¿En qué aspectos se ve afectada una empresa y su personal vinculado, ante

el desconocimiento de los elementos que se deben incluir en la evaluación

inicial requerida para el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo?

La evaluación inicial del SG SST le permite al empleador “tomar una radiografía de

su empresa en materia SST” y le da un punto de partida para la implementación de
actividades necesarias y establecidas en la legislación colombiana para el control de
los riesgos de las actividades y el personal expuesto, luego entonces al desconocer
los elementos que componen la evaluación inicial, no tendrán una buena medición,
que se traducirá en un pobre sistema de gestión.

¿En qué medida y compromiso la empresa u organización en la que usted

labora o conoce (entidad por usted seleccionada), tiene plenamente
identificados, valorados y definidos los componentes que enmarcan la
Planeación del SG-SST?

La compañía para la cual laboro actualmente, se toma muy enserio el SG SST, las
responsabilidades de todos los colaboradores, destina los recursos tanto técnicos,
financieros y humanos para la planeación e implementación de nuestro sistema de
gestión, destina para cada proyecto que ejecuta asegura igualmente la aplicación de su
sistema de gestión y en algunos casos identifica mejoras que puede aplicar a el bajo
estas actividades realizadas.

¿La empresa identifica los tipos de indicadores de acuerdo con la

normatividad vigente?

La organización para la cual laboro no solo identifica los indicadores de ley, ha

establecido una serie de indicadores adicionales y año tras año, revisa y establece
nuevas metas, mucho mas estrictas que las del año inmediatamente anterior que
estamos cumpliendo, lo que hace que nos exijamos día a día para lograr actividades de
manera segura.