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 Utensilios de piedra

La característica que resalta en esta etapa

Historia de la ergonomía
Etapa Doméstica
culminante son:  Cerámicas
 Materiales perecederos

Se divide en tres
Etapas:
 Gobernantes
Se caracterizó por el alto trabajo en el
Etapa Artesanal  Militares
mercado local
 Sacerdotes
 Artesanos
 Pescadores  Máquina de vapor
 Telar para seda
Etapa Industrial Se caracterizó por los primeros avances tecnológicos como:  Locomotora al vapor
 Energía hidráulica
Consideraciones ambientales
Ambiental Carga visual e iluminación
Ambiente sonoro y vibraciones
Consideraciones ambientales
Concepción Carga visual e iluminación
Ambiente sonoro y vibraciones

Se concentra en la optimización de los sistemas sociotécnicos, en los que se incluyen las estructuras organizacionales,
Organizacional
políticas y procesos en lo que se refiere a la capitalización de los conocimientos y la experiencia de la organización.
Tipos de ergonomías

Se ocupa de los factores fisiológicos, biomecánicos y antropométricos involucrados en las situaciones de trabajo con
Física un fuerte componente físico.

Biométrica Que engloba la antropometría, el dimensionamiento, la carga física y la comodidad postural, la biomecánica y la operatividad.

Biomecánicos en relación con el desarrollo de actividades físicas. Esta ergonomía estudia la interacción entre los equipos de trabajo y sus
Biomecánica usuarios.

Fisiológica Es la que se encarga de valorar el material de trabajo, la postura corporal durante el horario de trabajo o los espacios de cara a evitar la
aparición de problemas físicos o facilitar el desempeño en el trabajo
Socioculturales: Indaga la problemática de la Preventivo: Trabaja en íntima relación con
adaptación del trabajo y la convivencia las disciplinas encargadas de la seguridad e
labora. higiene en las áreas de trabajo.

CONCEPCIONES
Fisiológicas: Analiza y explica las Diseño: Participa durante el diseño y la
CARACTERISTICAS modificaciones y alteraciones que se presentan evaluación de equipos, sistemas y espacios de
DE ERGONOMIA en el ser humano. trabajo.

Correctivo: Restablecer el nivel de desempeño


Psicológicas: Es la herramienta que nos ayuda a de un equipo/sistema, después de la ocurrencia
entender la dinámica grupal e individual en el de una falla.
campo laboral.

 Resolución 2400 de 1979 Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y
ERGONOMÍA seguridad en los establecimientos de trabajo.
 Ley 9/79; se dictan medidas sanitarias.
 Res. 2013/86; reglamenta la organización y fundamentos de los comités de medicina, higiene y
seguridad industrial.
 Ley 100/93, Decretos 1295/94, 1771/94, ley 776/02, circular 01 de 2003; organizan el sistema general
de R.P.
Marco Legal

 Resolución 1016/89; determina la obligatoriedad legal y ejecución permanente de los programas,


reglamenta la organización funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que
deben desarrollar los patronos.
 Decretos 1831 y 1832/94; tablas de clasificación de actividades económicas y enfermedades
profesionales
 Resolución 2013/86; reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial.
 Decretos 1831 y 1832/94; determinan las tablas de clasificación de actividades económicas y de
enfermedades profesionales.

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