CIRCULAR N.

001
ACTA DE CONVOCATORIA

Para: Todo el personal

De: xxxxxxxxxxxxxxxx
Gerente General

Asunto: Convocatoria conformación COMITE DE CONVIVENCIA

LABORAL

Fecha: XXXXXXXXXXX

Dando cumplimiento a lo ordenado en la resolución 652 de 2012, se invita a todo el

personal que labora de la empresa a participar de la asamblea de votación para
elegir el comité de convivencia, el día xx de xxxx, del presente año a las 11.00 A.M.
En la sala de juntas.

___________________________
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Gerente General
 ACTA DE INSCRIPCION DE LOS CANDIDATOS

EMPRESA: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

PERIODO: Octubre 2007 a Octubre 2009

A continuación se registran los nombres de los candidatos a miembros del comité de

convivencia por parte de los trabajadores. Según acta de convocatoria estos candidatos
se someterán a escrutinio el próximo 22 de octubre de 2007, a las 11:00 a.m.

NOMBRE DOCUMENTO DE IDENTIDAD

 ACTA DE ASISTENCIA

EMPRESA: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

PERIODO: Octubre 2007 a Octubre 2009

A continuación se registran los nombres y documentos de identidad de los votantes.

NOMBRE DOCUMENTO IDENTIDAD FIRMA

 ACTA DE APERTURA DE ELECCIONES DE LOS CANDIDATOS AL COMITÉ
DE CONVIVENCIA LABORAL

EMPRESA: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

PERIODO: Octubre 2007 a Octubre 2009

Siendo las 11:05 AM del día 22 de octubre de 2007 se dio apertura al proceso de
votación para la elección de los candidatos al Comité de convivencia laboral para el
periodo que va de Octubre 2007 a Octubre 2009.

En calidad de jurado de votación se encargó a xxxxxxxxxxxxxx identificado con C, C,

No xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

Jurado de Votación
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
 ACTA DE VOTACION DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

El día 22 de octubre de 2007 en las instalaciones de la Empresa xxxxxxxxxxxxxxxx Se

reunió el representante legal y sus trabajadores para conformar el comité de convivencia
laboral dando cumplimiento a la resolución 652 de 2012 y la ley 1010 de 2006.

El periodo de los miembros del comité es de dos años (2) y el empleador está obligado a
proporcionar horas de trabajo del mismo dentro de la jornada normal de trabajo de cada
uno de sus miembros para el funcionamiento del comité.

El representante legal de la empresa nombró a las siguientes personas:

POR EL EMPLEADOR:

1. xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
2. XXXXXXXXXXX
3. XXXXXXXXXX

POR LOS TRABAJADORES:

1. xxxxxxxxxxxxxxxx No de Votos 19
2. xxxxxxxxxxxxxxxxxx No de Votos 19
3. xxxxxxxxxxxxxxxx No de Votos 19

Estos últimos nombrados por votación secreta en asamblea general de trabajadores.

Integrado el comité se procedió de acuerdo a la resolución a nombrar al presidente y al

secretario del mismo, con el objetivo de mantener la coordinación, organización y
funcionamiento del comité.

Por mutuo acuerdo se designa a xxxxxxxxxxxxxxx como Presidente del Comité.

y se nombra a xxxxxxxxxxxxx como secretario(a) del mismo.

Presidente: Secretario:
 ACTA DE CIERRE DE VOTACIONES PARA ELECCION DE LOS CANDIDATOS AL
COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

EMPRESA: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

PERIODO: Octubre 2007 a Octubre 2009

Siendo la 1:05 PM del día 22 de octubre de 2007 se dio por finalizado el proceso de
votación para la elección de los candidatos al Comité de convivencia laboral para el
periodo que va de Octubre de 2007 a Octubre de 2009.

En calidad de jurado de votación se encargó a xxxxxxxxxxxxxxxx identificado con C, C,

No xxxxxxxxxxxxxxx.

Jurado de Votación
XXXXXXXXXXXXXXX