PLIEGO DE RECLAMOS

A. DENOMINACIÓN

El SINDICATO DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCION CIVIL AREQUIPA, con Registro Sindical

N° 1636, con domicilio único en calle Perú Nº 403 Oficina 104.

B. NOMINA DE LOS INTEGRANTES DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL PLIEGO DE RECLAMOS

Juan Pérez Díaz DNI 48530921

Carmen Quispe Andia DNI 46992530

Marcos Salcedo Prado DNI 32890654

Los cuales fueron elegidos como integrantes de la comisión negociadora en una asamblea
ordinaria realizada el 26 de agosto del 2018 en la cual se acordó lo siguiente:

Actuaran de manera colegiada y que de conformidad con el procedimiento establecido por el

DS. 010-2003-TR (TUO-LRCT), se encuentra investida de las facultades para participar en la
Negociación Colectiva; participar en los actos procesales propios de ésta; suscribir cualquier
acuerdo y llegado el caso, la convención colectiva de trabajo; asimismo, para someter la
controversia a conciliación ante la Autoridad de Trabajo, personas o entidades jurídicas, y de
ser el caso, para someter el diferendo a arbitraje, participar en el proceso arbitral, formular la
propuesta final y suscribir el acta correspondiente.

C. NOMBRE O DENOMINACIÓN SOCIAL Y DOMICILIO DE LA EMPRESA

JJC EDIFICACIONES S.A.C. con RUC 20512292589, con domicilio en Av. Alfredo Benavides Nro.
768 Urb. Leuro. Miraflores Lima-Perú

1. ASPECTOS GENERALES

PRIMERO: ámbito de aplicación del convenio, el presente convenio será de aplicación a todos
los trabajadores del SINDICATO DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCION CIVIL AREQUIPA

SEGUNDO: solución de controversias, ambas partes convendrán en procurar una solución

armoniosa y pacífica de las controversias que pudieran suscitarse en el presente convenio de
trabajo.

2. ASPECTOS PRIORITARIOS

I. REMUNERACIONES Y CONDICIONES DE TRABAJO

a) JJC EDIFICACIONES S.A.C. otorgará un aumento salarial cada quincena laborada,

consistente en el 12% de una remuneración básica vital (930 soles) el cual asciende a
111.60 soles. Debido al aumento de costo de vida y el aumento de la inflación
 acumulada durante cuatro años que llega en la actualidad hasta un 13% tal como
consta en los datos otorgados por el BCR los cuales son de dominio público.
b) JJC EDIFICACIONES S.A.C convendrá asumir el costo de alimentación del almuerzo del
trabajador en un 100% de costo del mismo, esto es 10 soles por día laborado.
c) JJC EDIFICACIONES S.A.C convendrá en asumir el costo de la movilidad para cada
trabajador afiliado por día laborado, es decir 5 soles
d) JJC EDIFICACIONES S.A.C otorgará los siguientes útiles de aseo para su empleo
exclusivo durante la respectiva jornada de labor del personal: Útiles de Aseo: 2 Toallas
anuales, 2 jabones de tocador y 2 rollos de papel higiénico mensuales a cada
trabajador.

II. ASIGNACIÓN FAMILIAR

JJC EDIFICACIONES S.A.C convendrá en otorgar la asignación familiar de 120 soles por
hijo

III. CONDICIONES DE BIENESTAR LABORAL

a) JJC EDIFICACIONES S.A.C otorgará permiso con goce de haber por fallecimiento del
cónyuge, padres, hijos o hermanos, por siete (4) días en cada caso. Debido
b) JJC EDIFICACIONES S.A.C otorgará permiso remunerado por un máximo de 08 horas, al
trabajador que acuda a consultas en EsSalud y así mismo cuando el trabajador tenga
citaciones judiciales, legales y policiales. Permiso que será solicitado con la debida
anticipación.

IV. ARMONÍA LABORAL

JJC EDIFICACIONES S.A.C reincorpora al trabajador Carlos Mauro Vargas Ramos DNI
23695242 (afiliado) bajo la modalidad de contrato a plazo indeterminado dejando sin
efecto cualquier despido. Manteniendo su antigüedad y demás beneficios legales

Juan Pérez Díaz Carmen Quispe Andia Marcos Salcedo Prado

DNI 48530921 DNI 46992530 DNI 32890654