13.08.2019.

EN LO PRINCIPAL: Opone excepción de que indica; PRIMER OTROSI: Se tenga presente

sobre contestación de denuncia de tutela laboral con ocasión del despido; y en
subsidio, demanda por despido injustificado; SEGUNDO: Notificaciones a e-mail;
TERCERO: Patrocinio y Poder. En subsidio, constitución de mandato judicial en la
audiencia más próxima.

S. J. L. DEL TRABAJO (1° SAN FERNANDO)

EDUARDO CERDA BARAHONA, RUT: 13-295-044. periodista, Negrete 653 Casa E,

Condominio Los Alerces, San Fernando, por si y en relación con la demandada CLUB
DEPORTIVO TINGUIRIRICA SAN FERNANDO, en juicio de tutela laboral con ocasión del
despido, caratulados “GARCÍA / CLUB DEPORTIVO TINGUIRIRICA SAN FERNANDO”, RIT
N.º T – 5 – 2018, a US con respeto digo:
Dentro de plazo, opongo la siguiente excepción dilatoria: FALTA DE PERSONERÍA
O REPRESENTACIÓN LEGAL PARA REPRESENTAR Y OBLIGAR A LA DENUNCIADA Y
DEMANDADA SUBSIDIARIA, del art. 303 N.º 2 y 6, del Código de Procedimiento Civil, en
relación con los arts. 432 y 453 N.º 1 del Código del Trabajo.
Fundo esta excepción en los siguientes hechos:
Yo fui Presidente del Club Deportivo Tinguiririca San Fernando hasta el día 18 de
junio de 2019, fecha en la cual presenté por escrito mi renuncia indeclinable o
irrevocable, la cual presenté al Secretario y Ministro de Fe del Club, don Carlos Silva
Hernández, quien la recibió debidamente, estampando su fecha, firma y poniendo el
timbre de la organización.
Luego, tal renuncia la informé el 22 de junio de 2019, por e-mail a doña Marta
Sandoval, Encargada del Registro de Organizaciones Deportivas del Instituto Nacional
del Deporte de la Región de O´Higgins, para efectos de su registro.
Los Estatutos del Club denunciado, debidamente registrados en el Instituto
Nacional del Deporte, conforme la Ley 19.712, son claros al disponer, en los arts. 30 y
31, lo que debe ocurrir en caso de renuncia indeclinable del Presidente, textual:
“Art. 30°. En caso de fallecimiento, ausencia, renuncia o imposibilidad de un director
para el desempeño de su cargo, el Directorio le nombrará como reemplazante a aquel
que hubiere obtenido la mayor cantidad de votos de aquellos que no fueron electos en
la última elección realizada, el que durará en sus funciones sólo el tiempo que falte
para completar el período del director reemplazado.
Art. 31°. Si quedara vacante en forma transitoria el cargo de Presidente, lo subrogará el
Vicepresidente; pero si la vacante fuera definitiva, ya sea por imposibilidad que dure
más de dos meses, fallecimiento o renuncia indeclinable, el Directorio procederá a
proponer a la Asamblea General extraordinaria un nuevo Presidente de entre los
Directores, proposición sobre la cual deberá pronunciare la Asamblea General
Extraordinaria y el cargo vacante en el Directorio se completará con un reemplazante
según el mecanismo señalado en el Artículo anterior.”
En lo personal, desconozco quien es el actual representante legal del Club, pero
eso debe saberlo su Secretario y Ministro de Fe, don Carlos Silva Hernández.
La denuncia de tutela laboral me fue notificada el 01 de agosto de 2019, más de
un mes después que dejé de ser Presidente del Club, por lo que yo no lo represento, ni
la notificación realizada es válida para emplazar al Club en el presente juicio.
Debe notificarse al actual representante legal del Club, lo cual yo dejé de ser el 18
de junio de 2019, más de un mes antes de la supuesta notificación personal de la
denuncia de tutela laboral a mi persona.
De continuar el juicio sin previamente resolver esta excepción, podrá su real
representante legal pedir la nulidad de todo lo obrado, haciendo inútil todo lo actuado,
motivo por el cual urge corregir ahora el procedimiento y no en la sentencia definitiva
que se dicte.
POR TANTO;
RUEGO A US.: Tener por opuesta, dentro de plazo, la siguiente excepción dilatoria:
FALTA DE PERSONERÍA O REPRESENTACIÓN LEGAL PARA REPRESENTAR Y OBLIGAR A LA
DENUNCIADA Y DEMANDADA SUBSIDIARIA, del art. 303 N.º 2 y 6, del Código de
Procedimiento Civil, en relación con los arts. 432 y 453 N.º 1 del Código del Trabajo, y,
con la prueba que se acompañará, hacer lugar a ella en la audiencia preparatoria, y
ordenar se notifique al actual representante legal del Club denunciando, disponiendo
además, que yo no le represento desde el 18 de junio de 2019, con costas.

PRIMER OTROSI: Sírvase US tener presente que, por no ser yo el representante legal
del Club Deportivo Tinguiririca San Fernando, desde el 18 de junio de 2019, no me
corresponde proceder a la contestación de denuncia de tutela laboral con ocasión del
despido; y en subsidio, demanda por despido injustificado; lo que corresponderá al
actual representante legal del Club, por lo cual no me pronuncio sobre tales materias.

SEGUNDO OTROSI: Pido notificaciones a e-mail: mjose.salazar@accionlegal.cl.

TERCER OTROSI: Confiero PATROCINIO a la Abogada Habilitada doña MARÍA JOSÉ
SALAZAR MEDINA, RUT N.º 13.915.464-9, registrada en la página web del Poder
Judicial, www.poderjudicial.cl, sección, vínculo o link búsqueda de abogados, a quien
también confiero PODER, con las facultades del artículo 7 del Código de Procedimiento
Civil, con mención expresa de contestar reconvencionalmente y/o aceptar la demanda
contraria, por escrito, pedir y gestionar todo tipo de medidas cautelares y precautorias,
desistirse en primera instancia de la acción deducida, renunciar a los recursos o los
términos legales, avenir, conciliar y transigir sobre las acciones, derechos y bienes
materia u objeto del presente juicio, domicilio en Argomedo 672, Oficina 6, San
Fernando, siempre remunerado, quien firma junto a mí, en señal de aceptación.
Abogada firma con Firma Electrónica Avanzada.
En subsidio, pido se me autorice a constituir mandato judicial en la audiencia más
próxima y ante el Juez que la dirija, conforme lo autoriza el art. 48 del Auto Acordado
71 – 2016, del 16.06.2016, que regula la aplicación de la Ley 20.886 de Tramitación
Electrónica ante los Tribunales Ordinarios de Justicia.

MARÍA JOSÉ SALAZAR MEDINA