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MATERIA: ADMINISTRACION I
PROFESORA: DAYANA VALENCIANO CASTRO
ENFOQUE DE SISTEMAS
TEMA:
4. TEORIA DE SISTEMAS
La teoría general de sistemas surgió con los trabajos surgió con los trabajos del
biólogo alemán Ludwing Bertalanffy, publicados entre 1950 y 1968. la TGS no
busca solucionar problemas ni proponer soluciones prácticas, pero sí producir
teorías y formulaciones conceptuales que puedan crear condiciones de aplicación
en la realidad empírica.
CONCEPTO DE SISTEMAS
TIPOS DE SISTEMAS:
1
De acuerdo a su naturaleza.
ENTRADA SALIDA
(INSUMO)
(PRODUCTO)
PROCESAMIENTO
AMBIENTE AMBIENTE
RETROALIMENTACIÓN
2
Salida: es el resultado del sistema, es aquella en la cual se ha creado el
propósito o masa, ya está listo para lanzarlo, venderlo o tramitarlo a su
debido objetivo.
3
como punto de partida el tratamiento de la organización como un sistema social,
siguiente el siguiente enfoque:
Para Katz y Kahn, la organización como sistema abierto presenta las siguientes
características:
4
MODELO SOCIOTÉCNICO DE TAVISTOCK
5
Las organizaciones tienen una doble función: técnica (relacionada con la
coordinación del trabajo e identificación de la autoridad) y social (referente a los
medios de relacionar las personas, para lograr que ellas trabajen juntas).
El subsistema técnico es determinado por los requisitos típicos de las tareas que
son ejecutadas por la organización. La tecnología determina el tipo de entrada
humana necesaria a la organización. También es el factor determinante de la
estructura organizacional y de las relaciones entre los servicios. Pero este
subsistema no puede ser visualizarse aisladamente, ya que es el responsable por
la eficiencia potencial de la organización. Los subsistemas técnico y social
coexisten, si uno se altera, el otro tendrá repercusiones.
EL HOMBRE FUNCIONAL