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INTEGRANTES:
Bravo Becerra, Jenny Merly.
Rodas Risco, Roycer.
Sáenz Mondragón, Denis Eduardo.
Santos Miñope, José Manuel.
Ygnacio Pisfil, Yenifer del Milagro.
DOCENTE:
Ing. JuanitaFlor Morales Cabrera.
LA INDUSTRIA PERUANA:
Transformación de la Estructura Productiva y Crecimiento.
Este proceso aún no ha logrado generar una
Respecto a su desarrollo económico,
estructura productiva de la industria integrada
Perú, se encuentra en una etapa de Sin embargo
con los sectores primarios. En suma el Perú no
crecimiento capitalista.
se ha operado un proceso de industrialización.
En el Perú el debate sobre el destino de la industria capitalista se lleva a cabo entre los partidarios de la economía
burguesa (de orientación neoclásica y keynesiana) y los partidarios de la economía marxitas (ortodoxa y heterodoxa).
En el estudio de la evolución de los cambios en la estructura productiva, igualmente, esta presente la visión de la
economía burguesa y marxista.
El análisis marxista, si bien continua en la escena, casi no reporta publicaciones relacionadas sobre la
industrialización peruana.
Y según la escuela neoclásica, se examina como aumento o descenso de las posiciones de la industria en el
mercado interno(proteccionista) vs el aumento o descenso de la apertura de la industria al mercado mundial.
Las etapas de los cambios estructurales que ha sufrido la “industria peruana” es como sigue:
Los cambios de la estructura productiva, igualmente, no trajeron ningún cambio con respecto al
periodo anterior. El cambio estructural productivo mas importante en la industria es el aumento
relativo de la participación de los subsectores de bienes de capital (incluido los bienes de consumo
duradero), papel y químicas, los mismos que mostraron mayor crecimiento acelerado que el de los
sectores básicos (alimentos y textiles).
Asimismo, la industria en vez de incrementar su demanda de mano de obra las redujo, especialmente
como reacción contra la “Comunidad Industrial”.
D. Período de desindustrialización de la ISM subordinada a la
reprimarización de la economía peruana (1992 – 2002)
Asimismo, la protección arancelaria del “mercado interno” es reemplazada por la apertura comercial.
El sistema financiera es desregulado y se produce el consiguiente crecimiento del costo del dinero
según la ley de la oferta y demanda de capitales y, con ello, el crédito subsidiado a la burguesía
intermediaria “independiente” resulta inaccesible a gran parte de las pequeñas empresas.
CUELLOS DE BOTELLA
CURSO:
PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS
DOCENTE:
M. Sc. Ing. Juanitaflor Morales Cabrera
INTEGRANTES:
Observamos que
nuestra demanda es
de 4 u/h
M1 = 4 u/h
M2 = 4 u/h
M3 = 1 u/h
M4 = 10 u/h
M5 = 5 u/h
M3 produce a una
velocidad de 1 u/h lo que
hará disminuir la
producción diaria
generando un cuello de
botella.
A pesar que nuestro país ha crecido a tasas de 6% anual en los últimos 10 años, la
productividad de las empresas no ha mejorado por factores como la informalidad y la
rigidez del mercado laboral.
Además de ello, uno de los principales problemas que limitan el crecimiento de las
compañías son los llamados cuellos de botella.
CONSECUENCIAS:
Pérdida de Clientes
Caída de Motivación
Los principales motivos que generan un cuello de botella son:
El OPT distingue entre dos tipos de restricciones, cuello de botella y recurso restringido de capacidad.
El cuello de botella se aplica al caso en que la capacidad de los recursos es menor o igual que la
demanda del mercado, es decir, un cuello de botella es un recurso que restringe la producción.
Un recurso de capacidad restringida es un recurso que se ha convertido en cuello de botella como
resultado de la utilización ineficiente.
OPT no es el primer
método que identifica
y estudia los cuellos
de botella. En la
programación de un
proyecto se identifica
la ruta crítica.
• En la década de 70’ el Dr. Eliyahu Goldratt plantea un
nuevo enfoque a los problemas de Planeamiento y
Control de la Producción a través de su Teoría de las
Restricciones (Theory of Constraints).
INTEGRANTES:
Bravo Becerra, Jenny Merly.
Rodas Risco, Roycer.
Sáenz Mondragón, Denis Eduardo.
Santos Miñope, José Manuel.
Ygnacio Pisfil, Yenifer del Milagro.
DOCENTE:
Ing. JuanitaFlor Morales Cabrera.
EMPLEO EN LA INDUSTRIA
PERUANA
El empleo industrial en el Perú son cada vez más escasos a partir de los años
2000.
Ciertamente, la evolución del empleo industrial está determinada por la
capacidad de transformación de recursos al interior de la economía peruana, y
esta capacidad ha sufrido deterioro por las sucesivas crisis que han afectado a la
economía peruana desde mediados de la década de 1970 hasta principios de los
años noventa, lo que generó el cierre o quiebra de múltiples empresas
manufactureras.
Sin embargo, los primeros cinco años de la década del 2000 la producción
industrial manufacturera no creció en forma importante. Recién a partir de 2006
se observa un mayor dinamismo en la actividad manufacturera, interrumpido
por la crisis internacional de 2009, pero recuperado en 2010 y continuado en
2011.
HECHOS ESTILIZADOS DEL SECTOR
INDUSTRIAL Y DEL EMPLEO INDUSTRIAL
I. Comportamiento de la producción y
empleo industrial en el período 1990-
2010
La participación de la industria
manufacturera peruana en el PBI total
ha ido descendiendo a lo largo de los
últimos veinte años. En 1990 tenía una
participación del 18,2%, mientras que
en el año 2000 bajó a 14,4%. En 2010,
la participación industrial en el PBI
total es solamente de 13,2%.
II. La estructura productiva industrial y la
empresa manufacturera
El Ministerio de la Producción publicó los
resultados de dicho censo, en el que se
encontraron 111 347 empresas
manufactureras en todo el país. De este total,
el 38% está conformado por empresas de los
sectores textil y de madera y papeles. 219
Y si añadimos los sectores de metalmecánica
y agroindustria, los cuatro primeros sectores
tienen el 68% del total de las empresas
manufactureras del país.
Según la distribución de empresas
manufactureras, lo que sí se halla
concentrado en el departamento de Lima es
el número de empresas o establecimientos
manufactureros con el 53% del total
nacional de empresas, mientras que el
siguiente departamento es Arequipa, que
solo cuenta con el 6% de dichos
establecimientos, según los datos del
Censo del Ministerio de la Producción para
el 2007.
Según el tamaño de las empresas
manufactureras, dado el número de
trabajadores con los que cuenta o
personal ocupado.
Cabe señalar que este último tipo de
empresas se caracterizan por contar con
un alto nivel tecnológico y elevada
productividad de sus trabajadores, y
además son los ámbitos empresariales
donde también se pagan los más altos
salarios.
III. El empleo industrial y la participación de las
ramas manufactureras
Uno de los objetivos centrales del Estado es el aumento sostenible de la calidad de vida
de la población. Por esto, las políticas públicas deben orientarse en forma sustentable a la
generación de fuentes de empleo digno y de ingreso suficiente, mediante el desarrollo de
capacidades para el trabajo y el emprendimiento; y, también, para el aumento en la
capacidad de competir de las empresas tanto en el plano interno como internacional.
El desafío de contar con una política industrial de carácter nacional y descentralizada
debiera estar basada sobre lo que ya se ha avanzado en materia de desarrollo industrial en
el país y en los acuerdos que puedan establecerse entre el sector privado y el sector
público con respecto a la inversión futura, sobre todo con un carácter descentralizado.
Buen0, b0nit0 y barato
Planificación y Control de la Producción
Docente: Ing. Juanitaflor Morales Cabrera
Integrantes:
Bravo Becerra Jenny Merly
Rodas Risco Roycer
Saenz Mondragón Denis Eduardo
Santos Miñope José Manuel
Ygnacio Pisfil Yenifer del Milagro
Bueno, bonito y barato
• Escrito por Rolando Arellano Cueva, especialista en los estilos de vida del Perú y en
los mercados de países en desarrollo, a través de su obra explora en artículos breves,
precisos y estimulantes los cambios económicos y culturales que se han producido
en el Perú en los últimos años, la naturaleza y causas de la crisis económica mundial,
su relación con la economía peruana, los factores que protegen al Perú de la crisis,
así como los problemas y retos que los empresarios peruanos deberán afrontar en la
competitiva economía del silgo XXI, en un contexto de globalización y tratados de
libre comercio que nos exigirán ser eficientes y creativos, para vender al exterior; y a
la vez ser fieles a nuestras culturas locales, para vender a nuestros compatriotas.
Citas
• “Con el marketing los productos dejan de ser elementos fabriles y se
convierten en satisfactores de necesidades, haciéndose útiles y adquiriendo
un valor de mercado (marketing, de allí su nombre)” (pp.23).
• “La función de la empresa es crear clientes. […] Peter Drucker, el creador
del pensamiento administrativo moderno […] dio partida de nacimiento a
la disciplina del marketing” […] “El objeto del marketing es conocer y
comprender al consumidor para que el producto que se le ofrezca se le
adate tan bien que se venda solo” (pp. 25).
Citas