POLÍTÍCA DE Todos los empleados, contratistas, temporales y

SEGURÍDAD Y SALUD EN visitantes, tendrán la responsabilidad de cumplir con las

EL TRABAJO normas y procedimientos de seguridad con el fin de
realizar un trabajo seguro y productivo.
Inducción de
En ANDAMIOS LA TORRE LTDA. Con la
intención de satisfacer los requisitos y Serán responsables de notificar oportunamente todas Seguridad y
salud en el
expectativas de sus clientes en la aquellas condiciones que puedan generar consecuencias
prestación de servicios de alquiler de
y contingencias para los empleados y para las Empresas.
equipos para la construcción y con el
propósito de mantener altos trabajo.
estándares de Calidad, Seguridad y AYUDANOS A CUIDARTE!!!
salud en el trabajo y medio ambiente,
lograr metas de rentabilidad y
destacarse como una empresa
competitiva y confiable; establecemos
dentro de nuestra política integrada de
gestión los siguientes compromisos
con nuestras partes interesadas:

 El cumplimiento de la normativa
legal vigente colombiana y otros
requisitos que la organización
suscriba.
 La promoción de la calidad de vida
de nuestros trabajadores, familias,
subcontratistas y proveedores.
 La prevención de accidentes y
ANDAMIOS LA TORRE LTDA.
enfermedades laborales . NIT 900.119.801-0
 La prevención de daños a la Dirección: Cra 51 B # 12 Sur 56 – Guayabal
propiedad y de impactos socio- Teléfono: 444 85 47
ambientales negativos. Email: andamioslatorre2006@gmail.com

Riesgos Generales y Específicos
 Físico: Iluminación, Ruido, Eléctrico
 Biomecánico: Posturas inadecuadas
 Mecánico: Caídas de objetos o
personas, operación de Maquinas.
Recomendaciones
Los elementos de protección personal
tienen como función principal proteger
diferentes partes del cuerpo, para evitar el
contacto directo con los factores de riesgo
presentes en las Empresas, que le pueden
ocasionar una lesión o enfermedad, por lo
tanto, tenga en cuenta las siguientes
recomendaciones:
 Use todos los EPP que la empresa le
entregue.
 Realice el desplazamiento por zonas
seguras.
 No opere ni Manipule ningún tipo de
herramienta sin autorización.
 Reporte cualquier novedad en cuanto
a condiciones inseguras que puedan
afectar a las personas o las
instalaciones.
 Adopte una cultura de autocuidado.
Que hacer en caso de:
INCIDENTE LABORAL
Un incidente laboral es un suceso repentino que ocurre por
las mismas causas de un accidente pero sin desencadenar
lesiones en las personas ni daños a la propiedad.
El empleado debe reportar lo sucedido a su Jefe Inmediato
o a la persona encargada del área de Seguridad y salud en
el trabajo para verificar y aplicar primeros auxilios si es
necesario y proceder a investigar el suceso. La empresa no
reporta a la ARL, se hace seguimiento interno.
ACCIDENTE LABORAL LEVE
Un accidente leve es un suceso repentino que sobreviene
por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el
trabajador una lesión con incapacidad menor o igual a 3
días.
ACCIDENTE LABORAL MODERADO O SEVERO
Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con
ocasión del trabajo y que produce en el trabajador una
lesión que genera incapacidad mayor a 3 días con
complicaciones posteriores, invalidez o la muerte.
En ambos casos el empleado debe reportar lo sucedido a su
Jefe Inmediato o a la persona encargada del área de SST. La
empresa debe reportar a la ARL, elaborar el FURAT dentro
de las primeras 48 horas y direccionar al empleado a la IPS
en convenio. Llamar a la ambulancia en caso de requerirse
a través de la línea de atención de Positiva.
Política de No Consumo de
Drogas, Alcoholismo y porte de
armas.
ANDAMIOS LA TORRE LTDA. ha definido y
establecido una política de NO consumo
de Alcohol, Drogas y porte de armas, para
prevenir, mejorar, conservar y preservar el
bienestar y la calidad de vida de los
colaboradores que permita un adecuado
desempeño y competitividad del personal
y de la empresa, así como el fomento de
estilos de vida saludables, teniendo en
cuenta lo establecido en la resolución
1075 de marzo 24 de 1992.
Tenga en cuenta
La evidencia médica ha podido comprobar
que el consumo de cigarrillos, tabaco,
pipa, etc., tiene efectos significativos, no
solo para la persona que fuma, sino para
las personas que se encuentran a su
alrededor. Quienes reciban visitantes
serán responsables de informarles acerca
de esta política y de asegurar su
cumplimiento.
LINEA DE ATENCION ARL POSITIVA
#533
01 8000 111 170