 1: 828.090

Restante: 736.080

Indemnización total = 1.564.170

4. Juana de Arco está vinculada mediante contrato de trabajo a término

indefinido, desde el día 01 de enero de 2018, con un sueldo de $1.200.000,
cumpliendo un horario de 8 a 12 y de 1 a 5 pm todos los días, el empleador
termino su contrato en forma unilateral el día 30 de marzo de 2019, basado en
el artículo 62 del CST, la empresa pagaba los salarios en forma mensual y
realizaba todos los aportes correspondientes, debe usted realizar la liquidación,
indemnización y pagos a que haya lugar; teniendo en cuenta que Juana de
Arco trabajo en los meses de Enero todos los jueves del mes hasta las 7 pm y
en febrero trabajo los martes y jueves desde las 6 am

5. Término indefinido

Inicio: 1 enero 2018 Termino: 30 de marzo 2019

Salario: 1.200.000

2019

Enero: jueves hasta las 7

Febrero: martes y jueves desde las 6

- Enero 1.200.000 Salario 1.102.968 Salario Base

45.944 Extras 36.765 día

1.245.944 4.595 hora

2 horas extras 1.25

5.743

5.743 x 8 = 45.944

- Febrero: 1.200.000 Salario

91.888 Extras

1.291.888

2 horas extras 1.25

5.743

5.743 x 16 = 91.888

- Prima de servicios

1.200.000 x 90 = 300.000

360

- Vacaciones

1.102.968 x 90 = 275.742

360

- Cesantías

1.200.000 x 90= 300.000

360

- Interés sobre cesantías

300.000 x 90 x 0.12% = 9.000

360

-Indemnización

En el primer año se calcula sobre 30 días, entonces se obtiene:

Salario Base: 1.102.968

Días trabajados: 450 días

36.765 x 30 = 1.102.968

Para el resto de los años, se sabe que se pagan 20 días por cada año. Para eso,
se hace un cálculo aproximado, sabiendo que de los 840 ya se descontó el primer
año, quedan 480 días:

90 días / 360 días = 0.25 años

Sabiendo que después del segundo año se calcula la indemnización por 20 días,
entonces se obtiene:

0.25 años x 20 días por año: 5 para indemnizar

Se hace el cálculo teniendo en cuenta el salario diario:

5 x 36.765 = 736.080

Se suma el primer año y el resto del tiempo laborado:

Año 1: 1.102.968

Restante: 183.825

Indemnización total = 1.286.793