Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Liquidando Un Contrato Laboral PDF
Liquidando Un Contrato Laboral PDF
ESTUDIO DE CASO:
LIQUIDANDO SEÑORA ANGELINA PÉREZ
INSTRUCTORA:
ALBA LUCÍA QUINTERO ZULUAGA
PRESENTADO POR:
MARIA FERNANDA BECERRA CHIVATA
Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja
respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea para
usted en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al
año 2015.
2. ELEMENTOS A CONSIDERAR
Para ello debemos tener en cuenta elementos que estarán presentes en la liquidación y
que hacen parte del contrato laboral, y que se mencionan a continuación:
*Corresponde al pago que deben realizar todas las empresas a sus empleados y
representa un salario mensual por cada año laborado, o en caso de que la vinculación
sea inferior a un año, dicho pago corresponderá al tiempo que el trabajador lleve
vinculado.
*Estas corresponden a una prestación social que el empleador tendrá que pagar a sus
trabajadores de forma anual y que será proporcional al periodo laborado.
Así mismo, los intereses hacen referencia a las utilidades sobre el valor de las cesantías,
que tendrán que pagar las empresas a sus trabajadores directamente por nómina. De
acuerdo a la ley corresponderá al 12% anual y será la empresa la encargada de liquidar
los intereses a cada trabajador al 31 de Diciembre de cada año. El plazo máximo para
que la empresa realice la cancelación de los intereses será el 31 de Enero del año
siguiente.
d) Liquidación vacaciones
Estos son calculados del 02 junio de 2015 a 30 Diciembre de 2015.
Salario mensual básico * Días trabajados/720
VACACIONES
FECHA DE LIQUIDACION VACACIONES 02-jun-15
FECHA DE CORTE VACACIONES 30-dic-15
TOTAL DIAS DE VACIONES 8,79
DIAS TOMADOS DE VACACIONES 0
DIAS PENDIENTES 8,79
*En el país corresponden a 15 días hábiles de descanso por cada año trabajado.
Tras la suma de los totales prestacionales anteriormente especificadas más el valor del
salario correspondiente al mes de diciembre, obtendremos el valor a liquidar a la
funcionaria Angelina Pérez, por la terminación del contrato
LA SUMA DE: SIETE MILLONES OCHENTA Y DOS MIL SEISCIENTOS TREINTA Y NUEVE PESOS M/CTE.
Declaro que he recibido la suma de dinero aquí expresada, por liquidacion final de salarios y prestaciones sociales motivo
por el cual declaro al empleador a paz y salvo por todo concepto de orden laboral, especialmente por los conceptos de
cesantias, intereses a la misma , vacaciones, dotaciones, salarios tanto en dinero como en especie, viaticos,
bonificaciones, trabajo suplementario o de horas extras, recargos nocturnos, trabajo de dominicales o festivos, descansos
compensatorios, aportes al sistema de seguridad social integral, indemnizacion por terminacion unilateral y sin justa causa
del contarto de trabajo, indemnizacion moratoria y cualquier otro derecho laboral, asi como autorizo cualquier descuento
que se hubiere efectuado a mis salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones.
__________________________ ________________________________
__________________________ ________________________________