REGLAMENTO DEL CONSEJO CIUDADANO PARA LA CULTURA Y LAS ARTES DEL

MUNICIPIO DE ENSENADA, BAJA CALIFORNIA

Publicado en el Periódico Oficial No. 50, de fecha 19 de noviembre de 2004, Sección I, Tomo
CXI

TÍTULO PRIMERO

CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

ORIGEN Y FUNDAMENTACIÓN LEGAL DEL REGLAMENTO

Artículo 1.- Por acuerdo de Cabildo del 14 de mayo del 2003, fue creado el Consejo Ciudadano
para la Cultura y las Artes del Municipio de Ensenada, de conformidad con las atribuciones del
Ayuntamiento en el ámbito de su competencia, plasmadas en las constituciones federal y local, y
en los artículos 3, párrafos primero y segundo, 4, párrafo final, 18 y 33 de la Ley del Régimen
Municipal para el Estado de Baja California. Tal acuerdo fue publicado en el Periódico Oficial del
Gobierno del Estado, el 27 de junio del mismo año; por lo que, en cumplimiento a lo estipulado
en el Artículo 5 transitorio de dicho acuerdo, se crea el presente reglamento que regulará su
estructura y funcionamiento.

DE SU INTERPRETACIÓN.

Artículo 2.- Para los efectos de interpretación del presente Reglamento, se entenderá por:

I.- Municipio, al Municipio de Ensenada;

II.- Consejo, al Consejo Ciudadano para la Cultura y las Artes del Municipio de Ensenada;

III.- Consejero, al Consejero Ciudadano propietario;

IV.- Suplente, al Consejero Ciudadano suplente;

V.- Coordinador, al Consejo Coordinador del Consejo;

VI.- Comisiones, a las comisiones sectoriales;

VII.- Comités, a los comités ciudadanos para la Cultura y las Artes;

VIII.- Comisiones de trabajo, a las comisiones internas.

TÍTULO SEGUNDO
CAPITULO

DEL FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO

DE SUS FACULTES.

Artículo 3.- Son facultades del Consejo, las siguientes:

I.- Crear un proyecto Cultural para el municipio, dirigido al fortalecimiento de la creación artística
y la actividad cultural; asegurando la participación de todos los habitantes del municipio, en el
goce y disfrute de los beneficios de la cultura.

II.- Diseñar estrategias que alienten el conocimiento de la importancia del patrimonio histórico y
cultural, tangible e intangible, y que a la vez fomenten su protección, salvaguarda y rescate.

III.- Programar estrategias que refuercen la identidad cultural en las localidades, de acuerdo a su
historia particular, sus expectativas y su relación con la región y el país.

IV.- Programar estrategias que refuercen la identidad cultural en las localidades, de acuerdo a su
historia particular, sus expectativas y su relación con la región del país.

V.- Privilegiar la participación ciudadana, de manera organizada, en la toma de decisiones de la

política cultural del Municipio.

VI.- Orientar y asesorar en la gestión y búsqueda de recursos privados, públicos, nacionales e

internacionales, para la solución de las necesidades del arte y la cultura municipal.

VII.- Desarrollar los fundamentos, principios y lineamientos culturales, que den forma a un
Proyecto de Cultura, que coordine junto con las instancias gubernamentales todas las
actividades del sector; que sea producto de un diálogo permanente con todos los sectores
culturales del municipio, y que derive en un Programa de Cultura con validez y observancia
municipales organizado con acciones a corto, mediano y largo plazo.

VIII.- Evaluar el desarrollo del Programa de Cultura, para que a través de un seguimiento
permanente, se verifique el cumplimiento de los lineamientos y los plazos de ejecución
establecidos, con base en los resultados entregados al Consejo.

IX.- Conocer que los recursos destinados al arte y la cultura se apliquen de manera óptima de
acuerdo a las políticas y programas de desarrollo cultural.

X.- Elaborar y solicitar diagnósticos a las autoridades conducentes que provean de información
sobre las necesidades, los recursos, la infraestructura, la enseñanza, los públicos, las
expectativas y el nivel de la actividad cultural o cualquier otro tema relacionado con la misma.

XI.- Solicitar información a os distintos órdenes de gobierno, sobre la naturaleza, requerimientos,

plazo y aplicación de los fondos disponibles para todo el sector.

XII.- Promover el reconocimiento y protección del arte y de sus creadores, de los valores
culturales y de sus depositarios.

XIII.- Proponer al Presidente Municipal los perfiles profesionales de los puestos públicos del
sector; considerando conocimientos, experiencia, compromiso con el Proyecto Cultural del
municipio y reconocimiento por parte de la ciudadanía.

XIV.- Promover la formación de la comisión dictaminadora para la selección de los funcionarios

municipales, la cual, a través de convocatorias para concursos de oposición abiertos,
seleccionará al personal idóneo. El Consejo formará parte de la mencionada comisión.
XV.- Expedir el Reglamento Interior que rija el trabajo del Consejo y sus Comisiones.

XVI.- Celebrar toda clase de acuerdos, convenios, vínculos o planes de trabajo con autoridades
culturales y administrativas del orden municipal, estatal o federal, así como con organismos y
personas físicas o morales con interés en promoción y difusión de la Cultura y las Artes.

CAPITULO III

DE LA FORMACIÓN DEL CONSEJO

Artículo 4.- El Consejo estará formado de la siguiente manera:

Quince Consejeros Ciudadanos con derecho a voz y voto, uno de los cuales fungirá como
Coordinador.

Un Consejero Oficial, quién deberá ser el Presidente Municipal o la persona que éste designe,
quién tendrá derecho a voz y voto.

Un cuerpo de Consejeros Asesores con derecho a voz y sin derecho a voto, integrado por:

Un representante de Cultura del Gobierno Municipal.

Un representante de la Comisión de Cultura del Ayuntamiento.

Un representante del Instituto de Cultura de Baja California.

Un representante de cultura del Gobierno Federal.

Un representante de la iniciativa privada identificado como sector cultural.

Además, el Consejo podrá solicitar la participación de académicos y expertos del sector cultural.

CAPITULO IV

DE LAS OBLIGACIONES DE LOS CONSEJEROS PROPIETARIOS Y SUPLENTES

DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS CONSEJEROS

Artículo 5.- Son obligaciones de los consejeros:

I.- Representar a su Comisión ante el Consejo.

II.- Programar, convocar y presidir las reuniones de la Comisión que represente.

III.- Firmar las actas y minutas correspondientes.

IV.- Promover y supervisar que se cumplan las funciones y facultades de la Comisión que
represente, así como de los acuerdos que serán presentados ante el Consejo.

V.- Elaborar y presentar los informes de la Comisión.

VI.- Todas las propuestas, acuerdos y compromisos de las comisiones, así como su divulgación
pública, deberán ser a través del Consejo.

DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS SUPLENTES

Artículo 6.- En ausencia de un Consejero, el Suplente asumirá sus funciones. Cuando alguno de
los consejeros sea removido, renuncie, o por cualquier otra causa se vea impedido a seguir
desempeñando su cargo, entrará en funciones el Suplente elegido en los términos del Artículo
18 del Reglamento y durará en su cargo, hasta que finalice el período para el cual fueron
nombrados. La elección del Suplente se llevará a cabo dentro de los siguientes treinta días a la
notificación oficial al Consejo de la falta del Consejero, en reunión ordinaria de la Comisión
correspondiente.

DE LAS RAZONES PARA LA INHABILITACIÓN DE LOS CONSEJEROS

Artículo 7.- Se deja de ser Consejero por la siguientes razones:

I.- Por renuncia voluntaria.

II.- Por faltas injustificadas a las sesiones del Consejo, tal como lo indica el Capítulo II, en el
artículo 12.

III.- Por aceptar un cargo de funcionario público de cualquiera de los tres órdenes de gobierno.

IV.- Por aceptar una pre-candidatura o ser candidato de un partido político.

V.- Por incumplimiento de las obligaciones con respecto a la Comisión que representa,
señaladas en el Artículo 5.

VI.- Por llevar a cabo conductas que vayan en contra de los principios y objetivos del Consejo.
VII.- El pleno del Consejo será la instancia que determinará la validez de los argumentos para la
inhabilitación de los consejeros.

DE LOS PERMISOS

Artículo 8.- Sin menoscabo de sus obligaciones, los consejeros podrán solicitar al Consejo su
aprobación, permisos para ausentarse de sus funciones de Consejero por un tiempo que no
exceda seis meses en el período de su función, debiéndose integrar al Consejo al término del
permiso otorgado.

CAPITULO V

DE LOS ASISTENTES A LAS SESIONES Y LAS CONVOCATORIAS

DE LOS INVITADOS A LAS REUNIONES

Artículo 9.- El Consejo podrá invitar, previo acuerdo y para la consecución de sus fines, a las
personas que considere conveniente. Éstas tendrán sólo derecho a voz y su participación estará
regulada por el Coordinador. Los miembros empadronados de las comisiones de los sectores
tienen derecho a voz en las reuniones del Consejo. Los ciudadanos podrán participar en las
sesiones del Consejo previa solicitud verbal o escrita dirigida a la Coordinación.

DEL QUÓRUM LEGAL

Artículo 10.- Se considera reunido el quórum legal para la celebración de las sesiones ordinarias
y extraordinarias, cuando se encuentre presente la mitad más uno de los consejeros con voz y
voto, incluyendo la aplicación del Artículo 6. En caso de no reunirse el quórum legal señalado en
el párrafo anterior, no se llevará a cabo la sesión, levantándose el acta correspondiente. A
continuación se procederá a una segunda convocatoria, y la sesión se celebrará con los
consejeros asistentes.

DE LA CONVOCATORIA

Artículo 11.- Las sesiones ordinarias del Consejo deberán realizarse por lo menos una vez al
mes y serán programadas anualmente y convocadas por el Coordinador y el Secretario Técnico,
cuando menos con setenta y dos horas de anticipación, incluyendo la propuesta del orden del
día respectivo, la fecha, lugar y la hora de reunión. Tratándose de las sesiones extraordinarias, la
convocatoria se notificará a los demás consejeros con una anticipación de cuarenta y ocho
horas, señalándose el orden del día.

DE LA ASISTENCIA A LAS SESIONES

Artículo 12.- Cuando alguno de los consejeros deje de asistir a dos reuniones ordinarias
consecutivas, el Secretario Técnico por medio de oficio, lo exhortará para que atienda las
convocatorias. El Consejero deberá enterarse de los acuerdos tomados en el Consejo durante
su ausencia.

El Consejero que deje de asistir a tres sesiones ordinarias consecutivas o cinco en el año en
forma injustificada, será removido de su cargo.

En caso de falta del Coordinador o del Secretario Técnico a una sesión, su función será cubierta
por un Consejero que sea designado por acuerdo del Consejo.

En caso de falta del Consejero a una sesión, se aplica el Artículo 6.

CAPITULO VI

DE LAS SESIONES DEL CONSEJO

DE LAS SESIONES

Artículo 13.- Al inicio de cada sesión se elegirá un moderador, con el fin de apoyar al
Coordinador y al Secretario Técnico, éste será electo de entre los consejeros, mediante votación
económica, en cada sesión ordinaria o extraordinaria. Sus funciones consistirán en:

I.- Someter a los consejeros el orden del día para su aprobación.

II.- Desahogar el orden del día.

III.- Llevar durante la sesión, en riguroso orden, la solicitud de la voz de los consejeros suplentes,
así como la duración de la sesión, en caso de haberse acordado un tiempo límite previamente.

IV.- Otorgar el uso de la palabra a los miembros de las comisiones y a los ciudadanos que se
encuentren presentes en la sesión, de acuerdo a lo establecido en el artículo 9 del presente
Reglamento.

V.- El Coordinador someterá a votación los asuntos que deba aprobar el Consejo.
DE LOS DEBATES

Artículo 14.- El Coordinador será quien declarará abierto el debate, una vez que el Consejo lo
haya decidido, dada la importancia del asunto en cuestión, discutiendo primero en lo general y
después en lo particular. Se llevará a cabo primero con una ronda de discusión donde
intervendrán los consejeros que deseen exponer sus planteamientos, de acuerdo a una lista de
participación y con un máximo de 5 minutos de duración. A continuación, se podrá resolver el
tema con una votación de acuerdo al Artículo 15. En caso de necesidad de una mayor discusión
se procederá a una segunda ronda, con una lista de participantes y un máximo de tres minutos
de intervención. Finalmente, se procederá a la votación cuando el asunto sea considerado por el
Consejo debidamente discutido.

Un debate sólo se suspenderá por acuerdo del consejo motivado por: tiempo de la sesión,
asunto de mayor urgencia, o falta de información, para lo cual se solicitará una moción
suspensiva fijándose de inmediato fecha y hora de reanudación.

Los consejeros no podrán ser interrumpidos en el uso de la palabra salvo por el moderador para
exhortarlos a que se atengan al tiempo y al tema de discusión o porque algún Consejero lo
solicitara al moderador con el sólo propósito de esclarecer la intervención. No se permitirá
ofensa al Consejo, integrantes o invitados. En cualquier estado del debate, un Consejero podrá
solicitar al moderador la observancia del presente reglamento y del Acuerdo de Creación del
Consejo, formulando una moción de orden citando el o los preceptos cuya aplicación reclama.

DE LAS VOTACIONES

Artículo 15.- La votación de los asuntos serpa de manera económica o mediante cédula, según
lo decida la asamblea y serán resultas por mayoría simple, con excepción de los casos indicados
en el Reglamento. En caso de empate, el Coordinador contará con voto de calidad.

CAPITULO VII

DE LAS COMISIONES DE TRABAJO DEL CONSEJO

DE LAS COMISIONES INTERNAS

Artículo 16.- Para cumplir sus funciones, el Consejo creará comisiones internas, las cuales
estarán bajo la responsabilidad del Coordinador y deberán presentar su reporte de actividades
trimestralmente ó cuando les sea requerido; estas comisiones serán, entre otras:
I.- De financiamiento, cuyas funciones serán, entre otras, apoyar la programación del
presupuesto, así como la obtención de recursos para el funcionamiento del Consejo. El
Tesorero formará parte de esta Comisión.

II.- De comunicación, cuyas funciones serán, entre otras, apoyar comunicación entre el Consejo
y la sociedad, además de difundir la naturaleza y actividades del Consejo. El Consejero de la
Comisión de Promoción y Difusión formará parte de esta Comisión.

III.- De organización, cuyas funciones serán, entre otras, apoyar, dar seguimiento y vincular a las
comisiones sectoriales con la Coordinación, así como proponer el Programa Anual de
Actividades del Consejo, tomando en cuenta las propuestas de las comisiones sectoriales. El
Secretario Técnico formará parte de esta Comisión.

IV.- Cada Comisión elegirá de entre sus miembros, un Consejero que la represente.

DE LA FORMACIÓN DE LAS COMISIONES

Artículo 17.- El Consejo podrá formar las comisiones de trabajo señaladas en el artículo
inmediato anterior y las que considere necesarias para cumplir con los demás objetivos y
atribuciones conferidas en el Acuerdo de Creación y en el presente Reglamento.

CAPITULO VIII

DE LA ELEGIBILIDAD Y PERMANENCIA DE LOS CONSEJEROS

DE LA ELECCIÓN DEL CONSEJO

Artículo 18.- Para su renovación, el Consejo expedirá una convocatoria pública difundida al
menos en dos diarios de mayor circulación local, dirigida a todos los ciudadanos que cumplan
con lo establecido en el artículo 21.

DE LA CONVOCATORIA

Artículo 19.- La convocatoria deberá emitirse en un plazo máximo de sesenta días y un mínimo
de cuarenta y cinco, antes del término del periodo del Consejo en funciones y contendrá fecha,
hora y lugar de la elección, el orden del día, las bases de participación y los requisitos para poder
elegir o ser electo Consejero.

DE LA FECHA DE ELECCIÓN DE LOS CONSEJEROS

Artículo 20.- La elección de los consejeros propietarios y suplentes, se llevará a cabo en sesión
plenaria de las comisiones del Consejo en un plazo máximo de treinta días y un mínimo de
quince, antes del término legal del Consejo en funciones.

DE LOS REQUISITOS PARA SER CONSEJERO

Artículo 21.- Para ser Consejero, se deberán cumplir y comprobar los siguientes requisitos:

I.- Ser ciudadano mexicano con pleno goce de sus derechos.

II.- Tener 18 años o más el día de la elección.

III.- Tener residencia en el municipio durante los últimos diez años.

IV.- No desempeñar ni haber desempeñado cargos de elección popular, ni haber sido registrado
como candidato para alguno de ellos, en tres años anteriores a la fecha de su elección.

V.- No desempeñar ni haber desempeñado cargo de Presidente Ejecutivo Nacional, Estatal o

Municipal, o su equivalente de algún partido político, en los últimos tres años anteriores a su
elección.

VI.- No haber ocupado cargo de funcionario público de primero o segundo nivel, en la

Administración Pública Federal, Estatal o Municipal, durante el año anterior a la fecha de su
elección.

VII.- Contar con trayectoria y reconocimiento en el ámbito de la cultura.

VIII.- Cumplir con los demás requisitos que establezcan las bases de la convocatoria.

DEL PERIODO DE LOS CONSEJEROS

Artículo 22.- Los consejeros entrarán en funciones al término del periodo legal de dos años del
Consejo anterior, acto que se llevará a cabo en sesión de Consejo y en la cual se elegirá por
votación de mayoría calificada de los consejeros al Coordinador, al Secretario Técnico y al
Tesorero. Estos nombramientos tendrán una duración de un año en el cargo, con posibilidad de
reelegirse.

DE LA REELECCIÓN

Artículo 23.- El Consejero que esté en funciones, podrá reelegirse por un segundo periodo de
manera inmediata; realizándose el mismo procedimiento por el que fueron electos, de
conformidad con el Artículo 18 y 21 del presente reglamento.

CAPITULO IX

DE LA RENOVACIÓN DE LOS CONSEJEROS

DE LA CONFORMACIÓN DE LA COMISIÓN ELECTORAL

Artículo 24.- Para el desarrollo de las elecciones de consejeros y suplentes se formará una
comisión electoral integrada por el Coordinador del Consejo, el Secretario Técnico, dos
consejeros seleccionados para tal efecto, y un Consejero asesor.

DE LAS FUNCIONES DE LA COMISIÓN ELECTORAL

Artículo 25.- Las funciones de la comisión electoral serán:

I.- Proponer la convocatoria que será emitida por el Consejo.

II.- Recibir el o los documentos que manifiesten el cumplimiento de los requisitos señalados en la
convocatoria para los aspirantes a consejeros y suplentes, y extender un comprobante para su
participación en el período de la elección.

En el momento de ser Consejero electo deberán comprobarse con documentos oficiales los
requisitos del Artículo 18.

III.- Elaborar la papelería que se utilizará en la elección.

IV.- Vigilar el desarrollo correcto de la elección.

V.- Presentar al Consejo las actas de resultados de las comisiones para que el consejo elabore
el acto de la sesión.

VI.- Resolver lo no previsto en el proceso.

DE LOS RESULTADOS DE LAS ELECCIONES

Artículo 26.- Después de haberse realizado su elección, cada Comisión redactará un acta de
resultados donde constará: una relación de los participantes, el nombre del o los candidatos y el
número de votos obtenidos por cada uno. En la misma asamblea plenaria el acta será entregada
a la comisión electoral después de haberse realizad el escrutinio, y deberá ser debidamente
firmada por todos los participantes de la elección.

DE LA TOMA DE PROTESTA DEL CONSEJO

Artículo 27.- Una vez electo el Consejo, de acuerdo a su naturaleza y para cumplir su objeto,
será presentado ante el Ayuntamiento, en los siete días posteriores de la elección, en donde el
Presidente procederá a la toma de protesta en sesión de cabildo.

DE LOS CARGOS HONORÍFICOS

Artículo 28.- Los cargos de Consejeros y Suplentes son honoríficos y sin goce de sueldo alguno
por su desempeño.

DE LA ELECCIÓN DEL COORDINADOR, DEL SECRETARIO TÉCNICO Y DEL TESORERO

Artículo 29.- La elección del Coordinador, del Secretario Técnico y del Tesorero, como lo señala
el Artículo 22, será a propuesta de los mismos consejeros, mediante votación económica o por
cédula, resultado ganador el de la propuesta que obtenga la mayoría simple de los votos de los
consejeros. Dichas propuestas se harán en lo individual.

CAPITULO X

DE LAS ATRIBUCIONES DE LA COORDINACIÓN

DE LA INTEGRACIÓN DE LA COORDINACIÓN
Artículo 30.- La Coordinación se integrará por el Coordinador, el Secretario Técnico y el Tesorero
electos según el Artículo 29.

DE LAS ATRIBUCIONES DEL COORDINADOR

Artículo 31.- Al Coordinador le corresponden las siguientes atribuciones:

I.- Las señaladas en el Artículo 7 del Acuerdo de Creación del Consejo.

II.- Las señaladas en los Artículos 5, 9, 11, 12, 13, 14, 16, 22, 24 y 29, del presente Reglamento.

III.- La falta definitiva del Coordinador será resuelta según el Artículo 29.

DE LAS ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO TÉCNICO

Artículo 32.- Al Secretario Técnico le corresponden las siguientes atribuciones:

I.- Las señaladas en el Artículo 8 del Acuerdo de Creación del Consejo.

II.- Las señaladas en los Artículos 5 o 6 según corresponda, en los Artículos 11, 12, 16, 22, 24 y
29, del presente Reglamento.

III.- Firmar las actas y acuerdos del Consejo.

IV.- Resguardar la papelería oficial y archivo.

V.- Solicitar, resguardar y presentar al Consejo, para su validación, los listados de los integrantes
de las comisiones para integrar el padrón único del Consejo.

Lo anterior en coordinación con la comisión interna de organización.

VI.- Dar cuenta al Consejo de la correspondencia girada y recibida.

VII.- Elaborar junto con el Coordinador, los informes correspondientes al Consejo.

VIII.- La falta definitiva del Secretario Técnico, será resuelta según el Artículo 29.

DE LAS ATRIBUCIONES DEL TESORERO

Artículo 33.- Al Tesorero le corresponden las siguientes atribuciones:

I.- Resguardar y aplicar los recursos, según el presupuesto aprobado por el Consejo para su
desempeño, en concordancia con lo estipulado en los Artículos 13 y 14 del Acuerdo de Creación
del Consejo.

II.- Autorizar y realizar, mancomunadamente con el Coordinador, los gastos aprobados por el
Consejo.
III.- Elaborar y presentar al Consejo trimestralmente, junto con el Coordinador, los informes
correspondientes al ejercicio de los recursos.

IV.- Lo señalado en los Artículos 16 y 29 de este Reglamento.

V.- La falta definitiva del Tesorero, será resuelta según el Artículo 29.

TÍTULO TERCERO

DE LAS COMISIONES SECTORIALES Y SUS INTEGRANTES

CAPITULO XI

DE LAS COMISIONES SECTORIALES Y DEL PADRÓN UNICO

DE LAS COMISIONES SECTORIALES

Artículo 34.- Para su desempeño, los consejeros se organizarán en comisiones sectoriales que al
menos serán las siguientes:

Preservación del patrimonio cultural.

Artes plásticas.

Artes escénicas.

Cine.

Promoción y difusión.

Museos.

Vinculación educativa.

Preservación y difusión de la cultura indígena.

Literatura.

Bibliotecas.

Estudios legislativos.

Músicas.

Artesanías.

Fiestas populares.
Recursos financieros para la cultura.

DE LAS FUNCIONES

Artículo 35.- Las comisiones tendrán las siguientes funciones:

I.- Integrar la participación de la sociedad en las actividades propias de la Comisión.

II.- Presentar diagnósticos y propuestas sobre el sector.

III.- Reunirse con la periodicidad mínima señalada en el Artículo 40, con el fin de cumplir con las
facultades del Consejo.

IV.- Fomentar, promover y difundir el desarrollo de la Comisión y de los valores del sector.

V.- Presentar informes trimestrales y anuales por escrito, ante el pleno del Consejo, de las
actividades desarrolladas por la Comisión.

DE LOS DERECHOS DE SUS INTEGRANTES

Artículo 36.- Los miembros de las comisiones sectoriales, tendrán los siguientes derechos:

I.- A participar con voz y voto en las reuniones de las comisiones;

II.- A ser propuestos y electos como consejeros de una de las comisiones en las que trabajen de
acuerdo a los Artículos 18 y 21 de este reglamento;

III.- A desarrollar el trabajo al que están facultadas las comisiones y que se encuentran descritas
en el Artículo 3 del mismo ordenamiento;

IV.- A analizar y evaluar en reunión de la comisión, todo lo relativo a las propuestas sobre política
cultural que hayan sido presentadas a la consideración de los consejeros.

DE SUS OBLIGACIONES

Artículo 37.- Es obligatorio para los miembros participar con su asistencia en las reuniones
ordinarias y extraordinarias de la comisión y con el trabajo específico de la misma.

DEL PADRÓN ÚNICO DEL CONSEJO

Artículo 38.- El Consejo elaborará un padrón único con los listados de los miembros que integran
las diversas comisiones. Los ciudadanos podrán participar en una o más comisiones que
deseen, pero sólo pueden ser electos y votar en una sola comisión, cumpliendo con lo estipulado
en los Artículos 21, 36 y 37 del presente reglamento. El padrón único deberá contener: nombre,
dirección, teléfono, correo electrónico y currículo.

DE LA PERTENENCIA A LAS COMISIONES

Artículo 39.- Para pertenecer a cualesquiera de las comisiones es indispensable estar registrado
en el listado de la Comisión correspondiente; para efecto de ejercer el derecho de votar en las
sesiones de las comisiones deberá estar registrado en el padrón único del Consejo, después de
haber llenado una solicitud y cumplir con los requisitos en el Artículo 38, del presente
ordenamiento.

Las comisiones actualizarán el padrón al cierre del año y lo presentarán al Consejo para su
validación. En año de elecciones de consejeros y suplentes, el padrón único del Consejo deberá
estar actualizado y validado a la fecha de la aparición de la convocatoria.

DE LAS REUNIONES DE LAS COMISIONES

Artículo 40.- Por lo menos se programarán anualmente y llevarán a cabo reuniones ordinarias
mensuales. En caso de reuniones extraordinarias deberá notificarse a todos los miembros con
un mínimo de veinticuatro horas de anticipación. De cada reunión se elaborará un acta que
contenga el orden del día, la lista de asistencia y los acuerdos de la reunión, debidamente
firmada por los presentes. El Suplente fungirá como secretario de actas y acuerdos y deberá
nombrarse un moderador. El Consejero será responsable del archivo de la Comisión, el cual
deberá estar a disposición del Consejo.

TÍTULO CUARTO

DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITÉS CIUDADANOS PARA LA

CULTURA Y LAS ARTES

CAPITULO XII

DE LOS COMITES CIUDADANOS PARA LA CULTURA Y LAS ARTES

DE SU DEFINICIÓN Y OBJETIVOS

Artículo 41.- Los comités son organizaciones ciudadanas que participan en la consecución de los
objetivos del Consejo, que se integran por su naturaleza territorial o social.

DE SUS FUNCIONES

Artículo 42.- Las funciones de los comités son:

I.- Integrar la participación de la sociedad en las actividades propias del Comité.

II.- Presentar diagnósticos y propuestas para el sector cultural, sobre el territorio o el sector
social que representa.

III.- Reunirse con la periodicidad mínima señalada en el Artículo 44, con el fin de cumplir con las
facultades del Comité.

IV.- Fomentar, promover y difundir el desarrollo del Comité.

V.- Presentar informes trimestrales y anuales por escrito, ante el pleno del Consejo, de las
actividades desarrolladas por el Comité.

DE SUS FACULTADES

Artículo 43.- Son facultades de los comités todas las señaladas a las comisiones en el Artículo
35, en el ámbito territorial propio o el sector social representado.

DE SUS OBLIGACIONES

Artículo 44.- Las obligaciones de los comités son:

I.- Programar sus reuniones anualmente y por lo menos llevar a cabo una cada mes. En caso de
reuniones extraordinarias deberá notificarse a todos los miembros del Comité con un mínimo de
cuarenta y ocho horas de anticipación. De cada reunión se elaborará un acta que contenga el
orden del día, la lista de asistencia y de los acuerdos de la reunión, debidamente firmada por los
presentes.

II.- Elegir un representante de entre sus miembros, que cumpla con los requisitos señalados para
la elección de consejeros, en el Artículo 21 fracciones I, II, III, IV, V, Vi y VIII.

III.- Notificar al Consejo de todos los acuerdos tomados al interior del mismo.-

IV.- Todas las propuestas, acuerdos y compromisos de los comités, así como su divulgación
pública, deberán ser avalados por el Consejo.

ARTÍCULOS TRANSITORIOS

Primero.- El presente Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el

Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Baja California.

Segundo.- Todo lo relativo al funcionamiento del Consejo, las comisiones y los comités, que no
se encuentre contemplado en el presente reglamento, serán resueltos por el propio consejo,
mismo que deberán elaborar un manual de procedimiento para tal fin.

Tercera.- Quedan derogadas todas aquellas disposiciones que se opongan al presente

reglamento.

Instrúyase al C. Secretario Fedatario para que realice el procedimiento legal correspondiente a

que se sirva publicar el presente reglamento en el periódico Oficial del Estado a efecto de que
inicié su vigencia.

DR. JORGE ANTONIO CATALAN SOSA

PRESIDENTE MUNICIPAL

(RUBRICA)