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UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS
ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

“SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES - ONP”

ASIGNATURA : Derecho de la Seguridad Social

CATEDRÁTICO : Dra. Miriam Rosario Córdova Mayo

CICLO : VII SECCIÓN: “ E101 ”

PRESENTADO POR:

1.- INGA VICUÑA, ARNOLD

2.- NUÑEZ HUARINGA, ANDRE
3.- VELAZQUES MELGAR, FABIOLA
4.- VILLANUEVA HUINCHO, DEYVID

HUANCAYO - PERÚ

2019-1
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HOJA DE CALIFICACIÓN
DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

ALUMNOS DEL GRUPO PUNTUALIDAD PRESENTACIÓN EXPOSICIÓN ABSOLUCIÓN NOTA

DE PREGUNTAS

NUMERO DE
ESTUDIANTES QUE PREGUNTAN PREGUNTAS
1.
2.
3.
4.
5.
 2

A quienes por el mundo despliegan

amor y sabiduría; soñadores de un

mejor mañana.
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ÍNDICE

CARÁTULA
HOJA DE CALIFICACIÓN
DEDICATORIA
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN

1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA

2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
3. OBJETIVOS
3.1 OBJETIVO GENERAL
3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
4. JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN (porqué y para qué)
5. GLOSARIO DE TÉRMINOS
6. CONTENIDO DE LA INVESTIGACIÓN

CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
ANEXOS
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INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo de investigación titulado “SISTEMA NACIONAL DE

PENSIONES – ONP” haremos denotar dos problemas fundamentales en
dicho sistema por lo cual nos valemos de una estructura donde
expondremos dichos problemas de manera objetiva y concreta, por lo cual
nos valimos de un análisis Factico y Jurídico, dichos pasos serán aquellos
utilizados para los Proyectos de Investigación, es decir el método científico,
los cuales son:
La Descripción del Problema, donde daremos a denotar el problema
expresado en esta Investigación.
Planteamiento del Problema, en la cual mediante una interrogante
resolveremos dicho problema.
Objetivos, donde tendremos una finalidad general y una específica.
Justificación, donde nos preguntaremos por Qué y Para que de la
investigación.
Y finalizaremos con el Glosario de términos y el contenido de la
Investigación.
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SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES – ONP

1. DESCRIPCION DEL PROBLEMA

Como bien sabemos el Sistema Nacional de Pensiones es aquel
encargado de Prestar diferentes tipos de Prestaciones en diferentes
tipos de Pensión, las cuales son la pensión Jubilación, la pensión de
Invalidez, La pensión de Pensión de Sobrevivencia (viudez, orfandad y
ascendencia) y la pensión de Defunción, por lo cual es nuestro Trabajo
de Investigación, por medio del Instrumento de la Encuesta a diferentes
asegurados, determinamos:

 Que el Principal Problema subsistente y repetitivo es que la

burocracia excesiva para Obtener la Pensión ciertamente restringe
que la dicha se entregue al asegurado por lo cual primara el
descontento y generaría la falta de confianza con dicha
Administración Publica.
 Seguidamente y como consecuencia del problema anterior es que el
monto de dicha Pensión no apremia de manera segura y uniforme a
los aportes realizados por los afiliados.

2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

De lo expresado anteriormente estamos en la Facultad de determinar el
Problema por medio de un Interrogante para que seguidamente
podamos afirmar no negar nuestra hipótesis con respecto al título de la
Investigación el cual es:
¿Cómo frena la burocracia la adquisición de la pensión y si realmente el
tramite vale la pena?

3. OBJETIVOS

3.1. OBJETIVOS GENERALES:

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Nuestro Objetivo General es determinar cuan frecuente son las

quejas de los asegurados en el SNP, concerniente al Tramite que
se debe realizar para adquirirla, consecuentemente con respectos
a los requisitos necesarios que tiene que cumplir el aspirante a
recibir una pensión, de igual forma hondar con respecto al monto
que los asegurados en este Sistema reciben en mérito al tipo de
pensión subsumido a la cualidad del asegurado, sabiendo que El
SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES otorga un monto de
máximo mensual de S/893.00 como máximo y como pensión
mínima es de S/500.00.

3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

Como puntos específicos en el presente trabajo tenemos:
 Mediante el instrumento de la Encuesta Determinar cómo los
trámites burocráticos frenan la adquisición de las pensiones.
 Como los asegurados consideran el trato realizado de los
Empleados que prestan el servicio al afiliado.
 Si el monto que se otorga a los asegurados es realmente justo
consistente para con la edad y el número de aportaciones
realizadas.

4. JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACIÓN
¿Por qué?
Porque este trabajo tiene una gran importancia para con la sociedad, ya
que el SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES Tiene como finalidad el
otorgamiento de prestaciones fijas, sobre contribuciones, esto implica
que la pensión que cada persona reciba, puede ser o no ser proporcional
a la cantidad de aportes que hizo durante su vida laboral, por lo dicho
anteriormente este Sistema tiene que brindar un servicio esencial para
con los afiliados otorgando una solvencia necesaria aquellas personas
que no pueden laborar de manera propia y continua, de igual forma no
solo al asegurado si no a sus familiares beneficiarios del seguro.
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¿Para Qué?
Para que el SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES cumpla con lo
establecido en la Decreto Ley Nº 19990 correspondiente al mínimo y
máximo de las pensiones que se le otorga al asegurado sea cual sea la
cualidad de la prestación asignada.

5. GLOSARIO DE TERMINOS

 ONP:
Oficina de Normalización Previsional.
 ENCUESTA:
Serie de preguntas que se hace a muchas personas para reunir datos
o para detectar la opinión pública sobre un asunto determinado
 BUROCRACIA:
Conjunto de actividades y trámites que hay que seguir para resolver
un asunto de carácter administrativo
 PENSIÓN:
Es un pago, temporal o de por vida, que recibe una persona cuando
se encuentra en una situación, establecida por ley en cada país, que
la hace acreedora de hecho de una cantidad económica, ya sea de
los sistemas públicos de previsión nacionales o de entidades
privadas.
 SNP
Sistema Nacional de Pensiones.
 ASEGURADO
El asegurado es el titular del interés, objeto del contrato de seguro,
pudiendo ser una persona física o una persona jurídica, aunque en los
seguros de personas, normalmente, tiene que ser un.a persona física
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6. CONTENIDO DE LA INVESTIGACIÓN

ENCUESTA

Edad: Sexo:

48

MASCULINO FEMENINO

1.- ¿A qué sistema de pensiones pertenece usted?

SEGURO
4%

96%

ONP AFP
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2.- ¿Cómo se da el servicio brindado por el sistema al que está afiliado?

Esta pregunta esta consignada con el motivo de determinar la

veracidad de los argumentos dados por las personas a las que se
encuesto.

3.- ¿Cómo considera el servicio brindado por el sistema al que está afiliado?

CONSIDERACIONES
PESIMO MALA BUENO MUY BUENO

30

15
3 2

PESIMO MALA BUENO MUY BUENO

4.- ¿Qué tipo de pensión recibe usted?

PRESTACIONES
INVALIDEZ JUBILACIÓN ANTICIPADA SOBREVIVIENTES

42
0 5 3
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5.- ¿Cuántos años de aportaciones ha realizado al sistema?

APORTACIONES
De mas de 20 años De 15 a 20 años De 10 a 15 años2

5
DE 10 A 15 AÑOS

2
DE 15 A 20 AÑOS

43
DE MAS DE 20 AÑOS
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CONCLUSIONES

Tras haber desarrollado este Trabajo de Investigación, mediante el

Instrumento de la Encuesta podemos concluir que el Sistema Nacional de
Pensiones y la Oficina de Normalización Previsional (ONP), con respecto a
las prestaciones que realiza, determinamos que este Sistema tiende a una
Burocratización excesiva para el otorgamiento de las pensiones a los
asegurados, y que dicha pensión a alcanzar de los asegurados subsumido
a las cualidades presentadas por los dichos asegurados de los cuales una
mayor preponderancia para las Pensiones de Jubilación, según la encuesta
que realizamos llegamos a la siguiente conclusión:
 Que hay mayor preponderancia de asegurados masculinos que
femeninos.
 Una mayoría de asegurados en la ONP que en la AFP.
 Que 50 de los asegurados que encuestamos: 30 lo consideran pésimo,
15 mala, 3 bueno y 2 muy bueno
 Concerniente al tipo de prestaciones; 0 en Pensiones de invalidez, 42 en
Pensiones de Jubilación, 5 en Pensiones de Jubilación Anticipada y 3 en
Pensiones de Sobrevivencia.
 Concernientes a las aportaciones obtuvimos una mayor preponderancia
concernientes a aportaciones de más de 20 años.
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RECOMENDACIONES

 Realizar una mayor encuesta