La innovación como herramienta para el desarrollo

Básicamente lo tratado durante estas sesiones nos ha dado una perspectiva

distinta de conceptos como innovación y lo importantes que dichos conceptos son
para el crecimiento de una empresa y que esta no desaparezca por quedarse en
el tiempo por así decirlo , se debe tener en cuenta que esto depende en gran parte
a la empresa y a la persona encargada de crear nuevas posibilidades para que la
empresa no quede estancada en el mismo proceso lento y obsoleto si no que al
contrario genere mayor velocidad en los procesos lo que conlleva a una mayor
productividad.

La innovación aunque es una parte fundamental de la productividad no es la única

área a la cual puede contribuir ya que en todos los aspectos de una empresa
dicha innovación es vital , puesto que también se puede aportar en la creación de
nuevos modelos de organización los cuales motivan a los empleados y dan a los
mismos por decirlo así un estatus superior ya que pueden ser ellos los que den las
soluciones que la empresa necesita, sumado a esto la forma de trabajar y el
control de horarios y actividades para un mejor desarrollo del mismo.

La implementación de nuevas tecnologías es un pilar fundamental en el desarrollo

de la empresa ya que estos son los mecanismos de optimización de los procesos
que en ella se llevan a cabo , mejor aun cuando dicha tecnología es creada por la
empresa y no tiene que ser comprada ya que con esto se iría un paso delante de
todas las empresas y a costos menores que si dicha tecnología o maquinara se
comprara es así como las grandes empresas destinan amplios porcentajes de sus
ganancias a la innovación con esto se consigue una empresa moderna todo el
tiempo ya que hay un departamento encargado de ello de que la empresa no
pierda su identidad pero que crezca al ritmo que el mercado lo requiere.

De los videos vistos en clase hubieron varios aspectos que me llamaron

ampliamente la atención pero el aspecto fundamental pienso yo y el cual engloba
la idea desarrollada durante las sesiones de clase es que estas empresas
perdieron el miedo de avanzar, se tiene en el ambiente una idea de que si se
crece o se moderniza se pierde la identidad de la empresa, lo que es totalmente
falso ya que esto solo es una herramienta para poder ser competitivos en tan duro
mercado, puesto que nuestro mercado ha ido avanzando al punto de que las
empresas están en una constante competencia unas con otras para ofrecer un
buen producto a menores precios y esta competencia se lleva a cabo minimizando
al máximo los gastos que la empresa genere creando productos que satisfagan las
necesidades del consumidor o que simplemente genere en el mismo la necesidad
de tener el producto que es lo que sucede más que todo en el mercado de los
productos tecnológicos , el cual creo en las personas una necesidad de obtener lo
último que salga sin importar el precio. Pero dicha competencia lo que produce es
beneficios entre los consumidores por que las empresas se ven obligadas a dar un
producto de buena calidad a bajos precios para lograr vender un poco más que la
competencia y ser la líder en el mercado.

Ya tocamos conceptos como innovación, competencia creatividad y productividad

aspectos que la empresa debe tener muy en cuenta al momento de desarrollar sus
planes para la elaboración y distribución del servicio o producto que dicha
empresa ofrece.

Quiero centrar esta parte de mi escrito a la empresa que para mí es el ejemplo de

las empresas mejor estructuradas y más exitosas del mundo, hablo de Apple una
empresa que básicamente nació de la idea de una sociedad una sociedad perfecta
en el concepto que estamos manejando ya que Steve wozniak era la persona
encargada del procedimiento de los conceptos previos y de crear el modelo,
mientras que Steve Jobs pienso yo es el culpable de que Apple este hoy donde
esta ya que desde el segundo modelo de Apple él ya estaba pensando en la
elaboración de estrategias más innovadoras y modernas para dicha computadora
lo que freno el lanzamiento de la computadora hasta que se realizaran los ajustes
que Jobs había pensado para su computadora satisfaciendo necesidades y que
hoy aun después de tanto tiempo aún se usa y es la salida de video de la
computadora que toda ella se encontrara en un conjunto para que fuera más fácil
su uso todo este concepto de Jobs de innovación fue lo que le dio a Apple el éxito
que ha mantenido desde que salió al mercado.

Siendo un poco más curioso entre a la página de internet de dicha empresa

buscando la productividad que dicha empresa generan un poco de su historia e
ingresos pero me encontré con algo mucho mejor de lo que esperaba y enfocado
hacia mi tema de estudio en la página de internet de la empresa existe un link que
se llama trabaja en Apple me genero curiosidad y abrí dicho link y fue allí donde
encontré lo que mencionaba antes este link me envió a una página en la cual se
menciona el perfil que se necesita para trabajar en Apple y en el cual se hace
amplio énfasis en la necesidad de ser una persona innovadora y que en Apple si
es posible aspirar a trabajar en un gran empleo se menciona la creatividad como
uno de los pilares del trabajador de Apple y que cada uno de los que trabajan en
Apple cada persona puede generar ideas las cuales se pueden ver reflejadas en
los nuevos productos. Lo que antes mencionaba en la empresa cada persona
puede ayudar al crecimiento de la empresa lo que motiva a los empleados a
hacer mejor su trabajo. Hoy Apple es una empresa que genera alrededor de 170
910 millones de dólares y cuenta con casi 80000 empleados definitivamente una
empresa ejemplar.
En conclusión pudimos observar por medio de las aplicaciones de la innovación y
la tecnología como una empresa crece significativamente y mejorar sus ganancias
la inversión en dicha área es fundamental para que la empresa crezca cada vez
más, una empresa puede generar dichas inversiones seguro de que es un dinero
que se va a ver retribuido en ganancias y optimización de los procesos , también
se puede concluir la importancia del aporte de los empleados en el desarrollo de la
empresa no solo un departamento encargado si no que mejor que un empleado
que conoce los procesos que lleva la empresa y que lleva en la misma ya
bastante tiempo pueda dar soluciones a los problemas a los que él se enfrenta a
diario ya que el está en contacto permanente con el procesos y el resultado puesto
que el mercado está en mayor contacto con los empleados que con los directivos
esto genera confianza, seguridad y motivación entre los empleados y mantiene un
ambiente cálido en cuanto a la innovación nos referimos.

BIBLIOGRAFIA

- Encontrado en internet http://www.apple.com/jobs/es/

- Sesiones de clase de gestión de tecnología
- Exposiciones en clase
- BAENA, Ernesto. Fundamentos de gestión tecnológica. En: ScientiaEt
Técnica. Pereira. Vol. 5, No. 09, (Mar. 1999); p. 27-34.
LA INNOVACIÓN COMO HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO

JULIAN DAVID HERRERA GRANADOS

COD:64121070

ING RICARDO MEZA TORRES

GESTION DE TECNOLOGIA

UNIVERSIDAD LIBRE DE COLOMBIA

FACULTAD DE INGENIERIA
INGENIERIA AMBIENTAL
19 DE AGOSTO DE 2014
BOGOTA D.C.