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¿Qué me motiva a generar cambios en mi vida?

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Comportamiento Deseado Comportamiento No Deseado

Mantener los cambios No mantener los cambios

Consecuencias Negativas Consecuencias Negativas

hacer lo que uno quiera te llevan a tener posibles accidentes

Consecuencias Positivas Consecuencias Positivas

acatar las ordenes para el trabajo segro hacer un breve estudio de tu sitio de trabajo

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Lo invitamos a que pueda describir su plan de mejoramiento de acuerdo con las

opciones propuestas.

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¿Como lo va hacer? ¿Que necesita para lograrlo? ¿Como lo va a mantener?

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Audio para profundizar contenido técnico

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DOCX - Anexo 1: Definiciones

del SG-SST

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Video:

Enlace del video

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Audio para profundizar contenido

técnico

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PDF - Anexo 2. Matriz de

requisitos legales

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PDF - Anexo 3. Responsabilidades

en el SG-SST

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PDF - Anexo 4. Fases de

adecuación, transición y aplicación

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XLSX - Anexo 5. Indicadores

del SG-SST

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JPG - Registro de indicadores

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Capacitación virtual 50 horas

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PDF - Anexo 6. Documentación

y conservación

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PDF - Anexo 7. Caso para estructuras SG-SST

XLSX - Anexo 8. planeacion SG-

SST

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Política Objetivo Programa de intervención Indicadores

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¿Cómo verificar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?

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PDF - Anexo 9 . Revisión por la alta dirección

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DOCX - Lista de chequeo

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XLSX - Anexo 10. Programa de

auditoria

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Describa 2 fortalezas que identificó en la

auditoria de acuerdo con el alcance Describa 2 No Conformidades de acuerdo
con el alcance

Relacione 2 oportunidades de mejora de

Describa 2 No Conformidades potenciales acuerdo a los hallazgos identificados

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¿La participación activa de los trabajadores contribuye a la mejora continua del Sistema de Gestión?

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Acceda a Ridsso a través de este

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¿Cuál es el impacto de la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en mis
diferentes contextos?

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Comparta en este espacio su estrategia.

¿Como considera que la implementación del sistema contribuye a la sostenibilidad de las personas y las empresas?

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DOCX - Compromisos

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