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AUTORA:
ROSSICELA MONTES VASQUEZ
ASESOR:
CAÑETE – PERÚ
2018
CONTENIDO
Contenido..............................................................................................................ii
I. INTRODUCCIÓN
2.1 Antecedentes……………………………………………………………......06
2.2.1.1 Definición...................................................................................................10
2.2.3 La Autoeficacia...........................................................................................13
2.2.3.1 Definición..................................................................................................13
2.2.4 La Pobreza……….………………………………………………………..14
2.2.4.1 Definición………………………………………………………………..14
III.METODOLOGÍA
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3.1 Diseño de la Investigación...............................................................................17
3.4 Instrumentos.....................................................................................................19
3.5 Procedimiento………………………………………………………………...24
3.7 Principios
Éticos...............................................................................................24
ANEXOS
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I. INTRODUCCIÓN
diversos problemas. La pobreza es una realidad que afecta nuestra población. Si nos
centramos en sus escuelas podemos observar que uno de los problemas que requiere
las diferentes variables psicológicas que les afecta, tales como: Sus Estilos de
con diversas sedes a nivel nacional, es posible analizar estas variables psicológicas:
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I.1. Planteamiento del Problema
residentes del área rural, donde más del 50% de niñas y niños menores de 15 años
son pobres, además se aprecia que la pobreza afectó al 29,2% de niñas y niños
menores de cinco años de edad, al 30,8% de los que tienen de 5 a 9 años de edad,
años de edad”.
promedio hasta el primer año de educación secundaria, ya que logra acumular 6,9
cuarto año de secundaria (10,2 años de estudio). Por área de residencia, los pobres
del ámbito urbano llegan a estudiar 8,0 años, mientras los del área rural 5,6 años”.
(INEI, 2017)
Uno de los tantos problemas que enfrentan los niños y adolescentes pobres es
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El problema del aprendizaje en niños y adolescentes, y en general en cualquier
potencialidades para cumplir las funciones, mediatas o inmediatas que les son
Cañete – 2018?
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Identificar el nivel de Autoeficacia de los estudiantes de 3º grado de
2018.
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II. REVISIÓN DE LA LITERATURA
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II.1. Antecedentes.
España. “Los hallazgos indicaron que entre los alumnos predominan los
Adicionalmente se pudo apreciar una fuerte relación entre los estilos activo y
escolar”, obteniendo como resultado que: “Los niños y niñas con alto
rendimiento escolar viven en ambientes más afables que los niños y niñas con
rendimiento escolar mayor, el cual era más fuerte que en aquellas familias en
que los niños y niñas tenían un rendimiento escolar más bajo. Lo que
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apoderado o padre con el proceso educativo del niño/a y la valoración
que la familia tiene por la educación, lo que puede lograr que el niño/a
resultado fue que el monto que recibía la familia como ingreso predice la
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contraproducentes para la estabilidad emocional ya que aumentan la
“Los resultados en general muestran que los pobres tienen una alta motivación
evidencia que las tres cuartas partes de las personas esperan que su vida
futuro será mejor (77% pobres y 74% capas medias), sin embargo mayor
porcentaje de pobres con respecto a las del sector medio, espera que su futuro
función de un porqué y un para qué, tanto las personas pobres como de capas
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“Realizaron un estudio en el Perú en el Perú utilizando el CHAEA junto
También se apreció que el estilo activo, el estilo reflexivo, las estrategias para
Lujan (1999), realizó una investigación sobre: “La relación entre estilos de
Elzenario Mac Donald del distrito de Pevas, 2017” con el fin de determinar las
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Vida, la Escala de autoestima de Rossemberg, la Escala de Motivación de
Heredia del distrito de San Juan Bautista – Iquitos, 2017”, llegó a las
II.2.1.1. Definición.
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“El modelo de estilos de aprendizaje supone que para aprender algo se
“Los estilos de aprendizaje son los modos característicos por los que
aprendizaje.
educativo para aludir a las distintas maneras que las personas pueden
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situación de aprendizaje, b) Observación Reflexiva (OR) de un fenómeno
personas.
15
“A partir de la Teoría de Kolb, se desarrolló cuatro estilos de
1986)
II.2.2.1. Definición.
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Las personas con alta motivación del logro actúan en términos de
objetivos y realistas.
II.2.3. La Autoeficacia.
II.2.3.1. Definición.
diaria”.
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afectar a la autoeficacia tales como las condiciones en las que se
II.2.4. La Pobreza.
II.2.4.1. Definición.
insatisfacción de necesidades.
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La Actitud de una persona, según diversos autores, puede ser un
desastre, entre otras. Y hay otros determinantes que suman a las personas u
índole.
los de la ciudad”
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III. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN.
M............... O
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POBLACIÓN
MUESTRA
III.3.1.Estilos de Aprendizaje
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III.3.2.Motivación del Logro
22
III.3.3.Autoeficacia
III.4. Instrumentos.
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a) Ficha Técnica:
grupo será el nivel que alcance en cada uno de los cuatro estilos de
aprendizaje”.
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c) Validez y Confiabilidad:
ochenta ítems, de los veinte ítems de cada estilo y de los cuatro estilos a
partir de las medias de sus veinte ítems. Los valores obtenidos fueron
con los siguientes resultados: 0.6272 para el estilo activo; 0.7275 para el
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“La Escala de Motivación del Logro”
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“La Escala de Autoeficacia de Baessler & Schwarzer”
una buena consistencia interna (alfa de Cronbach entre 0.79 y 0.93) y alto
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III.5. Procedimiento.
investigación con seres humanos son: respeto por las personas, beneficencia
realiza una investigación con seres humanos, sin que ello se considere como
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Este principio está basado en reconocer las capacidades de las personas,
Es importante tener una atención por los grupos vulnerables como los
Beneficencia:
Justicia:
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IV. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Alonso, C., Gallego, D., & Honey, P. (1994, 1997, 1999 y 2005). Los estilos
Uladech.edu.pe.
síntesis.
http://www.estilosdeaprendizaje.es/menuprinc2.htm
30
Gómez, A. (2012) Determinantes de la pobreza rural. Tesis doctoral
en la universidad de Córdoba-España.
Luengo González, R., & González Gómez, J. (2005). Relación entre los
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Torres, I.(2009) Parámetros mecánicos y autoeficacia física percibida
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ANEXOS
CUESTIONARIO HONEY ALONSO DE ESTILOS DE APRENDIZAJE
CHAEA
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34
35
36
ESCALA DE MOTIVACION DEL LOGRO ML – 1
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MATRIZ DE CONSISTENCIA
Planteamie
nto del Formulación del Premisas del Indicador
Objetivo Hipótesis Variable
problema problema marco teórico es
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situaciones Imperial Cañete – Imperial Cañete la Autoeficacia
de riesgo 2018? – 2018 como “una
tales como 2. Cuál es el nivel 2. Identificar el sensación
la falta de de Motivación del nivel de personal de
acceso a Logro de los Motivación del confianza en las
servicios, estudiantes de 3º Logro de los propias
entre ellas la grado de estudiantes de capacidades
educación y secundaria del 3º grado de para manejar
a un buen CNI Colegio secundaria del adecuadamente
nivel de Nacional de CNI Colegio ciertos
educación. Imperial Cañete – Nacional de estresores de la
Afecta 2018? Imperial Cañete vida diaria”.
también sus 3. Cuál es el nivel – 2018.
variables de Autoeficacia 3. Identificar el
psicológicas de los estudiantes nivel
tales como de 3º grado de Autoeficacia de
su estilo de secundaria del los estudiantes
aprendizaje, CNI Colegio de 3º grado de
motivación Nacional de secundaria del
del logro, y Imperial Cañete – CNI Colegio
autoeficacia. 2018? Nacional de
Imperial Cañete
– 2018.
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realizarlo a conciencia
Escucho con más frecuencia que hablo.
Cuando poseo cualquier información, trato de interpretarla bien
antes de manifestar alguna conclusión.
Antes de tomar una decisión estudio con cuidado sus ventajas e
inconvenientes.
Me gusta analizar y dar vueltas a las cosas.
Prefiero contar con el mayor número de fuentes de
información. Cuantos más datos reúna para reflexionar, mejor.
Prefiero oír las opiniones de los demás antes de dar la mía.
En las discusiones me gusta observar cómo actúan los demás
participantes
Me agobio si me obligan a hacer rápido el trabajo para cumplir
un plazo.
Es mejor gozar el momento presente que deleitarse pensando
en el pasado o en el futuro.
Me molestan las personas que siempre desean apresurar las
cosas
Pienso que son mejores las decisiones fundamentadas en un
minucioso análisis que las basadas en la intuición.
Prefiero tener mi propio punto de vista
Prefiero discutir cuestiones concretas y no perder el tiempo con
charlas vacías
Hago varios borradores antes de la redacción definitiva de un
trabajo
Me gusta sopesar diversas alternativas antes de tomar una
decisión.
En los debates, prefiero desempeñar un papel secundario antes
que ser el/la líder o quien más participa.
Suelo reflexionar sobre los asuntos y problemas.
El trabajar a conciencia me llena de satisfacción y orgullo
Con frecuencia me interesa averiguar lo que piensa la gente.
Estilo Teórico Estoy seguro lo que es bueno y lo que es malo, lo que está bien
y lo que está mal
Normalmente trato de resolver los problemas de manera
ordenada y paso a paso
Me interesa saber los valores de los demás y si tienen lógica
Estoy a gusto siguiendo un orden, en las comidas, en el estudio,
haciendo ejercicio regularmente.
Me gusta estar con personas tranquilas y pensantes que con
personas alocadas
Prefiero las cosas estructuradas a las desordenadas.
Casi siempre procuro ser coherente con mis criterios y sistemas
de valores. Tengo principios y los sigo.
Me disgusta implicarme afectivamente en mi ambiente de
trabajo. Prefiero mantener relaciones distantes.
Me cuesta ser creativo/a, romper estructuras.
Me molesta que la gente no se tome en serio las cosas.
Soy cauteloso/a a la hora de sacar conclusiones.
Tiendo a ser perfeccionista.
Detecto frecuentemente las ideas sin razón o criterio
Estoy convencido de que deber imponerse la lógica y el
razonamiento
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. Siempre trato de conseguir conclusiones e ideas claras.
Observo que, con frecuencia, soy uno de los más objetivos y
desapasionados en las discusiones.
Con frecuencia miro hacia delante para el futuro.
Me molestan las personas que no actúan con lógica
Ante los acontecimientos, trato de descubrir los principios y
teorías en que se basan
. Si trabajo en grupo, procuro que se siga un método y un orden
. Esquivo los temas subjetivos, ambiguos y poco claros
Tengo fama de decir lo que pienso claramente y sin rodeos.
Creo que lo más importante es que las cosas funcionen.
Cuando escucho una nueva idea en seguida comienzo a pensar
como ponerla en práctica.
Admito y me ajusto a las normas solo si me sirven para lograr
mis objetivos.
Cuando hay una discusión no me gusta ir con rodeos
Me gustan más las personas realistas y concretas que las
teóricas.
Me atrae experimentar y practicar las últimas técnicas y
novedades.
Juzgo con frecuencia las ideas de los demás por su valor
práctico
En las reuniones, apoyo las ideas prácticas y realistas
A menudo caigo en la cuenta de otras formas mejores y más
Estilo Pragmático prácticas de hacer las cosas.
Me gusta experimentar y aplicar las cosas
Pienso que debemos llegar pronto al ‘grano’, al meollo de los
temas
Me impaciento cuando me dan explicaciones sin razón
Compruebo antes si las cosas funcionan realmente.
Soy consciente de que en las discusiones ayudo a mantener a
los demás centrados en el tema
Rechazo ideas originales y espontáneas si no las veo prácticas.
Creo que el fin justifica los medios, en muchos casos
Con tal de conseguir el objetivo que pretendo, soy capaz de
herir sentimientos ajenos.
No me importa hacer todo lo necesario para que sea efectivo mi
trabajo.
La gente con frecuencia cree que soy poco sensible a sus
sentimientos
MOTIVACION DEL Actividades y
LOGRO Responsabilidades Si tuviera que volver a meterme en una de dos tareas que dejé
incompletas, preferiría trabajar en la más difícil
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Encuentro mucho mejor las tareas que requieren pensar mucho
que las tareas que no exigen un gran esfuerzo intelectual
Prefiero trabajar sin pago fijo con más riesgo pero con
posibilidades de ganar mucho, que con un salario fijo
Prefiero no ser el jefe y vivir en paz a ser yo el que manda,
ganando más pero con más dolores de cabeza
Si tengo éxito en la vida y las cosas me van bien, creo que soy
de los que buscarían un nuevo éxito en vez de conformarme
con lo que ya tengo
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ocurre qué debo hacer
Al tener que hacer frente a un problema, generalmente se me
ocurren varias alternativas de cómo resolverlo.
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