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11/5/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO4]

Examen final - Semana 8

Fecha límite 14 de mayo en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20


Disponible 11 de mayo en 0:00-14 de mayo en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Intento Tiempo Puntaje


ÚLTIMO Intento 1 53 minutos 64 de 80

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 15 de mayo en 0:00 al 15 de mayo en 23:55.

Calificación para este intento: 64 de 80


Presentado 11 de mayo en 21:47
Este intento tuvo una duración de 53 minutos.

Pregunta 1 4 / 4 ptos.

La Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) tiene como


finalidad:

Identificar y clasificar los tipos de socios que constituyen sociedades.

Identificar y clasificar los bienes que ingresan a los paises miembros de la


ONU .

Identificar y clasificar las sociedades que se constituyen en Colombia.

Identificar y clasificar las actividades económicas que desarrollan las


personas o las empresas de los países miembros de la ONU.

Es correcto.

Pregunta 2 4 / 4 ptos.

La base de cotización de seguridad social de los contratistas de


prestación de servicios es:
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12.5% de los ingresos mensuales percibidos.

50% de los ingresos mensuales percibidos.

100% de los ingresos mensuales percibidos.

40% de los ingresos mensuales percibidos.

Es correcto.

Pregunta 3 4 / 4 ptos.

El derecho de retracto está regulado en:

El Código Sustantivo del Trabajo.

El Código de Comercio.

El Estatuto del Consumidor.

El Código Civil.

Es correcto.

Incorrecto Pregunta 4 0 / 4 ptos.

Están habilitados para ejercer el comercio:

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Las personas con capacidad relativa únicamente.

Las personas con capacidad absoluta o relativa.

Las personas mayores de 18 años únicamente.

Las personas con capacidad absoluta únicamente.

La respuesta correcta es las personas con capacidad absoluta o


relativa.

Pregunta 5 4 / 4 ptos.

¿Que entidad certifica la costumbre mercantil?

La Cámara de comercio.

Los inspectores de trabajo.

La notaría.

El Ministerio de Comercio.

Pregunta 6 4 / 4 ptos.

La indemnización por despido sin justa causa en un contrato a término


indefinido para salarios inferiores a 10 salarios mínimos legales vigentes,
corresponde a:

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Treinta (30) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de


servicio no mayor de un (1) año y si el trabajador tuviere más de un (1)
año de servicio continuo se le pagarán quince (15) días adicionales de
salario sobre los treinta (30) básicos anteriores, por cada uno de los años
de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción

Treinta (30) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de


servicio no mayor de un (1) año y si el trabajador tuviere más de un (1)
año de servicio continuo se le pagarán veinte (20) días adicionales de
salario sobre los treinta (30) básicos anteriores, por cada uno de los años
de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción

Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de


servicio no mayor de un (1) año y si el trabajador tuviere más de un (1)
año de servicio continuo se le pagarán quince (15) días adicionales de
salario sobre los veinte (20) básicos anteriores, por cada uno de los años
de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción

Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de


servicio no mayor de un (1) año y si el trabajador tuviere más de un (1)
año de servicio continuo se le pagarán veinte (20) días adicionales de
salario sobre los treinta (30) días básicos, por cada uno de los años de
servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción

Pregunta 7 4 / 4 ptos.

¿Qué es la costumbre extranjera?

Es aquella que se aplica a una región determinada.

Es aquella que se aplica en varios paises.

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Es aquella nacional de otro país.

Es la que aplican los organismos internacionales.

Incorrecto Pregunta 8 0 / 4 ptos.

Las participaciones en la sociedad colectiva se denominan:

Cuotas.

Partes de interés.

Acciones.

Títulos valores.

Pregunta 9 4 / 4 ptos.

El contrato de prestación de servicios no puede ser:

Laboral.

Administrativo.

Comercial.

Civil.

Pregunta 10 4 / 4 ptos.

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Para el Código Sustantivo del Trabajo, se entiende como una sola


empresa:

Toda unidad de explotación económica o las varias unidades


dependientes económicamente de una misma persona natural o jurídica,
que correspondan a actividades similares, conexas o complementarias y
que tengan trabajadores a su servicio.

Toda actividad económica organizada para la producción, transformación,


circulación, administración o custodia de bienes, o para la prestación de
servicios. Dicha actividad se realizará a través de uno o más
establecimientos de comercio.

Toda unidad de explotación económica o las varias unidades


dependientes económicamente de una misma persona jurídica, que
correspondan a actividades similares, conexas o complementarias y que
tengan trabajadores a su servicio.

Toda actividad económica organizada para la producción, transformación,


circulación, administración o custodia de bienes, o para la prestación de
servicios. Dicha actividad se realizará únicamente a través de un
establecimiento de comercio.

Incorrecto Pregunta 11 0 / 4 ptos.

¿Cuántas renovaciones puede tener un contrato a término fijo?

Infinitas.

4.

1.
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3.

Pregunta 12 4 / 4 ptos.

De los siguientes enunciados no es sociedad:

Sociedad por Acciones Simplificadas

Sociedad Limitada

Sociedad unipersonal

Sociedad Anónima

Pregunta 13 4 / 4 ptos.

La administración y representación de una sociedad en Comandita


Simple, le corresponde a:

Los socios gestores.

Los socios comanditarios y gestores.

Los accionistas.

Los socios comanditarios.

Incorrecto Pregunta 14 0 / 4 ptos.

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La finalidad de la prima de servicios es:

Hacer participe al trabajador de las ganancias de la empresa.

Ser una recompensa para el trabajador por su buen desempeño laboral.

Ser una contraprestación al trabajador por el tiempo laborado.

Dar al trabajador un pocentaje de la compañía.

La respuesta correcta es hacer participe al trabajador de las


ganancias de la empresa.

Pregunta 15 4 / 4 ptos.

Esta prestación social se paga por semestre laborado o


proporcionalmente por fracción:

Vacaciones.

Dotación.

Cesantías.

Prima de servicios.

Pregunta 16 4 / 4 ptos.

La existencia de las entidades públicas se demuestra a través de:


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Un certificado de existencia y representación legal.

Los estatutos de constitución de la entidad.

No necesita ser demostrada.

Un comunicado del gerente de la entidad.

Es correcto.

Pregunta 17 4 / 4 ptos.

La capacidad es:

Es el atributo que permite que las personas puedan ejercer válidamente


sus derechos y contraer efectivamente sus obligaciones.

Es el atributo que permite que las personas jurídicas puedan ejercer


válidamente sus derechos, pero no contraer efectivamente sus
obligaciones.

Es el atributo que permite que las personas puedan identificar su domicilio


o actividad económica.

Es el atributo que entrega información clave sobre las personas naturales


y jurídicas para el desarrollo de una actividad mercantil.

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Pregunta 18 4 / 4 ptos.

Sacarías del Rio arrienda sus inmuebles a través del agente inmobiliario
Francisco de Casas, el cual compra, vende y arrienda inmuebles. Uno de
sus inmuebles que es un local comercial tiene una clausula que
menciona, que únicamente puede ser administrado por Dolores de Aquí.
Cual de ellos es comerciante:

Francisco

Sacarías

Sacarías y Francisco

Dolores

Pregunta 19 4 / 4 ptos.

Según el Código sustantivo del Trabajo, un contrato de aprendizaje es:

Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un empleador,


a cambio de que éste le proporcione los medios para adquirir formación
profesional metódica y completa del arte u oficio para cuyo desempeño ha
sido contratado, por un tiempo determinado, y le pague el salario
convenido.

Aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un empleador,


a cambio de que éste le proporcione los medios para adquirir formación
profesional metódica y completa del arte u oficio para cuyo desempeño ha
sido contratado, por un tiempo indeterminado, y le pague el salario
convenido.

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Aquel por medio de lcual un aprendiz se obliga con el empleador a realizar


una labor.

La respuesta correcta es aquel por el cual un empleado se obliga a prestar


servicio a un empleador, a cambio de que éste le proporcione los medios
para adquirir formación profesional metódica y completa del arte u oficio
para cuyo desempeño ha sido contratado, por un tiempo determinado, y
sin salario.

Pregunta 20 4 / 4 ptos.

La responsabilidad en las sociedades limitadas es:

Limitada al monto de los aportes únicamente.

Solidaria y limitada al monto de los aportes.

Solidaria e ilimitada.

Limitada al monto de los aportes excepto en obligaciones laborales y


tributarias.

Es correcto.

Calificación de la evaluación: 64 de 80

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