Está en la página 1de 10

ENSAYO SOBRE LA ETICA PROFESIONAL:

La profesión puede definirse como la actividad personal, puesta de una manera


estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la
propia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humana.

Hay que recordar que es una actividad en la cual se alquilan las personas a manera
de recibir una retribución económica, pero sobre todo entender que es una actividad
social que la hacen distintas gentes (profesionales) haciéndola una actividad
cooperativa.

Es de suma importancia que las personas con carreras universitarias hagan un


previo estudio de su vocación, con la finalidad de que estas al momento de ser
graduadas de su máximo nivel de estudios, cumplan en función de su profesión con
lo que esta le demande. Tener vocación es tener las cualidades adecuadas para la
realización de la profesión por ejemplo; se requiere tener un buen pulso para ser
médico cirujano.

La elección debe ser de carácter completamente libre, de esta manera el futuro


profesional de alguna manera tendrá garantizado el éxito de su trabajo, ya que
estará desarrollando sus capacidades en un campo en el cual se sienta conforme y
competente.

Porque si al final no se hacer por vocación y todos terminan estudiando lo mismo


con la creencia de que esto les traerá una retribución económica mayor, en este
estado ya no se empieza en el bien de la sociedad, en la oportunidad que se tiene
para ofertarle o proporcionarle un bien, sino en el incentivo que se recibirá de esta.

De igual manera otra prerrogativa de suma relevancia es preguntarse y estudiar


cual es la meta de nuestra profesión, cuál es su finalidad, de lo contrario sucede
que las personas empiezan a estudiar carreras pero no saben en realidad para que,
recordando que el ser humano siempre se ha preguntado el por qué y para que de
las cosas que se hacen, sería bueno que el profesional se preguntase cual es el fin
o intencionalidad de lo que estudio y de qué manera impacta en la sociedad.
Un buen profesional lo sabe, sabe cuáles con las metas de su profesión por
consiguiente, este intenta encontrar o adoptar los métodos o técnicas necesarias,
de la forma más profesional (valga la redundancia) y responsable que pueda para
llevar a cabo su trabajo de acuerdo a la finalidad del mismo.

Siempre con responsabilidad para aplicarlas a la finalidad de su profesión, para


poder hacer mejor las cosas. Y ponerlo al servicio de los demás.

Por ejemplo, el medico contribuye a la salud, el maestro a la educación y así las


demás profesiones tienen su finalidad, un beneficio del cual le hacen proporción a
la sociedad.

Me gustaría hacer un paréntesis en esta parte sobre la diferencia de un profesional


y un profesionista. El profesionista es aquella persona que se graduó de sus más
altos grados de estudios, paso por la universidad, obtuvo su título, llámese maestro,
arquitecto, abogado, contador, licenciado en idiomas, medico, comunicólogo, entre
otros

Un profesional por otra parte es aquella persona que hace las cosas de manera
responsable, original, diferente del resto, comprometido, una persona con el chip de
¨hay que hacerlo con calidad¨, en otras palabras a alguien que realmente goza de
su trabajo, por ello es capaz de realizarlo con excelencia.

Muestra ganas de brindarle, proporcionarle el bien a la sociedad e impulsado por


esta motivación el profesional se inclina por la cultivación por hacer más, por saber
más, prepararse más, dar lo mejor de él, porque es algo que merece la pena y la
sociedad estará mucho mejor con el servicio de calidad y excelencia que este le
ofrezca, porque se lo merece.

Un buen profesional es entonces, aquella persona que tiene la vocación y la


oportunidad de ofertarle un bien a la sociedad, que compite consigo mismo y trabaja
colectivamente con los demás, para ofrecerle dicho bien a la sociedad el cual
dependerá de la profesión y las cualidad que muestre para realizarla.

De lo contrario se refleja en su bajo rendimiento o inconformidad con lo que hace.


Sin esta finalidad la profesión se torna con fines de lucro, con la creencia de solo
ganar incentivos y esto lo lleva a la propia degradación moral del profesional.

Desde luego los incentivos o retribución económica que se obtenga a partir de algo
que te gusta, que te satisface, que te llena de plenitud es bueno, al final del día las
profesiones nos ayudan a este fin.

Es claro y bastante evidente lo anterior, porque desde luego se tiene que cobrar por
el servicio prestado, por la función de la profesión, como todo. De lo contrario ¿cómo
vamos a vivir? Se tiene que cobrar.

Lógicamente, todos necesitamos cobrar para poder vivir. Es una de las causas por
las cuales se estudia una carrera o profesión, con esto no quiero decir que
lleguemos a artimañas para ganar más, es una cuestión que va ligada a la vocación
y nuestras cualidades. Pero se hace con la intención de que el pago por el ejercicio
de una función, sea, en teoría, mayor.

Y más aún el pago o retribución por esto, debe o debería ser una cuestión digna,
sobre todos en países como el nuestro, en el cual el pago por los servicios prestados
no es tan digno, y en caso de serlo, a mi consideración y muchos más, es solo para
ciertas profesiones, lamentablemente.
De ninguna manera considero que el poder que trae consigo el dinero sea más
importante que la satisfacción de ejercer la profesión con responsabilidad e
integridad.

VALOR DE LA PROFESIÓN

La palabra valor tiene su origen en el latín, el cual se aplica a lo que es fuerte y


meritorio, o sea lo que es digno de merecerse.

Dentro de las cualidades del valor se encuentran su utilidad, su número y su precio.

En las sociedades de hoy en día el concepto de valor se ha cambiado por el


concepto de precio. el cual resulta ser una cuestión subjetiva debido a que es el
sujeto quien decide o poner valor a las cosas, las cosas ya no valen por lo que son
o representan, sino por lo que el sujeto decide que es.

Esta estimación se lleva a cabo por medio de una escala de valores, esto se viene
realizando desde hace muchos siglos como lo hacían filósofos como Pitágoras, que
designaba por medio de características o cualidades, valor a los números tales
como; masculinos y femeninos, impares y pares, etc.

En las sociedades actuales el concepto de valor está ligado intrínsecamente a las


cuestiones materiales.

Es por ello que las profesiones hoy en día se ven como una mercancía, cuyo valor
yace en la demanda del mercado.

También es importante el reconocimiento de la profesión, y no solo como algo


monetario sino como algo mas allá de simplemente lo económico, sino de
reconocernos los unos a los otros ya que eso de cierta forma no los debemos, esa
satisfacción de saber que lo que se le ha enseñado a un alumno (en el caso de los
educandos) le ha servido, le ha sido útil. Y que tú como maestro has cumplido tu
función, tu finalidad.

Es reforzar la base o raíz de lo que nos conlleva o motiva a ser lo que somos.

RESPONSABILIDAD PROFESIONAL

La responsabilidad del profesional no tiene que ser efectuada solamente dentro de


su ámbito laboral, sino que tiene que llevarse fuera de las instalaciones del trabajo.

Esto dependerá entonces de la capacidad moral del profesional, esto le da entonces


seriedad a su trabajo, digna del aprecio de todo el que se encuentra y no solamente
se trata de la honestidad y responsabilidad en tu trabajo, sino en el trato y los
negocios.

Es esta capacidad la que le da mayor relieve a su trabajo, además lo hace valer no


solo como profesional sino como persona.

Aunque esto tiene que ser reciproco porque independientemente de que tú como
persona ética, tengas toda la moral del mundo, si tu ambiente laboral no es de un
clima ético, las cosas se tornan un tanto difícil.

La responsabilidad profesional radica en el cumplimiento de nuestras funciones de


manera fiable, con prudencia, solidaria, lo cual es una fuente de confianza tanto
para las personas a las que les estamos brindando un servicio, como a las personas
con las que laboramos día con día.

Es ser socialmente responsable, dentro y fuera de nuestra organización laboral.

Como por ejemplo; un acto de responsabilidad seria que el medico guardase plena
discreción ante algo que su paciente le ha contado y podría ser perjudicial para él.
De igual manera mostrarse realmente comprometido con su profesión, de acuerdo
con la moral establecida.
Evitando así ser defensores de causas no justas, utilizando la ciencia como un
instrumento de crimen y vicio, produciendo productos de mala calidad, proporcionar
falsos informes, etc. en el caso de los médicos, administrando medicamentos que
no debería, atentando contra la vida humana.

Su conducta honesta dentro y fuera de del ejercicio de su profesión, le traerá la


confianza y prestigio, lo cual le sirve como un estímulo o motivación en el recién
iniciado camino de su profesión.

Recordando que los profesionales están al servicio de las personas, a su


disposición, los cuales nos brindan la confianza para asistirlos en sus diferentes
necesidades, que tienen dignidad y por tanto, lo menos que se podría hacer es
corresponderles con responsabilidad e integridad.

ELEMENTOS REGULADORES DE LA VIDA PROFESIONAL

Regular la vida profesional es establecer normas a modo de que se vea regularizada


o en balance el profesional para con la sociedad, y existen dos estancias para tal
fin:

El estado:

Este interviene de modo que para satisfacer las necesidades de la comunidad y


Estado, este salvaguarda la manera en que dichas necesidades se satisfacen.

Esto se realiza por medios de títulos expedidos por la universidad de procedencia


con el supuesto fin de dar relieve o sustento de que el profesional está acreditado
y ha recibido la formación adecuada e integral para ejercer la profesión de su
elección, de acuerdo a su vocación y las diferentes cualidades que tenga para llevar
esta acabo.
De igual manera, el profesional se verá reconocido ante a sociedad, y demás
miembros de su gremio profesional, lo cual resulta algo poco convincente en
algunos casos, ya que hay muchas personas que practican la ética y el ejercicio de
su labor de manera más integra, que aquellos que tiene papel (titulo) que les avala
haber pasado por el máximo grado de estudios.

Otro de los elementos reguladores, son las organizaciones profesionales:

Estas son todas las instituciones que regulan las actividades profesionales, y todos
los profesionales que se dedican a una misma carrera.

Estas buscan que la profesión sea concebida como algo más que un servicio a la
disposición de la sociedad, para esto dichas organizaciones pueden utilizar diversos
recursos a fin de exponer y defender sus puntos, priorizando sobre todas las cosas
el respeto y el cumplimiento de los valores humanos.

Estas actividades deben ajustarse a la búsqueda del bien común, el cual es la


finalidad de la profesión, el objetivo, la meta.

Aunque no todas las profesiones cuentan con este tipo de organizaciones sobre
todo aquella que han sido creadas en los últimos años. Su finalidad es entonces la
creación y revisión de códigos éticos que permitan llevar a cabo la organización del
ejercicio de las profesiones de acuerdo a las diversas y nuevas cuestiones
culturales.

Los encargados de estos códigos son los profesionistas de cierto campo. Estos
códigos hacen marco de referencias a aspectos específico de la carrera, de ahí que
existan diferentes códigos para cada profesión y aun cuando existen parámetros
que tal vez compartan entre sí, hay códigos particulares que le marcan acciones
diferentes.

Estos códigos se centran su vez en dos aspectos:

-Obligaciones y deberes con el cliente, como lo son la responsabilidad, la seriedad,


la honestidad, la calidad, la nobleza de su profesión, etc.
-Obligaciones y deberes profesionales, no cometer actos delictivos, contribuir al
avance de la profesión, no ser fuente de desconfianza, etc.

Es importante de igual manera saber que estos códigos están en continua


renovación y cambio, debido a factores culturales, como lo son la sociedad, la
política, etc. Como es el caso del juramento hipocrático de medicina, al cual se le
ha agregado u omitido cosas, ya que estamos muy lejos de la fecha de su creación
y muchos aspectos sociales considerables han cambiado esto.

Actualmente la ética profesional enfrenta diversos dilemas, en cuanto a las


obligaciones y deberes del profesionista, sin embargo el mayor reto al cual se
enfrenta es a que los profesionistas en función de sus deberes actúan con
responsabilidad, honestidad, calidad, nobleza, los constantes cambios de los
códigos éticos quizá sea una de las razones.

Siendo la profesión una actividad cooperativa, al servicio de las personas, que


tienen dignidad; el trabajo no denigra al hombre al contrario, lo edifica.
UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO

DIVISIÓN ACADÉMICA DE EDUCACIÓN Y ARTES

LIC. EN IDIOMAS

MAESTRO: FELIPE DE JESUS LEZAMA FELIZ

MATERIA: ETICA

GRADO: 1° “A”

ALUMNA: KAREN MISHEL RAMOS PALMA

VILLAHERMOSA, TABASCO 19 DE MAYO DEL 2016


Bibliografía
GARCIA SAINZ, C., & SUSANA, G. D. (2000). PARA UNA VALORACION DEL TRABAJO MA ALLA DE SU
EQUIVALENTE MONETARIO.

GUTIERREZ SAENZ, R. (1999). INTRODUCCION A LA ETICA. NAUCALPAN, MEXICO, MEXICO:


ESFINGE.

También podría gustarte