UNIDAD EDUCATIVA

“E L O Y A L F A R O”
Calvas-Loja-Ecuador
I. DATOS INFORMATIVOS:
Subnivel: 5 Área: Asignatura: Quimestre: Segundo Año Lectivo
INDIVIDUOS Y GESTION 2018 -2019
SOCIEDADES EMPRESARIAL

Grado/Curso: 1RO IB Paralelo: E

Docente: Ing. Cinthya Narcisa Soto Herrera

Nombre del estudiante: Fecha: 08-01-2019

OBJETIVO: Evaluar los logros de aprendizaje alcanzados por los estudiantes mediante el análisis y
comprensión de los conocimientos sobre las Herramientas, Técnicas y Teorías de Gestión Empresarial
(Organización y Entorno Empresarial y Gestión de Recursos Humanos) para su aplicación en estudios
posteriores.

II. CUESTIONARIO:
PREGUNTAS PUNTAJE

Pregunta:1
QUÉ ENTIENDE POR LIDERAZGO EN UNA EMPRESA
El arte de influenciar e inspirar a otros para alcanzar un objetivo común, desde 1 PUNTO
completar una tarea hasta cumplir los objetivos corporativos.
Respuesta

Pregunta 2
UNA MEDIANTE LÍNEAS SEGÚN CORRESPONDA LAS SIGUIENTES FUNCIONES EMPRESARIALES:

 Finanzas * Proceso comercial que implica la creación, diseño,

promoción, ventas y
distribución de un producto o servicio.
 Recursos humanos * Es la administración del proceso usado para convertir la
materia prima
en productos terminados listos para entregar al cliente. 1 PUNTO
 Marketing * Responsable de preparar los estados de la empresa como
de compra -
venta de pérdidas y ganancias y el balance general.

 Producción /Operación *Proceso de determinar las necesidades del recurso

humano estructurar
a los empleados para alcanzar los objetivos
organizacionales.
PREGUNTA 3:
ESCRIBA TRES VENTAJAS POTENCIALES DE LAS EMPRESAS PEQUEÑAS Y TRES DE LAS
EMPRESAS

VENTAJAS DE EMPRESAS PEQUEÑAS:

 Pueden ser manejadas y controladas por el propietario.

1 PUNTO
 Regularmente se adaptan rápido a cambios en las necesidades de los clientes.
 Pueden ofrecer servicio personalizado al cliente.
VENTAJAS DE EMPRESAS GRANDES:

 Pueden permitirse contratar gerentes especializados.

 Tienen acceso a diferentes fuentes de financiamiento.
 Mayor posibilidad de investigar y desarrollar nuevos productos y procesos.

PREGUNTA 4:
ESCRIBA UNA (V) SI SON VERDADERAS O UNA (F) SI SON FALSAS A LAS SIGUIENTES
PROPOSICIONES:
( V ) Según Peter Drucker un emprendedor busca el cambio, responder a él y explota sus
oportunidades. 1 PUNTO
(V) Los negocios existen para satisfacer las necesidades y deseos de las personas, organizaciones
y gobiernos.
( V) La motivación son factores intrínsecos y extrínsecos que estimulan a las personas a actuar
para alcanzar un objetivo.
( V ) Abraham Maslow creía en su teoría de la motivación que los trabajadores no eran
motivados solamente por el dinero.

PREGUNTA 5:
ESCRIBA SEGÚN CORRESPONDA LOS FACTORES DE PRODUCCIÓN
SECTOR CUATERNARIO.- Empresas involucradas en actividades que generan y comparten
información intelectual y de conocimiento.
SECTOR SECUNDARIO.- Empresas que construyen y fabrican productos físicos a partir de
recursos naturales. 1 PUNTO
SECTOR PRIMARIO.- Empresas involucradas en el cultivo, pesca o extracción de recursos
naturales.
SECTOR TERCIARIO.- Empresas que proveen servicios para el cliente u otras empresas.

PREGUNTA 6
COMPLETE CON LAS SIGLAS QUE CORRESPONDEN:
ONGs.- Es una organización no gubernamental, sin fines de lucro 1 PUNTO
PEST.-políticos, económicos, sociales y tecnológicos
SMART.- Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y Temporizables.
FODA.- fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.
PREGUNTA 7
UNE MEDIANTE LÍNEAS SEGÚN CORRESPONDA (EMPRESAS UNIPERSONALES):
- Las empresas individuales son fáciles de establecer.
VENTAJAS: - Es la responsabilidad del 100 % para el propietario.
- No hay necesidad de obtener una aprobación gubernamental. 1PUNTO
- Carga de trabajo y stress.
DESVENTAJAS: - El propietario recibe el 100 % de todos los beneficios.
- El negocio se paraliza si el propietario se enferma, discapacita

PREGUNTA 8
ESCRIBA LA DIFERENCIA ENTRE CLIENTE, CONSUMIDOR, PRODUCTOS Y SERVICIOS:
CLIENTE.- Personas u organizaciones que compran un producto.
CONSUMIDOR.- Personas que usan el producto adquirido por el cliente.
PRODUCTOS.- Los productos son tangibles, pueden ser estandarizados, se puede separar la 1 PUNTO
compra del consumo y no son perecederos, aun cuando se tratará de productos con corta vida,
puede haber un intervalo de tiempo entre la compra y el consumo.
SERVICIOS.- Los servicios en cambio son intangibles, no pueden ser almacenados, son
heterogéneos y perecederos. La producción y el consumo se dan en simultáneo.

PREGUNTA 9
COMPLETA CON LA PALABRA ESTRICTAMENTE NECESARIA AL TIPO DE LIDER QUE
CORRESPONDE:
LIDER AUTOCRÁTICO.- El líder toma todas las decisiones, da poca información al personal,
su supervisión es cerrada, la comunicación es de una sola vía, los niveles de motivación son bajos 1 PUNTO
y también es conocido como autoritario.
LIDER DEMOCRÁTICO.- Fomenta la completa participación en el proceso de toma de
decisiones , el uso de la comunicación es de dos vías, los trabajadores son informados del
negocio para permitir el involucramiento total.

PREGUNTA 10
UNA MEDIANTE LÍNEAS SEGÚN CORRESPONDA:
* Define principalmente cual es nuestra labor o actividad en el mercado, además
VISIÓN se puede completar haciendo referencia al público hacia el que va dirigido y con
la singularidad, particularidad o factor diferencial, mediante la cual desarrolla
Su labor o actividad. 1 PUNTO
* Define las metas que pretendemos conseguir en el futuro. Estas metas
MISIÓN tienen que ser realistas y alcanzables, puesto que la propuesta de visión tiene
un carácter inspirador y motivador.
DEMOCRÁTICO * Trata a sus empleados como miembros de su familia los guía a través
de un proceso de consultoría que busca su bienestar.
PATERNALISTA * Involucra a los empleados en la toma de decisiones, consulta
a los trabajadores antes de tomar cualquier decisión final.
 / 10

III. CUADRO DE APROBACIÓN:

DESARROLLO DEL DOCUMENTO

ELABORADO: REVISADO: APROBADO:

Coordinador de la CTP: Vicerrectora:

Docente:
Ing. Cinthya Narcisa Soto Herrera Mg. Betty María Bermeo Jimbo

FIRMA: FIRMA: FIRMA:

FECHA: 08-01-2019 FECHA: 08-01-2019 FECHA:

 UNIDAD EDUCATIVA
“E L O Y A L F A R O”
Calvas-Loja-Ecuador
I. DATOS INFORMATIVOS:
Subnivel: 5 Área: Asignatura: Quimestre: Segundo Año Lectivo
INDIVIDUOS Y GESTION EMPRESARIAL 2018 -2019
SOCIEDADES

Grado/Curso: 1RO IB Paralelo: E

Docente: Ing. Cinthya Narcisa Soto Herrera

Nombre del estudiante:

OBJETIVO: Evaluar los logros de aprendizaje alcanzados por los estudiantes mediante el análisis y
comprensión de los conocimientos sobre las Herramientas, Técnicas y Teorías de Gestión Empresarial
(Organización y Entorno Empresarial y Gestión de Recursos Humanos) para su aplicación en estudios
posteriores.

II. CUESTIONARIO:
PREGUNTAS PUNTAJE

Pregunta:1
QUÉ ENTIENDE POR LIDERAZGO EN UNA EMPRESA
1 PUNTO
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Pregunta 2
UNA MEDIANTE LÍNEAS SEGÚN CORRESPONDA LAS SIGUIENTES FUNCIONES EMPRESARIALES:

 Finanzas * Proceso comercial que implica la creación, diseño,

promoción, ventas y
distribución de un producto o servicio.
 Recursos humanos * Es la administración del proceso usado para convertir la
materia prima
en productos terminados listos para entregar al cliente. 1 PUNTO
 Marketing * Responsable de preparar los estados de la empresa como
de compra -
venta de pérdidas y ganancias y el balance general.
  Producción /Operación *Proceso de determinar las necesidades del recurso
humano estructurar
a los empleados para alcanzar los objetivos
organizacionales.

Pregunta 3:
ESCRIBA TRES VENTAJAS POTENCIALES DE LAS EMPRESAS PEQUEÑAS Y TRES DE LAS
EMPRESAS

VENTAJAS DE EMPRESAS PEQUEÑAS:

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1 PUNTO
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

VENTAJAS DE EMPRESAS GRANDES:

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PREGUNTA 4:
ESCRIBA UNA (V) SI SON VERDADERAS O UNA (F) SI SON FALSAS A LAS SIGUIENTES
PROPOSICIONES:
( ) Según Peter Drucker un emprendedor busca el cambio, responder a él y explota sus
oportunidades. 1 PUNTO
( ) Los negocios existen para satisfacer las necesidades y deseos de las personas, organizaciones
y gobiernos.
( ) La motivación son factores intrínsecos y extrínsecos que estimulan a las personas a actuar
para alcanzar un objetivo.
( ) Abraham Maslow creía en su teoría de la motivación que los trabajadores no eran
motivados solamente por el dinero.

PREGUNTA 5:
ESCRIBA SEGÚN CORRESPONDA LOS FACTORES DE PRODUCCIÓN
-------------------------------.- Empresas involucradas en actividades que generan y comparten
información intelectual y de conocimiento.
--------------------------------.- Empresas que construyen y fabrican productos físicos a partir de
recursos naturales. 1 PUNTO
-------------------------------- Empresas involucradas en el cultivo, pesca o extracción de recursos
naturales.
------------------------------- Empresas que proveen servicios para el cliente u otras empresas.

PREGUNTA 6
COMPLETE CON LAS SIGLAS QUE CORRESPONDEN:
ONGs.- ------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 PUNTO
PEST.---------------------------------------------------------------------------------------------------
SMART.- ---------------------------------------------------------------------------------------------
FODA.- -----------------------------------------------------------------------------------------------

PREGUNTA 7
UNE MEDIANTE LÍNEAS SEGÚN CORRESPONDA (EMPRESAS UNIPERSONALES):
- Las empresas individuales son fáciles de establecer.
VENTAJAS: - Es la responsabilidad del 100 % para el propietario.
- No hay necesidad de obtener una aprobación gubernamental. 1PUNTO
- Carga de trabajo y stress.
DESVENTAJAS: - El propietario recibe el 100 % de todos los beneficios.
- El negocio se paraliza si el propietario se enferma, discapacita

PREGUNTA 8
ESCRIBA LA DIFERENCIA ENTRE CLIENTE, CONSUMIDOR, PRODUCTOS Y SERVICIOS:
CLIENTE.- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------
CONSUMIDOR.- --------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 PUNTO
PRODUCTOS.- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------
SERVICIOS.- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PREGUNTA 9
COMPLETA CON LA PALABRA ESTRICTAMENTE NECESARIA AL TIPO DE LIDER QUE
CORRESPONDE:
---------------------------------- El líder toma todas las decisiones, da poca información al
personal, su supervisión es cerrada, la comunicación es de una sola vía, los niveles de motivación 1 PUNTO
son bajos y también es conocido como autoritario.
----------------------------------- Fomenta la completa participación en el proceso de toma de
decisiones , el uso de la comunicación es de dos vías, los trabajadores son informados del
negocio para permitir el involucramiento total.

UNA MEDIANTE LÍNEAS SEGÚN CORRESPONDA:

* Define principalmente cual es nuestra labor o actividad en el mercado, además
VISIÓN se puede completar haciendo referencia al público hacia el que va dirigido y con
la singularidad, particularidad o factor diferencial, mediante la cual desarrolla
 Su labor o actividad.
* Define las metas que pretendemos conseguir en el futuro. Estas metas 1 PUNTO
MISIÓN tienen que ser realistas y alcanzables, puesto que la propuesta de visión tiene
un carácter inspirador y motivador.
DEMOCRÁTICO * Trata a sus empleados como miembros de su familia los guía a través
de un proceso de consultoría que busca su bienestar.
PATERNALISTA * Involucra a los empleados en la toma de decisiones, consulta a
los trabajadores antes de tomar cualquier decisión final.

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