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LUIS BENJAMIN ESCUDERO RAMIREZ

Domicilio: Calle Humberto Speziani N° 206-Urb. San Joaquín, Bellavista -Callao
Teléfono de Casa: 451-7075 / Teléfono Celular: 983 539 852
D.N.I. Nº: 25742316
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natyse63@gmail.com

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1. RESUMEN PERSONAL

Magister en Administración Estratégica de Empresas - UNAC, Certificación en Especialización en

Administración - ESAN, Master Teacher del Programa INTEL Transformando los Aprendizajes. Estudios
concluidos de Maestría en Educación con Mención en Políticas y Gestión de la Educación-USMP,
Master en Innovación pedagógica y Gestión de Centros Educativos otorgado por EUCIM Business Shool
de España .

Amplia experiencia en implementación, fusión y transferencias de entidades públicas del Gobierno

Central como son: el proceso de creación del El MINAM , SERNAMP y la Unidad Ejecutora del Comité
de Administración del Fondo Educativo del Callao (CAFED). Adicionalmente, procesos de fusión y
transferencias de entidades del Estado, como son el INABEC, CONAJU al MINEDU, MINAM, SERNAMP-
INRENA, ANA -MINAGRI y OEFA-OSINERGMIN.

Experiencia laboral en el Sector Educación en elaboración, monitoreo y seguimiento de proyectos

vinculado al Sector Educación, en todo el ámbito nacional. Concepción, gestor y responsable de la
creación de la “Escuela de Talentos del Gobierno Regional del Callao” proyecto que incorpora el uso
de las TIC en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Incluido en el Directorio CAD (Ciudadanos al Día)
de Especialistas en Gestión Pública, por ser considerado gestor del proceso de implementación del
“Sistema de Control y Seguimiento de Plazas NEXUS” del Ministerio de Educación, considero Buena
Practica Gubernamental por “Ciudadanos al Día” (CAD) en el año 2006”.
(http://www.ciudadanosaldia.org/premiobpg2006/calificadas.html).

Ejercí como funcionario público cargos de Director General del Comité de Administración del Fondo
Educativo del Callao, Gerente de Desarrollo Educativo y Secretario Ejecutivo de la misma entidad. Me
desempeñé además como Consultor del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Banco
Interamericano de Reconstrucción y Fomento (BIRF) en el MINEDU, realizando funciones de en
elaboración, monitoreo y evaluación de programas de capacitación dirigido a Directores de IIEE
públicas. Brindé servicios de asesoramiento a gobiernos regionales y locales en elaboración de
proyectos y programas vinculados al ámbito educativo.

Dentro de los logros más importantes en la Provincia Constitucional del Callao; conectividad del 100%
de las IIEE públicas de con señal de internet, implementación del Aulas de Innovación Tecnológica en
el 100% de IIEE, creación del programa de becas para estudiantes de alto rendimiento académico, así
mismo gestor de la actividad “Servicio de asistencia preventiva y correctiva permanente a las IIEE”,
implementación del primer programa de enseñanza bilingüe en los niveles de inicial y primaria en las
instituciones educativas públicas del Callao.

1
Como Promotor Educativo de la Escuela de Talentos se logró el reconociendo del modelo pedagógico
como una experiencia exitosa a través de entidades como la UNESCO y MINEDU, la UPC al ganador
del Premio Creatividad Empresarial del año 2011 categoría “Sector Educación”, “Ciudadano al Día
2016” reconocimiento como Buena Practica Gubernamental en Categoria Educacion y Categoría
Inclusión Social, así misimo Certificaciones de Excelencia Educativa otorgados por la UPC, PUCP y San
Ignacio, que acreditan que el modelo pedagógico brinda un servicio educativo de calidad y excelecia
comprometido con la ciencia, tecnología y medio ambiente. Además lograr el Primer Puesto del
Premio “Integración de las TIC en los Procesos de Aprendizaje” Edukatic 2018 otorgado por la
Universidad ICESI y el Centro EDUTEKA de Cali – Colombia

Amplia experiencia y conocimiento en planificación, dirección, control y organización,

fundamentalmente en gestión Pública, desempeñándose actualmente como asesor externo en
proyectos educativos en tecnología educativa, servidor público del Gobierno Regional del Callao y
Promotor ad honorem de la “Escuela de Talentos” del Callao

2. ASPECTO ACADEMICO

TÍTULO : Licenciado en Relaciones Industriales

Del año 1982 al 1986
Facultad de Relaciones Industriales
(Actualmente Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos
Humanos)
Universidad de San Martin de Porres

POST GRADO : Grado de Magister en Administración Estratégica de Empresas

Del año 2009 al 2011
Unidad de Postgrado de la Facultad de Ciencias Administrativas
Universidad Nacional del Callao 2009 - 2011

Master en Innovación pedagógica y Gestión de Centros Educativos

EUCIM Business School-España
Del 2016 a 2017

Maestría en Educación con Mención en Políticas y Gestión de la

Educación
Del 2016 al 2017
Instituto para la Calidad Académica de la Educación
Universidad San Martín de Porres

3. FORMACION ESPECIALIZADA
• Certificación de reconocimiento como Master Teacher
Programa INTEL Transformando los Aprendizajes
Curso Fundamentos de Aprendizaje Digital
Año 2016 (80 horas)

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 • Diplomado en Gestión Pública para el Logro de Resultados
2do Puesto en Orden de Mérito por Rendimiento Académico
Escuela de Gerencia Continental de la Universidad Continental, en convenio con el Centro
de Cooperación para el Desarrollo de la Universidad Alcalá de España
Julio a Octubre del 2007

• Certificación de Especialización en Administración

Universidad ESAN – Programa de Especialización para Ejecutivos (PEE)
Febrero 2005 a Mayo 2006

4. EXPERIENCIA LABORAL
• GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO
Cargo : Asesor Cooperación Técnica Internacional (SPII)
Duración: Setiembre de 2012 a la fecha

• Promotor Educativo de la “Escuela de Talentos “ del Callao

Cargo ejercido Ad honorem
Resolución Directoral N° 07-2017-ET
Marzo de 2017 a la fecha

• Easy S.A. 2000 – Sede en Perú

Cargo: Jefe de Proyectos Educativos
2015-2017

• Comité de Administración Del Fondo Educativo del Callao

Cargo : Gerente de Desarrollo Educativo
Responsable de proponer y ejecutar proyectos educativos principalmente vinculados
al uso del a las TICs de manera efectiva y eficiente.
Duración: Febrero de 2012 a agosto de 2012

• Comité de Administración Del Fondo Educativo del Callao

Cargo : Director General
Duración: Febrero de 2011 a enero de 2012
Planificar, organizar, controlar y dirigir los programas, proyectos, actividades y
acciones del CAFED, responsable de la implementación de la Unidad Ejecutora y la
elaboración y seguimiento de su Plan Estratégico, principalmente relacionado con la
conectividad a internet del 100% de las IIEE, equipamiento y uso de las TICs con el fin de
mejorar la Calidad educativa del Callao.

• ORGANISMO DE EVALUACION Y FISCALIZACION AMBIENTAL

Cargo : Asesor de la Secretaría General
Duración: Febrero de 2010 a enero de 2011
Asesor del Proceso de Transferencia de Funciones Ambientales del OSINERGMIN
al OEFA

• CONSEJO DE ADMINSTRACION DE FONDO EDUCATIVO-GRC

Cargo : Secretario Ejecutivo
Duración: Enero a octubre de 2009
Asistir y asesorar al Presidente del Fondo Educativo en todos los aspectos técnicos, de
gestión y legales vinculados a los aspectos educativos propios de las funciones del
CAFED

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 • MINISTERIO DEL AMBIENTE
Cargo : Asesor de la Presidencia de la Comisión de Transferencia
Duración: Julio 2008 a diciembre de 2008
Asesoramiento y a la Comisión de Transferencia del INRENA y MINAG al MINAM
y creación del SERNAMP. La transferencia contempló temas de presupuesto,
financieros, acervo documentario, recursos humanos, contables, instrumentos
de gestión entre otros.

• CONSEJO REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO

Cargo : Asesor de la Comisión de Educación, Salud, Cultura y Deporte
Duración: Agosto de 2007 a junio de 2008
Asesoría en aspectos técnicos vinculados específicamente de educación, cultura
y deportes, así como administrar el despacho del Presidente de la Comisión.

• MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Cargo : Coordinador General Proyecto Control y Seguimiento de Plazas “NEXUS”
Duración: Junio 2003 a julio 2007
Responsable de la planificación, control, organización y dirección del Proyecto “NEXUS” a
nivel nacional, monitoreo y evaluación de la implementación del Proyecto en las
instancias descentralizadas del MINEDU, para lo cual se realizaban viajes periódicos con
equipo de trabajo y se desarrollo un Programa de Capacitación para Especialistas del Área
de RRHH. Dependiente de la Jefatura de la Unidad de Personal.

• MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Cargo : Consultor
Duración : Noviembre 2002 a mayo 2003
Responsable de la programación y control de las actividades relacionadas con la Unidad
de Capacitación en Gestión para Directores (UCGED), en coordinación con la Secretaria de
Planificación y Presupuesto del MINEDU, velar por la operatividad de las acciones
correspondientes a cada actividad de la UCGED. Secretaria de Planificación Estratégica.

• MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Cargo : Consultor - Asesor de la Oficina de Apoyo a la Administración de la Educación
(OAAE)
Duración : Marzo 2002 a octubre de 2002
Asesor de la Jefatura de la OAAE en temas de gestión, planificación, presupuesto y
seguimiento de actividades.

• MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Cargo : Consultor
Duración : julio 2000 a febrero 2002
Responsable de la elaboración, monitoreo, seguimiento y evaluación de los programas de
capacitación dirigidos a los Directores de las instituciones educativas públicas del país.
Realizar la evaluación de impacto de los programas de capacitación para lo cual se
realizaba viajes por todas las regiones del país a fin de visitar las IIEE y medir los
indicadores de gestión de cada Director.

5. DISTINCIONES Y/ O RECONOCIMIENTOS
• Reconocer y felicitar a los ganadores del Primer Puesto en el Concurso Internacional
2018 “Premio Eduteka : Integración de las TIC en Ambientes de Aprendizaje” realizado
en Cali-Colombia. Resolución Directoral Regional N° 4132-2018 / DREC

4
 • Reconocer y felicitar por haber realizado la capacitación “Liderazgo en el Siglo XXI”
dirigido a los directores de las instituciones públicas de la Región Callao de agosto a
diciembre de 2016
Resolución Directoral Regional N° 5043-2017/DREC
Agosto de 2017.

• Diploma de Reconocimiento por su valioso apoyo en la implementación y desarrollo

del Proyecto Educativo Regional del Callao
Diciembre de 2011

• Premio Creatividad Empresarial 2011 en la Categoría de “ Educación”

Por el Proyecto presentado por el CAFED denominado Escuela de Talentos del Gobierno
Regional del Callao, del cual fue gestor y creador.

• Especialista incluido en el Directorio CAD (Ciudadanos al Día) de Especialistas en

Gestión Pública,
Por el “Sistema de Control y Seguimiento de Plazas NEXUS”, del Ministerio de Educación,
calificado como Buena Práctica Gubernamental en el concurso convocado por
“Ciudadanos al Día” (CAD) en el año 2006”

6. CAPACITACION
Seminarios, talleres, fórum, mesas redondas, ciclo de conferencias, etc.

• Congreso Gestión de las TIC y el Emprendimiento según el Enfoque Currículo Nacional.

26 de setiembre de 2018 ( 6 horas)
Centro de Innovción y Desarrollo Emprendedor de la Pontificia Universidad Catolica del
Perú

• CADE DIGITAL 2018

Del 15 al 16 de agosto de 2018
Asociación Empresarial IPAE

• Edukatic 2018
Universidad ICESI y el Centro Eduteka
Del 6 al 8 de junio de 2018
Cali –Colombia

• Congreso of the American Students Association,

LASA – 2017: Diálogo de Saberes
Sede: Pontifica Universidad Católica del Perú

• Actualización en Gestión Pública

Centro de Especialización Gubernamental
Octubre de 2016 (duración 16 horas)
Sede del Gobierno Regional del Callao

• Soluciones informáticas aplicadas a Educación

Dirección Regional de Educación del Callao
De julio a diciembre de 2016. (duración 120 horas)
Sede : Escuela de Talentos del Callao

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• “III Encuentro Científico”
Organizado por la Dirección de la Escuela Naval del Perú
Del 30 de septiembre al 01 octubre de 2015
Escuela Naval del Perú – La Punta, Callao
• Gestión de la Capacitación en Entidades Públicas
Asociación Latinoamericana de Instituciones Financieras para el Desarrollo (ALIDE)
Organizado y financiado por SERVIR
Setiembre de 2014 ( duración 24 horas)
• III Seminario Internacional de Gestión Educativa Descentralizada
Estrategias para mejorar las UGEL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN – VICEMINISTERIO DE GESTION INSTITUCIONAL
Lima 22 y 23 de octubre de 2014
• XV Encuentro Internacional Virtual Educa
Ministerio de Educación-Organización de los Estados Americanos – Virtual Educa
Lima, Perú del 09 al 13 de junio de 2014
• Curso- Taller Metodología para Elaborar Perfiles de Puestos en las entidades Publicas
Plan de Fortalecimiento de oficinas de Recursos Humanos
Gerencia de Desarrollo del Sistema de recursos Humanos -SERVIR
Lima, mayo de 2014 (duración 11 horas lectivas)
• Conferencia Magistral “Revolución Educativa”- Sugata Mitra –Premio TED-2013
Universidad de la Punta en la Provincia de San Luis- Argentina - Junio 2012
• Pasantía con el fin de compartir la experiencia de San Luis “Todos los Chicos en la
Red”
Ministerio de Educación de la República de Argentina - Junio de 2012
• XII Encuentro Internacional Virtual Educa –México Innovación Educativa para un
Desarrollo sin Fronteras
Organización de Estados Americanos - Tecnológico de Monterrey
México, junio 20 al 24 de 2011
• Aspectos Ambientales del Sector Minero Energético
Sociedad Nacional de Minería Petróleo y Energía - Ministerio del Ambiente. Febrero 23
al 26 de 2010
• Reunión “Estrategias de Apoyo a la Descentralización Educativa”
Presidencia de Consejos de Ministros PCM- Secretaria de Descentralización
Lima junio de 2009
• Formulación del Plan de Transferencia de mediano Plazo 2010-2014
PCM-Secretaria de Descentralización - Abril de 2010
• III Encuentro CNE – Regiones Concertando Prioridades de Políticas Educativas
Consejo Educativo Nacional - Junio 21 y 22 del 2007
• Congreso Internacional de Buenas Prácticas Gubernamentales 2006
Ciudadanos al Día – CAD - Julio 06 del 2006
• Curso: “Comportamiento Organizacional”
UNIVERSIDAD ESAN - Programa de Especialización para Ejecutivos (PEE). Abril – Mayo
2006
• Curso: “Gestión de Proyectos”
UNIVERSIDAD ESAN - PEE. Febrero –Marzo 2006
• Curso: “Administración y Organización”
UNIVERSIDAD ESAN Programa de Especialización para Ejecutivos (PEE). Noviembre-Dic.
2005
• Curso: “Análisis Estratégico”
UNIVERSIDAD ESAN
Programa de Especialización para Ejecutivos (PEE)- Junio - Julio 2005
• Curso: “Desarrollo de Competencias Gerenciales”

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 UNIVERSIDAD ESAN – Programa de Especialización para Ejecutivos (PEE)
1er Puesto en orden de mérito. Abril - Mayo 2005
• Curso: “Nuevos Desafíos de la Administración de los Recursos Humanos”
UNIVERSIDAD ESAN – Programa de Especialización para Ejecutivos ( PEE)
2do Puesto en orden de mérito- Febrero - Marzo 2005

• Curso : “Desempeño por Competencias”

Capacitación AELE – Actualización y Práctica Empresarial. Del 05 y 12 Marzo 2005

• “Aplicación de los Instrumentos de Gestión Institucional”

Instituto Peruano de Capacitación Empresarial. Febrero - 2005

• Taller de Capacitación ”Casuística de la Gestión de Personal”

Ministerio de Educación – Unidad de Personal. Setiembre - 2004

• Taller de Capacitación “Sistema de Personal “

Ministerio de Educación – Unidad de Personal. Mayo - 2004

• Curso: Legislación Laboral del Sector Publico

Escuela de la Contraloría General de la República. Mayo - 2003

• Herramientas Cuantitativas de la Gestión Empresarial Actualización de Legislación

Laboral
Universidad de San Martin de Porres. Setiembre - 2002

• Curso: “Afinamiento de Proyectos”

Ministerio de Educación –UDCE y OAAE. Mayo 2002

• Ley de Adquisiciones y Contrataciones del Estado

Escuela de la Contraloría General de la República - Abril - 2002

• Marco Lógico de Proyectos Sociales

Escuela de Post. Grado de la Universidad del Pacífico. Febrero, Marzo 2002

• Auto evaluación de Centros Educativos Públicos.

Ministerio de educación y Oficina de Apoyo a la Administración. Febrero - 2002

• 1er Seminario Internacional “Investigación para una Mejora de la Educación” Tema:

“Escuelas que aprenden y se desarrollan”.
Universidad Cayetano Heredia - Lima - Octubre - 2001

• Taller de Capacitación para Coordinadores del PLANCGED

ONG “El Taller” Asociación de Promoción y Desarrollo. Arequipa - Junio – 2001

• Otros antes del 2001

• Fundación Friedrich Ebert y el Centro De Altos Estudios Sindicales (CAES)
Seminario: “Servidores Públicos en el Perú”. Duración 5 días.
Seminario Avanzado: “La Organización Sindical y la Seguridad Social en el Perú”.
Duración: 7 meses
Seminario: “El Pacto Social en el Perú” CAES y la OIT.
Seminario: “Legislación Laboral” . Duración 16 horas.
• IPAE

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 Curso Integral de “Administración de Personal Avanzado” Duración 4 meses
Curso: “Mejora de Productividad mediante el Desarrollo de las Relaciones Humanas.”
Duración 2 meses
• SENATI
Curso: “Seguridad e Higiene Industrial”. 30 horas
• Centro Nacional de Indicadores de Productividad (CENIP)
Curso: “Indicadores de Productividad”.

7. CURSOS TALLERES DICTADOS EN CALIDAD DE PONENTE

• Escuela de Talentos Proyectada a Escuelas Rurales Digitales.
Invitado por el Gobierno Regional de Ayacucho en el marco del Convenio Interinstitucional con
el GRC.
Setiembre de 2016.
• La TIC Aplicadas al Proceso Educativo y La Gestión del Fondo Educativo
del Callao
Invitado por el Gobierno Regional del Cusco en el marco del Convenio Interinstitucional con el
GRC.
octubre de 2015
• El Impacto de las Tecnologías en la Educación. Tema: Políticas y Gestión de las TIC. Octubre
de 2012. Organizado por la Pontificia Universidad Católica del Callao (PUCP )- Facultad de
Educación.
• Exposición respecto a las” Políticas y Acciones Educativas en la Región Callao”,
Segundo Congreso Pedagógico Nacional organizado por el Consejo Nacional Educativo (CNE).
El 3 de agosto del 2011, en calidad de invitado representando al Presidente del Gobierno
Regional del Callao
• Primer Fórum Regional 2008 “Atención al Público, la mejora de la Imagen Institucional y
Bienestar Social para los Usuarios” Dirección Regional del Callao y el Gobierno Regional del
Callao
• Curso: “Calidad de Servicio al Cliente y el Fortalecimiento de la Gestión Institucional”
Municipalidad Provincial del Callao. El 26 y 27 de Junio del 2008.
• Taller “Comunicación Eficaz y el Fortalecimiento de la Imagen Institucional”
Realizado los días 18, 19 y 20 de Setiembre del año 2007, en el “Hospital Chalaco Nº 01” del
Consejo Provincial del Callao. Temas: Trato Personal, Comunicación Eficaz, Relaciones
Humanas, Personalidad, Organización Formal e Informal.
• Tema: Análisis de Problemas para el Diseño de Proyectos. Organizado por el Área de
Escalafón de la Unidad de Personal.
Lima – Marzo 2007, mediante dinámicas grupales para la participación de los actores en el
diseño del Proyecto de Recursos Humanos.
• El Sistema Integral de Información para la Gestión de Personal.
Invitado por el Consejo Nacional Educativo en Lima – Sede Institucional. Enero 2007
• Retos de la Educación en el Contexto de la Descentralización”.
Invitado por la Defensorìa del Pueblo de Moquegua. Diciembre del 2006
• Sistema de Información de la Gestión – Unidad de Promoción Docente - MED
• Marco del “Sistema de Personal” - Dinámicas de Cambio -2006
• Primer Taller de Casuística de Gestión de Personal. 2006
• Programa de Capacitación Calidad Educativa y Democracia 2002
Centro de Atención a la Comunidad Educativa. (40 horas)
• Temas: Planeamiento Estratégico, Proyecto Educativo Institucional e
Instrumentos de Gestión Administrativa.
Dirigido a los Representantes de las APAFAS de Instituciones Educativas
• Seminario Taller para los Centros Educativos ganadores del Primer

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 Concurso de Innovación Institucional 2001- MINEDU.
Tema: Marco Lógico de Proyectos, Presupuesto y Plan Operativo Anual.
• Primer Taller de Supervisores Pedagógicos. Proyecto Huascarán. Unidad de Redes de
Informática en el Perú. Ministerio de Educación.
Tema: Planificación y Monitoreo de Programas de Capacitación.

8. REFERENCIAS PERSONALES
• Idel Vexler Talledo
Ex Ministro de Educación , actualmente catedrático universitario
998788161

• Lucia Acurio Jaramillo

Ex Directora Nacional de la Dirección de Innovación y Tecnologia en Educación
Teléfono: 943283550

• Arq. Javier Sota Nadal

Cargo: Ex Ministro de Educación, consultor
Teléfono: 9944 48920

• Sr. Ruperto Andrés Taboada Delgado

Cargo: Ex Secretario General del OEFA y actual Secretario General del Ministerio del
Ambiente
Teléfono: 956 042 931

Callao, octubre de 2018