SECCIÓN 1: LO QUE CREO QUE PUEDO APORTAR A UN EQUIPO ES…

A Creo que puedo captar con rapidez las nuevas oportunidades y aprovecharlas. 2
B Puedo trabajar bien con una variedad muy grande de personas. 1
C La generación de ideas en una de mis cualidades naturales. 1

Mi habilidad está en poder animar a las personas a participar cuando me doy 2

D
cuenta de que tienen algo valioso para contribuir al logro de los objetivos del
equipo.
1
E Mi capacidad para completar las cosas hasta el final tiene muchos que ver
con mi eficacia personal.
1
F Estoy dispuesto a soportar una falta de popularidad transitoria si esto lleva
finalmente a la obtención de resultados valiosos.
G Generalmente me doy cuenta de lo que es realista y puede funcionar en la 1
práctica.
1
H Puedo presentar una argumentación razonada par alternativas de acción
sin introducir sesgos ni prejuicios.
TOTAL 10

SECCIÓN 2: SI TENGO POSIBLES FALLAS EN EL TRABAJO DE EQUIPO ESTAS

SERÍAN…
2
A No me siento cómodo a menos que las reuniones estén bien estructuradas,
controladas y en general, bien dirigidas.
1
B Me inclino a ser demasiado generoso con otros que tienen un punto de vista
válido que no se ha discutido lo suficiente.
C Tengo la tendencia a hablar demasiado cuando el grupo empieza a discutir 2
nuevas ideas.
1
D Mi punto de vista objetivo hace difícil que me una fácilmente y con entusiasmo a
mis colegas.
E A veces me consideran fuerte y autoritario si es necesario hacer algo. 1

F Me cuesta trabajo dirigir, quizá porque respondo demasiado al ambiente de 1

grupo.

1
G Tengo la tendencia a concentrarme demasiado en las ideas que se me
ocurren y por eso pierdo el hilo de lo que está sucediendo.
1
H Mis compañeros tienden a verme como innecesariamente preocupado por
los detalles y por la posibilidad de que las cosas resulten mal.
TOTAL 10
 SECCIÓN 3: CUANDO PARTICIPO EN UN PROYECTO CON OTRAS PERSONAS…
A Tengo aptitud de influir en otros sin presionarlos. 2

B Mi vigilancia general evita errores y omisiones en el trabajo. 1

2
C Tiendo a insistir en la acción para asegurar que la reunión no pierda
tiempo ni la concentración en el principal objetivo.

D Puede tenerse la seguridad de que aportaré algo original 1

E Siempre estaré dispuesto a apoyar una buena sugerencia. 1

F Me gusta enterarme de las últimas ideas, tendencias y desarrollos del tema. 1

G Creo que mi capacidad para juzgar contribuye a que se tomen decisiones 1

acertadas.
H Puede confiarse en que encargaré de que todo el trabajo esencial esté 1
organizado
TOTAL 10

SECCIÓN 4: MI ENFOQUE CARACTERÍSTICO HACIA EL TRABAJO EN GRUPO ES…

A Me interesa conocer a mis compañeros. 2

No vacilo en cuestionar los puntos de vista de los otros, ni en defender una 1

B
posición minoritaria.
Por lo general soy capaz de encontrar una argumentación para refutar 1
C
propuestas inadecuadas.
Creo que tengo habilidad para hacer que las cosas funcionen una vez que algún 2
D
plan debe llevarse a cabo.
E Tengo la tendencia a evitar lo obvio y a proponer lo inesperado. 1

F Le inyecto algo de perfeccionismo a cualquier trabajo. 1

G Estoy dispuesto a utilizar contactos que están fuera del grupo. 1

Aunque me interesan todas las opiniones, no vacilo en apoyar al grupo una vez 1
H
que se debe tomar una decisión.
TOTAL 10
SECCIÓN 5: UN TRABAJO ME SATISFACE PORQUE…
A Me gusta analizar las situaciones y todas las posibles opciones. 1

B Me interesa encontrar soluciones prácticas a los problemas. 2

C Me gusta sentir que estoy cultivando buenas relaciones de trabajo. 1

D Puedo influir mucho en las decisiones. 1

E Puedo conocer a aquellas personas capaces de hacer alguna contribución. 1

F Puedo lograr que las personas se pongan de acuerdo sobre una línea de acción 2
necesaria.
G Me siento en mi elemento cuando puedo dedicarle toda mi atención a una sola tarea. 1

H Me gusta encontrar un área que rete mi imaginación. 1

TOTAL 10

SECCIÓN 6: SI DE PRONTO SE ME ASIGNA UN TRABAJO DIFICÍL CON TIEMPO

LIMITADO Y PERSONAS DESCONOCIDAS…
Me inclinaría a irme a un rincón a pensar en una salida para la situación, 1
A
antes que desarrollar una pauta.
B Estaría dispuesto a trabajar con la persona que mostrara el enfoque más positivo 1

Encontraría la forma de reducir el calibre del trabajo identificando aquello en lo 2

C
que los diferentes individuos podrían contribuir mejor.
1
D Mi natural sentido de la urgencia ayudaría a mantenernos dentro de los plazos
establecidos
E Creo que mantendría la serenidad y la capacidad para pensar acertadamente. 1

F Mantendría firmemente el sentido de los propósitos a pesar de las presiones. 1

G Estaría dispuesto a asumir un liderazgo positivo, si creyera que el grupo no está 1

progresando
H Abriría la discusión con el fin de estimular nuevas ideas y dinamizar las cosas 2

TOTAL 10
SECCIÓN 7: RESPECTO A LOS PROBLEMAS QUE TENGO CUANDO TRABAJO EN
GRUPOS...

A Tiendo a mostrar mi impaciencia con los que están obstruyendo el progreso. 1

Puede ser que otros me critiquen por ser demasiado analítico e insuficientemente 2
B
intuitivo.

C Mi deseo de garantizar que el trabajo se haga bien puede demorar el 1

procedimiento.
Tiendo a aburrirme con demasiada facilidad y a depender de uno de los 1
D
miembros interesantes para inspirarme.

E Me cuesta trabajo empezar, a menos que hayan metas claras. 1

F A veces fallo en la explicación y aclaración de puntos complejos que se me 1

ocurren.

G Me doy cuenta de que les exijo a otros lo que no puedo hacer yo mismo. 2

H Vacilo en comunicar mis puntos de vista, cuando estos son diferentes. 1

TOTAL 10

ALUMNO: Javier Lozada Suarez