Actividad de aprendizaje 3

Plantear buenas prácticas en la ejecución de la formación

El instructor Carlos tiene asignada una ficha del programa de formación Tecnología en Análisis y
Desarrollo de Sistemas de Información, con un total de 50 aprendices en formación. Actualmente el
programa está en la fase de análisis. Han pasado dos semanas desde que inició esta fase y sólo 15
aprendices han realizado las actividades propuestas. Tome como punto de referencia la situación
planteada y desarrolle los puntos que se refieren a continuación:
1. Indique las herramientas o recursos de la plataforma que Carlos puede utilizar para
motivar la participación de los aprendices del programa.

 Cuadro de honor del programa por rendimiento académico (5 primeros puestos)

 Ejercicio de monitorias académicas en el área en que se destaque el estudiante.

Acciones:
Motivar a los aprendices para el desarrollo de las actividades del curso Se espera que el
instructor actúe como agente motivador, en este sentido es importante que sea el apoyo de
los aprendices al interior del curso. Entre las diferentes estrategias de motivación resaltamos
las siguientes acciones:
 Mensajes de bienvenida.
 Envío de mensajes de correo electrónico, resaltando la participación en el curso y en las
actividades.
 Reconocimiento público al buen trabajo desarrollado
 Mensajes de aliento y apoyo, cuando los aprendices no están participando activamente, no
registren ingreso al curso o no están realizando las actividades al interior del aula.
 Al retroalimentar las actividades, proponga material adicional de consulta para mejorar el
trabajo desarrollado.
 Informarles a los aprendices sobre su progreso en el estudio, y facilitarle estrategias de
mejora y cambio.
2. Diseñe un anuncio con la información que considere pertinente y clave para recordar a
los aprendices la realización de las actividades y la entrega de evidencias.

Reciban un caluroso saludo

Para tener en cuenta esta semana mis queridos aprendices.

Como esta en el programa entramos en la recta final de nuestro curso y por ende hay que
redoblar esfuerzos para terminar satisfactoriamente todas las actividades.
Invito a los aprendices que no han realizado sus actividades que no se desanimen e inicien lo
antes posible la terminación de las mismas.
A los que ya las terminaron mis más sinceras felicitaciones por su entrega y compromiso con
su futuro.

Mi compromiso

Atentamente
David Fernández
Instructor Virtual – Regional Guajira
3. Construya un decálogo de buenas prácticas en la ejecución de la formación titulada en
modalidad virtual, que sirva de base para la labor de un instructor virtual SENA.