PUESTO Gerente General ÁREA Administrativa y produccion

OBJETIVO Y/O PROPOSITO DEL CARGO

Contribuir de una manera eficaz el funcionamineto de una empresa medianre su
trabajo discreto,ordenado y metodico
TAREAS PRINCIPALES TAREAS SECUNDARIAS
*Atender y organizar llamadas telefonicas y las visitas al director
*Colaborar con el director a fin de facilitar y agilizar su trabajo
*Preparar, redactar informes a partir de tan solo unas pautas marcadas por su
*Estar
superioral tanto de las reuniones, desiciones tomadas en ellas y hacer un seguimiento
de su transcurso con el fin de poder facilitar infarmaciones o redactar informes
necesarios,
*Organizar relativos
la agendaadel
las director
mismas,, cuando se ylogestionar
concertar requiera.citas, viajes y eventos
Educación: Institucion superior en Administracion de Empresas
Formacion: Conocimientos relacionados al ejercicio del cargo
Jornadas Gerenciales
Preparar, redactar informes

Habilidadeso destrezas: Determinar con un visto el nivel de relevancia en las

competencias universales

Relevancia
Competencia
Basica Importante
Aprendizaje
Compromisocontinuo
con los x
sistemas de gestión x
Relaciones Humanas x
Actitud al cambio x
Orientacion a los
x
resultados
Liderazgo x
Trabajo en Equipo x
Iniciativa x
Comunicativo x
Seguro de si x
Controlador x
Competente x
Respetuoso x
Sincero x
Diplomatico x
Convicente x
Creativo x
Social x
Disciplinado x
Honesto x
Inteligente x
Responsable x
Capacidad de decisión x
Flexible x
Liderazgo x
 Capacidad de escucha x
Pensamiento estrategico x

Experiencia:Tiempo de conociminto adquirido en actividades a fines al menos 3 años

CONDICIONES EN LAS QUE SE DESARROLA EL TRABAJO
ESFUERZO FÍSICO
Cansancio visual
Fatiga
Postura incorrecta
Estrés
ESFUERZO MENTAL
Concentracion
Actitud
Responsabilidad
Trabajo bajo Presion
Inteligencia General
Aptitud verbal
Capacidad de trabajo y organización
TURNOS DE TRABAJO
TURNO
vigentes para el logro de una administracion eficiente de todas las operaciones de la Empresa determina
es de la Empresa determinando si los
 PUESTO Coordinador ÁREA Administrativa y produccion

OBJETIVO
Planificar,Y/O PROPOSITO
diriguir y controlarDEL CARGO
el adecuado funcionamiento del laboratorio de
inflamabilidad.
TAREAS PRINCIPALES TAREAS SECUNDARIAS
* Planificar la programación para realizar el ensayo
*Controlar el cumplimiento de los requisitos establecidos por el cliente
*Atender inquietudes y dar solución a los requerimientos técnicos del ensayo.
*Revisar los informes de los ensayos antes de ser enviados a los clientes.
Educación: Ingeniero Mecánico y Maestria
Formacion: Conocimientos relacionados al ejercicio del cargo
Manejo de la Norma ISO 3795
Innovación, desarrollo y competetividad en el manejo de laboratorios
Habilidadeso destrezas: Determinar con un visto el nivel de relevancia en las
competencias universales

Relevancia
Competencia
Basica Importante
Aprendizaje
Compromisocontinuo
con los x
sistemas de gestión x
Relaciones Humanas x
Actitud al cambio x
Orientacion a los
x
resultados
Liderazgo x
Trabajo en Equipo x
Iniciativa x
Comunicativo x
Seguro de si x
Controlador x
Competente x
Respetuoso x
Sincero x
Diplomatico x
Convicente x
Creativo x
Social x
Disciplinado x
Honesto x
Inteligente x
Responsable x
Capacidad de decisión x
Flexible x
Liderazgo x
Capacidad de escucha x
Pensamiento estrategico x
Experiencia:Tiempo de conociminto adquirido en actividades a fines al menos 3 años
CONDICIONES EN LAS QUE SE DESARROLA EL TRABAJO
ESFUERZO FÍSICO
Postura
Estrés
ESFUERZO MENTAL
Concentracion
Actitud
Responsabilidad
Trabajo bajo Presion
Inteligencia General
Aptitud numerica
Aptitud verbal
Capacidad de trabajo y organización
Responsabilidad y dotes de mando
Capacidad de atencion y concentracion
Seguridad de si mismo
Capacidad de relacion
Capacidad de trabajo en equipo
TURNOS DE TRABAJO
TURNO
 PUESTO Gerente General ÁREA Administrativa y produccion
Conocer y verificar
OBJETIVO que en la gestion
Y/O PROPOSITO DELde la Empresa se cumpla con la aplicación de
CARGO
las normas, politicas y procedimientos vigentes para el logro de una administracion
eficiente de todas las operaciones de la Empresa determinando si los procedimientos
y normas contables administrativas y de control interno establecidos en la enditad se
cumplen
TAREAS PRINCIPALES TAREAS SECUNDARIAS
* Asegurar el cumplimiento de los requisitps del Sistema de Gestion de Calidad.
*Detectar oportunidades de mercado, valorar el potencial del ensayo que se plantea
*Informar permanentemente sobre los avances y problemas detectados.
*Dirigir el movimiento economico y financiero de laboratorio
*Aprobar informes de ensayos de inflamabilidad

*Analizar, desarrollar y monitorear el proceso del ensayo

Educación: Ingeniero Mecánico y Maestria
Formacion: Conocimientos relacionados al ejercicio del cargo
Jornadas Gerenciales
Innovación, desarrollo y competetividad en el manejo de laboratorios

Habilidadeso destrezas: Determinar con un visto el nivel de relevancia en las

competencias universales

Relevancia
Competencia
Basica Importante
Aprendizaje
Compromisocontinuo
con los x
sistemas de gestión x
Relaciones Humanas x
Actitud al cambio x
Orientacion a los
x
resultados
Liderazgo x
Trabajo en Equipo x
Iniciativa x
Comunicativo x
Seguro de si x
Controlador x
Competente
Respetuoso x
Sincero x
Diplomatico x
Convicente x
Creativo x
Social x
Disciplinado x
Honesto x
Inteligente x
Responsable x
 Capacidad de decisión x
Flexible x
Liderazgo x
Capacidad de escucha x
Pensamiento estrategico x

Experiencia: Tiempo de conociminto adquirido en actividades a fines

Al menos 5 años
CONDICIONES EN LAS QUE SE DESARROLA EL TRABAJO
ESFUERZO FÍSICO
Estrés
ESFUERZO MENTAL
Concentracion
Actitud
Responsabilidad
Trabajo bajo Presion
Inteligencia General
Aptitud numerica
Aptitud verbal
Capacidad de trabajo y organización
Responsabilidad y dotes de mando
Capacidad de atencion y concentracion
Creatividad
Iniciativa de trabajo
Madurez
Seguridad de si mismo
Pertenecia
Capacidad de relacion
Capacidad de trabajo en equipo
TURNOS DE TRABAJO
TURNO
vigentes para el logro de una administracion eficiente de todas las operaciones de la Empresa determina
procedimientos y normas contables administrativas y de control interno establecidos en la enditad se c
es de la Empresa determinando si los
tablecidos en la enditad se cumplen