71.

Genero

El género se refiere a los conceptos sociales de las funciones, comportamientos,

actividades y atributos que cada sociedad considera apropiados para los hombres y las
mujeres. Las diferentes funciones y comportamientos pueden generar desigualdades de
género, es decir, diferencias entre los hombres y las mujeres que favorecen
sistemáticamente a uno de los dos grupos.
A su vez, esas desigualdades pueden crear inequidades entre los hombres y las mujeres
con respecto tanto a su estado de salud como a su acceso a la atención sanitaria.

72. Castigo
El castigo es una sanción o pena impuesta a una comunidad o individuo que causa
molestias o padecimientos, motivo por lo que se ejecuta una acción, que puede ser física o
verbal, directa o indirecta, contra quien ha cometido una falta o delito.
El castigo se aplica según se incumplan las normas o conductas morales establecidas
(desde un nivel de la sociedad en general, hasta el ámbito intrafamiliar, incluyendo el
"auto-castigo").
Según el rango de severidad, existen castigos que pueden causar dolor físico o moral a
una persona, e incluso llegar a la mortificación al corregir duramente, o todo lo contrario

73. Legalista
Uso excesivo e inapropiado de una ley. Persona que se ocupa por
aplicar de una manera explícita y literal las leyes, ya sean humanas o
religiosas anteponiéndose a todo. En la religión un legalista posee la
Creencia que al tener identificadas todas las leyes de Dios y obedecerlas
como sus mandatos, pueden resolver todo en la vida ya que
La Biblia para estas personas es una recopilación de las reglas, que
consultan y encuentran las adecuadas para cada proceso y
circunstancias que se les presenta en la vida diaria, como un directorio
legal de consultas, sobre todo en lo que se refiere a temas y problemas
morales ya que identifican a la legalidad como la moralidad y todo lo
malo es lo prohibido, lo bueno lo juzgan según los mandatos bíblicos.

74. Sensible

La palabra sensible es un término de uso extendido en nuestro idioma y que

solemos usar para expresar diferentes situaciones o cuestiones, aunque eso sí,
siempre vinculadas éstas a las emociones y los sentimientos.
 75. Role

Un patrón de comportamiento socialmente esperado generalmente determinado por el

estado de un individuo en una sociedad

76. Preocupación
Una preocupación es aquella intranquilidad o miedo que le despierta algo a una persona.
La enfermedad que afecta la salud de un individuo puede erigirse en la principal
preocupación de este y de su entorno cercano. Mi gran preocupación hoy es el complicado
estado de salud de mi padre.

77. Expectativa

Una expectativa es lo que se le muestra en la sociedad. Una expectativa, es lo que ves

mas allá de lo que puedes ver, puede o no ser realista. Un resultado menos ventajoso
ocasiona una decepción, al menos generalmente. Si algo que pasa es completamente
inesperado suele ser una sorpresa. Una expectativa sobre la conducta o desempeño de
otra persona, expresada a esa persona, puede tener la naturaleza de una fuerte petición, o
una orden, y no solo una sugerencia.

78. Sociedad
La palabra sociedad es capaz de ambientar un espacio en el que están
reunidas cierta cantidad de entes, sin importar lo que hacen, piensan o
planean, una sociedad es un conglomerado de aquello de una misma especie.
En el caso de los seres humanos, se le puede llamar sociedad a una ciudad
entera, a un país entero, pues si su relación con personas fuera de sus
fronteras es distintiva, estas personas tendrán un llamado unilateral,
Venezuela, como país tiene el propio concepto de sociedad, esto es dado
por el hecho de que como Venezolanos, sus costumbres, tradiciones,
caracteres culturales y políticos, estilos de vida y formas de expresión, los
diferencian de sus países vecinos. Una sociedad cuando se establece busca la
afirmación de una identidad, de un sentido del respeto, de una formación de
leyes que dentro de ella, son respetadas a fin de conservar los lineamientos
establecidos para estos integrantes.

79. Instrumentalizad
 80. Herramienta

En un sentido amplio, una herramienta es aquel elemento elaborado

con el objetivo de hacer más sencilla una determinada actividad o
labor mecánica, que requiere una aplicación correcta para llevarla
a buen puerto de energía.
.

81. Institucional
Se refieren a acciones o comportamientos específicos que se esperan de
gerente. (piense en los diferentes roles que que desempeña como
estudiante, empleado, miembro de una organización estudiantil, voluntario,
hermano, etc.
 82. Liderazgo
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene
para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo
determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus
metas y objetivos.1 También se entiende como la capacidad de delegar, tomar la
iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de
forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional(dentro del proceso
administrativo de la organización).
El liderazgo no entraña una distribución desigual del poder, ya que los miembros del grupo
no carecen de poder, sino que dan forma a las actividades del grupo de distintas maneras.
Aunque, por regla general, el líder tendrá la última palabra.

83. Comunicación

La comunicación es un proceso de interrelación entre dos (o más) personas

donde se transmite una información desde un emisor que es capaz de codificarla
en un código definido hasta un receptor el cual decodifica la información recibida,
todo eso en un medio físico por el cual se logra transmitir el mensaje, con un
código en convención entre emisor y receptor, y en un contexto determinado.
El proceso de comunicación emisor – mensaje – receptor, se torna bivalente
cuando el receptor logra codificar el mensaje, lo interpreta y lo devuelve al emisor
originario, quien ahora se tornará receptor. Quizás de todos los elementos que
definen el proceso comunicativo, sea la retroalimentación el componente que nos
proporcione las claves necesarias para distinguir una comunicación adecuada y
efectiva.

85. Personal
El término personal refiere varios usos simultáneos. En términos
generales, personal refiere a aquello perteneciente a la persona
o aquello que es propio de ella. Por ejemplo, las cualidades
propias de una persona serán lo que la haga especial, única e
irrepetible en el mundo.

86. Dilema
Un dilema es un argumento conformado por dos proposiciones
opuestas, de modo tal que afirmada o negada alguna de esas
dos, quedará automáticamente demostrado lo que se ha
intentado probar.

87. Evolución

El concepto de evolución proviene del término latino evolutio y hace referencia al

verbo evolucionar y a sus efectos. Esta acción está vinculada con un cambio de
estado o a un despliegue o desenvolvimiento y su resultado es un nuevo
aspecto o forma del elemento en cuestión.

88. Empresa global

La temática de la globalización se abordará teniendo en cuenta que este fenómeno significa,
siguiendo a Saborido (2003) “una compresión espacio-temporal, una desaparición de los
límites de la distancia y del tiempo en las acciones y organizaciones sociales, resultado de las
comunicaciones electrónicas”.
Este concepto tiene un gran impacto en las empresas, ya que están insertas en el mercado
global gracias a distintas acciones de diferente índole, que fueron llevando a cabo para lograr
ser reconocidas a nivel mundial.

En cuanto a las grandes corporaciones, se las puede definir como aquellas que poseen gran
cantidad de capital, con un elevado volumen de ingresos y un gran número de trabajadores.

89. Licenciamiento
Sustantivo masculino. Es un vocabulario se define como la acción y resultado de otorgar la
licencia o permiso a los soldados de una manera absoluta sin ninguna restricción. En uso
poco frecuente, acto o acción de recibir o conceder una licenciatura o un título de
licenciado, como un grado inferior al doctorado.

90. Inversión
Inversión es un término económico, con varias acepciones relacionadas como el ahorro,
la ubicación de capital, y la postergación del consumo. El término aparece en gestión
empresarial, finanzas y en macroeconomía. El vocablo inversión lleva consigo la idea de
utilizar recursos con el objetivo de alcanzar algún beneficio, bien sea económico, político,
social, satisfacción personal, entre otros.

91. Alianza estratégica

Una alianza estratégica es un acuerdo realizado por dos o más partes (previamente
constituidas como sociedad o afín) para alcanzar un conjunto de objetivos deseados por
cada parte independientemente. Esta forma de cooperación se encuentra entre las
fusiones y adquisiciones y el crecimiento orgánico. Las alianzas estratégicas ocurren
cuando dos o más organizaciones se unen para conseguir beneficios mutuos. Las alianzas
estratégicas se realizan entre dos o mas empresas o cualquier tipo de sociedad
previamente constituida; a diferencia entre las asociaciones estratégicas que se realizan
entre dos o mas personas generalmente para abordar nuevos negocios y
emprendimientos.

92. Unión europea (EU)

La Unión Europea (UE) es una comunidad internacional de derecho constituida en

régimen sui géneris de organización internacional nacida para propiciar y acoger
la integración y gobernanza en común de los Estados y los pueblos de Europa. Está
compuesta por veintiocho Estados europeos y fue establecida con la entrada en vigor
del Tratado de la Unión Europea (TUE) el 1 de noviembre de 1993.

La Unión Europea ha desarrollado un sistema jurídico y político, el comunitario europeo,

único en el mundo, que se rige por mecanismos y procedimientos de funcionamiento
interno complejos, que se han extendido y evolucionado a lo largo de su historia hasta
conformar, en la actualidad, un sistema híbrido de gobierno transnacional difícilmente
homologable que combina elementos próximos a la cooperación multilateral, si bien
fuertemente estructurada e institucionalizada, con otros de vocación netamente
supranacional, regidos ambos por una dinámica de integración regional muy
acentuada.
 93. Infraestructura

La infraestructura es, para Karl Marx, la base material en la que está

sentada la sociedad, que incluye, en pocas palabras, a la economía: las
fuerzas y las relaciones de producción. Desde allí se sostiene la
estructura social, y más arriba la superestructura, que dependen
también de la infraestructura y donde se encontraría por ejemplo, la vida
cultural e ideológica. Sin embargo, existen otras acepciones para el
término, como cuando nos queremos referir a la construcción edilicia,
entonces decimos que “se han hecho inversiones en infraestructura”.

94. Nacionalizado

Derecho de aceptar a un extranjero como natural de un país

determinado.

95. Individualismo

El individualismo es la posición moral, filosófica, política e ideológica, o simplemente un

punto de vista social, que enfatiza «la dignidad moral del individuo». 1 Los individualistas
promueven el ejercicio de los objetivos y los deseos propios y en tanto la independencia y
la autosuficiencia2 mientras se oponen a la mayoría de las intervenciones externas sobre
las opciones personales, sean estas sociales, estatales,3 o de cualquier otro tipo de grupo
o institución.23 En el lado opuesto encontramos el colectivismo.

El individualismo hace del individuo su centro1 y en tanto comienza «con la premisa

fundamental de que el individuo humano es de importancia primaria en la lucha por la
liberación. Los derechos humanos y la libertad son la substancia de estas teorías. El
liberalismo, el existencialismo y el anarquismo individualista son ejemplos de
movimientos que toman al individuo humano como unidad central de análisis».4
También ha sido usado como término denotando «la cualidad de ser un individuo; una
peculiaridad»2 El individualismo es también asociado con intereses y estilos de vida
artísticos y bohemios donde existe una tendencia hacia la autocreación y la
experimentación en tanto opuesta o elusiva de la tradición o las opiniones y
comportamientos populares o de masas25 y en tanto con una posición filosóficoética
humanista.

96. Colectivismo
El colectivismo es una doctrina política y social que defiende la propiedad comunal de los
bienes y medios de producción.1 A lo largo de la historia se han registrado numerosas
actividades colectivistas, pero hasta el siglo XVIII no hubo una teorización de las mismas.1

Durante el siglo XIX el colectivismo fue defendido por el anarquismo, sin embargo, algunos
reformistas, como los regeneracionistas españoles, lo propusieron como solución a los
problemas agrarios.1 Tal es el caso de Joaquín Costa, autor de Colectivismo agrario en
España.

97. Resultado
El resultado es el corolario, la consecuencia o el fruto de una determinada situación o de un
proceso. El concepto se emplea de distintas maneras de acuerdo al contexto.

Para la contabilidad, el resultado es la variación de los recursos de una entidad en un cierto

periodo. Simplificando la noción, podemos decir que el resultado contable es la diferencia que
existe entre los egresos y los ingresos de dinero de una organización durante un determinado
periodo.

98. Cumplimiento

En su sentido más amplio la palabra cumplimiento refiere a la acción y efecto de cumplir con
determinada cuestión o con alguien. En tanto, por cumplir, se entiende hacer aquello que se
prometió o convino con alguien previamente que se haría en un determinado tiempo y forma,
es decir, la realización de un deber o de una obligación.

99. Cliente
Un Cliente es aquella persona que a cambio de un pago recibe servicios de alguien
que se los presta por ese concepto. Del latín “Cliens” nos encontramos en la
historia a un cliente como aquel bajo la responsabilidad de otro, este otro
ofrecía servicios de protección, transporte y resguardo en todo momento, las
indicaciones se debían cumplir bajo regímenes específicos de orden para que
pudieran ser ejecutadas tal cual al pie de la letra. Un cliente desea que se le
sea atendido a la medida de la exigencia por quien presta la colaboración. Hay
varios tipos de clientes, todos de acuerdo al tipo de compra o servicio

100. Join Venture

Es un tipo de contrato entre dos o más empresas para la consecución de un
mismo objetivo
Factura y lleva tu contabilidad usando Debitoor. Es simple y muy intuitivo.
Joint venture es una palabra inglesa que viene a decir colaboración
empresarial; "joint" significa conjunto y "venture" empresa.
Una vez que entendemos el significado, podemos definirlo como la unión de
dos o más empresas con el objetivo de desarrollar un negocio o introducirse en
un nuevo mercado durante un cierto periodo de tiempo y con la finalidad de
obtener beneficios.
Este tipo de contratos se caracterizan porque las empresas:
Comparten tanto los objetivos finales, como el control sobre el proyecto común.
Comparten los conocimientos, ya sean tecnológicos, sobre el producto, el mercado, etc.
Características
Este tipo de contrato de compromiso entre empresas se suele desarrollar
cuando un proyecto concreto requiere una altísima inversión, tanto de capital
como de tiempo, para emprenderlo por separado.
Otra de las características de este tipo de contratos es que las empresas en
ningún momento pierden su identidad de empresa, siguen totalmente al
margen, independientemente del proyecto común que se esté realizando.
Es decir, cada una de las empresas sigue desarrollando su actividad principal.
Una debilidad a este tipo de unión entre empresas es que cada una de ellas
tiene su propia cultura y eso puede dificultar el trabajo común entre ambas.
Normativa

Tanto el Código de Comercio como el Código Civil regulan las joint venture.
Asimismo lo hace la normativa de la Unión Europea en lo referente a una
competencia y un mercado regulado.

101. Empresa conjunta

Una empresa conjunta, alianza estratégica o alianza comercial o consorcio, también

denominada con el anglicismo joint venture, es un tipo de acuerdo comercial de inversión
conjunta a largo plazo entre dos o más personas (habitualmente personas
jurídicas o comerciantes), a quienes se les denomina venturers o socios. Una joint
venture no tiene por qué constituir una compañía o entidad legal separada. También se
conoce como «riesgo compartido», debido a que dos o más empresas se unen para formar
una nueva en la cual se usa un producto tomando en cuenta las mejores tácticas de
mercado. Estas mantienen su autonomía, y estratégicamente se utilizan para crear una
 nueva marca o una nueva entidad. El objetivo de una «empresa conjunta» puede ser muy
variado, desde la producción de bienes o la prestación de servicios hasta la búsqueda de
nuevos mercados o el apoyo mutuo en diferentes eslabones de la cadena de un producto.
Se desarrolla durante un tiempo limitado, con la finalidad de
obtener beneficios económicos para su desarrollo.

102. Comisión

La comisión es la cantidad que se cobra por realizar transacciones comerciales que

corresponden a un porcentaje sobre el importe de la operación.
En los departamentos comerciales de las compañías es costumbre remunerar a
los vendedores en, al menos, dos módulos por:

• Uno fijo que corresponde a la remuneración mensual pactada en contrato. Otro

variable que corresponde a la comisión sobre la venta realizada.
El objetivo de la comisión es incentivar el esfuerzo del vendedor que obtendrá mayores
ingresos cuanto mayor importe de venta genere.
La comisión suele consistir en un porcentaje fijo aplicado sobre el precio de la venta pero
también puede establecerse un diferente baremo en virtud de la línea de productos, el
canal de distribución, la categoría del cliente, etc. La razón es que las compañía suelen
remunerar mejor las ventas con mayor rentabilidad.
En ocasiones, el porcentaje de comisión se desglosa en función de la actividad de ventas
realizada. Por ejemplo, una comisión del 3% puede descomponerse en:

• 1% por apertura del cliente

• 1% por negociación de precios
• 1% por seguimiento comercial

La razón es que al pasar un cliente a cuenta clave, centralizar negociación de compras

o introducirse en un grupo de compra, puede comenzar a gestionarse por una
instancia superior dejando de ser visitado por el vendedor. En este caso, el vendedor
seguirá cobrando el 1% por el apertura del cliente pero no el 2% adicional.

103. Conmoción
En términos generales, la palabra conmoción hace referencia a
un estado de ánimo que se caracteriza por la presencia de
elementos tales como desesperación, pánico, angustia,
alteración, nerviosismo y stress. La conmoción puede ser
generada por diversas causas y puede ser un fenómeno tanto
individual como grupal, en cuyo caso las consecuencias
pueden ser mucho más graves al generar pánico y descontrol
en una cantidad importante de gente.

104. Desligar
 v. t. Desatar, quitar las ligaduras.

 Fig. Separar.

 Eximir de una obligación (ú. t. c. pr.).

 Aclarar un asunto.
 Absolver de las censuras eclesiásticas

105. Economía de mercado

La economía de mercado es un sistema económico en donde las
decisiones fundamentales de qué, cómo y para quien producir se
resuelven a través del mercado.
 En una economía de mercado, la interacción de la oferta y demanda es la que
determina la cantidad y precio de equilibrio de los bienes y servicios transados.
Asimismo, el mercado se encarga de la distribución de la renta a través de la posesión
de los factores productivos (capital, trabajo, etc.)

El Estado por su parte, tendría el rol de proveer de un marco jurídico que permita
la libre competencia e iniciativa de las empresas. Esto incluye la protección de los
derechos de propiedad, la intermediación de conflictos (Tribunales) y la actuación
subsidiaria en aquellos casos en los cuales la competencia no sea factible o esté
limitada.

Basar un sistema en la economía de mercado da importancia a los equilibrios originados

entre oferentes y demandantes, que determinarán sus asignaciones de bienes y servicios
a producir y consumir, con un alto grado de independencia de poderes o instituciones.

Estos agentes económicos producen y consumen buscando un beneficio económico o

cierto nivel de utilidad, respectivamente, en un mercado junto a otros muchos
individuos o empresas que se prestan a la interacción con el mismo objetivo. Esto se
origina con la escasez de recursos, que hace necesario desarrollar las distintas
actividades y las diferentes decisiones de consumo.

Para la existencia de mercados libres se necesita que los distintos gobiernos se centren
en el control y la supervisión de los derechos de productores y consumidores en lugar de
manejar a voluntad sus actividades. Sistemas políticos más proteccionistas estarán más
alejados de economías de mercado, mientras otras corrientes como
el keynesianismo hablan de un papel de influencia relativo.

El estudio del concepto de libre comercio asegura asignaciones de recursos eficientes

simplemente dejando su funcionamiento en las manos de los agentes. La teoría de la
mano invisible de Adam Smith incide también en esta idea.

Con el desarrollo histórico de teorías que dan más protagonismo al sector privado
(especialmente el capitalismo) la definición de economía de mercado ha ido
evolucionando hasta la actualidad, como pilar de la economía global. Actualmente
prevalecen los modelos mixtos, pues en la mayoría de países el sistema económico
predominante toma características del libre mercado y de planificación gubernamental.

Características de una economía de mercado

A continuación describimos las características básicas de una economía de mercado:

 Es descentralizada: Los problemas básicos de toda economía se resuelven a través de la libre

interacción de los individuos. Se trata entonces de un sistema de elección descentralizado.
 Funciona a través de señales: Las acciones se coordinan a través de señales, sin que los
individuos conozcan a cabalidad los procesos que generan estas señales. En una economía de
mercado las señales claves son los precios, los que indican la escasez relativa de los recursos.
 Distribuye la renta: Se distribuyen las rentas de los factores producidos según quienes los
posean en un momento dado. Así por ejemplo, los trabajadores serán retribuidos de acuerdo
 con lo que sean capaces de aportar en el proceso productivo y los dueños de maquinarias y
edificios recibiran rentas según el aporte que hagan estos bienes a la producción.
 Destrucción creativa: La competencia por las preferencias del consumidor genera innovación.
Las empresas que no son capaces de adaptarse a los cambios del entorno y de las preferencias
de los consumidores tendrán que salir del mercado y serán reemplazadas por otras.

Aspectos positivos de la economía de mercado

Las principales ventajas de la economía de mercado son las siguientes:

 Cuando el mercado es competitivo, el resultado será una utilización de los recursos eficiente,
conduciendo al crecimiento económico y a un aumento de la competencia.
 Promueve la innovación y eficiencia, al obligar a las empresas a competir y mejorar
continuamente.
 Evita que gobiernos e instituciones distorsionen las actividades económicas respondiendo a
diferentes intereses individuales o de grupos de poder. Por lo que no requiere de una
planificación centralizada en donde las autoridades deben decidir sin tener completa
información de los costos, preferencias y otros factores que afectan el equilibrio de mercado.
El Estado debería tener un rol de protector de los derechos de propiedad y el entorno
competitivo.

Aspectos negativos de la economía de mercado

Las principales desventajas de la economía de mercado son las siguientes:

 Pueden existir problemas en términos de eficiencia y, por lo tanto, la aparición

de externalidades o fallos de mercado: situaciones de injusticia social, contaminación o
exclusión que llevan al sector público a intervenir.
 Creación de situaciones de monopolios u oligopolios, reduciendo el nivel de competencia y
aumentando los niveles de precios.
 Puede llevar a una distribución de los recursos moralmente inaceptable.

106. Toma de decisiones

Una decisión es una resolución o determinación que se toma respecto a algo. Se
conoce como toma de decisiones al proceso que consiste en realizar una elección
entre diversas alternativas.

La toma de decisiones puede aparecer en cualquier contexto de la vida cotidiana, ya

sea a nivel profesional, sentimental, familiar, etc. El proceso, en esencia, permite
resolver los distintos desafíos a los que se debe enfrentar una persona o
una organización.
A la hora de tomar una decisión, entran en juego diversos factores. En un caso ideal, se
apela a la capacidad analítica (también llamada de razonamiento) para escoger el
mejor camino posible; cuando los resultados son positivos, se produce una evolución,
un paso a otro estadio, se abren las puertas a la solución de conflictos reales y
potenciales.

107. Organización

Se considera que una organización (del griego organón, que significa “herramienta” o
“instrumento”) consiste en un tipo de estructura social que está integrada por un
grupo de personas con el fin de lograr objetivos específicos a través de la realización
de una serie de tareas y de la administración de recursos (que pueden ser materiales,
informacionales y/o humanos).
Las organizaciones suelen ser consideradas como un tipo específico de sistema
social que implica una comunicación entre sus elementos (las personas), lo cual
permite la coordinación de las acciones a través del establecimiento de normas
internas.
Las organizaciones son estudiadas científicamente por las llamadas ciencias de la
administración, además de por otras ciencias sociales tales como la sociología, la
economía y la ciencia política.

108. División
La división es una operación parcialmente definida en el conjunto de los números
naturales y los números enteros; en cambio, en el caso de los números racionales,
reales y complejos es siempre posible efectuar la división, exigiendo que el divisor sea
distinto de cero, sea cual fuera la naturaleza de los números por dividir. En el caso de
que sea posible efectuar la división, esta consiste en indagar cuántas veces un número
(divisor) está "contenido" en otro número (dividendo). El resultado de una división
recibe el nombre de cociente. De manera general puede decirse que la división es
la operación inversa de la multiplicación, siempre y cuando se realice en un campo.

La División de Administración es responsable de proporcionar apoyo

administrativo al Departamento de Servicios Financieros, la Oficina de
Regulación Financiera y la Oficina de Regulación de Seguros.

109. Sección

De acuerdo al contexto en el cual se lo utilice, el término sección referirá diversas cuestiones.

 110. Departamento

El término departamento proviene del francés departement. En su sentido más amplio, la

palabra hace referencia a cada una de las partes en que se divide un territorio, un edificio,
una empresa, una institución u otra cosa o entidad.

111. Unidad

Etimológicamente el termino unidad es procedente del latín “Unitas”, está

definido como todo aquello que se presenta de manera homogénea,
compacta, algo que no permite la división ya que significaría la
deformación de su esencia.

112. Catarsis
Catarsis (del griego khátharsis, purificación) es una palabra descrita en la definición
de tragedia en la Poética de Aristóteles como purificación emocional, corporal, mental y
espiritual. Mediante la experiencia de la piedad y el temor (eleos y phobos), los
espectadores de la tragedia experimentarían la purificación del alma de esas pasiones.

113. Errores
El error, en filosofía, es la equivocación en un acto, escrito o trabajo. En general, se
denomina error a todo juicio o valoración que contraviene el criterio que se reconoce como
válido, en el campo al que se refiere el juicio.1
Error o erróneo, en lo coloquial, puede referirse a distintos conceptos en diversos campos
de conocimiento:

 Psicología y planificación:
o Error de concepto: inexactitud o equivocación al producir en la mente una idea
sobre algo.
o Error de apreciación: es una inexactitud o equivocación al percibir con
los sentidos y la mente un determinado fenómeno o evaluar determinada situación
o problema.
o Error humano: una expresión que indica que un suceso desfavorable está
fuertemente condicionado por la actividad de las personas que participan directa o
indirectamente en su realización y control.

114. Pensamiento
El pensamiento es la actividad y creación de la mente; se dice de todo aquello que es
traído a existencia mediante la actividad del intelecto. El término es comúnmente utilizado
como forma genérica que define todos los productos que la mente puede generar
incluyendo las actividades racionales y reflexivas del intelecto o las abstracciones de
la imaginación; todo aquello que sea de naturaleza mental es considerado pensamiento,
bien sean estos abstractos, racionales, creativos, artísticos, etc. Se considera pensamiento
también la coordinación del trabajo creativo de múltiples individuos con una perspectiva
unificada en el contexto de una institución.

115. Repuesta

En términos generales la palabra respuesta refiere a la acción de responder a algo, a una

simple pregunta que alguien nos hace al respecto de algo, a una persona que nos está
llamando o adquiriendo para algo. También puede implicar el responder a una agresión, o en
su defecto a una requisitoria periodística, judicial, entre tantas respuestas que pueden darse, y
según corresponda. Por ejemplo, “Juan recibió una negativa como respuesta ante la consulta a
su madre si podía ir a bailar este fin de semana con sus amigos del club”. “María me respondió
con un insulto, no lo esperaba”.

116. Consistencia

La consistencia es una cualidad o propiedad de las cosas que las hace resistentes,
sólidas, espesas, confiables, certeras y/o perdurables, según sea el objeto material o
inmaterial sobre el que se aplique este atributo.
Cunado las partículas de una sustancia adquieren mayor cohesión, se dice que obtiene
consistencia. Por ejemplo: “si agregas harina a la masa, te quedará con mayor
consistencia”, o “no puedes estirar la masa pues tiene consistencia chirle, debes lograr
una consistencia más dura o espesa”.

117. Informe

El informe refiere a una declaración, escrita u oral, que describe las cualidades, las
características y el contexto de algún hecho. Se trata, pues, de una elaboración
ordenada basada en la observación y el análisis. La finalidad de elaborar un informe es
sumamente variable, aunque siempre presupone la eventual necesidad de poner en
conocimiento de otros algo sucedido.
En el informe escrito debe primar el lenguaje formal e informativo, con una fuerte
carga de objetividad derivada de la idea de que lo que se brinda allí se corresponde
con la realidad, y podría ser utilizado para conocer a fondo hechos ya sucedidos, y
anticipar lo que aún no ocurrió.

118. Documento
El documento es la impresión en algún tipo e papel la explicación o recopilación de
información que da fe pública de un suceso o confirma la realización de una acción. En
un documento puede ir escrito cualquier cosa, desde un relato hasta la historia de un
pasado que fue contado. Un documento básicamente sirve para preservar la idea de lo
sucedido en el tiempo, con el fin de ser revisado posteriormente y servir de referencia
o parte de una historia.

119. Gestión

Gestión es asumir y llevar a cabo las responsabilidades sobre un proceso (es decir, sobre
un conjunto de actividades), esto puede ser empresarial o personal, lo que incluye:

 La preocupación por la disposición de los recursos y estructuras necesarias para que

tenga lugar.
 La coordinación de sus actividades (y correspondientes interacciones).y sus
semejantes
El término gestión es utilizado para referirse al conjunto de acciones, o diligencias que
permiten la realización de cualquier actividad o deseo. Dicho de otra manera, una gestión
se refiere a todos aquellos trámites que se realizan con la finalidad de resolver una
situación o materializar un proyecto. En el entorno empresarial o comercial, la gestión es
asociada con la administración de un negocio.

120. Opinión

Del latín opinio, una opinión es un juicio que se forma sobre algo cuestionable. La opinión
también es el concepto que se tiene respecto a algo o alguien. Por ejemplo: “En mi opinión y a
pesar de ciertas críticas, se trata de un gran pianista”, “Paula tiene una opinión poco favorable
sobre mis amigos”, “Manuel me dio su opinión acerca del problema y creo que tiene razón”.

121. Descripción

La descripción puede definirse como la acción de detallar a través de las palabras las
características y elementos de cosas, lugares o personas, explicando su morfología y
sus cualidades. El proceso de la descripción siempre debe venir precedido por la
observación.

122. Evaluación
 El concepto de evaluación se refiere a la acción y a la consecuencia de evaluar, un
verbo cuya etimología se remonta al francés évaluer y que permite indicar, valorar,
establecer, apreciar o calcular la importancia de una determinada cosa o asunto.

123. Burocracia
La burocracia es la organización o estructura que es caracterizada por procedimientos
centralizados y descentralizados, división de responsabilidades, especialización del
trabajo, jerarquía y relaciones impersonales.1 El término es utilizado en la sociología, en
la ciencia administrativa y, especialmente, en la de administración pública. Podría definirse
como un conjunto de técnicas o metodologías dispuestas para aprender o racionalizar la
realidad exterior (a la que pretende controlar el poder central) a fin de conocerla y llamarla
de forma estandarizada o uniforme.2 Un claro ejemplo de esta característica de las
burocracias, particularmente de las de gobierno, es la contratación y asignación o
remoción de personal, es decir, funcionarios, de acuerdo a criterios explícitos y relevante al
desempeño de funciones.
En la base de todo aparato burocrático hay algún tipo de disciplina.

124. Contingencia

En lógica, la contingencia es el modo de ser o característica de algo en cuanto a que

puede ser o no ser, dependiendo del caso (algo que no es necesario pero sí es posible).1
En general la contingencia se predica de los estados de cosas, los hechos, los eventos o
las proposiciones.1 Existe un debate sobre si es aceptable hablar
de entidades contingentes (o entidades necesarias o imposibles),1 conocido como el
debate en torno a las modalidades de dicto (de la palabra) y de res (de la cosa).
La relación entre necesidad, posibilidad y contingencia es fácil de malentender.1 Todo lo
que es contingente es posible, pero no todo lo que es posible es contingente, pues aquello
que es necesario también es posible, pero no es contingente. Por otra parte, no todo lo que
no es necesario es contingente, pues lo que es imposible no es ni necesario ni
contingente.

125. Comité

La palabra comité proviene en su etimología del vocablo latino “committere”,

integrada por “con” que significa junto, y por “mittere” que puede traducirse como
“enviar”. Del latín la tomaron los ingleses en el año 1621, como “committee” para
designar a un grupo de políticos que se juntan para tratar un problema determinado.
Así pasó a nuestro idioma y al francés. En este último caso, “comité” políticamente
hablando se llamó por ejemplo el “Comité de Salvación Pública” que fue una entidad
gubernamental revolucionaria que ejerció su mandato desde abril de 1793, para
 oponerse a la contra-revolución, aunque ya antes se había conformado el Comité
de Seguridad Nacional (1792) y antes aún el Comité de Vigilancia (1791) que fue el
precursor.

126. resolución

Se conoce como resolución al acto y consecuencia de resolver o resolverse (es decir,

de encontrar una solución para una dificultad o tomar una determinación decisiva). El
término puede aprovecharse para nombrar al coraje o valor o bien al ánimo para
efectuar una determinada cosa. Por ejemplo: “El delantero encaró con resolución y
pateó desde afuera del área”, “Te recomiendo entrar a su oficina con resolución e
informarle que no piensas quedarte después de hora”, “Si no actúas con resolución, te
pasarán por encima”.

127. Grado

El término grado puede proceder de diferentes fuentes etimológicas. Cuando el

concepto deriva del vocablo latino gradus, refiere a los distintos niveles o estados que
puede presentar algo.

128. Técnica

Como técnica se define la manera en que un conjunto de procedimientos,

materiales o intelectuales, es aplicado en una tarea específica, con base
en el conocimiento de unaciencia o arte, para obtener un resultado
determinado.
También se conoce como técnica la destreza o habilidad particular de una
persona para valerse de estos procedimientos o recursos. Por ejemplo, a
nivel deportivo solemos valorar este tipo de cualidades en un atleta: “Nunca vi a
nadie jugar fútbol con una técnica tan exquisita como la de Maradona”.

129. Jerarquía
La jerarquía es una estructura que se establece en orden a su criterio de subordinación
entre personas, animales, valores y dignidades. Tal criterio puede ser superioridad,
inferioridad, anterioridad, posterioridad, etc; es decir, cualquier cualidad categórica de
gradación agente que caracterice su interdependencia. Tiene un uso frecuente en
las clasificaciones mitológicas y teológicas; y se aplica a todo tipo de ámbitos
(Física, morales, empresariales, etc.). Cuando existe una jerarquía se dice, por extensión,
que hay una organización jerárquica.1 Como concepto infraestructural, define el modo de
formación entre los diversos rangos atribuibles a un determinado sistema en el que cada
elemento esté supeditado gradualmente al elemento inmediatamente previo. Un ejemplo
clásico es la jerarquía de un programa la cual se establece entre pasos en orden a
su ordinograma.
 130. Mando

Se denomina mando a la potestad o al dominio que ostenta un superior respecto a sus

subordinados o súbditos. Por extensión, se menciona como mando al individuo o al
grupo que tiene la autoridad.

131. Funciones

El concepto de función tiene su origen en el término latino functĭo. La palabra puede ser
utilizada en diversos ámbitos y con distintos significados.

132. Presupuesto

El concepto de presupuesto tiene varios usos, por lo general vinculados al área de

las finanzas y la economía. El presupuesto es, en este sentido, la cantidad de dinero
que se estima que será necesaria para hacer frente a ciertos gastos.

133. Oportunidades

Se denomina oportunidad a toda circunstancia en la cual existe la posibilidad de

lograr algún tipo de mejora de índole económica, social, laboral, etc.
Una oportunidad implica además una acción por parte del sujeto afectado: es el
momento a partir del cual una determinada acción puede lograr un cambio
significativo en la vida. Muchas personas esperan toda una vida la presencia de
una oportunidad que cambie su suerte. Es por eso que esta posición ha sido reflejada
muchas veces en el cine y en el ámbito literario, teniendo como objetivo que el
espectador se sienta representado.

134. precedente

Hasta el latín hay que “marcharse” para poder encontrar el origen etimológico del término
precedente que ahora nos ocupa. En este sentido, podemos decir que deriva de “praecedens”,
que, a su vez, es fruto de la suma de tres componentes claramente delimitados:
-El prefijo “pre-”, que puede traducirse como “antes”.
 -El verbo “cedere”, que es sinónimo de “andar”.
-El sufijo “-ente”, que es equivalente a “agente”.

135. excelente

La palabra excelente es un término que usamos de manera extendida en nuestro idioma

cuando queremos expresar que algo o alguien resultan ser grandiosos o magníficos en cuanto
a la calidad que presentan o bien a la estima que despiertan.

136. circunstancia

Una circunstancia es un factor externo que afecta a una persona en concreto. Una
circunstancia es una situación puntual que tiene unas cualidades y unas características
concretas. Las circunstancias pueden ser permanentes o puntuales. Por ejemplo, que una
persona esté enferma porque tiene un catarro es algo circunstancial y puntual. En cambio, que
una persona tenga a su cargo una responsabilidad importante, es un asunto permanente hasta
que surja un nuevo cambio importante en la vida.

137. Compromiso

La palabra compromiso deriva del término latino compromissum y se utiliza para describir a
una obligación que se ha contraído o a una palabra ya dada. Por ejemplo: “Mañana a las cinco
de la tarde paso por tu casa, es un compromiso”. En ocasiones, un compromiso es
una promesa o una declaración de principios, como cuando un hombre con cargo político
afirma: “Mi compromiso es con la gente” o “He adquirido el compromiso de solucionar esta
cuestión en el transcurso de la semana”.

138. negocio
Un negocio consiste en un método de formar u obtener dinero a cambio de productos,
servicios, o cualquier actividad que se quiera desarrollar.
Por ejemplo, un negocio en Internet consiste en realizar las actividades de producción y ventas
a través de Internet. Este tipo de negocio tiene como ventana de cara al público una página
web que se utiliza para mostrar los productos o servicios que están a la venta; frecuentemente
estas páginas permiten hacer transacciones con tarjetas de crédito.1
En síntesis, todo negocio consiste en una transacción mediante la cual dos o más partes
intercambian bienes y servicios por un precio determinado o determinable. El intercambio de
un bien o servicio por otro se denomina trueque. Desde un punto de vista jurídico, todo
negocio se formaliza a través de un contrato, siendo el de compraventa el negocio jurídico por
excelencia.

139. Empowerment
Empowerment es una expresión que proviene de la lengua inglesa. Se refiere a
una estrategia de gestión empresarial, que consiste en facultar a los trabajadores para
ejercer mayor autonomía y poder en la toma de decisiones, a fin de optimizar el rendimiento
de la empresa.
Aunque la palabra se podría traducir literalmente como 'empoderamiento', esta última tiene
un matiz diferente en español. Empoderamiento se refiere al proceso de dotar de
herramientas a un individuo, grupo o comunidad para alcanzar todo su potencial para el
mejoramiento integral de su vida.

140. Colaborador

Sustantivo masculino. Este vocablo se define el que coopera, colabora, ayuda, auxilia y
concurre a alguien. Sustantivo masculino y femenino, se dice a un compañero en
formación de cualquier obra de manera especial en lo literario. Persona que se dedica
a redactar y escribir habitualmente en una revista, semanario, periódico sin pertenecer
al grupo de los redactores.
Este término en su etimología viene del verbo neutro intransitivo «colaborar» y del
sufijo «dor» que indica el que suele realizar la acción.

141. delegar
Responsabilidad para que pueda tomar decisiones, resolver problemas, desempeñar
funciones o ejecutar tareas, sin necesidad de que nos tenga que consultar u obtener
nuestra aprobación.
Cabe destacar que delegar no es simplemente asignar más tareas a un trabajador, sino
que al delegar, el trabajador adquiere el poder para tomar las decisiones que crea
conveniente, la autoridad para ejecutar la tarea como juzgue mejor, la autonomía en el
desempeño de la tarea, la facultad para representarnos en el cumplimiento de la
tarea, y la responsabilidad por la tarea y por los resultados.
En ocasiones delegar puede ser difícil para nosotros, puesto que, por ejemplo, se nos
podría hacer difícil darle poder a un trabajador para que tome decisiones importantes
o facultades para que realice funciones que podrían determinar el rumbo de nuestra
empresa.

142. recursos
 Un recurso es una fuente o suministro del cual se produce un beneficio. Normalmente,
los recursos son materiales u otros activos que son transformados para producir un
beneficio y en el proceso pueden ser consumidos o no estar más disponibles. Desde
una perspectiva humana, un recurso natural es cualquier elemento obtenido
del medio ambiente para satisfacer las necesidades y los deseos humanos. Desde un
punto de vista ecológico o biológico más amplio, un recurso satisface las necesidades
de un organismo vivo.
El concepto de recurso se ha aplicado en diversos ámbitos, en particular, con respecto
a la economía, biología, ciencias de la computación, manejo del recurso
tierra y recursos humanos. Además, está relacionado con los conceptos
de competencia, sostenibilidad y conservación ambiental.
Los recursos tienen tres características principales: utilidad, 2) disponibilidad limitada y
3) potencial de agotamiento o consumo. Los recursos han sido categorizados
como bióticos y abióticos, renovables y no renovables, potenciales y reales, además
de clasificaciones más complejas.

143. Trabajo en Equipo

Trabajar en equipo es el esfuerzo integrado de un conjunto de personas para la

realización de un proyecto.
Trabajar en equipo implica la coordinación de 2 a más personas orientadas para el
alcance de objetivos comunes. Cada miembro debe aportar para la realización de una
parte del trabajo.

La denominación trabajo en equipo surgió después de la Primera Guerra Mundial. Hoy

en día, es una forma de trabajo eficiente que entrega varios puntos de vista y que sirven
para resolver más eficientemente conflictos que surgen en el ámbito económico, político
y social.

Características de trabajar en equipo

Trabajar en equipo implica juntar varias personalidades para llevar a cabo un proyecto u
objetivo. En este sentido, trabajar en equipo es un esfuerzo de todos los miembros del
grupo.

Para que el trabajo en equipo sea agradable y eficiente, los equipos de trabajo deben
tener en cuenta algunos puntos que irán a ayudar a que las características que
entorpecen las dinámicas de grupo, pueda ser anuladas.

Definición de objetivos
Trabajar en equipo es una forma de realizar proyectos o alcanzar metas específicas. En
este sentido, la definición de objetivos, como en cualquier proyecto, debe ser conocida
de antemano por todos los miembros que integrarán el grupo de trabajo.
 144. Fusión

La fusión significa unión de dos elementos o cosas. Así pueden fusionarse

empresas para formar una sola, colores para originar un nuevo tono, dos o más
partidos políticos para tener más posibilidades de triunfo, o en Música cuando se
unen dos estilos diferentes.

En Física, se denomina fusión al cambio de estado de la materia que pasa del

estado sólido al estado líquido. A medida que el sólido se va calentando, se
produce una oscilación progresiva de sus partículas, por incorporación de energía,
hasta que los átomos se desordenan (los sólidos poseen sus partículas
ordenadas).
145. Fines

Es una meta preconcebida que sugiere una actividad ordenada para alcanzarla.
El FIN como resultado previsto da sentido y dirección a la actividad educativa.
Tener FINES significa actuar en determinada dirección hacia una meta prefijada.
Un determinado FIN sugiere orden, metas, objetivos y propósitos, por tanto,
cuando tenemos fines queremos resultados esperados. Los FINES se basan en
un esquema cuyo resultados son deseados. Es una meta abstracta que
pertenece al mundo de los valores constituyendo un ideal que se pretende
realizar.
Es cuando se comienza a implementar el procedimiento establecido en los fines
y se desarrollan hasta alcanzar los logros finales lo cual es un objetivo que se
supone se tenía preestablecido. Es el accionar paso a paso entre FINES y
OBJETIVO. Si las METAS descritas en los FINES no se logran no se puede obtener
el OBJETIVO final.

146. Compañía
Compañía es el efecto de acompañar (estar con otra persona, agregar algo a otra cosa
o existir junto a ella). El término tiene diversos usos de acuerdo al contexto. La
compañía puede ser el sujeto o los sujetos que acompañan a otro u otros. Por
ejemplo: “Discúlpame, pero en este momento no puedo hablar contigo: tengo
compañía”, “Voy a ir a hacerle compañía a la abuela un rato”, “La joven llegó al lugar
en compañía de un hombre mayor”.

También puede referirse a una empresa u organización.

147. Dimisión
 Dimisión es un concepto que hace referencia a la renuncia o al abandono de
un empleo, un cargo, una comisión, etc. El término tiene su origen en el vocablo
latino dimissio.

148. Asociación
Asociación es la acción y efecto de asociar o asociarse (unir una persona a otra para
que colabore en algún trabajo, juntar una cosa con otra para un mismo fin, establecer
una relación entre cosas o personas).

149. Niveles

El término 'niveles' es el plural del sustantivo 'nivel'. El mismo hace referencia a la

presencia de etapas y estados que se dan en una situación particular y que por lo
general está compuesta por dos o más de ellos. La palabra niveles es aplicable a una
importante cantidad de fenómenos y situaciones, siempre y cuando se dé la condición
de diferenciación entre las partes que componen a ese fenómeno o situación.

150. Estructura
La estructura es la distribución de las partes de un cuerpo, aunque también puede
usarse en sentido abstracto. El concepto, que procede del latín estructura, hace
mención a la disposición y el orden de las partes dentro de un todo.

151. Formas
La palabra forma puede tener muy diversos significados dependiendo del contexto
específico en el cual sea utilizada. De manera general, se dice que la forma es la figura
 exterior de un cuerpo material sólido. Por ejemplo: “la forma de esta silla es un poco
extraña, por lo que no creo que sea muy cómoda”.
Otro significado del término hace referencia a la manera de disponer o hacer uso de
una cosa, o al modo de expresarse o relacionarse con los demás.

152. Poder
Poder designa la capacidad o la potestad para hacer algo. La palabra proviene del
latín potēre, y este a su vez de poseer, que significa ‘ser capaz’. Como tal, puede
funcionar como sustantivo o como verbo.

153. Naturaleza
La naturaleza, en su sentido más amplio, es equivalente al mundo natural, mundo
material o universo material. El término hace referencia a los fenómenos del
mundo físico, y también a la vida en general. Por lo general, no incluye los objetos
artificiales ni la intervención humana, a menos que se la califique de manera que haga
referencia a ello, por ejemplo con expresiones como «naturaleza humana» o «la
totalidad de la naturaleza». La naturaleza también se encuentra diferenciada de
lo sobrenatural. Se extiende desde el mundo subatómico al galáctico.
La palabra «naturaleza» procede del latín natura que significa «perteneciente o
relativo a la naturaleza o conforme a la cualidad o propiedad de las cosas», «carácter
natural».1
La «naturaleza» es la dinámica y la armonía del conjunto de los seres vivos y la
materia inerte en su extensa diversidad en todas sus variedades y combinaciones a
través del tiempo y el espacio, de las actividades climáticas, sísmicas, volcánicas,
geológicas, geográficas y atmosféricas.
El concepto de naturaleza como un todo —el universo físico— es un concepto más
reciente que adquirió un uso cada vez más amplio con el desarrollo del método
científico moderno en los últimos siglos.

154. Cultura
Cultura es todo complejo que incluye el conocimiento, el arte, las creencias, la ley, la moral, las
costumbres y todos los hábitos y habilidades adquiridos por el hombre no sólo en la familia,
sino también al ser parte de una sociedad como miembro que es.

155. Registro
Registro es un término que se origina en el vocablo latino regestum. Se trata del accionar y de
las consecuencias de registrar, un verbo que refiere a observar o inspeccionar algo con
atención. Registrar también es anotar o consignar un cierto dato en un documento o papel.

156. Reingeniería
La reingeniería es establecer secuencias en interacciones nuevas en procesos administrativos y
regulatorios. Es un análisis y rediseño radical de la economía y de la concepción de los negocios
para lograr mejoras significativas en medidas como en costos, calidad, servicio y rapidez. Su
objetivo es incrementar la capacidad de gestión.