Análisis de condiciones de iluminación

La iluminación es uno de los principales factores ambientales de carácter micro climático, que tiene
como principal objetivo el facilitar la visualización de las cosas dentro de su contexto espacial, de
modo que el trabajo se pueda realizar en unas condiciones aceptables de eficacia, comodidad y
seguridad.

Desde el punto de vista de la Seguridad en el Trabajo, la capacidad y el confort visuales son

importantes, ya que muchos accidentes se deben a deficiencias en la iluminación o a errores cometidos
por el trabajador que le resulta difícil identificar objetos o los riesgos asociados con la maquinaria y el
entorno de trabajo.

La iluminación se puede definir como las radiaciones electromagnéticas percibidas como luz visible.

Si consideramos que las personas pasan gran parte del día en sus puestos de trabajo, entre los aspectos
a considerar en el ámbito de la higiene y seguridad en el trabajo es la regulación de la luz a lo largo de
su jornada.

Bajo el punto de vista de higiene y seguridad en el trabajo, la Iluminación en los lugares de trabajo
necesitan un determinado nivel de iluminación establecido ya sea natural o artificial. Esto último,
dependerá de la actividad que realice cada persona.

Los expertos en Higiene y Seguridad especialistas en iluminación, coinciden en que, la relación entre la
luz y la salud visual están vinculados. No contar con esta condición, puede causar daño a la visión y
aumentar el riesgo de accidentes.

Cuanto mayor sea la cantidad de luz y hasta un cierto valor máximo (límite de deslumbramiento),
mejor será el rendimiento visual.

En este sentido, el reto para las empresas es diseñar entornos de trabajo que puedan resolver de la
mejor forma las necesidades concretas de cada puesto de trabajo, así mismo se enfrentan cada vez a
mayores exigencias y deben adaptarse a continuos cambios, con el fin de asegurar los máximos niveles
de bienestar, rendimiento, salud y seguridad en el trabajo.

Como las empresas quieren minimizar los riesgos de accidentes, deberían tener en cuenta la necesidad
de invertir en iluminación de sus oficinas y lugares de producción como una forma de desarrollar
ambientes seguros de trabajo que impulsen el bienestar y el rendimiento y reduzcan los accidentes.

Por ejemplo, la luz fría, más intensa y azul, ayuda a activar el organismo cuando se comienza la
jornada laboral, después de almorzar y a última hora de la tarde. Mientras que la luz cálida, menos
intensa, ayuda a relajarse en los descansos. Un buen diseño y un buen uso del espacio pueden mejorar
el rendimiento de una organización hasta en un 15%. Y una óptima iluminación puede incrementar la
productividad en un 10%.

El principal desafío en los proyectos de iluminación de las empresas es encontrar el balance justo entre
la funcionalidad y riqueza visual y los gastos de instalación y mantenimiento. La iluminación supone
alrededor del 35% del consumo de energía de una oficina y en muchos talleres con producción, un
factor clave a la hora de lograr ahorros de consumo. Por su parte, la tecnología LED establece un
nuevo estándar en el consumo de vatios por metro cuadrado, posibilita el ahorro de hasta el 85%.
La mayor parte de la iluminación existente en lugares de trabajo es anticuada e ineficiente, influye
negativamente de diversas maneras, por ejemplo, produciendo fatiga ocular y disminución del
rendimiento cognitivo y de la capacidad de resolución de problemas, en especial de las personas que
trabajan con computadoras.

Sin dudas, afecta el humor y las relaciones interpersonales dentro del ámbito laboral.

Hay mucho por mejorar en la materia. Las nuevas tecnologías e innovaciones en sistemas ópticos
ofrecen un abanico de posibilidades que generan beneficios inmediatos, como por ejemplo:

 Lograr otorgar una mejor distribución de luz sobre los escritorios

 Menor deslumbramiento
 Disminución de los reflejos indeseables en las pantallas de los computadores;
 Mayor concentración y productividad, entre otras.

ANALISIS DE ILUMINACION EN LA COMPAÑÍA VISBAL MORENO Y SUCESORES

Para realizar el análisis de condiciones de iluminación en la compañía Visbal Moreno y Sucesores se

procedió a subdividir la toma de datos y análisis de condiciones locativas en dos espacios: las
instalaciones de producción y operaciones, y las oficinas administrativas.

ANALISIS DE ILUMINACION EN LAS AREAS ADMINISTRATIVAS

Para el caso de las oficinas administrativas, se realizaron tomas de datos correspondientes a la

iluminancia en todas las oficinas y áreas administrativas de la empresa.

Foto
Oficinas administrativas Visbal Moreno y Sucesores

En el caso específico de las oficinas administrativas, recientemente construidas, se encontraron

instalaciones con luminarias uniformemente distribuidas, utilizando en su totalidad lámparas
fluorescentes, y colores claros en las paredes, que crean un ambiente laboral agradable y con
condiciones de iluminación adecuadas para el desempeño de las funciones de quienes allí laboran. De
igual manera se descarta la presencia de problemas de deslumbramiento.

Foto de lámpara
Tipo de lámparas utilizadas en oficinas administrativas

Se realizaron evaluaciones de las condiciones de iluminancia en cada una de estas zonas, las oficinas
administrativas, cocina y recepción y gerencia. Los datos se tomaron aplicando la reglamentación de
que trata la Resolución 2400/79 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, hoy Ministerio de la
Protección Social, Título III, artículos 79-87, la norma GTC 8 – Guía técnica colombiana – Principios
de ergonomía visual – Iluminación para ambientes de trabajo en espacios cerrados. 1994-08-17 –
ICONTEC, la Resolución No. 181331, Reglamento Técnico de Iluminación y Alumbrado Público, 2009,
y las normas técnicas ISO 8995 – 1. 2002. Lighting of Work Places, ISO 30061: 2007. Emergency
Lighting y UNE 72163: 1984. Niveles de iluminación. Para ello se utilizó un Luxómetro marca EXTECH
modelo HD450 con las siguientes características:

 Amplio alcance de hasta 40 000 Fc o 400.000 Lux

 Utiliza un filtro de respuesta del espectro y fotodiodo de silicio de precisión
 Rango Fc: 40, 400, 4000, 40kFc
 Rango Lux: 400, 4000, 40k, 400kLux
 Máxima resolución: 0.01Fc/0.1Lux
 Con Certificado NIST

Sonómetro EXTECH Modelo HD450

A continuación se presentan los resultados obtenidos del análisis de iluminación en las oficinas
administrativas de la compañía, en el cual se utilizó la siguiente distribución para la toma de datos,

P1 P2

P3 P4
Oficinas Administrativas Primer Piso

Los resultados obtenidos para las oficinas administrativas del primer piso se presentan en la
siguiente tabla de acuerdo con la nomenclatura del grafico anterior.

Zona Lux

1 283

2 265

3 220
 4 385

5 304

6 238

7 156

8 214

9 113
Los resultados obtenidos demuestran que los niveles de iluminación identificados en las oficinas de la
primera planta se encuentran en el marco de los rangos recomendados por la IES, que determina
niveles entre 450 y 750 lux para oficinas normales y de 500 a 1000 lux para grandes oficinas.

ANALISIS DE ILUMINACION EN LAS AREAS DE PRODUCCION Y OPERACIONES

Para el análisis de iluminación en las áreas de producción y operaciones se realizaron las mediciones en
la zona de mayor requerimiento que corresponde a maquinado, pulido, trazado y soldadura. Esta es el
área de trabajo que corresponde al espacio físico con mayores dimensiones en la planta. El área de
trabajo está diseñada para trabajar con la luz natural, constituyendo un espacio abierto con tejado
ubicado a una altura que permite no solamente el uso eficiente de la luz natural sino también facilita la
circulación de aire.
Los datos de las observaciones tomadas con el luxómetro permitieron determinar un nivel de
Iluminancia de 1675.4 lux. Teniendo en cuenta que el tipo de trabajo a realizar puede variar en
términos de requerimientos visuales, se puede determinar que el área de trabajo se encuentra en los
parámetros recomendados por la IES, la cual determina rangos de iluminancia recomendados entre
500 y 1000 lux para trabajos con requerimientos visuales normales, y rangos entre 1000 y 2000 lux
para trabajos con requerimientos visuales especiales. Estas condiciones se cumplen dado que la
compañía aprovecha al máximo la luz natural, y sus operaciones se realizan en jornada de trabajo
normal. En caso de requerir trabajo nocturno, las condiciones de iluminación han de variar, mas no se
tuvo en cuenta toda vez que la compañía no realiza actividades de trabajo en horarios nocturnos.

Conclusiones

Recomendaciones

Preguntas
1. De acuerdo con los criterios normativos es estudiados, ¿son correctas las recomendaciones
emitidas por el higienista?
2. ¿válido el estudio de luminosidad para la empresa si esta decidiera realizar turnos nocturnos?
3. ¿Qué criterio tendría usted en cuenta para determinar la exactitud del estudio del estudio de
luminosidad y su veracidad?