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Todo debe ir documentado yendo más allá de lo exigido por la ley de prevención de riesgos laborales
1. POLITICA PREVENTIVA
Define objetivos con el fin Reconocer la importancia de los Reconocer que los accidentes son Hay más incidentes
preventivo de riesgos en la recursos humanos, lo que produce productos en el fallo de gestión que accidentes
actividad empresarial mayor eficacia y rendimiento. del sistema y no los trabajadores
2. ORGANIZACION PREVENTIVA
Diseñar y ejecutar el mejor modelo preventivo según el plan de desarrollo y salud entre las persona de la empresa para
integrar niveles de prevención, empezando en el empresario y posteriormente trabajadores
3. PLANIFICACION
4. REVISION DE ACTUACIONES
5. AUDITORIA