Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
c
c
c
c
c
ccccccccccccc c
c
c
c
c
c
cc
Æ Æ
Æ
c
c
c
c
c
c
c cc
c
c
Y
c
p Æ
En una empresa existen áreas, una de las cuales se encarga de llevar a cabo las operaciones
de planeamiento y realización del mantenimiento, esta área es denominada comúnmente
como departamento de mantenimiento, y tiene como deber principal instalar, supervisar,
mantener, y cuidar las instalaciones y equipos que conforman la fábrica.
Ãe debe conocer que existen tres áreas básicas en la planeación del mantenimiento.
Gc Largo plazo.
Gc Corto plazo.
Gc Planes inmediatos.
La planeación a corto plazo, la segunda área, contiene planes que se desarrollan con el
horizonte aproximado de un año. Esta recae bajo la responsabilidad directa de los jefes de
departamento. Para estos planes se toman en cuenta tres actividades básicas: la instalación
de equipo nuevo, el trabajo cíclico y el trabajo de mantenimiento preventivo. Las tres
deben estar incluidas en el programa de mantenimiento.
La tercera área contiene los planes inmediatos en la actividad del mantenimiento. Esta
actividad puede ser desarrollada por los técnicos en control del mantenimiento o por los
supervisores. Ãe incluye entre sus actividades una planificación diaria con el propósito de
reducir el tiempo utilizado en traslados y otras actividades que no constituyen el trabajo
directo sobre los equipos o instalaciones. Ãin una planificación día a día, se estaría
dedicando realmente al trabajo tan solo 25% de la fuerza laboral disponible.
Por ello, en este proyecto se realiza un sucinto estudio sobre la viabilidad económica de
establecer una política de mantenimiento basada en condición; para lo cual, se analiza el
historial de averías de la maquinaria con el propósito de descubrir las pautas de fallo.
Además, los diagramas de Pareto nos muestran cuales son los factores que más influyen
en la disponibilidad de las diferentes máquinas y, por tanto, a los que hay que prestar
mayor atención.
1. MANO |E OBRA
El coste de personal es la suma de cinco conceptos:
c El importe bruto anual fijo recibido por cada uno de los trabajadores del
departamento.
p c Primas, horas extraordinarias y cantidades cobradas en concepto de disponibilidad
para trabajar o recibir llamadas (retenes).
c ~astos de personal asociados a la mano de obra, como el transporte del personal
hasta la planta (en algunos paises y zonas este coste corre por cuenta del
empresario) las dietas y gastos del personal desplazado, retenes y horas extras, etc.
c Costes de formación. Este apartado, para empresas con una gestión excelente y
preocupada por el rendimiento y la motivación de su personal es una partida
importante. Muchos países, especialmente en Europa, subvencionan fuertemente
las acciones formativas, de forma que para la empresa pueden llegar a tener un
coste bajo.
r c Los costes sociales obligatorios para la empresa, que son abonados directamente
por la empresa a la administración.
Para el cálculo del coste social del trabajador son posibles dos situaciones:
a) Que no supere la base máxima de cotización. En ese caso, el coste social se calcula como
un porcentaje de su sueldo bruto anual. Normalmente está entre el 33-38% del sueldo
b) Que supere la base máxima de cotización. En este caso, el coste social es una cantidad
fija independiente del sueldo
2. MA¬ERALEÃ
En una planta industrial habitual éstas serían las partidas de materiales que habría que
tener en cuenta para preparar el presupuesto anual:
*REPUEìOÃ
¤ Repuestos especiales. Ãuele ser una de las partidas más elevadas en una central de
ciclo combinado. Ãon suministrados por el fabricante del equipo en exclusiva, que al no
tener competencia, trabaja con márgenes de beneficio elevados.
Aceites y lubricantes
Õiltros de aire, aceite, etc
Elementos de estanqueidad
|iverso material de ferretería
|iverso material eléctrico
Consumibles de taller
Ropa de trabajo
Elementos de seguridad
Combustible para vehículos
Otros materiales
3. HERRAMEN¬AÃ Y ME|OÃ ¬ CNCOÃ
En general, los medios alquilados suelen ser medios que no se utilizan de forma continua
en la planta, y que por tanto, la frecuencia de su uso desaconseja su adquisición. Ãuele
tratarse, en la mayoría de los casos de medios de elevación y transporte:
4. AÃìENCAà EX¬ERNAÃ
Los trabajos que habitualmente se contratan a empresas externas son los siguientes:
CONCLUÃN
Ãe comprendió también los costos indirectos como son la transportación, mano de obra
indirecta y los costos directos, así como sus subdivisiones. La importancia del presupuesto
de un departamento de mantenimiento y se sabe que consta de al menos 4 partidas: mano
de obra, materiales, medios y herramientas y servicios contratados y lo importante que es
llevarlo a cabo.