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Procedimiento Administrativo
Unidad 3
Sesión 5
Docente
Alumna
ES172004480
Introducción
Esto por supuesto implica una nueva regulación de los principios, normas de actuación y
obligaciones para los servidores públicos e incluso de los procedimientos de investigación
y sanción a éstos, así como a particulares vinculados con faltas administrativas graves, lo
que se encuentra contemplado en la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
Actividad 1. Competencia en las autoridades del Sistema Nacional Anticorrupción.
Sanciones:
Caso:
Una constructora muy conocida decidió apropiarse de casas de interés social para poder
remodelarlas y venderlas al público teniendo así una ganancia bastante alta. Para esto
ofrecieron dadivas altas a varios jueces, secretarios y actuarios para que en conjunto de
despachos de cobranza apoderados del INFONAVIT se llevaran a cabo juicios que no
cumplían con las garantías 14 y 16 Constitucionales. Debido a estos juicios (llevados de
forma que no observaban las formas procedimentales que las leyes en la materia marcan)
se ocasiono que bastantes personas fueran desalojadas de sus viviendas sin ni siquiera
habérseles emplazado, ocasionando bastantes inconformidades por lo cual tomaron las
acciones legales pertinentes.
1) La gravedad de la falta
2) Tipo de Falta
Así mismo cito y señalo el articulo 52 de LGRA el cual habla del cohecho el cual
menciona que el servidor publico que acepte, obtenga o pretenda obtener beneficio
mediante sus funciones y por medio de terceros esto aplicable al caso ya que se
hace mención de jueces, secretarios y actuarios para que en conjunto de despachos
de cobranza apoderados del INFONAVIT y a cambio de beneficios altos dichos
inmuebles estén fuera de regla y no haya problema para el fin pactado.
Artículo 78. Las sanciones administrativas que imponga el Tribunal a los Servidores
Públicos, derivado de los procedimientos por la comisión de faltas administrativas
graves, consistirán en:
I. Suspensión del empleo, cargo o comisión;
II. Destitución del empleo, cargo o comisión;
III. Sanción económica, y
IV. Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el
servicio público y para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras
públicas.
Artículo 79. En el caso de que la Falta administrativa grave cometida por el servidor
público le genere beneficios económicos, a sí mismo o a cualquiera de las personas a
que se refiere el artículo 52 de esta Ley, se le impondrá sanción económica que podrá
alcanzar hasta dos tantos de los beneficios obtenidos. En ningún caso la sanción
económica que se imponga podrá ser menor o igual al monto de los beneficios
económicos obtenidos. Lo anterior, sin perjuicio de la imposición de las sanciones a que
se refiere el artículo anterior.
Como hemos estado estudiado durante este módulo los servidores públicos están siempre
al riesgo y tentación de las acciones de corrupción y las faltas administrativas mismas que
van de las no graves hasta las faltas graves con particulares involucrados.
Es entonces que entra en vigor y función el objetivo de combatir este tipo de conductas y
faltas mediante y con ayuda de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, en la
cual se puede ver la infinidad de faltas posibles por cometer y sus respectivas sanciones
las cuales buscan combatir la reincidencia o prevención de dichas conductas.
Bibliografía
juridicos, a. (s.f.). Faltas administrativas graves y no graves de los servidores publicos. Obtenido de
https://www.qroo.gob.mx/secoes/sea/faltas-administrativas-graves-y-no-graves-de-los-
servidores-publicos
UnADM. (Faltas administrativas de los servidores publicos y actos de particulares vinculados con
faltas administrativas graves.). Texto de apoyo. Obtenido de Sesión 5.