DESEMPLEO EN EL PERU

MERCADO LABORAL

El mercado laboral tiene una demanda de empleo (empresas) y una oferta de empleo (familias).
Cuando una empresa quiere obtener mano de obra debe pagar un sueldo como
retribución a los trabajadores. En este caso, las empresas son las demandantes del
mercado de trabajo, y los trabajadores son los que ofrecen su trabajo en el mercado
El Mercado Laboral está formado:

Población en Edad de Trabajar (PET), es aquella de 14 y más años de edad que habitan
En las zonas urbanas y rurales del país.
Está compuesto por la Población Económicamente Activa (PEA) y la Población Económicamente
no Activa (No PEA).

Población Económicamente Activa (PEA), Está formado por todos los individuos que participan
activamente en la economía mediante un trabajo o se encuentran buscando activamente uno.

Población Económicamente no Activa (No PEA), Es la que teniendo edad de trabajar no tiene
un empleo ni lo busca, no participa del mercado laboral ni de la actividad económica.
La PEA se divide en:

- PEA OCUPADA: Agrupa a las personas que se encuentran trabajando durante

determinado periodo de tiempo. En el Perú también se consideran ocupadas a las
personas que trabajan en los negocios de sus familias sin recibir remuneración a cambio
siempre y cuando lo hayan hecho por más de 15 horas durante la última semana.

- PEA DESOCUPADA: Aquí agrupa a los desempleados , que son personas que deben
cumplir 3 características en simultaneo:

o No realizan ninguna actividad económica asalariada ni Independiente.

o Se encuentran buscando empleo activamente.
o Están dispuesto aceptar una propuesta de trabajo.
Si cumplen estas 3 características se consideran en DESEMPLEADO ABIERTO
 MERCADO LABORAL PERUANO
(En Miles de Personal)

MERCADO LABORAL 2014 2015 2016 2017

Población en Edad de Trabajar (PET) 22,668.60 23,034.20 23,401.60 23,771.70

Población Económicamente no Activa
(PEI), 6,272.25 6,535.83 6,497.92 6,555.96
Población Económicamente Activa
(PEA) 16,396.4 16,498.4 16,903.7 17,215.7

PEA OCUPADA 15,796.8 15,919.2 16,197.1 16,511.0

PEA DESOCUPADA 599.5 579.1 706.6 704.8
Fuente: Tabla elaborada con información del INEI
 ESTRUCTURA DEL EMPLEO EN PERÚ
AÑO 2017
(Miles de Personas)

PET
23771.7

PEI
PEA
6,555.96
17,215.7

PEA OCUPADA DESEMPLEADOS

16,511.0 704.8

EMPLEO
SUBEMPLEADO
ADECUADO
7695.1
8815.9

Fuente: Esquema elaborado en Base al esquema de la Población por Condición de Actividad - INEI
 Tasa Desempleo Calculada
2014 2015 2016 2017
Tasa Desempleo Calculada 3.66 3.51 4.18 4.09
Tasa Desempleo Rural - INEI 4.5 4.4 5.2 5

Uno de los factores que está relacionado con el desempleo es Crecimiento económico
así lo explica la LEY DE OKUN: “Señala la correlación existente entre los cambios de la
tasa de desempleo y el crecimiento de una economía”. Para mantener los niveles de
empleo una economía necesita crecer cada año en 2.6% y 3%
El desempleo también se relaciona con el Nivel de Inflación (Curva de Phillips)

RESUMEN DE VARIABLES
2014 2015 2016 2017
PBI 2.4 3.3 4 2.5
INFLACION 3.2 4.4 3.2 1.4
TASA DESEMPLEO CALCULADA 3.66 3.51 4.18 4.09

El PBI creció en 3.3% con respecto al año 2014 lo que implica un crecimiento económico,
de la misma forma la inflación crece porque son variables directamente proporcionales,
al Ver un crecimiento la tasa de desempleo bajó a 3.51%.

Para el año 2015 se aprecia que el PBI sigue aumentando, pero la tasa de inflación
disminuyo, lo que implicaría que la tasa de desempleo siga bajando, pero en este caso
No se muestra esa relación, debido a que hay un exceso de OFERTA LABORAL la que se
manifiesta en el incremento de la participación laboral (Se visualiza que la PEA aumento
considerablemente del 2015 al 2016), la reducción de la tasa de desempleo causada por
el mayor crecimiento económico (PBI) no compensaría el incremento en la tasa de
desempleo causada por la mayor participación laboral.

En relación al año 2017 el PBI bajo significativamente esto debido a que la economía
fue impactada por dos eventos negativos: El Niño Costero, que afectó parte significativa
de la infraestructura del norte del país, y el caso de corrupción Lava Jato que deterioró
la confianza de los inversionistas y paralizó proyectos de inversión de Asociaciones
Público-Privadas.

Similar comportamiento tiene la inflación es decir al bajar el PBI, la Inflación disminuye

lo que implicaría que la tasa de desempleo suba, pero está bajo porque a pesar de haber
aumentado la PEA respecto al 2016 este aumento es mucho menor al que sufrió el 2016
 PBI -INFLACION - TASA DESEMPLEO
(2014-2017)

5 4.4
4.5 4.18 4.09
4
4 3.66 3.51
3.2 3.3 3.2
3.5
TASAS (%)

3 2.4 2.5
2.5 inflacio
2 1.4 TASA DE DESEMPLEO
1.5
PBI
1
0.5
0
2013 2014 2015 2016 2017 2018
AÑO

A parte de las variables cíclicas (PBI, Inflación) que afectan la tasa de desempleo
tenemos factores estructurales que también la afectan como:
- Variables Demográficas: Tasa de Crecimiento poblacional, tasa de participación
(Definida como la participación de personas en edad a trabajar o que buscan trabajo),
Migración Rural – Urbana, carácter segmentado del mercado laboral.
Estos son factores de largo plazo.

COMENTARIO
El crecimiento económico (aumento del PBI) es una condición necesaria pero no
suficiente para aumentar el bienestar. Veamos cómo podrían conectarse el aumento en
el PBI con el bienestar. Existen dos canales que los vinculan y son los siguientes:

1. Al aumentar el PBI, lo que está ocurriendo es que se produce y se vende más; por
ello, crece la recaudación tributaria. Así, el crecimiento económico financia el mayor
gasto público, pues el PBI le entrega los recursos al gobierno de turno para que pueda
gastar más; pero hasta ahí llega el PBI. Cuánto y cómo gasta el gobierno y en qué
sectores es clave para conectar PBI con bienestar depende de quienes nos gobiernan. Si
el gobierno gasta bien, digamos en educación, salud, reducción de pobreza rural, entre
otros, entonces sí es posible que exista la relación entre ambos.

2. Al aumentar el PBI se puede pensar que el empleo crece. Sin embargo eso depende
del sector. Imagínese que el PBI aumenta porque un sector, que es intensivo en
tecnología (significa que para producir más no requiere de más personas, sino de más
máquinas) lidera el crecimiento. Entonces el aumento en el PBI no genera una elevación
del empleo ni del bienestar. Supongamos ahora que se trata de un crecimiento liderado
por sectores que demandan bastantes trabajadores; ¿podemos decir que ahí sí existe la
conexión? Pues otra vez depende de la existencia de ciudadanos que además de querer
trabajar estén capacitados para ello. Y esto pasa por encontrar personas productivas con
niveles adecuados de educación, sea en el nivel superior o técnico.
De esta manera, habría que desmitificar al PBI, pues para que su aumento se conecte
con el bienestar de cualquier ciudadano en su vida diaria deben cumplirse al menos los
dos requisitos mencionados. La obsesión por el PBI nos ha llevado a ser considerados un
milagro económico o calificativos por el estilo. Pienso que el verdadero milagro ocurrirá
cuando el bienestar de la población aumente, objetivo último de la economía como
ciencia social.