Manual de Organizacion Y Funciones: Entidad

GOBIENO REGIONAL-AMAZONAS
GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

DIRECCION REGIONAL TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES
MANUAL DE ORGANIZACION
Y FUNCIONES
ENTIDAD: DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES

Y COMUNICACIONES - AMAZONAS
AÑO: 2013
1
I.- PRESENTACION
El Manual de Organización y Funciones de la Dirección Regional de

Transportes y Comunicaciones - Amazonas, fue formulado en base a la
Directiva Nº001-95-INAP/DNR, por la Oficina de Planificación y
Presupuesto.
El presente Manual es un documento de Gestión Institucional que

contiene y describe las funciones específicas a nivel de cargos, desarrollados
a partir de la Estructura orgánica y funciones genéricas, establecidas en el
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de
Transportes y Comunicaciones, así como en base al Cuadro Para
Asignación de Personal (CAP), vigente la nueva Estructura y las nuevas
funciones incorporadas han sido realizadas en base a la Resolución de
Secretaria de Descentralización Nº004-2007-PCM/SD, que:
Aprueba requisitos específicos, indicadores y procedimientos de verificación

para la etapa de certificación de funciones especificas sectoriales ha ser transferidas
a los gobiernos regionales.
El Manual de Organización y Funciones está dirigido a Servidores,

Directivos y Funcionarios que laboran en los diversos órganos de la Dirección
Regional Sectorial.
Para la Administración de la Dirección Regional los cambios y la

dinámica organizacional significa un reto, así como el proceso de la
modernización y transferencia de funciones del Gobierno Nacional hacia los
Gobiernos Sub nacionales, de la Administración pública, ello conlleva a
asegurar una adecuada gestión y prestación de servicios a la colectividad en
forma eficiente, eficaz y oportuna.
Por ello se hace un actualización del presente Manual de

Organización y funciones atendiendo a la propuesta de un Nuevo
Reglamento de Organización y funciones y CAP que se viene presentando en
forma paralela a este documento de gestión, Adecuándolo a la Dinámica
Institucional.
CHACHAPOYAS, DICIEMBRE DEL 2,013
2
II.- INDICE
1.- PRESENTACION 02
2.- INDICE, GENERALIDADES 03,04
3.- MANUALES DE ORGANIZACION Y FUNCIONES POR ORGANO
ESTRUCTURADO 05
ORGANO DE DIRECCION
3.1 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCION

REGIONAL DE TRANPORTES Y COMUNICACIONES. 06-13
ORGANO DE ASESORAMIENTO
3.2 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA OFICINA

DE PLANIFICACION, PRESUPUESTO Y DESARROLLO
INSTITUCIONAL 14-20
ORGANO DE APOYO
3.3 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA OFICINA

DE ADMINISTRACION 21-35
ORGANO DE LINEA

DE CAMINOS E INFRAESTRUCTURA AEROPORTUARIO 36-54
3.5 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE

CIRCULACION TERRESTRE Y TRANSPORTE ACUATICO 55-67
3.6 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE

COMUNICACIONES 68-77
ORGANO DESCONCENTRADO
SUB REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
BAGUA UTCUBAMBA CONDORCANQUI 78-102
4 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 103
3
GENERALIDADES
1.- FINALIDAD
El Manual de organización y Funciones (MOF) es un documento normativo

que describe las funciones especificas a nivel de cargo o puestos de trabajo,
desarrollándose a partir de la estructura orgánica y teniendo en cuenta las
funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y
Funciones con la finalidad de conocer con claridad sus deberes y
responsabilidades del cargo que le ha sido asignado, teniendo en cuenta así
mismo su dependencia jerárquica.
2.- BASE LEGAL
2.1. Ley de Bases de la Descentralización, Nº 27783.

2.2. Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales Nº 27867 y su
2.3. Modificatoria Nº 27902.
2.4. D.L. Nº 534, Ley del INAP
2.5. Resolución Jefatural Nº 095-95-INAP/DNR, con la que se aprueba las
normas para la formulación de los Manuales de Organización y Funciones
de la Administración Pública.
2.6. Ordenanza Regional Nº 004-2003-CR/RA, del 03 de Marzo del 2003 que
aprueba el Reglamento de Organizaciones y Funciones (ROF) del
Gobierno Regional – Amazonas.
2.7. Ordenanza Regional Nº 099-2005, Aprueba el CAP, de la Dirección
Regional de Transportes y Comunicaciones – Amazonas y de la
Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones – Bagua
Utcubamba - Condorcanqui.
3.- ALCANCE
El ámbito de aplicación del presente documento está dirigido a funcionarios,

Directivos y Servidores, que laboran en los diversos órganos de la Dirección
Regional de Transportes y Comunicaciones – Amazonas y de la Dirección Sub
Regional de Transportes y Comunicaciones, Bagua-Utcubamba-Condorcanqui.
Así mismo el Manual de Organización y Funciones esta sujeto a

modificaciones esto con el fin de mantenerlo actualizado, también tiene que ver
con el análisis y evaluación que proponga la Oficina de Planificación y
Presupuesto de la Dirección Regional de Transportes y las decisiones que tome
la Dirección Regional, todo esto con el fin de alcanzar los resultados que
beneficien la gestión en la entidad.
4
3.- MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
POR ORGANO ESTRUCTURADO
5
3.1.- MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCION REGIONAL
DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES - AMAZONAS
3.1.1.- ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
GOBIERNO REGIONAL
AMAZONAS
GERENCIA REGIONAL
DE INFRAESTRUCTURA
DIRECCION REGIONAL
DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES
3.1.2.- CUADRO ORGANICO DE CARGOS
N° DENOMINACIÓN DE LA CODIGO
UNIDAD ORGANICA Y TOTAL DEL OBSERV.
DE CARGOS CLASIFICADOS CARGO
ORD.
3.0 ORGANO DE DIRECCIÓN
3.1 DIRECCION REGIONAL

DE TRANSP. Y COMUN.
1 Dir. Prog. Sectorial IV 1 D6-05-290-4 C.CONF.

2 Abogado IV 1 P6-40-005-4
3 Secretaria V 1 T5-05-675-5
4 Chofer II 1 T3-60-245-2
5 Técnico en Archivo III 1 T4-05-730-3
6 Técnico Trámite Documentario II 1 -.-
6
3.1.3.- DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS
HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES
CODIGO : D6-05-290-4
DENOMINACION DEL CARGO: DIR. PROGRAMA SECTORIAL IV

(Director Regional)
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Formular, proponer, evaluar, aprobar, ejecutar, dirigir controlar, supervisar y administrar los
planes y políticas en materia de transportes de la región, en concordancia con los planes de
desarrollo, y de conformidad con las políticas nacionales, regionales y de los planes
sectoriales.
b) Planificar, administrar y ejecutar el desarrollo de la infraestructura vial departamental, no
comprendida en la red vial nacional o rural, debidamente priorizada dentro de los planes de
desarrollo regional. Así mismo promover la inversión privada nacional y extranjera en proyectos
de infraestructura de transporte.
c) Promover y ejecutar las inversiones públicas de ámbito regional en proyectos de infraestructura
vial, aeroportuaria, portuaria fluvial y de comunicaciones de ámbito regional, con estrategias de
sostenibilidad, competitividad, oportunidades de inversión privada, dinamizar mercados y
rentabilizar actividades.
d) Promover la inversión privada, nacional y extranjera en proyectos de infraestructura de
transportes.
e) Desarrollar y administrar la infraestructura portuaria regional de acuerdo con las regulaciones
técnico – normativas emitidas por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones, a través del
organismo pertinente y de la forma que establezcan los dispositivos legales sobre la materia.
f) Fomentar y fortalecer el desarrollo de medios de comunicación regional y de una red pública de
comunicaciones en la región.
g) Emitir resoluciones en segunda instancia en materia de Circulación Terrestre, Fluvial
Administrativa y de Comunicaciones.
h) Coordinar con el Gobierno Nacional las autorizaciones de las estaciones de radio y televisión
regional, teniendo en cuenta que el Gobierno Nacional otorga las licencias correspondientes en
armonía con las políticas y normatividad nacional y los convenios internacionales.
i) Desarrollar y administrar los aeródromos de ámbito regional, coordinando con la Dirección
General de Aeronáutica Civil.
j) Supervisar la gestión de actividades de infraestructura de transporte vial de alcance regional,
así como fiscalizar el cumplimiento de las normas técnicas.
k) Participar en los proyectos de comunicaciones a cargo del gobierno nacional.
l) Supervisar las obras de atención y prevención de emergencias viales en la red vial
departamental.
m) Autorizar, supervisar y controlar la prestación de servicios de transporte interprovincial dentro del
ámbito regional en coordinación con los gobiernos locales, en concordancia con el reglamento
nacional de administración de transportes y el reglamento regional de administración de
transportes y demás normas que se emitan.
n) Regular, supervisar y controlar el proceso de otorgamiento de licencias de conducir, de acuerdo
a la normatividad vigente.
o) Otorgar Permisos de Operación para la prestación del servicio de transporte turístico terrestre
interprovincial de ámbito regional.
p) Propiciar la capacitación permanente de su personal.
q) Apoyar las labores de mejoramiento y mantenimiento de la infraestructura caminera,
suministrando el equipo mecánico necesario.
r) Atender las solicitudes de equipo mecánico de acuerdo a prioridades que determine la Dirección
de Caminos y la Dirección Regional.
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s) Aprobar el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones y sus modificatorias, así mismo aprobar
la conformación de las comisiones de contrataciones y adquisiciones
t) Revisar y aprueba la disposición final de los bienes muebles, y remitir a la Súper Intendencia de
Bienes Nacionales (SBN). los inventarios de la entidad.
u) Demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
Jerárquica y administrativamente depende, del Gerente Regional de Infraestructura del

Gobierno Regional - Amazonas. Tiene mando directo sobre los siguientes cargos:
- Abogado IV
- Secretaria V
- Chofer II
- Técnico en Trámite Documentario II
- Técnico en Archivo III
- Directores de Línea.
- Asimismo tiene relaciones de mando técnico normativo, administrativo y presupuestal
sobre el Director Sub Regional de Transportes y Comunicaciones Bagua-Utcubamba –
Condorcanqui.
REQUISITOS MINIMOS:
- Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la Especialidad.

- Capacitación especializada en el Área
- Amplia experiencia en la Dirección de Programas del área.
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3.1.4.- DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGOS
DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
CODIGO: T5-05-675-5
DENOMINACION DEL CARGO: SECRETARIA V
a) Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial.

b) Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la Dirección.
c) Velar por la seguridad y conservación de documentos.
d) Mantener la existencia de útiles de Oficina y encargarse de su distribución.
e) Intervenir con criterio propio en la redacción de documentos administrativos de acuerdo a
Indicaciones generales.
f) Recepcionar y atender a comisiones o delegaciones en asuntos relacionados con la Entidad.
g) Administrar documentos clasificados y prestar apoyo Secretarial especializado.
h) Organizar y ejecutar el seguimiento de los Expedientes que ingresan a la Dirección preparando
Periódicamente los Informes de situación.
i) Participar en la elaboración de Normas y Procedimientos de alguna complejidad, relacionados
con las funciones de apoyo administrativo y secretarial.
j) Orientar sobre gestiones y situación de expedientes.
k) Efectuar llamadas telefónicas y concertar citas.
l) Operar el Tele-Fax.
m) Otras que le asigne y corresponda.
Jerárquica y administrativamente, depende del Director Programa Sectorial IV.
REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL CARGO
- Tener 08 Años de experiencia en labores de secretariado en apoyo a Órganos del 1er nivel y
2do nivel organizacional.
- Título en Secretariado Ejecutivo
- Capacitación Certificada en idioma(s) extranjero otorgado por una Entidad autorizada, y en

Relaciones Públicas o Relaciones Humanas.
- Amplia experiencia en labores de secretariado bilingüe.
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CODIGO: P6-40-005-4
DENOMINACION DEL CARGO: ABOGADO IV
a) Opinar, informar y absolver las consultas en materia jurídica legal que la Dirección Regional y sus
organismos estructurales le formulen
b) Emitir opiniones legales sobre contratos, convenios y demás actos administrativos que la
Dirección Regional celebre con terceros.
c) Elaborar informes legales y proyector de resoluciones sobre expedientes relacionados al
otorgamiento de Concesiones, modificaciones o ampliaciones de los servicios públicos de
transportes terrestres y portuarios de alcance regional.
d) Elaborar informes legales y proyectos de Resoluciones sobre expedientes relacionados a
infracciones y sanciones a los reglamentos Nacionales de Transito y Administración de
Transporte.
e) Elaborar informes legales sobre recursos impugnativos interpuestos contra los Actos
administrativos expedidos por la Dirección Regional.
f) Visar contratos y resoluciones; así como proyectar resoluciones en primera instancia. .
g) Asesorar en aspecto de carácter legal; y
h) Las demás funciones que le asigne la Dirección Regional
Jerárquica y administrativamente, depende del Director Programa Sectorial IV.
- Titulo de Abogado
- Capacitación especializada en el área.
- Experiencia en actividades técnico legales
- Experiencia en conducción de personal.
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CODIGO: T3-60-245-2
DENOMINACION DEL CARGO : CHOFER II

FUNCIONES ESPECÍFICAS :
a) Conducir camionetas o vehículos pesados a su cargo para el transporte de carga o personal o

conducir; camión baranda cisterna de agua, asfalto, combustible, camión laboratorio, camión
volquete, camión marcador de línea.
b) Realizar viajes Interprovinciales conduciendo vehículos
c) Realizar Reparaciones de cierta complejidad en los vehículos asignados.
d) Reportar las fallas de su vehículo para que sea sometidos a reparación.
e) Realizar mantenimiento "A 1" de su unidad
f) Elaborar los partes diarios de su vehículo y tener al día la libreta de control.
g) Las demás que le asignen y corresponda
Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director de Programa Sectorial IV.
REQUISITOS MINIMOS:
- Instrucción Secundaria
- Poseer Licencia de Chofer Profesional A-III.
- De 5 a 10 años de servicio
11
CODIGO : T4-05-730-3
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO EN ARCHIVO III
a) Preclasificar, legajar, rotular fondos documentales, codificar y organizar fichas y guías.
b) Participar en la selección de documentos para expurgo y transferencia de fondos

documentales.
c) Formular informes estadísticos del registro de investigadores.
d) Orientar al usuario sobre los servicios que brinda el Archivo y absolver consultas.
e) Participar en la recolección de información relacionada con la actividad archivista.
f) Puede corresponderle participar en actividades de restauración de documentos.
g). Ejecuta acciones de transferencia y eliminación de documentos
h). Apoyar en la elaboración de normas y procedimientos archivistos
i). Elabora auxiliares descriptivos, tales como índices: catálogos, fichas, guías
j) Recepciona, registra y tramita los Expedientes de reconocimiento de tiempo de servicios,

Indemnizaciones y otros beneficios que ingresan a la Sección.
k) Las demás que le asignen y corresponda.
Jerárquica y administrativamente depende del Director Programa Sectorial IV.
- Instrucción Secundaria completa y Capacitación en archivo.

- Experiencia en labores variadas de archivo.
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CODIGO:
DENOMINACION DEL CARGO : TECNICO TRAMITE DOCUMENTARIO II
a) Desarrollar las actividades de control, recepcion y registro de la distribución de

documentos internos de la correspondencia regional y nacional
b) Verificar y orientar las actividades de preclasificación y clasificación de la correspondencia

Regional y nacional.
c) Velar por la aplicación y cumplimiento de las normas administrativas y operativas de trámite

Documentario.
d) Controlar, organizar y custodiar el archivo correspondiente de la Dirección Regional.
e) Recepcionar, clasificar y tramitar los documentos dentro de la Dirección Regional
f) Ejecutar el seguimiento y entrega de las Resoluciones
g) Ejecutar y controlar la devolución de los cargos de documentos a las áreas usuarias
h) Otras que le asigne y corresponda.
Jerárquica y administrativamente depende del Director Programa Sectorial IV.
REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR
- Instrucción Secundaria Completa, Capacitación en el área

- Tener experiencia en labores similares en el área
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN,
PRESUPUESTO Y DESARROLLO INSTITUCIONAL
14
3.2.- MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE
PLANIFICACION, PRESUPUESTO Y DESARROLLO INSTITUCIONAL
DIRECCION REGIONAL
DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES
OFICINA DE
PRESUPUESTO,
PLANIFICACION Y
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
3.2.2 CUADRO ORGANICO DE CARGOS
Nº DE DENOMINACION DE LA UNIDAD CODIGO DEL

ORDEN ORGANICA Y CARGOS TOTAL CARGO
CLASIFICADOS
3.0 ORGANO DE ASESORAMIENTO

3.2 OFICINA DE PLANIFICACION
PRESUPUESTO Y DESARROLLO
INSTITUCIONAL
7 Director Programa Sectorial II 1 D4-05-290-2
8 Secretaria IV 1 T4-05-675-4
9 Planificador III 1 P5-05-610-3
10 Técnico en Planificación II 1 T5-05-805-2
11 Técnico en Planificación I 1 T4-05-805-1
15
HOJA DE ESPECIFICACIONES DE FUNCIONES
OFICINA DE PLANIFICACION, PRESUPUESTO Y DESARROLLO INSTITUCIONAL
CODIGO : D4-05-290-2
DENOMINACION DEL CARGO: DIRECTOR PROGRAMA SECTORIAL II

(Director)
a.) Evaluar el proceso presupuestario institucional, de acuerdo a la ley de presupuesto en vigencia y demás
normas complementarias.
b.) Formular en concordancia con la Estructura Funcional programática aprobada el Presupuesto Institucional
y tramitar al pliego para su consolidación y aprobación.
c.) Evaluar el cumplimiento de objetivos y metas.
d.) Consolidar y Elaborar las Normas, Procedimientos Técnicos, Directivas y los Documentos de Gestión
tales como: El Reglamento de Organización y Funciones (ROF), Cuadro Para Asignación de Personal
(CAP), Cuadro Nominativo de Personal (CPN), Manual de Organización y Funciones (MOF), Texto
Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) y Manual de Procedimientos Administrativos (MPA),
en coordinación con las diferentes unidades orgánicas de la entidad.
e.) Revisar y gestionar ante el Gobierno Regional, la asignación trimestral de gastos y calendarios mensuales
de compromisos de la entidad.
f). Revisar y gestionar la aprobación de las modificaciones presupuéstales en el nivel institucional y
Funcional programático.
g). Verificar la consistencia técnica de la programación, ejecución y evaluación de los ingresos,
Gastos y metas presupuestarias.
h.) Efectuar la Evaluación del Presupuesto Institucional conforme a las Directivas establecidas por
el Ministerio de Economía y Finanzas.
i.) Promover y orientar la utilización racional de los recursos y potencialidades con que cuenta la
Dirección Regional.
j.) Revisar e informar sobre la disponibilidad presupuestal, de acuerdo a la normatividad vigente.
k.) Revisar y elevar la información estadística confiable y oportuna relacionado al sector, para el
desarrollo de actividades en el ámbito de su competencia.
l.) Efectuar el seguimiento y monitoreo presupuestal de los Proyectos de Inversión asignados a la
Dirección Regional.
m.) Gestionar la viabilidad de los proyectos de la entidad y mantener actualizado el Banco de
Proyectos.
n.) Revisar y la información Presupuestaria de cierre
o.) Brindar asesoramiento técnico especializado en asuntos de su competencia.
p.) Programar, ejecutar y supervisar la aplicación de las normas de sistema de racionalización y
los órganos administrativos conformantes de la administración.
q.) Las demás funciones que le asigne el Director Regional, en el ámbito de su competencia.
- Jerárquica y administrativamente, depende del Director Programa Sectorial IV.

- Tiene mando directo sobre los siguientes cargos, Secretaria IV, Planificador III, (1 )
Técnico en Planificación II (1) y Técnico Administrativo II.(1)
- Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la

Especialidad.
- Capacitación Especializada en el área.
- Experiencia en la Dirección de Programas del área
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CODIGO : T4- 05 – 675 - 4
DENOMINACION DEL CARGO: SECRETARIA IV
a) Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la oficina
b) Intervenir con criterio propio en la redacción de documentos administrativos de acuerdo a las

indicaciones generales
c) Organizar y supervisar el seguimiento de los Expedientes que ingresan a la oficina,

preparando periódicamente los Informes de situación.
d) Automatizar la documentación por medios informáticos.
e) Administrar la documentación por medios informáticos.
f) Recoger información y apoyar en la formulación y modificación de normas y procedimientos

técnicos.
g) Otros que le asignen y corresponda
Jerárquica y administrativamente, depende del Director del Director de Programa Sectorial II
- Tener 08 Años de experiencia en labores de Secretariado en apoyo a Órganos del 1er nivel y

17
CODIGO : P5-05-610-3
DENOMINACION DEL CARGO: PLANIFICADOR III
a) Formular, Consolidar, Proponer los Planes y Programas de Desarrollo correspondiente al

Sector,
b) Realizar las actividades inherentes al proceso presupuestario institucional y demás normas
complementarias.
c) Formular, ejecutar, evaluar, controlar y administrar los planes y políticas en materia de
transportes en la región de conformidad con las políticas nacionales y los planes sectoriales.
c) Apoyar en la Formulación del Anteproyecto del Presupuesto Institucional
d) Coordinar y consolidar el Plan Operativo institucional
e) Formular y Actualizar las Normas, Procedimientos Técnicos, Directivas y los Documentos de
Gestión tales como: El Reglamento de Organización y Funciones (ROF), Cuadro Para
Asignación de Personal (CAP), Cuadro Nominativo de Personal (CPN), Manual de Organización
y Funciones (MOF), Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) y Manual de
Procedimientos Administrativos (MAPA), en coordinación con las diferentes unidades orgánicas
de la entidad.
f) Consolidar la asignación trimestral de gastos y calendarios mensuales de compromisos de la
entidad.
g) Consolidar las modificaciones presupuéstales en el nivel institucional y funcional programático.
h) Coordinar la consistencia técnica de la programación, ejecución y evaluación de los ingresos,
gastos y metas presupuestarias.
i) Realizar en coordinación con las demás áreas la información estadística confiable oportuna
relacionado al sector, para el desarrollo de actividades en el ámbito de su competencia.
j) Preparar la información del cierre y conciliación del marco presupuestal correspondiente a la
entidad, en coordinación con la Oficina de Administración.
k) Las demás funciones que le asigne el Director Regional, en el ámbito de su competencia.
LINEA DE AUTORIDAD
Jerárquica y administrativamente, depende del Director de Programa Sectorial II

- Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.
- Capacitación Especializada en el Área.
- Amplia experiencia en labores especializadas de Planificación y Presupuesto en el Sector
y experiencia en la Conducción de personal.
18
CODIGO : T5-05-805-2
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO EN PLANIFICACION II
a) Elaborar la información Presupuestal Mensual a nivel de Ingresos y Gastos, así como el

control de las actividades y proyectos,
b) Participar en la Programación de planes de trabajo, tendientes a la formulación de proyectos

de desarrollo.
c) Elaborar la Información Mensual relacionada al Personal Económicamente Activo.
d) Apoyar procesos técnicos de racionalización: funciones, estructuras, cargos, procesos,

sistemas y procedimientos.
e) Recoger información y apoyar en la formulación y modificación de normas y procedimientos

técnicos.
f) Intervenir con criterio propio en los documentos administrativos de acuerdo a indicaciones

generales.
g) Otras que le asignen y corresponda
LINEA DE AUTORIDAD
- Título No Universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionados con el área.

- Amplia Experiencia en labores de la especialidad
19

CODIGO : T4- 05 – 805 - 1
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO EN PLANIFICACION I
a) Participar en la Formulación del Presupuesto Institucional de acuerdo a la Ley de

Presupuesto en vigencia y demás Normas complementarias.
b) Efectuar el vaciado mensual, trimestral y semestral de las actividades ejecutadas por las
diferentes áreas para efectos de la Evaluación del Programa de Desarrollo Institucional, de
la Memoria Anual y boletines Informativos.

e) Recoger información y apoyar en la formulación y modificación de normas y procedimientos

técnicos.
f) Apoyo en la formulación de las normas de procedimientos técnicos, Directivas y los

documentos de gestión tales como: ROF, CAP, MOF, TUPA etc.
g) Recepcionar, clasificar, distribuir y archivar la documentación de la oficina.
h) Otros que le asignen y corresponda
- Título No Universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionados con la

especialidad.
- Experiencia en labores técnicas de la especialidad.
20
DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION
21
3.3 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE
ADMINISTRACION
3.3.1 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCION REGIONAL
DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES
OFICINA DE
ADMINISTRACION
UNIDAD DE UNIDAD DE UNIDAD DE UNIDAD DE

PERSONAL CONTABILIDAD ABASTECIMIENTOS BIENES
TESORERIA ESTATALES
Nº DE DENOMINACION DE LA UNIDAD CODIGO DEL

CLASIFICADOS
3.0 ORGANO DE APOYO

3.1 OFICINA DE ADMINISTRACION
12 Dir. Sistema Administrativo II 1 D4-05-295-2

3.2 Unidad Contabilidad y Tesorería
14 Dir. Sistema Administrativo I 1 D3-05-295-1
15 Técnico Administrativo I 1 T3-05-707-1
16 Técnico Administrativo II 1 T4-05-707-2
3.3 Unidad Personal
17 Técnico Administrativo III 1 T5-05-707-3
18 Asistente Social III 1 P5-55-078-3
3.4 Unidad Abastecimientos
3.5 Unidad de Bienes Estatales
22

OFICINA DE ADMINISTRACION
CODIGO : D4-05-295-2
DENOMINACION DEL CARGO: DIRECTOR SISTEMA ADMINISTRATIVO II

(Director)
a.) Dirigir, controlar y supervisar los sistemas administrativos de Personal, Contabilidad, Tesorería
y Abastecimiento , y Patrimonio de la Dirección Regional, y apoyar al sistema de presupuesto
cumpliendo con las normas y dispositivos legales vigentes.
b.) Administrar el Presupuesto Institucional asignado y/o propios para atender las necesidades de
bienes, servicios y de apoyo en temas de informatización de las diversas unidades de la
Dirección Regional, teniendo en cuenta la disponibilidad presupuestal.
c.) Participar en la formulación del ante proyecto del presupuesto Institucional de la entidad en
coordinación con la oficina de Planificación, Presupuesto y Desarrollo Institucional.
d.) Firmar conjuntamente con el Tesorero los cheques girados, para el pago de compromisos
contraídos por la Dirección Regional de Transportes.
e.) Controlar los bienes patrimoniales e inmuebles; emitir dictamen previo sobre la transferencia
de bienes correspondientes al patrimonio de la entidad; así mismo dirigir, organizar y controlar
las actividades de seguridad interna.
f.) Formular y proponer directivas que permitan mejorar la gestión; así como proponer las mejoras
metodológicas de los sistemas administrativos que estén bajo su responsabilidad.
g.) Promover el Bienestar de los trabajadores
h.) Dar su conformidad en la suscripción de Contratos, Resoluciones y Convenios.
i.) Supervisar la labor del Personal y Promover el Bienestar de los Trabajadores.
j.) Supervisar que el movimiento contable se lleve de acuerdo la normatividad; así mismo dirigir y
supervisar la oportuna formulación y presentación de los estados financieros y presupuéstales
de la entidad.
k.) Participar en los procesos de selección para contrataciones y/o concursos de méritos de
acuerdo a los dispositivos vigentes; así mismo presta el apoyo técnico – administrativo a los
Comités de Contrataciones y Adquisiciones.
l.) Atender las necesidades de recursos financieros y de bienes y servicios; así mismo supervisar
inopinadamente el suministro de bienes y servicios y de apoyo a las diversas unidades
orgánicas de la entidad para el cumplimiento de las metas programadas.
m.) Controlar el cumplimiento de los términos contractuales y convenios dentro de los parámetros
de su competencia; así mismo formular y proponer contratos y/o convenios relacionados a la
adquisición de bienes, contratación de servicios, ejecución de obras y contratación de personal.
n.) Supervisar los recursos de las fuentes de financiamiento que maneja la entidad y regular la
captación y utilización de los Recursos Directamente Recaudados, asegurando un efectivo y
óptimo manejo de los fondos de la entidad.
o.) Asegurar la presentación oportuna de la información sobre los sistemas que dirige con la
sustentación técnica respectiva en los plazos establecidos de acuerdo a normas nacionales o
regionales o cuando lo sean requeridos.
p.) Realizar el seguimiento y supervisión contable de los contratos en materia de infraestructura y
de mantenimiento vial.
q.) Evaluar y supervisar los actos administrativos de sus órganos dependientes.
r.) Elevar a la Dirección para su aprobación el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones
(PAAC) asimismo controlar su ejecución en coordinación con los demás órganos;
s.) Revisar , evaluar y elevar para su aprobación la disposición final de los bienes muebles y remitir
la Dirección Regional los inventarios de la entidad.
23
t.) Supervisar las actividades de custodia del archivo central de la entidad; así como del resguardo
de información en medios magnéticos y equipos de procesamiento a su cargo.
u.) Revisar y elevar para su aprobación anualmente el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de
la entidad.
v.) Promover y proponer a la Dirección Regional la celebración de convenios con instituciones
académicas, universidades y centro de investigación públicos y privados para realizar acciones
de capacitación, asistencia técnica e investigación.
w.) Brindar asesoramiento especializado en los aspectos de su competencia.
x.) Verifica el ingreso de información de procesos de selección en la pagina de Consejo Superior de
Contrataciones y Adquisiciones del Estado (SEACE)
y.) Elaborar el expediente de contratación por parte del área usuaria y tramitar a las Direcciones
para su visacion y a la dirección regional para su aprobación.
z.) Emitir Resoluciones Administrativas Sectoriales, autorizando y resolviendo asuntos
administrativos de su competencia en primera instancia, como son: Sanciones, Licencias por
Enfermedad, de Vacaciones, gravidez, Sin Goce de Haberes, por función edily por capacitación
no oficializada .
x) Supervisar el pago de Remuneraciones y proveedores por las obligaciones y compromisos
contraídos por la institución
y) Autorizar los pagos con cargo a la cuenta de Fondos para pagos en efectivo y caja chica,
asimismo supervisa la supervisión de los mismos.
z) Participar en la formulación del presupuesto institucional en coordinación con la oficina de
planificación y presupuesto y desarrollo institucional.
aa) Impulsar los sistemas administrativos para una eficiente y eficaz función propiciando y
proponiendo reuniones de Trabajo.
ab) Autorizar los pagos con cargo a la Cuenta de Fondos para Pagos en Efectivo y Caja Chica, asi
mismo supervisa la ejecución de los mismos.
ac) Sustentar las Modificaciones presupuestales necesarias en estrecha coordinación con la oficina
de presupuesto.
ad) Organiza y mantiene las pólizas de seguro contra riesgos personales de muebles, Equipo
mecánico, vehículos material oportunamente actualizada y vigente..
ae) Velar por la Custodia De Los Procesos Realizados Para La Contratación De Personal, Bienes,
Servicios, Consultoría.
ae) Las demás funciones que le asigne la Dirección Regional.

- Jerárquicamente y administrativamente depende del Director de Programa
Sectorial IV.
- Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: Director de Sistema Administrativo I
(1), Técnico Administrativo I (1) Técnico Administrativo II (04), Técnico Administrativo
III (01) Secretaria IV (1), Programador Sistema PAD (1).

- Título profesional universitario de Licenciado en Administración, Contador
Público, Economista y/o especialidades a fines.
- Amplia experiencia en la conducción de los sistemas Administrativos.
- Capacitación especializada en el área
24
CODIGO : T4- 05 – 675 - 4



técnicos.
- Tener 08 Años de experiencia en labores de Secretariado en apoyo a Órganos del 1er nivel y
- Título o bachillerato en Secretariado Ejecutivo

25
OFICINA DE ADMINISTRACION – UNIDAD DE CONTABILIDAD Y TESORERIA
CODIGO :D3-05-295-1
DENOMINACION DEL CARGO: DIR. SISTEMA ADMINISTRATIVO I
a) Ejecutar, dirigir, controlar el sistema administrativo de Contabilidad, Tesorería de la Dirección

Regional, y apoyar al sistema de presupuesto cumpliendo con las normas y dispositivos legales
vigentes.
b) Formular , ejecutar que el movimiento contable se lleve de acuerdo la normatividad; así mismo
ejecutar la oportuna formulación y presentación de los estados financieros y presupuéstales de la
entidad en el sistema SIAF.
c) Participar en los procesos de selección para contrataciones y/o concursos de méritos de acuerdo
a los dispositivos vigentes.
d) Atender las necesidades de recursos financieros y de bienes y servicios y obras; así mismo
supervisar el suministro de bienes y servicios y de apoyo a las diversas unidades orgánicas de la
entidad para el cumplimiento de las metas programadas.
e) Administrar y Supervisar que los recursos de las diferentes fuentes de financiamiento y sus
egresos aseguren un efectivo y óptimo manejo de los fondos de la entidad.
f) Administrar, revisar y conciliar con el Área de Tesorería el uso de las Cuentas Corrientes de su
Competencia.
g) Verificar que todos los documentos estén con el sustento correspondiente y de acuerdo a la
normatividad vigente, en las fases de compromiso y el devengado del sistema SIAF.
h) Controlar, en coordinación con la Oficina de Planificación la ejecución Presupuestal de los
programas y sub programas dependientes de la Dirección Regional de Transportes-Amazonas
i) Ejecutar el Sistema Contable de la Unidad Ejecutora en concordancia con las normas y
procedimientos establecidos por el Sistema de Contabilidad Gubernamental integrada y demás
dispositivos legales vigentes.
j) Programar, dirigir y controlar la correcta administración de los Recursos Financieros de toda
índole destinados al cumplimiento de los objetivos y metas fijados por la entidad.
k) Presentar los Estados Financieros y Presupuestarios de la Unidad Ejecutora ante el Pliego, en
los periodos establecidos según la normatividad vigente.
l) Ejecutar las actividades de captación, custodia y utilización de los Fondos e la Entidad asi como
de los recursos que por encargo maneje la entidad.
m) Realizar arqueos sorpresivos y comunicar con celeridad a la superioridad cualquier anomalía
encontrada.
n) Elaborar, Procesar, verificar y firmar oportunamente los libros Principales : Libro Diario, Libro
Mayor Libro de Inventario y Balance, Libros Auxiliares, entre otros.
o) Asesorar y apoyar a la Dirección de Administración en la toma de decisiones de carácter
financiero y presupuestal.
p) Realiza las Fases de: Solicitud de Certificación Compromiso Anual, Compromiso Mensual,
Devengados; previa verificación de los documentos que sustentan estos trámites.
q) Organizar y supervisar el proceso de integración patrimonial conciliando los bienes en Activo y en
Cuentas de Orden.
r) Analizar e interpretar las normas tributarias y contables para su correcta aplicación.
s) Velar por el cumplimiento de las Directivas emanadas por la Dirección Regional, Gobierno
Regional y Organismo Nacional.
t) Conciliar mensualmente con el área de almacén el ingreso y la salida de bienes.
u) Dar seguimiento a la correcta transmisión de los gastos en el Modulo Administrativo SIAF-SP, en
las fases que le corresponde
v) Solicitar la habilitación de las específicas deficitarias para cumplir con el pago de Bienes y
Servicios.
26
u) Las demás que le asigne o delegue.
Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director de Sistema Administrativo II.

tiene jerarquía sobre: Técnico Adm.II ( Tesorero, Cajero)
- Título Profesional Universitario de Contador Público Colegiado que incluye estudios

relacionados con la especialidad.
- Capacitación Especializada en el área, especialmente en el SIAF.
- Experiencia en la conducción de Programas administrativos relacionados en el área.
27
CODIGO : T3-05-707-1
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO ADMINISTRATIVO I
a) Ejecutar los recursos financieros de acuerdo al Sistema administrativo de tesorería

cumpliendo con las normas y dispositivos legales vigentes.
b) Custodiar, administrar y ejecuta los recursos de las diferentes fuentes de financiamiento,
asegurando un efectivo y optimo manejo de los fondos de la entidad.
c) Realizar y presentar en forma oportuna la información de Tesorería de acuerdo a la
normatividad vigente y en los periodos establecidos.
d) Realizar la Conciliación Bancaria de todas las cuentas de la entidad con el área de
Contabilidad.(PROPUESTO)
f) Verificar y girar el pago de proveedores por las obligaciones y compromisos contraídos por la
institución y de acuerdo a la normatividad vigente.
g) Controlar y realizar el pago de Remuneraciones, pensiones incentivos y asignaciones al
personal activo y cesante de la institución.
h) Revisa los documentos sustentatorios del manejo del Fondo para pagos en efectivo y/o Caja
Chica.
i) Elaborar y procesar la información para Tesoro Publico T-6 en el SIAF, de Recursos
Ordinarios.
j) Controlar que los pagos de Leyes Sociales; retenciones por fondos de pensiones, tributos,
prestamos, etc. Se efectúen en los plazos establecidos.
k) Dirigir, ejecutar y administrar el archivo de Tesorería.
l) Ejecutar, controlar y mantener actualizado el registro de las operaciones financieras en los
Libros Bancos por cada cuenta de la entidad.
m) Las demás que le asigne y corresponda.
n) Realizar el seguimiento de los Registros Administrativos en el SIAF coordinando con Tesoro
Publico y Presupuesto.
o) Realizar los Ingresos Recaudados en el SIAF.
p) Realizar pagos con Abono a cuenta a los trabajadores y Proveedores.
q) Firmar con el Director de Administración los Cheques.
r) Registrar las Cuentas interbancarias de proveedores.
s) Conciliar con el área de Contabilidad el manejo de las Cuentas de la Entidad.
t) Realizar el Arqueo de Caja de manera Inopinada.
u) Realizar tramite de Apertura de Cuentas y registro de firmas.
v) Verificar los documentos sustentatorios de los pagos a realizar
w) Efectuar las retenciones del Fondo de Garantía en los contratos.
x) Custodia de las Cartas Fianzas verificando los vencimientos de las mismas
y) Llevar el control auxiliar Estándar de las Cuentas por Pagar.
z) Llevar el control de la entrega de Comprobantes de Pago al area de Caja.

Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director de Sistema Administrativo I.

- Título Universitario de Contador, Economista y/o Administración.
- Experiencia en el cargo no menor 01 año.
- Capacitación técnica en el área
28
CODIGO : T4-05-707-2
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO ADMINISTRATIVO II
a) Recepcionar, controlar y revisar los documentos y pagos que se efectúan en ventanilla por
todo concepto.
b) Recepcionar y verificar que los documentos que sustentan el pago por diferentes servicios
que brinda la institución sean conformes.
c) Controlar, verificar y efectuar el pago de Remuneraciones, Pensiones y asignaciones al
Personal activo y pensiones de la institución
d) Recepcionar, controlar y custodiar los Comprobantes de Pago con su respectiva
documentación en originales
e) Elaborar las Liquidaciones de Recaudación en forma diaria
f) Efectuar la Liquidación diaria de dinero en efectivo
g) Realizar el Empoce diario en el Banco de los montos Recaudados
h) Elaborar Papeletas de Deposito y los Recibos de Ingreso de Caja en las respectivas Cuentas
Corrientes, asi como los recibos de Egresos
i) Efectuar las Rendiciones de Cuentas de los fondos otorgados para pagos en efectivo por las
diferentes Fuentes de Financiamiento.
j) Tiene a cargo el manejo, custodia y conservación de la caja fuerte y documentos valores
k) Las demás que le asignen y corresponda

Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director de Sistema Administrativo I.

- Titulo No Universitario de Estudios Superiores en contabilidad, administración y/o
Contabilidad.
- Experiencia en labores de la Especialidad relacionadas al área, no menos de 1 año.
29
OFICINA DE ADMINISTRACION – UNIDAD DE PERSONAL
CODIGO : T5-05-707-3
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO ADMINISTRATIVO III
a) Ejecutar, dirigir, controlar el sistema administrativo de Personal en cumplimientos con las

normas legales y vigentes.
b) Conducir y administrar los procesos técnico – normativos, relacionado con el sistema de
personal.
c) Realizar y presentar en forma oportuna la información para la elaboración de la información
Financiera de acuerdo a la normatividad vigente.
d) Elaborar anualmente de acuerdo a las normas de la materia, el Presupuesto Analítico de
Personal (PAP) de la entidad.
e) Elabora programas de capacitación en forma coordinada con los órganos estructurales de la
administración.
f) Mantener actualizado y custodiar los registros del personal activo, así como el escalafón
respectivo; y prepara los Certificados de Trabajo y Constancias Escalafonarios.
g) Mantener actualizado y custodiar los legajos de personal, registrando los documentos que
se insertan en los mismos.
h) Elabora el Rol de Vacaciones
i) Elabora mensualmente las planillas del personal activo y cesante de la Institución, así como
del personal obrero de proyectos.
j) Realiza los descuentos relacionados a préstamos administrativos, escolaridad, CAFAE,
responsabilidades fiscales, pagos indebidos y otros.
k) Formula las boletas de pago mensualmente del personal activo y cesante de la Institución;
así como del personal obrero de proyectos.
l) Elabora las Planillas de aportes Provisionales AFP, Informes de Cargas Sociales,
Declaraciones Juradas de trabajador a ESSALUD y Constancias de Haberes y Descuentos.
m) Elabora las planillas de Aportes Previsionales AFP, Informes de Cargas Sociales,
Declaraciones Juradas de Trabajador a Es Salud y Constancia de Haberes y Descuentos
n) Efectúa la tramitación y formulación de los proyectos de Resolución de Beneficios Sociales
que le competen a la Institución.
o) Tramita y controla las solicitudes de Licencias por Enfermedad, gravidez, a cuenta de
vacaciones, sin goce de haber y demás asuntos afines.
p) Lleva el control de asistencia y puntualidad de los servidores de la Institución, así como
supervisa inopinadamente al personal de proyectos.
q) Controla las papeletas por comisión de servicio, permisos personales, particulares, a
ESSALUD y otros.
r) Efectuar el control de tarjetas de Asistencia del personal.
s) Elaborar el Cuadro Mensual de Incidencias del Control de Personal.
t) Las demás que le asignen y corresponda
u) Organizar, administrar y mantener actualizado permanentemente el Escalafón Institucional
teniendo la información de manera sistematizada.
Jerárquicamente y Administrativamente, depende del Director de Sistema Administrativo II
30
- Titulo No Universitario en la especialización de administración, economía, sociología,
relaciones industriales y/o afines.
- Experiencia en labores Técnicas de la Especialidad (Personal), no menores a 1 año.
- Capacitación técnica en la especialidad.
31
OFICINA DE ADMINISTRACION – UNIDAD DE PERSONAL
CODIGO : P5-55-078-3
DENOMINACION DEL CARGO: ASISTENTE SOCIAL III
a) Actividades de Planificación y evaluación de Programas de Servicio Social.

b) Ejecución de actividades de responsabilidad y supervisión de labores de Servicio Social.
c) Participar en la elaboración de planes y programas en el campo de Bienestar Social.
d) Organizar y supervisar programas de desarrollo comunal.
e) Asesorar y absolver consultas técnicas de su especialidad.
f) Puede corresponderle formular y recomendar técnicas de investigación sobre problemas
socio – económicos.
g) Supervisa y asesora a órganos Directivos, comisiones Organizadoras de Instituciones
Públicas y Privadas para la aplicación de normas y programas en el campo de Asistencia
Social especializada.
h) Participa en lineamientos de políticas de Asistencia Social.
i) Participar en reuniones multisectoriales para tratar asuntos relacionadas con la Asistencia
Social.
Jerárquica y Administrativamente, depende del Director de Administración
REQUISITOS MINIMOS
- Título Universitario de Asistente Social

- Experiencia en labores de la Especialidad, no menor a 3 años.
- Amplia experiencia en la conducción de personal y Programas de Servicio Social.
32
OFICINA DE ADMINISTRACION – UNIDAD DE ABASTECIMIENTOS
CODIGO : T4-05-707-2
FUNCIONES ESPECÍFICAS
a) Verificar, Recepcionar y entregar los bienes y servicios adquiridos al usuario.

b) Realizar y presentar en forma oportuna la información referente al área de Almacén de acuerdo
a la normatividad vigente y en los plazos establecidos.
c) Planificar, dirigir, coordinar la ejecución de la información de la Sección de Almacén.
d) Procesar y Formular las pólizas de Entrada y Salida en forma Mensual de las diferentes fuentes
de Financiamiento.
e) Conciliar los saldos del parte administrativo de Almacén con Tarjetas de Control Valorados.
f) Recepcionar los bienes que ingresan al Almacén, verificando que estos reúnan los requisitos de
calidad, marca, cantidad medida y peso que especifican las ordenes de Compra y Hojas de
Entrada de Almacén.
g) Revisar y dar conformidad a los documentos de ingreso y salida de materiales.
h) Registrar el movimiento de bienes a través de Tarjetas de Control visible de Almacén.
i) Controlar y custodiar el almacenamiento, ubicación, clasificación de los bienes ingresados y no
entregados.
j) Elaborar las Guías de Remisión de materiales con destino a obras, proyectos y otros.
k) Supervisa y controla el funcionamiento de los Almacenes periféricos.
l) Entrega, controla y recepciona las herramientas que se asignan a mecánicos y choferes.
m) Verificar y dar conformidad a los servicios contraídos con la institución por todo concepto.
n) Realiza la toma de Inventario Físico de Almacén y de bienes en uso, sujetándose a las Normas
del Sistema de Abastecimientos y a las disposiciones aprobadas por la Oficina de
Administración.
o) Las demás que le asignen y corresponda.
Jerárquica y Administrativamente, depende del Director de Sistema Administrativo II
REQUISITOS MINIMOS
- Título No Universitario de un centro de Estudios Superiores Relacionados con la

especialidad.
- Experiencia en labores técnicas de la Especialidad.
- Alguna Capacitación en el área
33
OFICINA DE ADMINISTRACION – DIVISION DE ABASTECIMIENTOS
CODIGO : T4-05-707-2
FUNCIONES ESPECÍFICAS
a) Ingresar los montos del PIA

b) Ingresar los daos del PAC en el SEACE
c) Modificar el PAC, las veces que fuese necesario y con autorización
d) Ingresar en el SEACE los procesos de Selección
e) Ingresar los integrantes de todos los comités Especiales en el SEACE
f) Registrar a los postores de los procesos de selección en el SEACE
g) Colgar las absoluciones por parte de los Comités Especiales.
h) Registrar las propuestas de los postores en el SEACE
i) Colgar en el SEACE el Cuadro Comparativo y el Acta de la Buena Pro
j) Adjudicar la Buena Pro a través del sistema y de consentir de acuerdo al tiempo establecido en
la norma.
k) Registrar los Contratos de los Proveedores ganadores de la Buena Pro.
l) Mantener actualizado el SEACE
m) Otras competencias que tien que ver con el SEACE
REQUISITOS MINIMOS
- Título No Universitario en cualquier especialidad, alternativo Título Universitario

- Conocimiento del Windows y su entorno internet
- Experiencia en la especialidad no menor de un año
- Capacitación oficial en contrataciones
34
OFICINA DE ADMINISTRACION – UNIDAD DE BIENES ESTATALES
CODIGO : T4-05-707-2
a) Custodiar los bienes Patrimoniales de la Institución controlando las Altas y Bajas, cumpliendo
con las Normas Legales del Sistema de Control Patrimonial, en coordinación con la
Superintendencia de Bienes Nacionales.
b) Controlar el movimiento de bienes Patrimoniales en uso (Partes diarios y Guías de salida).
c) Formular el estado mensual, semestral y anual del movimiento de Activo Fijo, bienes
depreciables y bienes no depreciables conciliando con los registros Contables
d) Formular el movimiento de los activos fijos y bienes no depreciables conciliando con los
Registros Contables.
e) Verificar mensualmente los Inventarios ambientales e informar de los cambios que ocurren.
f) Conciliar el activo fijo Trimestralmente y anual conjuntamente con la Sección de Contabilidad.
g) Formular el inventario del Activo Fijo al cierre del Ejercicio.
h) Formular el inventario del Activo Fijo, trimestralmente y al cierre del ejercicio
i) Formular el Inventario del Activo Fijo al cierre del ejercicio.
j) Ejecutar la toma de Inventarios Físicos
k) Ejecutar y monitorear la toma de Inventarios físicos.
l) Formar parte del Comité de Gestión Patrimonial
m) Las demás que le asignen y corresponda.
REQUISITOS MINIMOS
- Título No Universitario de un centro de Estudios Superiores

Relacionados con el área.
- Capacitación en el área.
- Experiencia en labores técnicas de la Especialidad
35
DE LA DIRECCIÓN DE CAMINOS E
INFRAESTRUCTURA AEROPORTUARIA
36
3.4.- MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE
CAMINOS E INFRAESTRUCTURA AEROPORTUARIA.
DIRECCION REGIONAL DE
TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES
DIRECCION DE CAMINOS E
INFRAESTRUCTURA AÉREO
PORTUARIA
SUB DIRECCION DE SUB DIRECCION DE

i
INFRAESTRUCTURA INFRAESTRUCTURA
TERRESTRE Y AEROPORTUARUA
PORTUARIA
Nº DE DENOMINACION DE LA UNIDAD CODIGO DEL CARGO

ORDEN ORGANICA Y CARGOS CLASIFICADOS TOTAL
4.0 ORGANO DE LINEA

4.1 DIRECCION DE CAMINOS E
INFRAESTRUCTURA AEROPORTUARIA
22 Dir. Programa Sectorial II 1 D4-05-290-2
23 Ingeniero IV 1 P6-35-435-4
25 Técnico Administrativo III 1 T4-05-707-3
26-27 Mecánico III 2 T4-05-510-3
28 Mecánico II 2 T4-05-510-2
29-30 Vigilante III 2 -.-
4.2 SUB DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA
TERRESTRE Y PORTUARIA
32 Técnico en Ingeniería I 1 T4-35-775-1
33-35 Operador de Equipo Pesado I 2 A1-35-580-1
36 Chofer II 1 T3-60-245-2
37 Capataz II 1 - .-
4.2 SUB DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA
AEROPORTUARIA
38 Dir. Programa Sectorial I 1 D3-05-290-1
40-42 Técnico Administrativo II 3 T4-05-707-2
43 Bombero Aeronáutico 1 - . –
37
DIRECCION DE CAMINOS E INFRAESTRUCTURA AEROPORTUARIA
CODIGO : D4-05-290-2
DENOMINACION DEL CARGO: DIRECTOR PROGRAMA SECTORIAL II

(Director)
a) Formular, proponer y ejecutar las políticas, estrategias y planes de desarrollo regional,

relativo a la gestión de la red vial regional, de acuerdo al ámbito de su jurisdicción en lo
relacionado a infraestructura vial y puentes.
b) Ejecutar, controlar o supervisar según sea el caso, la aplicación de las normas,
especificaciones técnicas y administrativas en carreteras e infraestructura aeroportuaria
emitidas por los organismos competentes.
c) Supervisar y fiscalizar la construcción, rehabilitación y mejoramiento de vías en la red vial
departamental e infraestructura aeroportuaria departamental.
d) Programar, organizar, dirigir, coordinar y ejecutar las acciones relacionadas con la
emergencia, que afectan la infraestructura vial, y aeroportuaria regional.
e) Programar, coordinar, ejecutar y supervisar las obras de mantenimiento de la red vial
departamental e aeroportuaria regional; así como la realización de estudios y obras de
ingeniería vial, que se realizan por administración directa, contrata o encargo.
f) Ejecutar los proyectos provenientes de convenios de préstamo y cooperación técnica
internacional, aspectos relacionados con la infraestructura vial, y aeroportuaria.
g) Administrar, programar, dirigir y supervisar el uso y mantenimiento de la maquinaria liviana y
pesada, la relacionada con ejecución de obras.
h) Otorgar autorizaciones para la instalación o modificación de avisos publicitarios en general,
en las zonas adyacentes de la red vial, de acuerdo a la normatividad vigente.
i) Concertar y formular los convenios y contratos a suscribir con la población organizada e
instituciones, de acuerdo a los dispositivos legales vigentes.
j) Coordinar con los entes ejecutores a fin de consolidar y mantener actualizado el inventario
vial regional de carreteras, puentes y aeropuertos.
k) Controlar e imponer sanciones por daños a las vías, acordes a los dispositivos legales
vigentes.
l) Garantizar el estado de operatividad de la maquinaria pesada de la entidad.
m) Formular directivas que normen la política, procedimientos o acciones inherentes a las
funciones de su cargo.
n) Promover la investigación de desarrollo en los aspectos relacionados con las tecnologías
aplicables a la construcción, rehabilitación, mejoramiento, mantenimiento y gestión de la
infraestructura de carreteras, puentes e infraestructura aeroportuaria.
o) Participar en la formulación de presupuesto anual y planes institucionales que elabore la
entidad.
p) Efectuar las liquidaciones oportunas, de las obras resultantes de la ejecución de los
proyectos de inversión, conforme a la legislación vigente.
q) Participar en la formulación y priorización de proyectos de Inversión Pública del sector.
r) Participar en el Proceso de Programación y Formulación del Presupuesto Institucional; en
asuntos de Infraestructura de Transportes.
s) Conducir la ejecución, control y evaluación de las actividades y proyectos con arreglo a la
Normatividad Legal.
t) Proponer a la Dirección Regional las medidas correctivas que permitan el normal desarrollo de
las actividades que le competen.
38
u) Elevar los Informes Técnicos a la Dirección Regional Sectorial y a la Oficina de Planificación y
Presupuesto sobre el avance de las actividades y proyectos asignados.
v) Representar a la Dirección Regional en Comisiones multisectoriales y/o eventos que se
relacionan con su área de acción.
w) Ejecutar el mantenimiento de los aeródromos
x) Promover la inversión en la red aeroportuaria
y) Supervisar los estudios de pre inversión, e inversiones.
z) Otras funciones que le sean asignadas
LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

- Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director Programa Sectorial IV.
- Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: Director Sectorial I (1), Ingeniero IV(
3), Secretaria IV (1), Chofer II ( 1 ), Operador de Equipo pesado I (3), Capataz II (1),
Técnico Administrativo II (4) Técnico en Ingeniería I (1), Mecánico III (2), Mecánico II
(1),Vigilante III (2), Bombero Aeronáutico (06)
REQUISITOS MINIMOS:
- Título Profesional Universitario de Ingeniero Civil Colegiado.

- Experiencia en la Dirección de Programas del área.
39
3.4.3- DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGOS
CODIGO: P6-35-435-4
DENOMINACION DEL CARGO: INGENIERO IV.
a) Apoyar las labores de mejoramiento y mantenimiento de la infraestructura caminera,

suministrando el equipo mecánico necesario en estado operativo.
b) Atender las solicitudes de equipo mecánico de acuerdo a prioridades que determine la
Dirección de Caminos y la Dirección Regional.
c) Administrar la actualización del inventario valorizado del equipo mecánico y de almacén a
su cargo, responsabilizándose para su control físico y cautelando su buen uso de
operatividad.
d) Garantizar la seguridad del equipo mecánico y de los talleres que administra.
e) Planificar, organizar, dirigir y supervisar la operatividad, ubicación mantenimiento y
reparación del equipo mecánico.
f) Programar y coordinar la adquisición, almacenamiento y distribución de los repuestos,
materiales y conjuntos necesarios para reparar y mantener operativo el equipo mecánico.
g) Informar a Patrimonio las unidades mecánicas, equipos y herramientas de taller para baja o
transferencia de acuerdo a la normatividad vigente.
h) Elaborar cuadro de costos por reparación y mantenimiento de maquinaria pesada y
vehículos.
i) Proponer a la Dirección de Caminos, directivas e instrumentos que permitan optimizar el
buen uso y mantenimiento del equipo mecánico y vehículos de la entidad.
j) En coordinación con el Taller de Mecánica programa las reparaciones tanto ligeras como
pesadas y el programa de mantenimiento en forma mensual y anual.
k) En coordinación con el Taller de Mecánica programa las reparaciones tanto ligeras como
pesadas y el programa de mantenimiento en forma mensual y anual.
l) Visa el pedido de repuestos y materiales necesarios para la reparación y mantenimiento de
equipo mecánico,.
m) Informa periódicamente de los servicios efectuados, tanto de reparación como en
mantenimiento y consumo de lubricantes y combustibles en utilización de repuestos.
n) Demás funciones que se le asigne su jefe inmediato superior.
Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director de Programa Sectorial II
REQUISITOS MINIMOS:
- Título Profesional Ingeniero Mecánico.

- Amplia experiencia en la conducción de programas especializados de Ingeniería.
40
CODIGO :T4- 05 – 675 - 4
b) Intervenir con criterio propio en la redacción de documentos administrativos de acuerdo a

las indicaciones generales


técnicos.
Jerárquica y administrativamente, depende del Director del Director de Programa

Sectorial II
- Tener 08 Años de experiencia en labores de Secretariado en apoyo a Órganos del 1er

nivel y 2do nivel organizacional.
- Capacitación Certificada en idioma(s) extranjero otorgado por una Entidad autorizada, y

en Relaciones Públicas o Relaciones Humanas.
41
CODIGO : T4—05-707-2
DENOMINACION DEL CARGO : TECNICO ADMINISTRATIVO II
a) Ejecución de Actividades técnicas de cierta complejidad de ls sistemas administrativos de

apoyo de una entidad
b) Actividades similares a las de Técnico Administrativo I, diferenciándose en la mayor
complejidad y responsabilidad.
c) Generalmente supervisa la labor del personal auxiliar
d) Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro procesamiento, clasificación,
verificación, y archivo del movimiento documentario.
e) Verificar procedimientos técnicos y emitir los informes respectivos.
f) Elaborar cuadros sustentatorios sobre procedimientos técnicos de su competencia.
g) Ejecutar procesos técnicos sencillos de administración de personal.
h) Dar información relativa al área de su competencia.
i) Participar en la elaboración y diseño de materiales de información y en las actividades de
relaciones públicas.
j) Recepcionar, almacenar, entregar o inventariar materiales o equipos solicitando su reposición.
k) Participar en la programación de actividades técnico administrativas y en reuniones de trabajo.
l) Otras actividades por encargo de la Dirección.
Jerárquicamente y Administrativamente, depende del Director Programa Sectorial II
- Titulo No Universitario de un Centro De Estudios Superiores relacionado con la

Especialidad y/o Secundaria completa..
- Capacitación en la especialidad.
- Experiencia en labores técnicas de la especialidad.
42
CODIGO: T4-05-510-3
DENOMINACION DEL CARGO: MECANICO III
a) Efectuar Operaciones, Integrales de motores, transmisiones, frenos, mandos finales y en

general de tal o cada uno de los sistemas de Vehículos, Máquinas y Equipos diversos.
b) Diagnosticar fallas del motor y en general de todos o cada uno de los Sistemas de
Vehículos, Maquinarias y Equipos Diversos, anotando los repuestos o piezas necesarias
en el formato "Orden de Trabajo".
c) Efectuar pedidos de repuestos necesarios para las reparaciones.
d) Leer e interpretar los catálogos de partes, mantenimiento y reparación u operación de
vehículos, maquinarias y equipos diversos.
e) Proponer soluciones a diversos problemas referentes al funcionamiento mecánico de
vehículos, máquinas y equipos diversos, tanto en el taller y el campo.
f) Regular los distintos sistemas mecánicos, neumáticos - hidráulicos, existentes en los
vehículos, maquinas y equipos diversos.
g) Mantener en perfectas condiciones de trabajo las herramientas y equipos de
diagnóstico y reparación a su cargo.
h) Supervisar al personal a su cargo
i) Capacitar al Mecánico II y Auxiliar Mecánicos.
j) Informar al Jefe de Taller la conclusión de la reparación para su prueba y conformidad.
k) Verificar la utilización o devolución de los repuestos solicitados para reparaciones.
l) Consultar con el Ingeniero las dudas y/o faltas de información que se presentan en el
curso de una reparación.
m) Apertura y registra las Tarjetas de Control individual de las reparaciones de las unidades
mecánicas en el Taller o en el campo.
n) Las demás que le asignen y corresponda
- Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director Programa sectorial

II
REQUISITOS MINIMOS:
- Educación Secundaria y Estudios Técnicos
- Amplia experiencia y dominio de la Especialidad
- Capacidad en el área
43
CODIGO: T4-05-510-02
DENOMINACION DEL CARGO: MECANICO II
a) Efectuar reparaciones menores o no integrados de motores, transmisiones, frenos, así

como el mantenimiento respectivo.
b) Efectuar revisiones, reparaciones y regulaciones especializadas de máquinas y
vehículos pesados.
c) Efectuar regulaciones de frenos, embragues, dirección, válvulas de los diversos sistemas
de vehículos, máquinas y equipos diversos.
d) Efectuar reparaciones menores en el campo
e) Mantener en perfectas condiciones de trabajo las herramientas y equipos de
diagnóstico y reparación a su cargo.
f) Tener dominio en el manejo de equipos tales como gatas, elevadores, neumáticos
hidráulicos, lavadores de vehículos y de piezas.
g) Efectuar reparación y mantenimiento de equipos mecánicos y electrónicos de oficina.
h) Participar en el cálculo de gastos de repuestos y materiales que son necesarios para la
reparación de los equipos y máquinas de Oficina.
i) Llevar el control de las reparaciones y mantenimiento de las máquinas diversas, y
eléctricas de Oficina atendidos.
j) Leer e interpretar los catálogos de partes, mantenimiento, reparación y operación.
k) Efectuar pedidos necesarios de repuestos, combustibles y lubricantes para
reparación y mantenimiento.
l) Las demás que le asignen y corresponda

- Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director del Programa
sectorial II
REQUISITOS MINIMOS:
- Educación Secundaria y Estudios Técnicos
- Amplia experiencia y destreza
- Capacitación en la especialidad
44
CODIGO :
DENOMINACION DEL CARGO: VIGILANTE III
a) Coordina, controla, y custodia la buena ejecución del servicio de vigilancia con la

Dirección de administración
b) Coordina con administración la señalización de vías de evacuación
c) Efectuar directamente la vigilancia y seguridad física de las Instalaciones en general.
d) Controla la entrada y salida de equipos, materiales y/o personal que ingresa del local;
efectuando la revisión correspondiente.
e) Velar por el control general de todos los bienes de las Oficinas e Instalaciones
respectivas.
f) Velar tanto de día como de noche por la seguridad del personal que está cumpliendo sus
labores ordinarias.
g) Revisar las puertas, ventanas, verjas para asegurarse de que se hallen debidamente
cerrados y que no hayan sido forzados y observar cualquier otra irregularidad.
h) Dar cuenta de inmediato de toda ocurrencia debiendo confirmarlo por escrito a su
superior inmediato; y anotando en el cuaderno de ocurrencia.
i) Conocer el empleo de los extinguidores, tipo de extinguidores, su ubicación en caso
de emergencia.
j) Alcanzar diariamente las papeletas de Salida del personal, para el control respectivo.
k) Realizar los informes diarios de los relevos llevados a cabo.
l) Efectuar la Limpieza General de todas las Oficinas e Instalaciones de la Institución.
l) Las demás que le asignen y corresponda.
Jerárquicamente y Administrativamente, depende del Director Prog. Sect.II
- Instrucción Secundaria
- Experiencia en labores similares
- Capacitación en labores similares
45
DIRECCION DE CAMINOS E INFRAESTRUCTURA TERRESTRE Y
PORTUARIA.
Sub Dirección de Infraestructura Terrestre y Portuaria
CODIGO: P6-35-435-4
a) Formular planes de desarrollo regional relativo a la gestión de la red vial terrestre y de puertos
pluviales de la región, relacionados a la infraestructura.
b) Ejecutar y aplicar las normas especificaciones técnicas y administrativas en carreteras emitidas
por los organismos competentes.
c) Ejecutar las acciones relacionadas con la emergencia, que afectan la infraestructura vial
regional.
d) Ejecutar las obras de mantenimiento de la red vial regional, asi como la realización de estudios y
obras de ingeniería vial, que se realizan por administración directa, contrata o encargo.
e) Ejecutar los proyectos provenientes de convenios de prestamos y cooperación técnica
internacional, aspectos relacionados con la infraestructura vial.
f) Dirigir y supervisar el uso y mantenimiento de la maquinaria liviana y pesada la relacionada con
ejecución de obras.
g) Formular Directivas que normen a política, procedimientos o acciones inherentes a las
funciones de su cargo.
h) Participar en la formulación de presupuesto anual y planes institucionales que elabore la
entidad.
i) Efectuar las liquidaciones oportunas de las obras resultantes de la ejecución de los proyectos de
inversión conforme a la legislación vigente.
j) Gestionar la viabilidad de los proyectos de la entidad y mantener actualizado el Banco de
Proyectos.
k) Análisis, e investigación de estudios de suelos para carreteras y edificaciones.
l) Otros que le sean asignados por la superioridad
- Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director de Programa Sectorial II
- Tiene mando directo sobre el Técnico en Ingeniería I (1), Operador Equipo Pesado I (03),
Chofer II (01), Capataz II (01)
REQUISITOS MINIMOS:
- Título Profesional Ingeniero en la especialidad requerida.

- Amplia experiencia en la conducción de programas especializados de Ingeniería.
46
DIRECCION DE CAMINOS E INFRAESTRUCTURA TERRESTRE Y
PORTUARIA
CODIGO: T4-35-775-1
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO EN INGENIERIA I
a) Ejecución y supervisión de actividades de cierta complejidad en análisis producción e

investigación en un oratorio o gabinete.
b) Actividades similares a las del Técnico en Laboratorio, diferenciándose en la mayor
complejidad y responsabilidad
c) Supervisa la labor del personal técnico y auxiliar
d) Tomar y recolectar muestras para análisis e investigación de campo físico y químico.
e) Ejecutar manejos de equipos herramienta, materiales y químicos.
f) Ejecutar trabajos de gabinete campo y otros
g) Ejecutar dosajes de composición química para determinar elementos o orgánicos de suelos.
h) Preparar muestras, soluciones químicas reactivas y medios de acuerdo a las necesidades del
laboratorio o gabinete.
i) Prepara el registro de análisis revisados para su envío y distribución.
j) Formular y recibir los pedidos de reactivos y materiales para uso del laboratorio o gabinete.
k) Puede corresponderle realizar un manejo del área especifica en el laboratorio de suelos.
l) Otras actividades por encargo de la Dirección.
Jerárquicamente y administrativamente, depende del Ingeniero IV
REQUISITOS MINIMOS:
- Título No Universitario de un Centro de estudios superiores

- Amplia experiencia en labores de la especialidad (suelos).
- Alternativa Estudios Universitarios relacionados en el area.
47
DIRECCION DE CAMINOS DE INFRAESTRUCTURA TERRESTRE Y
PORTUARIA
CODIGO: A1 – 35 – 580 - 1
DENOMINACION DEL CARGO : OPERADOR DE EQUIPO PESADO I
a) Conducir y operar tractores, palas mecánicas, motoniveladoras, mezcladoras, y otro
equipo pesado similares
b) Realizar viajes Interprovinciales conduciendo maquinarias pesadas
c) Realizar Reparaciones de cierta complejidad en los vehículos y maquinarias asignadas.
d) Reportar las fallas de su vehículo y/o maquinarias para que sean sometidos a
reparación.
e) Realizar mantenimiento "A 1" de su unidad.
f) Elaborar los partes diarios de su vehículo y/o maquinaria tener al día la libreta de control.
Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director de Programa Sectorial II.
REQUISITOS MINIMOS:
- Instrucción Secundaria completa
- Poseer Brevete Profesional.
- Certificado de Mecánica automotriz
- Experiencia en la conducción de vehiculo y/o maquinaria motorizadas
48
PORTUARIA
CODIGO: T3-60-245-2
DENOMINACION DEL CARGO : CHOFER II
a) Conducir camionetas o vehículos pesados a su cargo para el transporte de carga o
personal o conducir camión baranda cisterna de agua, asfalto, combustible, camión
laboratorio, camión volquete, camión marcador de línea y/o maquinarias pesadas.
b) Realizar viajes Interprovinciales conduciendo vehículos y/o maquinarias pesadas
c) Realizar Reparaciones de cierta complejidad en os vehículos y maquinarias asignadas.
d) Reportar las fallas de su vehículo y/o maquinarias para que sean sometidos a
Reparación.
e) Realizar mantenimiento "A 1" de su unidad
f) Elaborar los partes diarios de su vehículo y/o maquinaria tener al día la libreta de control.
Jerárquicamente y administrativamente, depende del Ingeniero IV.
REQUISITOS MINIMOS:
- Instrucción Secundaria completa.
- Poseer Brevete Profesional.
- Certificado de Mecánica automotriz.
- Experiencia en la conducción de vehiculo y/o maquinaria motorizadas
49
PORTUARIA
CODIGO:
DENOMINACION DEL CARGO : CAPATAZ II
a) Coordinar, supervisar, ejecutar y controlar trabajos de Construcción, Mantenimiento y /o

Rehabilitación de vías, carpintería, gasfitería, etc.
b) Ejecutar las actividades de campo programados
c) Recomendar los cambios que deben realizar en condiciones de trabajo y en la utilización
de equipo con el fin de aumentar el rendimiento.
d) Analizar y resolver los problemas técnicos del trabajo a su nivel.
e) Participar en el trazo de voladuras de rocas calculando la cantidad de Explosivos.
f) Recomendar la colocación de señales de peligro en las carreteras.
g) Realizar los cálculos de los materiales a emplearse, efectuando los pedidos
Correspondientes.
h) Calcular las necesidades de mano de obra, en las diferentes obras.
i) Dirigir y distribuir el personal y maquinaria en las actividades de campo, así como
Controlar el rendimiento de las máquinas.
j) Organizar y coordinar los ciclos de operación y utilización de equipos.
k) Clasificar y determinar los métodos de trabajo.
l) Distribuir los trabajos de personal obrero a su cargo
m) Supervisar y controlar las cuadrillas en el mantenimiento, rehabilitación y/o
Construcción de carreteras.
n) Controlar las horas operativas de trabajo del equipo mecánico asignado.
o) Revisar y visar los partes diarios de Equipo Mecánico.
p) Controlar al personal a su cargo.
q) Las demás que le asignen y corresponda

- Jerárquicamente y administrativamente, depende del Ingeniero IV.
REQUISITOS MINIMOS:
- Instrucción Secundaria y Estudios Técnicos.
- Amplia experiencia y dominio de la especialidad.
- Cursos de Capacitación en el área.
- Capacidad de mando.
50
DIRECCION DE CAMINOS DE INFRAESTRUCTURA AEROPORTUARIA
Sub Dirección de Infraestructura Aeroportuaria
CODIGO : D3-05-290-1
DENOMINACION DEL CARGO: DIRECTOR PROGRAMA SECTORIAL I

(Director)
a) Revisar y proponer los planes desarrollo de la infraestructura aeroportuaria de su

competencia.
b) Revisar y proponer la aprobación de los estudios de Pre Inversión del ámbito de su
competencia.
c) Velar por la actualización del inventario de los aeródromos de la región
d) Conducir y/o supervisar la ejecución de obras de construcción, mantenimiento y
rehabilitación de los aeródromos regionales
e) Operar, equipar conservar el mantenimiento de los aeródromos.
f) .Promover en coordinación con la Dirección Regional de Transportes y la Sede del Gobierno
Regional la Inversión en la Red aeroportuaria
g) Coordinar, evaluar y velar por la actualización de la resistencia de los pavimentos de los
aeródromos.
h) Aplicar las normas técnicas y administrativas para el desarrollo de las actividades de la
infraestructura aeroportuaria de alcance regional
i) Velar por el cumplimiento de la ley de aeronáutica civil y las normas reglamentarias en lo
que corresponde a infraestructura aeroportuaria.
j) Formular proponer y ejecutar el plan anual de trabajo de la Dirección de Infraestructura
Aeroportuaria
k) Realizar demás funciones que le asigne la Dirección en materia de su competencia.
- Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director de Programa Sectorial II

- Tiene mando directo: Ingeniero IV (01), Técnicos Administrativo II (3), Bomberos
Aeronáuticos (06)
REQUISITOS MINIMOS:
- Título Universitario de Ingeniero Civil
- Experiencia mínima de 04 años, uno de los cuales en actividades relativas a

infraestructura portuaria.,
- Capacitación especifica en infraestructura de transporte aéreo y experiencia en la

conducción de programas en el área.
- Alternativa: Estas funciones pueden encargarse al Profesional responsable de la función

de Infraestructura Transportes en el ámbito del departamento
51
DIRECCION DE CAMINOS E INFRAESTRUCTURA AEROPUERTARIA
CODIGO : P6-35-435-4
a) Realizar los planes de desarrollo de la infraestructura aeroportuaria de su competencia.

b) Ejecutar estudios de Pre Inversión, adecuados al SNIP, en materia de Infraestructura Vial y
Aeroportuaria.
c) Realizara la actualización del inventario de la red vial y de los aeródromos de la región
d) Realizar cuando corresponda la ejecución de obras de Construcción, mantenimiento y
rehabilitación de infraestructura vial y de los aeródromos regionales.
e) Velar por la conservación del mantenimiento de los aeródromos.
f) Informara a su jefe inmediato la actualización de la resistencia de los pavimentos de los
aeródromos.
g) Apoyo en la realización del plan anual de trabajo de la Dirección de Infraestructura
Aeroportuaria
h) Realizar demás funciones que le asigne su jefe inmediato
- Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director de Programa Sectorial I
- Tiene mando sobre los técnicos.
REQUISITOS MINIMOS:
- Título Universitario de Ingeniero Civil.
- Experiencia mínima de 03 años, uno de los cuales en actividades relativas a infraestructura

aeroportuaria.
- Capacitación en infraestructura aeroportuaria y especialmente en el conocimiento del anexo
14 de la OACI.
- Experiencia en administración de contratos.
Alternativa: esta función puede ser realizada por un Ing. Civil acreditado para la materia de
Infraestructura Vial previa capacitación sobre el anexo 14 de la OACI
52
CODIGO : T4—05-707-2
a) Apoyar a la Dirección y/o al profesional en las acciones administrativas y/o técnicas en

Infraestructura aeroportuaria.
b) Organizar y archivar los expedientes y/o estudios de ingeniería
de proyectos de infraestructura aeroportuaria.
c) Organizar y archivar los antecedentes (legajos) de los aeródromos de la región
d) Llevar el control de bienes patrimoniales de la Dirección de infraestructura aeroportuaria.
e) Apoyar en el control de bienes patrimoniales.
f) Realizar las demás funciones que le asigne su jefe inmediato superior.
Jerárquicamente y Administrativamente, depende del Director Programa Sectorial I
- Titulo No Universitario de un Centro De Educación Superior.
- Experiencia mínima de 03 años en operación de infraestructura Aeroportuaria.
- Capacitación en aeropuertos y /o aeronáutica.
53
OFICINA DE CAMINOS DE INFRAESTRUCTURA AEROPORTUARIA
CODIGO :
DENOMINACION DEL CARGO: BOMBERO AERONAUTICO
a) Participar en la formulación de normas y dispositivos relacionados con la seguridad

de aeródromos.
b) Coordina con el Ingeniero sobre la señalización de vías de evacuación.
c) Realizar la buena ejecución del servicio de salvamento y extinción de incendios.
d) Organizar coordinar y mantener la programación de las pólizas de seguro de las

instalaciones equipos mecánicos, vehículos, materiales del aeródromo.
e) Otros que se le asigne su jefe inmediato.
Jerárquicamente y Administrativamente, depende del Director Programa Sectorial I.
- Instrucción Secundaria Completa.
- Experiencia en trabajo mínimo de 01 año con conocimiento de bombero.
- Capacitación como bombero aeronáutica.
54
DE LA DIRECCIÓN DE CIRCULACIÓN
TERRESTRE Y TRANSPORTE ACUATICO
55
3.5 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES
DE LA DIRECCION DE CIRCULACION TERRESTRE
3.5.1 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
CIRCULACION TERRESTRE Y
TRANSPORTE ACUATICO
SUB DIRECCION DE SUB DIRECCION DE

FISCALIZACION DE TRANSPORTE TRANSPORTE DE
TERRESTRE Y ACUATICO PASAJEROS,
MERCANCIAS Y
LICENCIAS CONDUCIR
Nº DE DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD CODIGO DEL

CLASIFICADOS
5.0 ORGANO DE LINEA

5.1 DIRECCION DE CIRCULACION
TERRESTRE Y TRANSPORTE ACUATICO
44 Director Programa Sectorial II
45 Secretaria IV 1 D4-05-290-2
46 Técnico Administrativo II. 1 T4-05-675-4
1 T4-05-707-2
SUB DIRECCION DE FISCALIZACION DE
TRANSPORTE TERRESTRE Y ACUATICO
47 Abogado IV
48 Técnico en Transportes II 1 P6-40-005-4
50-51 Técnico en Transportes II 1 T4-05-707-2
2 T5-60-830-2
SUB DIRECCION DE TRANSPORTE DE
PASAJEROS, MERCANCIAS Y LICENCIAS
DE CONDUCIR
52 Ingeniero IV
53 Técnico Administrativo II. 1 P6-35-435-4
2 T4-05-707-2
56
DIRECCION DE CIRCULACION TERRESTRE Y TRANSPORTE ACUATICO
CODIGO: D4-05-290-2
DENOMINACION DEL CARGO: DIR. PROG. SECTORIAL II

(Director)
a) Proponer para su aprobación previa revisión de las autorizaciones, modificaciones, y

cancelaciones etc. de los servicios públicos de alcance regional de pasajeros, mercancías
y mixto, de conformidad con los dispositivos legales vigentes.
b) Administrar, mantener y actualizar el sistema regional de registros administrativos de su
competencia.
c) Administrar y mantener actualizado el registro de servicios otorgadas de su competencia.
d) Informar a la Dirección Regional de cualquier irregularidad que tenga noticia o que detecte
en cumplimiento de sus funciones.
e) Controlar y fiscalizar las actividades de Transporte Terrestre de acuerdo a Reglamentos
del Sector, imponiendo sanciones a los infractores.
f) Asesorar a las autoridades regionales en su asuntos de su competencia en carácter técnico
relativas a la prestación del servicio publico de transporte pasajeros, mercancías y mixto de
su competencia.
g) Ejecutar las políticas conducentes al correcto funcionamiento de sistema vehicular a nivel
Regional de acuerdo a la normatividad vigente..
h) Supervisar y controlar el proceso integral de licencias de conducir.
i) Supervisar y controlar el sistema de revisiones técnicas del parque automotor.
j) Mantener actualizadas el registro del parque automotor regional, licencias de conducir y el
Registro de revisiones técnicas.
k) Ejecutar las políticas orientadas a promover la educación vial como prevención de
accidentes en la región.
l) Coordinar con las dependencias especializadas del sector público y privadas operativos en
materia de educación y seguridad vial.
m) Promover y supervisar la capacitación de conductores en la región.
n) Fiscalizar el cumplimiento de la normatividad vinculada al transporte y transito en el ámbito
de su competencia.
o) Proponer las sanciones por incumplimiento a la normatividad legal vinculadas al transporte y
transito en el ámbito de su competencia, y velar que estas sean debidamente ejecutas por
los sancionados.
p) Coordinar con otras Dependencias y Entidades Gubernamentales Regionales la realización
de acciones de Control del Transporte y Transito de su competencia.
q) Registrar el desarrollo de las acciones orientadas a garantizar la mejor prestación del
Servicio Público de Transporte Terrestre Interdepartamental por carretera en vehículos
autorizados.
r) Planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades que desarrolla el
personal bajo su cargo.
s) Proponer las políticas y acciones regionales destinadas a mejorar el funcionamiento de la
Dirección a su cargo.
t) Emitir resoluciones en primera instancia en relación a la normativa del sector transportes,
como son: Sanciones a Transportistas y a infractores de Licencias de Conducir,
57
replacamiento, emisión y firmas de las Tarjetas de Mercancías, Certificados de Habilitación
Vehicular y otros dispuestos por la normatividad.
u) Supervisar los exámenes teóricos y prácticos para la obtención de las licencias de
conducir.
u) Supervisar a la Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones – Bagua –
Uctubamba – Condorcanqui, desde el punto de vista Técnico y Normativo en su materia.
v) Realizar acciones de fiscalización (operativos) al transporte terrestre dentro del ámbito
regional previa autorización de su jefe inmediato.
w) Autorizar la prestación de servicio de transporte fluvial dentro del ámbito regional.
x) Proponer para su aprobación previa revisión de los permisos de operación a personas
Naturales jurídicas y rurales para que presten servicio de transporte fluviales de
Mercancías/o pasajeros con embarcación propia de bandera hasta 30TM.
y) Proponer programas y proyectos de inversión en infraestructura portuaria, terminales
Interiores de carga y vías navegables.
z) Evaluar y supervisar los proyectos portuarios propuestos o ejecutados por entidades del
sector público y privado, en el ámbito de su competencia.
aa) Otorgar las autorizaciones portuarias, licencias y permisos para la prestación de los
servicios portuarios, fluviales de alcance regional, a través del organismo pertinente y de
acuerdo a los dispositivos legales sobre la materia.
ab) Emitir permisos de circulación para el traslado de vehículos
ac) Otras funciones que le sean asignadas o delegadas por norma legal o administrativa.
- Jerárquicamente y administrativamente, depende Director Programa Sectorial IV.
- Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: Secretaria IV, Ingeniero IV,
Abogado IV,
- Título Profesional Universitario de abogado que incluye estudios relacionados a la

especialidad.
- Experiencia en la Dirección de Programas del Área.
58
CODIGO : T4-05 – 675 -4



técnicos.
- Tener 08 Años de experiencia en labores de Secretariado en apoyo a Órganos del 1er

nivel y 2do nivel organizacional.

59
3.5.5 DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGOS
CODIGO : T4-05-707-2
a) Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento, clasificación,

verificación y archivo del movimiento documentario de transporte terrestre.
b). Realizar inspecciones que se requieran para la tramitación de solicitudes formuladas a la
Dirección de Circulación terrestre.
c). Emitir opinión técnica de expedientes.
d). Verificar procedimientos técnicos y emitir los informes respectivos.
e). Elaborar cuadros sustentatorios sobre procedimientos técnicos de su competencia.
f). Dar información relativa al área de su competencia..
g). Puede corresponderle participar en la programación de actividades técnico-administrativas y
en reuniones de trabajo.
h). Recepcionar, registrar, clasificar y distribuir la documentación relacionada a la dirección de
Circulación Terrestre.
j). Participar en los operativos de control al servicio público interprovincial de pasajeros y
Mercancías a fin de verificar el cumplimiento con las normas legales.
k). Demás funciones que le asigne su jefe inmediato.

- Jerárquicamente y administrativamente, depende del abogado IV
REQUISITOS MINIMOS:
- Titulo no Universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionados con la

Especialidad.
- Experiencia mínima de 03 años en actividades de administración.

- Capacitación específica en fiscalización y control de Transporte Terrestre.
60
SUB DIRECCION DE FISCALIZACION DE TRANSPORTE TERRESTRE Y ACUATICO
CODIGO: P6-40-005-4
DENOMINACION DEL CARGO: ABOGADO IV.
a) Ejecutar el plan operativo para el control de transporte terrestre.

b) Previa coordinación con su director deberá autorizar las visitas de inspección a los
prestadores de servicio de transporte y transito.
c) Elaborar proyectos de resolución para la designación de inspectores así como controlar la
asignación y uso de documentos que los identifiquen como tales.
d) Realizar y revisar la elaboración de directorios y padrones vehiculares flota vehicular,
Pólizas de seguro, conductores, inspecciones técnicas, y sanciones por infracciones al
servicio.
e) Supervisar y verificar la calidad de cumplimiento de la responsabilidad del personal a su
cargo.
f) Recabar y elevar información de la producción semanal de los registros de
Autorizaciones.
g) Evaluar y emitir informes técnicos relacionados con solicitudes de modificación de flota
vehicular, así como solicitudes de ceses de operaciones, baja del servicio.
h) Otras que le sean asignadas por su jefe inmediato.
Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director de Programa sectorial II

Tiene mando directo: sobre 01 Técnico Administrativo ( II ), y 01 Técnico en Transporte
( I ) y 04 Inspectores de Transportes I
REQUISITOS MINIMOS:
- Título de Abogado.
- Capacitación especifica en administración y fiscalización de prestación de servicios de
Transporte de pasajeros y mercancías.
- Experiencia mínima de 03 años en actividades de administración y/o fiscalización de
servicios de transportes.
61
CODIGO : T5-60-830-2
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO TRANSPORTES II
a) Registra sanciones por infracciones al reglamento de transporte, impuestas a empresas
y conductores de las mismas dentro de su ámbito.
b) Registra información sobre las autorizaciones otorgadas a las empresas de transportes
de servicio público de transporte terrestre que operan en el ámbito regional.
c) Registra, controla y efectúa el seguimiento sobre el pago de multas impuestas a
empresas de transporte de pasajeros por infracción al reglamento de servicio, pago de
multas fraccionadas y cobranzas coactivas de multas.
d) Elabora informes y constancias solicitadas sobre los registros efectuados
e) Ubica los oficios y cargos de las notificaciones de las resoluciones directorales de
sanción para atender solicitudes y recursos.
f) Analiza y evalúa la respuestas y solicitudes de empresas de transportes a quienes se le
requirió el pago de multas impuestas por infracción al reglamento, y disponer de los
respectivos antecedentes para ser enviadas a su director.
g) Apoya a la dirección en otras actividades elaboración del TUPA, Plan Institucional,
cuadros estadísticos de accidentes y otros que se requieran.
h) Evalúa y emite informes técnicos relacionados con solicitudes para el establecimiento
Terminal de transporte terrestre.
i) Participar en las acciones de control de Transporte de Pasajeros y Mercancias en las
carreteras.
j) Participar en las acciones de control en los terminales
k) Demás funciones que le asigne su jefe inmediato

- Jerárquicamente y administrativamente, depende del abogado IV.
REQUISITOS MINIMOS:
- Técnico con formación en administración o a fin, alternativa Estudios Universitarios.
- Experiencia mínima de 01 años en procedimientos de gestión, fiscalización y control.
- Capacitación especifica en administración y fiscalización de prestación de servicios

de Transportes.
- Experiencia mínima de 03 años en actividades de administración y/o fiscalización de

Servicios de transportes.
62
CODIGO : T5-60-830-2
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO EN TRANSPORTES II
a) Inspeccionar la correcta aplicación de tarifas y disposiciones diversas sobre transporte
público.
b) Controlar el movimiento de pasajeros, y realizar entrevistas y realizar encuestas para
determinar costos de transporte.
c) Efectuar inspecciones a empresas de transporte de pasajeros, mercancías y comités de
automóviles a fin de comprobar la correcta aplicación de tarifas, cumplimiento de
horarios y rutas del reglamento vigentes.
d) Revisar expedientes sobre tramitación de solicitudes de concesiones, ampliaciones,
modificaciones e incremento de flota para el transporte de pasajeros y/o mercancías a
nivel Regional..
e) Otras que le asigne la superioridad.

REQUISITOS MINIMOS:

Especialidad.

Capacitación especifica en fiscalización Y Control de servicio de transportes
- Experiencia mínima de 01 años en actividades fiscalización y control de transportes
63
CODIGO : T4-05-707-2
a) Ejecutar inspecciones para certificar el cumplimiento de la normatividad sobre transporte

de pasajeros, mercancías y servicios complementarios
b). Realizar inspecciones que se requieran para la tramitación de solicitudes formuladas a la
Dirección de Circulación terrestre.
c). Emitir informes sobre los resultados de inspecciones realizadas en relación al punto
anterior.
d). Levantar el acta de verificación, para dejar constancias de las infracciones detectadas.
e). Comunicar a su jefe inmediato superior y preparar el informe respectivo, sobre las
ocurrencias de los operativos realizados.
f). Interactuar con los funcionarios públicos y miembros de fuerza pública.
g). Recibir y custodiar las actas de verificación en blanco firmando el cargo respectivo.
h). Elaborar el informe respectivo en caso de destrucción o deterioro de las Actas de
Verificación asignadas, así como en el caso de deterioro o perdida del equipó Asignado para
la realización de sus labores.
i). Recepcionar, registrar, clasificar y distribuir la documentación relacionada a la dirección de
Circulación Terrestre.
j). Participar en los operativos de control al servicio público interprovincial de pasajeros y
Mercancías a fin de verificar el cumplimiento con las normas legales.
k). Demás funciones que le asigne su jefe inmediato.

REQUISITOS MINIMOS:

Especialidad.

Capacitación especifica en fiscalización Y Control de servicio de transportes
- Experiencia mínima de 01 año en actividades fiscalización y control de transportes
64
SUB DIRECCION DE TRANSPORTES DE PASAJEROS, MERCANCIAS Y LICENCIAS DE
CONDUCIR
CODIGO: P6-35-435-4
a) Proponer, establecer y coordinar con las entidades publicas y privadas, las políticas y
Metodologías de educación y seguridad vial.
b) Establecer los vínculos y canales de difusión de la normatividad sobre Educación y Seguridad
vial.
c) Promover y supervisar la capacitación de conductores.
d) Establecer los criterios de evaluación de las capacidades técnicas y de conocimientos en
seguridad vial a los postulantes de licencias de conducir.
e) Regular y realizar el proceso integral de licencias de conducir.
f) Proponer programas de capacitación relativos a la educación y seguridad vial
g) Proponer el monitoreo de las actividades de capacitación de seguridad vial y evaluar sus
resultados.
h) Elaborar adecuar normas técnicas pedagógicas aplicada a los fines y objetivos que se
desarrollan sobre seguridad vial.
i) Prever el abastecimiento de insumos para la publicación de impresiones necesarias para la
Capacitación y difusión en materia de seguridad vial o licencias de conducir.
J) Atender orientar e informar al usuario acerca al asunto de su competencia.
k) Proponer las políticas y normatividad acerca de la circulación y seguridad vial.
l) Hacer efectivas las sanciones impuestas a personas naturales titulares de licencias de
conducir por incumplimiento de normas reglamentarias.
m) Administrar y mantener actualizado el registro de licencias de conducir y el registro de
revisiones técnicas.
n) Evaluar la documentación recibida y emitir opinión administrativa respecto a expedientes que
competa atender a la Dirección.
o) Recepcionar registrar custodiar y/o tramitar las licencias de conducir decomisadas
q) Realizar y mantener el sistema de los registros nacionales de transporte terrestre de
pasajeros y mercancías actualizados supervisando el flujo de información y correcta
captación de datos.
r) Realizar y supervisar las constancias de empadronamiento, tarjetas y certificados de
circulación o habilitación vehicular.
s) Informar a su Jefe inmediato sobre cualquier anomalía e infracción de la que se detecte
respecto a la prestación de servicio de transporte terrestre de pasajeros y mercancías en
cumplimiento de sus funciones..
t) Evalúa y emite informe técnicos relacionados con solicitudes de modificación de los términos de
las autorizaciones otorgadas de los servicios públicos de transporte terrestre de pasajeros
(modificación iterinario, flota, frecuencia de ser el caso).
u) Evaluar y emitir informes técnicos relacionados con solicitudes de fusión de empresas y/o
cambio de razón social.
v) Evaluar y emitir informes técnicos relacionados con solicitudes de autorizaciones de servicio
eventual para servicio publico de transporte terrestre.
a) LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director de Programa sectorial II
65
Tiene mando directo: sobre 03 técnicos.
REQUISITOS MINIMOS:
- Título Profesional Ingeniero

- Capacitación especifica en materia de mercancías, Transporte de Pasajeros, Mercancías y
Programas computación.
- Experiencia mínima de 02 años en actividades en transito, mercancías, pasajeros y
programas de computación.
66
CONDUCIR
CODIGO : T4-05-707-2
a) Coordinar la aplicación de los procesos de expedición de Licencias de conducir y demás

servicios que competen a la Dirección.
b) Programar y formular instrumentos estadísticos relacionados a la actividad de emisión de
licencias de conducir.
c) Digitar y revisar la documentación de la Dirección.
d) Organizar y actualizar los archivos físicos correspondientes a la Dirección.
e) Solicitar, asignar y custodiar los útiles de oficina y papelería perteneciente a la Dirección.
f) Atender orientar e informar al usuario acerca de las consultas correspondientes a la
Dirección.
g) Realizar la difusión de la normatividad sobre seguridad vial.
h) Realizar la capacitación de conductores.
i) Apoyar en el otorgamiento de las licencias de conducir.
j) Custodiar el material de difusión
k). Elaborar y mantener actualizado el registro de licencias de conducir y el registro de
Revisiones técnicas.
l) Tener actualizados el archivo de antecedentes de conductores.
m) Ejecutar inspecciones para Certificar el cumplimiento de la normatividad sobre transporte de
pasajeros, mercancías y servicios complementarios.
n) Realizar inspecciones que se requieran para la tramitación de solicitudes formuladas a la
Dirección de Circulación Terrestre para constituciones de empresas de Transporte.
o) Demás que le asignen.
- Técnicos con formación administración o fin
- Experiencia mínima de 01 año en manejos de gestión de seguridad vial y licencias de

conducir.
- Capacitación especifica en transito, seguridad vial y otorgamiento de licencias de conducir.
67
CONDUCIR
CODIGO : T4-05-707-2
a) Registrar información sobre las autorizaciones otorgadas a las empresas de transporte de

servicio publico de transportes terrestre que operan en el ámbito regional .
b) Analiza y evalúa las respuestas y solicitudes de empresas de transporte quienes requieren
autorización para servicio de pasajeros y Mercancías
c) Da información a los solicitantes sobre el estado de expedientes en tramite.
d) Realizar y mantener el sistema de los registros nacionales de transporte terrestre de
Pasajeros y mercancías actualizados supervisando el flujo de información y correcta
captación de datos.
e) Realizar la elaboración de directorios y padrones vehiculares flota vehicular, pólizas de
Seguros conductores, inspecciones técnicas.
f) Atender con las constancias de empadronamiento, tarjetas y Certificados de Circulación y
Habilitación Vehicular.
g) Realizar la elaboración de la información mensual de los registros y autorizaciones de
permisos de Transporte de Mercancías y Pasajeros.
h) Emitir informes técnicos relacionados con solicitudes de modificación de los términos de las
autorizaciones otorgadas de los servicios públicos de transportes terrestre de pasajeros,
mercancías y otros.
i) Emitir informes técnicos relacionados con solicitudes de modificación de flota vehicular,
sustitución, incremento así como de ceses de operaciones.
j) Demás que le asignen.
- Técnicos con formación administración o fin
- Experiencia mínima de 01 año en manejos de gestión de seguridad vial y licencias de

conducir.
- Capacitación especifica en transito, seguridad vial y otorgamiento
68
DE LA DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES
69
DE LA DIRECCION DE COMUNICACIONES
TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES
DIRECCION DE
COMUNICACIONES
Nº DE DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD CODIGO DEL

CLASIFICADOS
6.0 ORGANO DE LINEA

6.1 DIRECCION DE COMUNICACIONES
54 Director Programa Sectorial II 1 D4-05-290-2

55 Abogado IV 1 P6-40-005-4
56-57 Especialista en Telecomunicaciones II 2 P4-10-390-2
58-59 Economista IV 2 P6-20-305-4
60 Operador Equipo Electrónico I 1 T3-10-570-2
70
DIRECCION DE COMUNICACIONES
CODIGO: D4-05-290-2
DENOMINACION DEL CARGO: DIRECTOR PROGRAMA SECTORAL II
a) Proponer ejecución de políticas, normas planes regionales en telecomunicaciones
b). Proponer directivas de procedimientos que faciliten el desarrollo integral de los servicios
c) Evaluación preliminar de las solicitudes de concesiones y autorizaciones de servicio de
Telecomunicaciones, así como la renovación transferencia y cancelación de los mismos
d) Eliminar preliminarmente las cancelaciones de las características técnicas de los servicios
de telecomunicaciones.
e) Planificar dirigir controlar y evaluar las acciones técnicas administrativas en materia de
Telecomunicaciones.
f) Elaborar el plan estratégico y el plan operativo de su Dirección
g) Supervisar las normas técnicas y directivas relacionadas con el control y la supervisión de
los servicios y actividades de telecomunicaciones en coordinación con el Ministerio de
Transportes y su Jefe inmediato..
f.) Ejercer facultades delegadas por el Ministerio respecto a inspecciones y servicios de las
Actividades de telecomunicaciones.
g.) Verificar cuando haya sido delegada el cumplimiento y control de la utilización de la
frecuencia de servicio de telecomunicaciones.
j) Evaluar preliminarmente las solicitudes de homologación de los aparatos y equipos de
telecomunicaciones.
k) Administrar y custodiar el equipamiento técnico requerido para la ejecución de actividades
de supervisión y control.
l). Modificar la calidad de cumplimiento de la responsabilidad del personal.
m) Coordinar con el gobierno nacional las autorizaciones de radio y televisión regional.
n) Fomentar y fortalecer el desarrollo de medio de comunicación regional y de una red publica
de comunicaciones en la región.
o). Realizar las demás funciones que el asigne el director regional de acuerdo al ámbito de su
competencia.
- Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director de Programa Sectorial II,

tiene mando directo sobre: Abogado IV, Especialista en Telecomunicaciones II (2) , Economista
IV (2) y Operador de Equipo Electrónico II (1).
REQUISITOS MINIMOS:
- Titulo de Abogado.
- Diploma de especialización en telecomunicaciones y/o servicios públicos.
- Experiencia mínima 02 años en la materia.
71
CODIGO: P6-40-005-4
DENOMINACION DEL CARGO: ABOGADO IV
a) Revisar y opinar desde el punto de vista legal respecto a los expedientes que se tramitan
en el área.
b). Coordinar y asesorar a los diferentes profesionales de la dirección en aras de una eficiente y
eficaz atención de los requerimientos de los usuarios.
c) Formular y recomendar alternativas de carácter jurídico legal en materia de
Telecomunicaciones.
d) Proyectar y visar resoluciones directivas, normas, reglamentos, y toda documentación
Legal y jurídica que se le solicite
e) Asesorar y emitir informes en aspectos legales del derecho de las telecomunicaciones, y
en Contrataciones del Estado y Contratos.
f) Revisar expedientes preliminarmente sobre el otorgamiento, renovación, modificación y /o
cancelación de concesiones , autorizaciones de los servicios de telecomunicaciones.
g) Analizar la información legal autorizada relacionada a la normatividad vigente en
telecomunicaciones para brindar una oportuna asesoría y orientación al usuario.
h). Realizar las de más funciones que el asigne el director regional de acuerdo al ámbito de su
competencia.
Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director de Comunicaciones.
REQUISITOS MINIMOS:
- Titulo de Abogado.
- Diploma de especialización en Contratación de Estado, Derecho administrativo y/o
contratos.
72
CODIGO: P4-10-390-2
DENOMINACION DEL CARGO: ESPECIALISTA EN TELECOMUNICACIONES II
a) Evaluar el impacto social económico de los proyectos en telecomunicaciones

b). Realizara estudios de línea de base para la formulación de proyectos de
telecomunicaciones, en coordinación con el economista IV.
ç) Evaluar la nueva tecnología en telecomunicaciones existentes en el mercado
d) Analizar y evaluar las al alternativas en tecnologías y servicios de telecomunicaciones
e) Formular proyectos regionales de telecomunicaciones en coordinación con el gobierno
nacional.
f) Elaboración y evaluación de perfiles técnicos en proyectos de telecomunicaciones.
g). Analizar la estadística de la información de los proyectos y actualizarlos en base de datos.
h) Realizar las demás funciones que le asigne el Director de acuerdo al ámbito de su
competencia.
Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director de Prog. Sect.II.
REQUISITOS MINIMOS:
- Ingeniero de Telecomunicaciones, Electrónico, Mecánico Electricista

73
CODIGO: P4-10-390-2
denuncias
DENOMINACION DEL CARGO: ESPECIALISTA EN TELECOMUNICACIONES II
a) Apoyo de las actividades de fiscalización en coordinación con su director, además debe

elaborar el análisis del estadística de la información..
b). Proporcionar y difundir información al publico respecto a los procedimientos regulados en
materia de telecomunicaciones.
ç) Recepción y evaluación preliminar de solicitudes para el el otorgamiento de autorizaciones
y concesiones por parte del gobierno central.
d) Llevar el registro de servicios de valor añadido comercializadores y empresas habilitadas
para realizar estudios teóricos y mediaciones de radiaciones no ionizantes Analizar y evaluar
las alternativas en tecnologías y servicios de telecomunicaciones
e) Participar en calidad de veedor en concursos públicos para el otorgamiento de
autorizaciones.
f) Elaborar y ejecutar el plan de mantenimiento de los sistemas de comunicaciones.
g) Evaluar nuevas tecnologías de información y comunicación para prestar servicios de
Telecomunicaciones en la Región.
Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director de Programa. Sectorial II.
REQUISITOS MINIMOS:
- Ingeniero de telecomunicaciones, Electrónico, Mecánico electricista

74
CODIGO: P6-20-305-4
DENOMINACION DEL CARGO: ECONOMISTA IV
a) Determinar la prioridades de as comunidades mas desprovistas en materia de

telecomunicaciones.
b) Apoyar en el diseño de proyectos que se orienten a cubrir las necesidades de
comunidades en el campo de las comunicaciones.
c) Coordinar la realización de las encuestas y proporcionar información que coayuden a la
formulación de proyectos de comunicaciones de ámbito regional.
d) Coordinar y participar en los trabajos de campo relacionados con los estudios de los
proyectos de tecnología de información y comunicación
e) Analizar las necesidades detectadas en comunicaciones de las poblaciones mas
deprimidas y alejadas de la región a través de encuestas y estudio de mercado
f) Desarrollar las demás funciones que se le asigne el Director de acuerdo al ámbito de su
competencia.
REQUISITOS MINIMOS:
- Titulo de Economista.
- Capacitación especializada en el campo económico financiera
75
CODIGO: P6-20-305-4-
DENOMINACION DEL CARGO: ECONOMISTAS IV
a) Emitir opinión especializada respecto a los expedientes de los servicios de

Telecomunicaciones; de Concesiones y Autorizaciones
b) Proponer alternativas de política económica financieras para el desarrollo de las
telecomunicaciones.
c) Participar en grupos de trabajo técnico relacionado con las concesiones y autorizaciones
de los servicios de telecomunicaciones.
d) Prestar asesoramiento especializado en el campo de su especialidad.
e) Realizar demás funciones que le asigne el Director de acuerdo al ámbito de su
competencia
REQUISITOS MINIMOS:
- Titulo de Economista.
- Capacitación Especializada en el campo económico - financiera
76
CODIGO : T3-10-570-2
DENOMINACION DEL CARGO : OPERADOR DE EQUIPO ELECTRONICO I
a) Utilizar las herramientas de manejo de los equipos, electrónicos de medición.

b) Poner en funcionamiento transmisores y equipos de radio
c) Llevar control de transmisores y recepción
d) Apoyar documentación y llevar el archivo
e) Apoyar en los operativos de fiscalización
f) Recopilar información de las bases de datos de los equipos
g) Realizar informes.
h) Las demás que le asignen y corresponda
Jerárquicamente y Administrativamente, depende del Director de Comunicaciones
- Estudios no Universitarios
- Capacitación en electrónica.
- Experiencia en labores de la especialidad
77
CODIGO : T4-05-707-2
a) Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de

Documentos técnicos.
b) Ejecutar y verificar la actualización de registro, fichas y documentos técnicos en las áreas
de los sistemas administrativos.
c) Coordinar actividades administrativas sencillas
d) Estudiar expedientes técnicos sencillos y emitir informes preliminares.
e) Recopilar y preparar información para estudios e investigaciones.
f) Apoyar las acciones de comunicación e información de relaciones públicas.
g) Colaborar en la programación de actividades y en reuniones de trabajo.
h) Realizar las demás funciones que le asigne el director de acuerdo al ámbito de su
Competencia.
Jerárquicamente y Administrativamente, depende del Director de Comunicaciones
- Estudios no Universitarios
- Capacitación en electrónica.
- Experiencia en labores de la especialidad
78
DIRECCION SUB REGIONAL DE T
DIRECCION SUB REGIONAL DE
TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES BAGUA
UTCUBAMBA -
CONDORCANQUI
79
PRESENTACIÓN
La presente parte del e Manual de Organización y Funciones de Gestión
Institucional, contiene y describe las funciones específicas a nivel de cargos,
desarrollados a partir de la Estructura Orgánica y funciones genéricas, establecidas en
el Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Sub Regional de
Transportes y Comunicaciones de Bagua – Utcubamba y Condorcanqui.
Por ello el presente documento debe ser permanentemente
evaluado a fin de ir adecuándolo a la dinámica Institucional invocando a los
Funcionarios, Directivos y Servidores de la Dirección Sub Regional de Transportes y
Comunicaciones Bagua – Utcubamba – Condorcanqui a reforzarlo.
80
DE LA DIRECCION SUB REGIONAL DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES- BAGUA- UTCUBAMBA y CONDORCANQUI
DIRECCION REGIONAL
DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES -
AMAZONAS
DIRECCION SUB
REGIONAL DE
TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES –
B.U.C
3.7.2 CUADRO ORGANICO DE CUADROS
Nº DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD TOTAL CODIGO OBSERV.

ORGÁNICA Y CARGOS DEL
DE
CLASIFICADOS CARGO
ORD.
1.0. ORGANO DE DIRECCIÓN
1.1. DIRECCION SUB REGIONAL
DE T.C.- BUC
62 Dir. Prog. Sectorial IV 1 D6-05-290-4 C. CONF.

64 Abogado III 1 P5-40-005-3
65 Chofer III 1 T4-60-245-3
66 Trabajador en Servicios III 1 A3-05-870-3
81
3.7.3 DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS
HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES DE LA DIRECCION SUB REGIONAL DE
TRANSPORTES Y COMUNICACIONES BAGUA-UTCUBAMBA-CONDORCANQUI
CODIGO: D6-05-290-4
DENOMINACIÓN DEL CARGO: DIR. PROG. SECTORIAL IV
a) Dirigir el proceso de formulación, ejecución, evaluación, control, supervisión de

los planes, programas, proyectos y actividades referidos a los siguientes
campos:
 Construcción, mejoramiento, rehabilitación, conservación de la Red Vial de las

provincias de Bagua, Utcubamba, Condorcanqui, de la Región Amazonas.
 Prestación de los servicios de Transporte Terrestre, Acuático y Circulación a
través de las vías, medios e instalaciones conexas del transporte terrestre.
b) Planificar, coordinar, controlar y supervisar las acciones sectoriales a fin de

lograr una atención eficiente, oportuna y permanente en los servicios y
actividades que se brinda a los usuarios.
c) Supervisar y controlar el cumplimiento de las normas técnicas y/o

administrativas que emite el nivel central y el Gobierno Regional – Amazonas.
d) Encargar por ausencia del titular los cargos Directivos establecidos en la

Dirección Sub Regional, en tanto se cubra de acuerdo a Ley.
e) Coordinar y participar en la Formulación del Presupuesto de la Institución en lo

que respecta al proyecto del presupuesto, apertura programática, fijación de
metas y asignación de recursos.
f) Conducir la formulación del Plan de Trabajo Institucional y evaluar el grado de

cumplimiento de las diferentes dependencias de la Dirección Sub Regional.
g) Emitir Resoluciones Directorales Sub Regionales autorizando y resolviendo los

asuntos sectoriales y administrativos de su competencia.
82
h) Ejecutar y adecuar las Normas, Procedimientos y otros dispositivos técnicos
Sectoriales, y evaluar su impacto, e informar sobre los resultados, proponiendo
cuando sea el caso, su modificación o sustitución.
i) Controlar, supervisar el potencial humano y los recursos materiales, financieros,

y otros que han sido asignados, de acuerdo con la Normas vigentes.
j) Ejercer la representación Legal y Administrativa de la Dirección Sub Regional

en asuntos de su competencia.
k) Cumplir con las demás funciones administrativas que le asigne el GOBIERNO

REGIONAL AMAZONAS y funciones Normativas que le asigne la DRTC-
AMAZONAS.
l) Las demás que le asignen.
LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD.

Jerárquica y administrativa y presupuestalmente depende del Dirección Regional de
Transportes y Comunicaciones – Amazonas.
Tiene mando directo sobre los siguientes cargos:

 Abogado III
 Secretaria IV
 Chofer II
 Trabajador en Servicios III
 Director de Caminos
 Director de Circulación Terrestre y Transporte Acuático
REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL CARGO:

 Titulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
 Capacitación especializada en el Área.
 Amplia experiencia en la Dirección de Programas del área.
83
CODIGO: T4-05-675-4
HOJA DE ESPECIFICACIÓN DE FUNCIONES.
DENOMINACIÓN DEL CARGO: SECRETARIA IV
a) Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial.
b) Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la
Dirección.
c) Velar por la seguridad y conservación de documentos.
d) Mantener la existencia de útiles de oficina y encargarse de su distribución.
e) Intervenir con criterio propio en la redacción de documentos administrativos de
acuerdo a indicaciones generales.
f) Recepcionar y atender a comisiones o delegaciones en asuntos relacionados
con la Entidad.
g) Administrar documentos clasificados y prestar apoyo Secretarial especializado.
h) Organizar y ejecutar el seguimiento de los Expedientes que ingresan a la
Dirección preparando periódicamente los informes de situación.
i) Participar en la elaboración de Normas y procedimientos de alguna
complejidad, relacionados con las funciones de apoyo administrativo y
secretarial.
k) Ejecutar llamadas telefónicas y concertar citas.
l) Operar el Tele – Fax.
m) Las demás que le asigne el Director Sub Regional

Jerárquica y administrativamente, depende del Director Sub Regional.
 Bachiller en Administración, o Título en Secretariado Ejecutivo otorgado por

el Ministerio de Educación o Entidad autorizada.
 Capacitación Certificada en idioma (s) extranjeros otorgados por una entidad
autorizada, y en Relaciones Humanas.
 Haber desempeñado el cargo de Secretaria por un periodo mínimo de dos
años.
84
CODIGO: P5.40.005.3
DENOMINACIÓN DEL CARGO: ABOGADO III
a) Ejercitar en los juicios todas las acciones y recursos legales que sean
necesarios en defensa de los derechos e intereses del Estado, en
representación de la Procuraduría General de la República;
b) Ejercer la defensa de la D i r e c c i ó n S u b R e g i o n a l de Transportes y
Comunicaciones de Bagua-Utcubamba - Condorcanqui, en materia penal,
civil y laboral;
c) Emitir opiniones legales sobre contratos, convenios y demás actos
administrativos que la Dirección Sub Regional de Transportes y
Comunicaciones de Bagua-Utcubamba - Condorcanqui celebre con terceros;
d) Elaborar informes legales y proyectos de resolución sobre expedientes
relacionados al otorgamiento de concesiones, modificaciones o
ampliaciones de los Servicios Públicos del Transporte Regional; así
como de infracciones y sanciones, referidos a los Reglamentos Nacionales
de Tránsito y Administración del Transporte;
e) Elaborar informes legales sobre recursos impugnativos interpuestos contra
los actos administrativos expedidos por la Dirección Regional;
f) Interpretar y emitir opinión legal en convenios, contratos y otros documentos
técnicos normativos;
g) Formular proyectos de contratos o convenios Regionales en la que
intervenga la Dirección Regional;
h) Asesorar en aspecto de carácter legal; y
i) Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato Superior.

Jerárquica y administrativamente, depende del Director de la Dirección Sub
Regional de Transportes y comunicaciones BUC.
 Título de Abogado
 Capacitación especializada en el área
 Experiencia en actividades técnico-legales
 Experiencia en conducción de personal.
85
CODIGO: T4-60.245.3
DENOMINACIÓN DEL CARGO: CHOFER II I
FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO
a) Conducir adecuadamente el vehículo asignado a Dirección de

Transportes Y Comunicaciones - BUC;
b) Cumplir con las normas sobre el uso, conservación y mantenimiento de
los vehículos de la institución;
c) Comprobar diariamente el estado y funcionamiento del vehículo
asignado;
d) Cumplir con las instrucciones que le indique el Director de La Dirección Sub
Regional;
e) Presentar los informes respectivos en caso de haberse registrado y/o
observado fallas y otras ocurrencias en el vehículo;
f) Elaborar y presentar a la Oficina de Administración el parte diario de la
unidad móvil a su cargo;
g) Llevar y mantener al día la bitácora del vehículo asignado; y
h) Otras funciones que le asigne el Director Regional.

 Instrucción secundaria completa.
 Brevete profesional categoría A-III Profesional C.
 Certificado en mecánica y electricidad automotriz.
 Amplia experiencia en la conducción de vehículos motorizados (Ómnibus,
Tráiler con carreta).
86
CODIGO: A3-05-870-3
DENOMINACIÓN DEL CARGO: TRABAJADOR DE SERVICIOS III
a) Recibir y distribuir documentos y materiales en general, trasladar y acomodar

muebles,
b) empacar mercadería y otros.
c) Limpiar y desinfectar ambientes, vajilla y similares.
d) Operar ascensores.
e) Limpiar y lavar vehículos.
f) Limpiar lavar, planchar y zurcir ropa.
g) Arreglar y conservar jardines
h) Operar motores de manejo sencillo.
i) Ayudar en la compra de víveres y preparación de alimentos, biberones y
similares
j) Puede corresponderle transportar equipos de mensura, efectuar tizado de
lotizaciones
k) y otras labores sencillas.

 Instrucción secundaria completa.
 Experiencia en labores similares (Jardinería, limpieza y conservación de
ambientes.
87
DE LA DIRECCION SUB REGIONAL DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES- BAGUA- UTCUBAMBA y CONDORCANQUI
DIRECCIONSUB
REGIONAL DE
TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES – B-
U-C
DIRECCION DE CAMINOS
3.8.2 CUADRO ORGANICO DE CUADROS

ORGÁNICA Y CARGOS DEL
DE
CLASIFICADOS CARGO
ORD.
2.1 DIRECCION DE CAMINOS
Dir. Prog. Sectorial II

67 1 D4-05-290-2 .
Ingeniero III
68 1 P5-35-435-3
Secretaria III
69 1 T3-05-675-3
88
3..8.3 DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS
CODIGO: D4-05-290-2
DENOMINACIÓN DEL CARGO: DIRECTOR PROGRAMA SECTORIAL II
a) Conducir la ejecución, control y evaluación de las actividades y proyectos con

arreglo a la Normatividad Legal vigente.
b) Ejecutar o supervisar según sea el caso, la aplicación de las Normas Técnicas y
Administrativas emitidas por los Organismos del nivel Nacional y Regional.
c) Concertar y formular los convenios y contratos a suscribir con la población
organizada e Instituciones, de acuerdo a los dispositivos legales vigentes.
d) Proponer a la Dirección de la Dirección Sub Regional de TC - B.U.C las
medidas correctivas que permitan el normal desarrollo de las actividades que le
competen.
e) Elevar los Informes Técnicos a la Dirección Sectorial de la Dirección Sub
Regional de TC - B.U.C, sobre el avance de las actividades y proyectos
asignados.
f) Programar, organizar, dirigir, coordinar y ejecutar acciones relacionadas con las
emergencias que afecten las vías.
g) Organizar y disponer la formulación del Inventario de la Red Vial Sub Regional
h) Representar a la Dirección de la Dirección Sub Regional de TC - B.U.C en
Comisiones Multisectoriales y/o eventos que se relacionan con su área de
acción.
i) Las demás que le asigne el Director de la Dirección Sub Regional de TC -
B.U.C.

Jerárquica y administrativamente, depende del Director de la Dirección Sub Regional de TC
- B.U.C.
Tiene el mando directo sobre los siguientes cargos: Ingeniero III.
REQUISITOS MINIMOS:
 Título Profesional Universitario de Ingeniero Civil y/o afines.
 Capacitación Especializada en el área.
 Experiencia en la Dirección de Programas del área.
89
CODIGO: P5-35-435-3
DENOMINACIÓN DEL CARGO: INGENIERO III
a) Programar, coordinar, ejecutar y supervisar las actividades y proyectos viales a

cargo de la Dirección de la Dirección Sub Regional de TC - B.U.C.
b) Participa en la programación y formulación del Presupuesto Institucional, en

asuntos de la Infraestructura caminera.
c) Revisar expedientes Técnicos de obras viales.
d) Realizar inspecciones, e informar sobre las actividades y proyectos en

ejecución en la jurisdicción.
e) Intervenir en la ejecución del inventario vial a nivel jurisdiccional.
f) Elaborar los Convenios o Contratos con los Consejos Distritales y/o

Provinciales, Dirección Regional Transportes y Comunicaciones - Amazonas,
relacionados a la Construcción, Rehabilitación, Mejoramiento y Conservación
de la Red Vial en la jurisdicción.
g) Realizar Inspecciones e informar acerca de Estaciones de venta de

combustibles y paneles publicitarios en la red vial de la jurisdicción.
h) Las demás que le asignen y corresponda.

Jerárquica y Administrativamente, depende del Director de Caminos.
90
REQUISITOS MINIMOS:
 Capacitación especializada en el área.
 Experiencia en la conducción de programas especializados de Ingeniería.
91
CODIGO: T3.05.675.3
DENOMINACIÓN DEL CARGO: SECRETARIA III
Coordinación, supervisión y ejecución de actividades de apoyo secretarial y

técnicos administrativo.
a) Recepcionar, analizar, sistematizar, procesar, distribuir y archivar la
documentación de la Dirección de Caminos;
b) Llevar un registro actualizado sobre los informes, oficios, memorandos, entre
otros documentos emitidos, así como la fecha de remisión a los destinatarios;
c) Revisar y preparar la documentación para la firma respectiva;
d) Redactar y digitar documentos de acuerdo a instrucciones generales;
e) Tomar dictado en reuniones y otros, digitando documentos varios;
f) Coordinar reuniones y concertar citas oficiales según las indicaciones recibidas;
g) Orientar sobre gestiones y situaciones de expedientes en trámite;
h) Coordinar y mantener una adecuada distribución de útiles de oficina; y
i) Las demás funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.

Jerárquica y Administrativamente, depende del Director de Caminos.
REQUISITOS MINIMOS:
 Instrucción secundaria completa, título de Secretariado Ejecutivo.
 Experiencia en labores administrativas de oficina.
 Capacitación en Sistema Operativo, curso de procesador de textos.
92
3.9.0 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIVISION DE
CIRCULACIÓN TERRESTRE Y TRANSPORTE ACUÁTICO
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCION SUB REGIONAL

DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES
BAGUA-UTCUBAMBA-
CONDORCANQUI
DIRECCION CIRCULACION
TERRESTRE Y
TRANSPORTE ACUÁTICO
3.9.1 CUADRO ORGANICO DE CARGOS

ORGÁNICA Y CARGOS CLASIFICADOS DEL
DE CARGO
ORD.
3.1. DIRECCION DE CIRCULACIÓN
TERRESTRE Y TRANSPORTE
ACUÁTICO.
70 1 D4-05-290-2
Dir. Prog. Sectorial II
71-72 2 P5-35-435-3
Ingeniero III
73 1 T4-05-595-3
Operador PAD III
74-75 2 T4-05-707-2
Técnico Administrativo II
76 1 T5-60-830-2
Técnico en Transportes II
93
CODIGO: D4-05-290-2
DENOMINACIÓN DEL CARGO: DIRECTOR PROGRAMA SECTORIAL II
a) Dirigir la ejecución de la Política Sectorial relativa a la prestación de Servicios

de Transporte Terrestre y Transporte Acuático en el ámbito de su
jurisdicción.
b) Conducir y controlar los servicios públicos de Transporte Terrestre

Interprovincial y Transporte Acuático de acuerdo a las normas y directivas
emanadas por el nivel central.
c) Regular y controlar los servicios públicos de Transporte Terrestre

Interprovincial y Transporte Acuático en el ámbito Sub Regional dando
cumplimiento a los requisitos para el otorgamiento de Licencias de conducir,
según las normas establecidas por el Ministerio.
d) Controlar y fiscalizar las actividades de Transporte Terrestre Interprovincial y

Transporte Acuático según el Reglamento del Sector, imponiendo sanciones
a los infractores.
e) Organizar el uso adecuado de las vías de Transporte y de las instalaciones

relacionadas a ella, otorgando facilidades a los agentes interesados en la
prestación de servicio público de Transporte Terrestre y Transporte Acuático,
tanto de carga como de pasajeros a nivel Sub Regional.
f) Supervisar el desarrollo de las acciones orientadas a garantizar la mejor

prestación del servicio público de Transporte Terrestre Interprovincial de
pasajeros por carretera en ómnibus.
g) Planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades que

desarrolla el personal a su cargo.
94
h) Proponer las políticas y acciones destinadas a mejorar el funcionamiento de
la Dirección a su cargo.
i) Revisar cuadros estadísticos de Licencias de conducir y del servicio de

Transportes de carga y pasajeros.
j) Aplicar sanciones de infracción a las normas establecidas por el Ministerio de

Transportes y Comunicaciones en materia de Licencias de conducir y
Transporte Terrestre mediante resolución.
k) Otras que le sean asignados.

Jerárquica y administrativamente, depende del Director De la Dirección Sub
Regional de Transportes y Comunicaciones – Bagua-Utcubamba-Condorcanqui.
Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: Ingeniero III, Operador PAD III,
Técnico Administrativo II.

 Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados a la
especialidad.
 Experiencia en la Dirección de Programas del Área.
95
CODIGO: P5-35-435-3
DENOMINACIÓN DEL CARGO: INGENIERO III
a) Coordina, ejecuta la ejecución de la política sectorial relativa a la Prestación

de los servicios de transporte terrestre y transporte acuático en el ámbito de
su jurisdicción.
b) Revisa expedientes para el otorgamiento de concesiones de ruta, permisos

de operación, licencias de conducir y asignación de placas, según las
normas establecidas por el nivel central.
c) Elabora los informes de las actividades relacionadas con los servicios

públicos de transporte terrestre y acuático en el ámbito Sub Regional.
d) Intervenir en la ejecución del inventario del parque automotor a nivel

jurisdiccional.
e) Elabora los documentos, relacionados a la prestación de servicios públicos

de transporte terrestre y transporte acuático.
f) Las demás que le asigne y corresponda.

Jerárquica y administrativamente, depende del Director de Circulación Terrestre y
Transporte acuático.
REQUISITOS MÍNIMOS:
 Capacitación especializada en el área.
 Experiencia en la conducción de programas especializadas.
96
CODIGO: T4-05-595-3
DENOMINACIÓN DEL CARGO: OPERADOR PAD III
a) Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir, y archivar la documentación de la

Dirección.
b) Intervenir con criterio propio en la redacción de documentos administrativos de

c) Automatizar la documentación por medios informativos, así como verificar la

operatividad del Software y hardware.
d) Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la

Dirección, preparando periódicamente los informes de situación.
e) Ejecución de actividades de operación de máquinas diversas de

procesamiento automático de datos y presentar el plan de mantenimiento de
los sistemas informáticos.
f) Controlar el funcionamiento de las máquinas y calidad de los documentos

procesados.
g) Diagnosticar las causas de interrupción en el procesamiento.
h) Preparar los trabajos de acuerdo al Manual Operativo de cada aplicación.
i) Capacitar a personal técnico en el área de procesamiento automático de datos

(computación)
j) Las demás que se le asigne y corresponda.
97
Jerárquica y administrativamente, depende del Director de Circulación Terrestre.
REQUISITOS MINIMOS:
 Título no Universitario de un Centro Superior, relacionado con la especialidad.
 Experiencia en labor técnica de la especialidad.
98
CODIGO: T4-05-707-2
DENOMINACIÓN DEL CARGO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO II
a) Recepcionar, registrar, clasificar y distribuir la documentación de la Dirección

de Circulación Terrestre y Transporte Acuático.
b) Redactar documentos con criterio propio, de acuerdo a indicaciones
generales.
c) Organizar y efectuar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la
Dirección, preparando periódicamente los informes de situación.
d) Informar al Público Usuario en materia de Licencias de conducir, Transporte
Acuático y Transporte Terrestre Inter.-Provincial; así como en relación a la
situación de los expedientes presentados.
e) Revisar los expedientes que ingresan a la Dirección, que cumpla con los
requisitos establecidos.
f) Apoyar en la expedición de récord del conductor, Licencias de conducir,
Constancias, Certificaciones y otros documentos relacionados al transporte
terrestre y acuático de pasajeros y carga.
g) Verificar, digitar y registrar los datos del titular y elaborar los cuadros
estadísticos mensuales referentes al movimiento de Licencias de Conducir.
h) Apoyar en el manejo del software de licencias de conducir.
i) Las demás que le asigne y corresponda.

Jerárquica y administrativamente, depende del Director de Circulación Terrestre y
Transporte Acuático.
REQUISITOS MINIMOS:
 Título no Universitario de un Centro Superior, de estudios.
 Capacitación Técnica.
 Experiencia en labores administrativas.
99
CODIGO: P5-35-435-3
DENOMINACION DEL CARGO: INGENIERO III.
a) Administrar y mantener actualizar el sistema regional de registros

administrativos de su competencia.
b) Administrar y mantener actualizado el registro de servicios otorgadas de su
competencia.
c) Informar a la Dirección Regional de cualquier irregularidad que tenga noticia o
que detecte en cumplimiento de sus funciones.
d) Controlar y fiscalizar las actividades de Transporte Terrestre de acuerdo a
Reglamentos del Sector, imponiendo sanciones a los infractores.
e) Asesorar a las autoridades regionales en sus asuntos de su competencia en
carácter técnico relativas a la prestación del servicio público de transporte
pasajeros y carga de su competencia.
f) Ejecutar las políticas conducentes al correcto funcionamiento de sistema
vehicular a nivel Regional de acuerdo a la normatividad vigente.
g) Supervisar y controlar el proceso integral de licencias de conducir.
i) Supervisar y controlar el sistema de revisiones técnicas del parque
automotor.
j) Mantener actualizadas el registro del parque automotor regional, licencias de
conducir y el registro de revisiones técnicas.
v) Establecer los vínculos y canales de difusión de la normatividad sobre
seguridad vial.
w) Proponer el monitoreo de las actividades de capacitación de seguridad vial y
evaluar sus resultados.
x) Registrar el desarrollo de las acciones orientadas a garantizar la mejor
prestación del Servicio Público de Transporte Terrestre Interdepartamental
por carretera en vehículos autorizados.
y) Planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades que
desarrolla el personal bajo su cargo.
z) Proponer establecer y coordinar con las entidades publicas y privadas, las
políticas y metodologías de educación y seguridad vial.
aa) Supervisar los exámenes teóricos y prácticos para la obtención de las
licencias de conducir.
bb) Otras funciones que le sean asignadas o delegadas.
100
a. Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director de de la
División de transporte de Pasajeros, Mercancías y Licencias de Conducir.
REQUISITOS MINIMOS:
 Título Profesional Universitario de Ingeniero Colegiado.

 Capacitación Especializada en materia de administración, otorgamiento de
Licencias de Conducir, Mercancías, Transporte de Pasajeros y Programas
computación.
 Experiencia en la Dirección de Programas del área.
101
CODIGO : T4-05-707-2
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO ADMINISTRATIVO II.
a) Apoyar en la ejecución de inspecciones para certificar el cumplimiento de la

normatividad sobre transporte de pasajeros, mercancías y servicios
complementarios con arreglo a la normatividad legal vigente.
b) Apoyar en la supervisión cuando le sea delegada referente a las normas
técnicas y administrativas.
c) Apoyar en la elaboración de Convenios, contratos de acuerdo a las normas
d) Apoyar en los informes técnicos de la dirección sub regional de transportes,
sobre los avances de actividades y proyectos asignados.
e) Apoyar en el inventario de la red vial departamental
f) Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la
dirección.
g) Velar por la seguridad y conservación de documentos.
h) Intervenir con criterio propio en la redacción de documentos administrativos de
i) Organizar y ejecutar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la
Dirección.
k) Demás funciones que le asigne su jefe inmediato.

 Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director de de la división
de Transporte de Pasajeros, Mercancías y Licencias de Conducir

 Título Profesional No Universitario
102
CODIGO : T5-60-830-2
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO EN TRANSPORTES II.
a) Supervisar y controlar las operaciones de transporte de pasajeros y de

mercancías;
b) Supervisar y fiscalizar el cumplimiento de las normas de los servicios de
transporte de pasajeros y mercancías;
c) Redactar informes técnicos de los operativos de supervisión, control y
fiscalización del servicio de transporte de pasajeros y mercancías;
d) Participar en las acciones de control de transporte de pasajeros y mercancías
en la carretera con las autoridades competentes.
e) Remisión de Resoluciones consentidas por sanción, para cobranza;
f) Participa en las Acciones de Control de los terminales terrestres.
g) Las demás funciones que le asigne el Jefe inmediato Superior.

 Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director de de la División
de Transporte de Mercancías, Pasajeros y Licencias de conducir
REQUISITOS MÍNIMOS
 Estudios superiores no universitarios relacionados con el área
 Capacitación técnica en administración y fiscalización de prestación de
servicios de transporte.
 Experiencia mínima de 03 años en actividades de administración y/o
fiscalización de servicios de transporte.
 Alternativa Estudios Universitarios
103
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES – CHACHAPOYAS.
TRANSPORTE Y COMUNICACIONES,
AMAZONAS
OFICINA DE PLANIFICACION
OFICINA
PRESUPUESTO Y DESARROLLO
DE
ADMINISTRACION INSTITUCIONAL
UNIDAD DE UNIDAD UNIDAD UNIDAD DE

CONTABILIDAD ABASTECIMIEN BIENES
PERSONAL
Y TESORERIA TOS ESTATALES
DIRECCION DE CAMINOS DIRECCION DE DIRECCION DE

E INFRAESTRUCTURA COMUNICACIONES CIRCULACION TERRESTRE Y
AÉREO PORTUARIA TRANSPORTE ACUATICO
SUB DIRECCION DE .
SUB DIRECCION DE TRANSPORTE DE
SUB DIRECCION DE SUB DIRECCION DE FISCALIZACION DE PASAJEROS MERCANCIAS
INFRAESTRUCTURA INFRAESTRUCTURA TRANSPORTE Y LICENCIAS DE CONDUCIR
TERRESTRE Y AEROPORTUARIA TERRESTRE Y
PORTUARIA ACUATICO
DIRECCION SUB REGIONAL DE

TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES BAGUA
UTCUBAMBA - CONDORCANQUI
104
105

Manual de Organizacion Y Funciones: Entidad

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GOBIENO REGIONAL-AMAZONAS

GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

ENTIDAD: DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES

El Manual de Organización y Funciones de la Dirección Regional de

El presente Manual es un documento de Gestión Institucional que

Aprueba requisitos específicos, indicadores y procedimientos de verificación

El Manual de Organización y Funciones está dirigido a Servidores,

Para la Administración de la Dirección Regional los cambios y la

Por ello se hace un actualización del presente Manual de

CHACHAPOYAS, DICIEMBRE DEL 2,013

3.1 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCION

3.2 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA OFICINA

3.3 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA OFICINA

3.4 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCION

3.5 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE

3.6 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE

4 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 103

El Manual de organización y Funciones (MOF) es un documento normativo

2.- BASE LEGAL

2.1. Ley de Bases de la Descentralización, Nº 27783.

El ámbito de aplicación del presente documento está dirigido a funcionarios,

Así mismo el Manual de Organización y Funciones esta sujeto a

3.1.1.- ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

3.1.2.- CUADRO ORGANICO DE CARGOS

3.0 ORGANO DE DIRECCIÓN

3.1 DIRECCION REGIONAL

1 Dir. Prog. Sectorial IV 1 D6-05-290-4 C.CONF.

HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES

DENOMINACION DEL CARGO: DIR. PROGRAMA SECTORIAL IV

LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

Jerárquica y administrativamente depende, del Gerente Regional de Infraestructura del

- Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la Especialidad.

DENOMINACION DEL CARGO: SECRETARIA V

a) Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial.

LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

Jerárquica y administrativamente, depende del Director Programa Sectorial IV.

REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL CARGO

- Título en Secretariado Ejecutivo

- Capacitación Certificada en idioma(s) extranjero otorgado por una Entidad autorizada, y en

- Amplia experiencia en labores de secretariado bilingüe.

DENOMINACION DEL CARGO: ABOGADO IV

LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

Jerárquica y administrativamente, depende del Director Programa Sectorial IV.

REQUISITOS MINIMOS PARA DESEMPEÑAR EL CARGO

HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES

DENOMINACION DEL CARGO : CHOFER II

a) Conducir camionetas o vehículos pesados a su cargo para el transporte de carga o personal o

b) Realizar viajes Interprovinciales conduciendo vehículos

c) Realizar Reparaciones de cierta complejidad en los vehículos asignados.

d) Reportar las fallas de su vehículo para que sea sometidos a reparación.

e) Realizar mantenimiento "A 1" de su unidad

f) Elaborar los partes diarios de su vehículo y tener al día la libreta de control.

g) Las demás que le asignen y corresponda

LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

Jerárquicamente y administrativamente, depende del Director de Programa Sectorial IV.

DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO EN ARCHIVO III

a) Preclasificar, legajar, rotular fondos documentales, codificar y organizar fichas y guías.

b) Participar en la selección de documentos para expurgo y transferencia de fondos

c) Formular informes estadísticos del registro de investigadores.

e) Participar en la recolección de información relacionada con la actividad archivista.

f) Puede corresponderle participar en actividades de restauración de documentos.

g). Ejecuta acciones de transferencia y eliminación de documentos

h). Apoyar en la elaboración de normas y procedimientos archivistos