Investigación de Administración Salazar, I.F.

INVESTIGACIÓN EN LA GESTION PÚBLICA

CASO DE ESTUDIO

NOMBRE: _____________________________________________ LOGRO: _________

FECHA: ______, ___________, 2019.

Basado en el artículo ¿Es útil la gestión de los recursos humanos en los ayuntamientos?,
publicada en la revista Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la empresa 1 se
ha construido este caso que trata de demostrar la utilidad de la gestión de los recursos humanos
en ayuntamientos (municipios). Los datos necesarios para ejecutar el análisis se encuentran
en los documentos 1, 2 y 3 de la carpeta: Caso de estudio.
Le agradeceré desarrollar el caso de acuerdo a los ítems siguientes:
PROYECTO
HIPÓTESIS
1. Redactar el enunciado las hipótesis (generales y específicas).
2. Construir la matriz de consistencia interna (MCI)
3. Construir la figura donde se establezca la estructura de las variables, dimensiones e
indicadores.
INFORME DE INVESTIGACIÓN
MARCO TEÓRICO (Emplear normas APA)
Adecuar la base teórica a la estructura de informe de tesis de la EPG
MÉTODO
1. Validar el instrumento utilizado para la recogida de datos correspondientes a la variable
dependiente: mejores resultados institucionales.

a) Para la validación (reducción del número de ítems) utilizar Análisis Factorial (con
rotación ortogonal Varimax), luego determinar el nombre de cada dimensión
encontrada.
b) Para determinar la fiabilidad de la escala utilizar Alfa de Cronbach (Calcular para cada
dimensión).
c) Calcular los estadísticos descriptivos (media; desviación estándar y coeficiente de
variabilidad) y las correlaciones de las variables empleadas en el estudio.

2. Redactar el capítulo correspondiente a Método (Tipo y Nivel; Método y diseño (elaborar

el esquema correspondiente); Población y muestra; Instrumentos y técnica de recogida de

1
Artículo publicado por María Isabel Barba Aragón y José Serrano Segura en la revista Investigaciones
Europeas de Dirección y Economía de la empresa. N° 21, año 2015, pp.9-16
Investigación de Administración Salazar, I.F.

datos; Análisis Estadístico [regresión jerárquica (para demostrar hipótesis general) y

Análisis de Varianza (ANVA) (para demostrar las hipótesis específicas)].
RESULTADOS
3. Analizar y describir el comportamiento de la variable independiente.
4. Analizar y describir el comportamiento de la variable dependiente
5. Demostrar la hipótesis general y las hipótesis específicas
a) Hipótesis general: emplear regresión jerárquica para determinar la influencia de las
variables de control sobre la variable dependiente (ejecutar regresiones para cada
dimensión de resultados). Construir las respectivas tablas e interpretarlas en términos
de aceptar o rechazar la hipótesis general.

b) Hipótesis específicas: emplear ANVA para determinar si la práctica de cada uno de los
procesos técnicos de la gestión de personal (aplicados o no) contribuyen a mejorar los
resultados en cada una de las dimensiones de la variable dependiente. Construir las
respectivas tablas e interpretarlas, en términos de aceptar o rechazar las respectivas
hipótesis.

6. Redactar el capítulo de resultados.

7. Redactar la discusión de los resultados encontrados en el estudio.
8. Establecer las conclusiones del estudio.

REFERENCIAS
9. Referenciar a los autores citados, empleando normas APA
ARTÍCULO CIENTÍFICO
10. Redactar el artículo científico para la Revista de Investigación en la Amazonia (Protocolo
Vancouver)

DATOS PARA EL ESTUDIO:

1. El artículo que sirvió de base para la construcción es este caso se encuentra en la carpeta
CASO DE ESTUDIO / documento PDF: 1. Es útil la gestión de los recursos humanos en
los ayuntamientos
2. Los instrumentos para la recogida de datos se presentan en los anexos 1, 2, 3 y 4, en la
carpeta CASO DE ESTUDIO / documento de Word: 3. Instrumentos de medición
documental
3. Los datos tabulados se encuentran en la carpeta CASO DE ESTUDIO / documento de
Excel: 4. Datos tabulados (ayuntamiento).