MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: 18/07/2018 FECHA DE ACTUALIZACION: 19/07/2019_

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: Jenny Paola Lopez Valenzuela
CLASIFICACION
AÑO DE
NORMA DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA EMISION

Decreto Unico Reglamentario del

X DECRETO 1072 2015 Art 2.2.4.6.25.
Sector Trabajo

X Resolucion 256 2014 Direccion Nacional de Bomberos Toda la Norma

X Resolucion 1565 2015 Ministerio de transporte Toda la Norma

Ministerio de Salud y Proteccion

X Decreto 055 2015 Toda la Norma
Social

X Decreto 1477 2015 Ministerio de Trabajo Toda la Norma

X Decreto 1507 2015 Ministerio de Trabajo Toda la Norma

 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
HA DE ACTUALIZACION: 19/07/2019_

EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
DESCRIPCION DEL REQUISITO RESPONSABLE
CUMPLIMIENTO
SI NO
Formular el plan de emergencias para
Plan de Gerente, persona
responder ante inminencia u ocurrencia de X
Emergencias. encargada de SST.
eventos potencialmente desastrosos

Confomracion y
cpacitacion y
Por medio de la cual se reglamenta la Gerencia y
entrenamiento de
conformacion, capacitacion entrenamiento Encargado de la X
las brigadas
alas brigadas. SSt
contra incendios
de la empresa

Instrucciones
para la
Por el cual se expide la guia metodologica Gerencia y
elaboracion e
para la elaboracion del Plan Estrategico de Encargado de la X
implementación
Seguridad Vial SSt
del PESV en las
empresas
Por el cual se reglamernta la afiliacion de
estudiantes al Sistema General de Riesgos Afiliacion a
Laborales y se dictan otras disposiciones. estudianrtes en
Encagado de
practica al
Recursos X
sistema generta
Humanos
de riesgos
laborales

Descripcion de la
Gerencia y
Por el cual se expide la tabla de tabla de
Encargado de la X
enfermedades laborales enfermedades
SSt
laborales

El presente
decreto tiene por
objeto expedir el
Por el cual se expide el Manual Unico para la "Manual Unico" Gerencia y
caificacion de la pérdida de la capacidad para la Encargado de la X
laboral y ocupacional. calificacion de la SSt
perdidad de la
capacidad laboral
y ocupacional.
 OBSERVACIONES

Conformar la Brgiada de
emrgencias de la
empresa

Estructurar y ewjecutar
el PESV para a
empresa dentro del
plazo establecido por la
ley

Planillas de pago de
Seguridad Social

Adquirir la tabla de
enfermedades laborales
dispuestas en el decreto