secretaria PROCESO

oficina de oficina de
oficina de secretaria ZONA / LUGAR

Elaborado por:

Revisión inicial:
secretaria secretaria

administrativa administrativa administrativa ACTIVIDADES

labores labores
labores administrativas TAREAS
administrativa administrativa
METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

si si si RUTINARIA: SI o NO

cumplimiento carga postural

exposicion a radiaciones de la tarea en estatica,
DECRIPCIÓN
no ionizantes la gestion de posicion PELIG
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

atencion sentado- de pie RO

fisico pcicosocial biomecanico CLASIFICACIÓN

estrés laboral,
alteraciones
cansancio,
fatiga visual, cefalea osteomusculare EFECTOS POSIBLES
irritabilidad,
s y vasculares
maria angelica forero

cefalea
DIA 18, MES 07, AÑO 2019
 PSICOLOGIA

oficina de psicologia oficina de psicologia oficina de secretaria

valoracion psicologica valoracion psicologia administrativa

labores
atencion de pacientes labores administrativa
administrativas

si si si

contenido de la tarea,
exposicion a responsabilidad de
exposicion a radiacion
radiaciones no manejo de pacientes,
no ionizantes
ionizantes familiares y publico.
Turnos rotativos

fisico psicosocial fisico

estrés laboral,
fatiga visual, cefalea cansancio, irritabilidad, fatiga visual, cefalea
cefalea
ninguno ninguno ninguno FUENTE

CONT
ROLES
cargo:
ninguno ninguno ninguno MEDIO
EXIST
ENTES

ninguno ninguno ninguno INDIVIDUO

2 2 2 NIVEL DE DEFICIENCIA

2 3 2 NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE PROBABILIDAD
4 6 4
(NP= ND x NE)

EVALU
INTERPRETACIÓN DEL ACIÓN
bajo medio bajo DEL
NIVEL DE PROBABILIDAD
RIESG
O

25 10 25 NIVEL DE CONSECUENCIA
NOMBRE Y LOGO DE LA EMPRESA
ninguno ninguno ninguno

ninguno ninguno ninguno

ninguno ninguno ninguno

2 2 2

2 2 2

4 4 4

bajo bajo bajo

25 25 25
 NIVEL DE RIESGO (NR)
100 60 100 e
INTERVENCIÓN DE LA EMPRESA

INTERPRETACIÓN DEL
lll lll lll NIVEL DE
RIESGO (NR)

VALOR
ACIÓN
mejorable mejorable mejorable ACEPTABILIDAD DEL RIESGO DEL
RIESG
O

1 1 1 NRO EXPUESTOS

CRITE
RIOS
PARA
problemas
fatiga visual cefalea PEOR CONSECUENCIA ESTAB
vasculares
LECER
CONT
ROLES

EXISTENCIA REQUISITO LEGAL

si si si
ESPECÍFICO ASOCIADO (SI o NO)
 100 100 100

lll lll lll

mejorable mejorable mejorable

1 1 1

fatiga visual desestres fatiga visual

si si si
 ELIMINACIÓN

establecer un
plan de
necesidades y SUSTITUCIÓN
reposicion de
silla ergonomica

CONTROLES DE INGENIERIA
MEDID
AS DE
INTER
VENCI
ÓN
1. capacitacion
en manejo de programa de
implementar pausas estrés pausas activas
CONTROLES ADMINISTRATIVOS,
activas dentro de la 2. durante la
SEÑALIZACIÓN, ADVERTENCIA
jornada laboral realizacion de jornada de
pausa activas trabajo
de trabajo

EQUIPOS / ELEMENTOS DE
PROTECCIÓN PERSONAL
 1. capacitacion en
implementar pausas manejo de estrés implementar pausas
activas dentro de la 2. realizacion activas dentro de la
jornada laboral de pausa activas de jornada laboral
trabajo
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.