THE CORPORATION

COMENTARIO

En la película se ven reflejados estudios analíticos, anécdotas y confesiones

reales que dejan al descubierto las tensiones e influencias detrás de la escena
de varios dramas corporativas y anticorporativas. Asimismo, entre los
entrevistados se encuentran gerentes, ejecutivos de alto nivel de industrias,
farmacéuticas, ordenadores, neumáticos, relaciones públicas, promoción de
marcas y patentes, publicidad y marketing ’latente’ y subliminal como siniestro;
adicionalmente participan un premio Nobel de economía, el gurú #1 de gerencia
de empresas, un espía corporativo así como un amplio repertorio de académicos,
críticos, historiadores y pensadores.
Se realizan diversas analogías con la palabra corporación como una si fuera una
“ballena” que puede devorarte en un instante. Por otro lado, se enfatiza que es
una unidad familiar con un fin común. También, es un “águila” que se asemeja a
una institución visionaria y competitiva que transforma vidas. Cuyo nacimiento
se da en la era industrial, con la paradoja de ser un “monstruo” de varias cabezas.
En ese escenario, lo importante era la productividad, dejándose en menor costo
la mano de obra. Actualmente, se produce productos sofisticados y como dicen
los expertos es mejor ser preciso de emplear la terminología empresa y
compañía.
Ahora nos toca comprender que se entiende por “persona legal”, es aquella
que está bajo la ley. Es decir, la corporación vista como si fuera una persona
individual que puede pedir un crédito, invertir dinero, pedir que el Gobierno
establezca estatutos, pueda demandar y ser demandada, comprar y vender. La
corporación creaba riqueza sin precedentes. ¿Pero a qué coste? Milton
Friedmann explica: “[...] las consecuencias para una tercera parte no pretendidas
por las negociaciones entre dos partes son responsables de los incontables
casos de enfermedad, muerte, pobreza, polución, explotación y mentiras.
En relación a la patología del comercio, indica que para conocer mejor a la
’personalidad’ de una corporación, a esa ’persona’ en forma de empresa gigante,
se emplea una lista de puntos por analizar y verificar. De hecho se han utilizado
los criterios actuales de la Organización Mundial de la Salud y el DSM IV, es
decir la herramienta estándar de psiquiatras y psicólogos. Estos criterios dan a
la corporación una personalidad abiertamente antisocial. La corporación es
egoísta, inmoral, cruel y dañina, destruye límites y estándares morales y legales
para conseguir sus objetivos, no sufre en absoluto de sentimiento de culpa o
culpa, ni puede responder con las cualidades humanas de empatía,
cuidados/preocupación o altruismo. Cuatro estudios clínicos, elegidos del
universo de las actividades de la corporación demuestran claramente daño
infligido a trabajadores, salud humana, animales y biosfera. Se puede concluir
que se evidencia un diagnóstico molesto: las corporaciones cumplen en todos
los puntos con el perfil de “psicópatas.”
Cabe resaltar que en juego de mentes, la corporación “Initiative” se gasta unos
22 billones de dólares en todo el mundo para llegar al cliente con publicidad de
todo lo imaginable e inimaginable utilizando medios de igual talante. Un nuevo
medio: niños de muy corta edad. Se les manipula para que influyan en sus
padres para la compra de todo tipo de productos, desde propios de su edad hasta
depósitos financieros. El “Nag factor” o factor ‘dar la lata’ a los padres ha logrado
ventas estimadas de 10.3 billones de euros en el año pasado y supera en marzo
ya los 8.4 billones en clara señal de activación de un nuevo mercado. El
vicepresidente de la corporación “Initiative” se explica: "Puedes manipular a los
consumidores hasta que desean y así compren tus productos. Es un juego”. Para
los expertos es un juego diseñado por expertos en la manipulación psicológica y
con profundos conocimientos psiquiátricos.
Por otra parte, en el precio de ser mensajero se observa que es un propósito
caro levantar la mano por un bien público. El caso de Jane Akre y Steve Wilson,
dos reporteros de investigación que fueron despedidos por Fox News después
de que se negaran a olvidar un reportaje sobre rBGH, una hormona sintética
utilizada de forvema generalizada en los Estados Unidos (pero prohibida en
Europa o Canadá). Esta hormona aumenta drásticamente la capacidad de
producción de leche, pero causa diversas enfermedades a la vaca que tiene que
ser tratados con antibióticos. Como es lógico, una parte de esos antibióticos pasa
a la leche y posteriormente al organismo humano que la ingiere, reduciendo las
defensas propias y perdiendo efectividad como medicamento. La corporación
Monsanto, fabricante del rBGH amenazó a la Fox con “lastimosas
consecuencias” si se publicase el reportaje. El fin de esta historia fue que Fox
despidió a Akre y Wilson. Ambos reporteros demandaron a la Fox y ganaron. En
la segunda instancia, Jane Akre no obstante perdió por un tecnicismo.

En responsabilidades monstruosas, se ve el caso de Sir Mark Moody-Stuart

cuenta como fue, junto a su esposa, despertó una buena mañana en su lujosa
mansión de campo por activistas de ’Earth First’ / ’La Tierra primero’. Moody
Stuart era miembro del consejo de la Shell (Royal Dutch Shell) en esa época.
Los activistas desplegaron un mensaje claro sobre el tejado de la casa:
“ASESINOS”. La respuesta del matrimonio sorprendido no fue llamar a la policía,
sino entablar conversación con los activistas, invitarles a té y discutir sobre los
derechos humanos y el medio ambiente. Pero mientras la señora Moody-Stuart
se deshizo en disculpas por no tener leche de soja para los participantes veganos
de la acción, en Nigeria Shell explota sin medidas de control de ningún tipo una
de las fábricas de mayor impacto medioambiental del mundo. Peor aún. Las
preocupaciones del matrimonio no liberan a Ken Saro Wiwa y otros ocho
activistas opositores en Nigeria de ser ahorcados.
Como no mencionar que en sin sentimientos, sin empatía alguna, las
corporaciones existen para crear riquezas personales e incluso desastres a nivel
mundial pueden convertirse en centros de beneficios. Carlton Brown, un agente
de bolsa explica con toda naturalidad cómo reaccionan los especuladores a la
hora en que las Torres Gemelas aplastaron a miles. La primera pregunta en
todas las llamadas entrantes fue: “¿Ha subido el oro?”. Entonces, se evidencia
solo el interés económico.

En democracia S.A., es un valor que las corporaciones no comprenden. De

hecho, las corporaciones han participado y participan activamente en la
destrucción de democracias si estas resultan ser obstáculos en su carrera
unilateral y descerebrada por mayores beneficios. Desde el intento de golpe de
estado para posicionar un presidente militar-corporativo en la Casa Blanca en
1934 - que evitó el general de marine Smedley Darlington Butler, hasta el día de
hoy dónde los bufetes de abogados de las corporaciones se encargan de
producir las leyes estatales, las corporaciones siempre han comprado poder
militar, músculo político y la opinión pública.

Finalmente, la película no sólo ofrece una visión que se expande desde el núcleo
de decisiones y planes de la corporación, sino que también muestra a una
ciudadanía cada vez más involucrada en combatir la maquinaria corporativista.
El funcionamiento de la información distribuida por la red, la investigación
periodística cibernética y un cada vez mayor número de publicaciones digitales
que enfocan a la corporación como enemigo real de la humanidad y del planeta.

Dra. Jeannina Del Alva Huaman Carhuatocto