PREGUNTAS FRECUENTES

CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO MODALIDAD DE CONTRATO

ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CAS

I. INSCRIPCIÓN Y POSTULACIÓN

1. ¿Cómo puedo iniciar mi postulación?

Al ingresar a la página principal del sistema, en el recuadro “Sistema de Convocatorias de

Personal”, visualizará con letras de color naranja el texto ¡Crear cuenta¡, al darle click se abrirá
una ventana para que pueda ingresar sus Datos Personales. Una vez terminado de completar este
campo, deberá dar click en “Guardar”, automáticamente, el sistema le remitirá su Usuario y
Password a los correos consignados previamente, finalmente usted podrá ingresar al sistema de
postulación en línea ingresando el Usuario y Password brindados al dar click en Iniciar Sesión.

2. ¿No puedo ingresar al sistema con el Usuario y Password proporcionado?

Lo más probable es que no estés digitando correctamente tu Password, recomendamos que copie
y pegue el usuario y contraseña brindado, a fin de evitar errores de digitación. Si el problema
persiste, deberá dar click en la opción ¿olvidaste tu contraseña?, a fin de recuperar su contraseña.

3. ¿Se puede postular a más de un puesto?

No, las bases establecen que un postulante solo se puede registrar 01 postulación.

4. ¿Cómo puedo eliminar una postulación que no deseo registrar?

En caso desee eliminar una postulación, debe ir al menú seleccionar puesto y dar click en el botón
“Eliminar”, previamente, debe eliminar toda la información que registro para esta postulación.

5. ¿Cómo sé que he culminado satisfactoriamente mi postulación?

Finalizado el registro de información en los campos de Formación Profesional, Programas de

Especialización, Cursos de Capacitación, Experiencia laboral general y Experiencia laboral
específica, deberá dar click en el botón Guardar y Finalizar Registro. Al dar click en la opción Si ya
no podrá modificar sus datos, solo tendrá acceso a la impresión de su ficha.

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 Se recomienda Imprimir su ficha de inscripción puesto que ésta es una constancia de haber
realizado el registro correctamente.
II. EVALUACIÓN TÉCNICA

6. ¿Cómo sé si he calificado para la evaluación técnica?

Sólo los postulantes que pasen el filtro automático y tengan la condición de “Califica”, podrán dar
la evaluación técnica, que tiene como objetivo evaluar el nivel de conocimientos señalados en los
perfiles de puestos por medio de una prueba escrita.

III. EVALUACIÓN CURRICULAR

7. ¿Dónde adjunto mi archivo con mi Curriculum Vitae Documentado?

Solo los postulantes que aprueben la evaluación técnica podrán adjuntar su CV Documentado a
través del “Sistema de Convocatorias de Personal” , este aplicativo se habilitará el día que señala
las bases del concurso.

8. ¿Dónde descargo los anexos para adjuntar al CV documentado?

Los anexos de la postulación estarán disponibles para su descarga en el Sistema de Convocatorias

de personal, para ello deberá ingresar con su usuario y password brindados en la primera etapa y
una vez dentro del aplicativo dar click en el botón cargar CV, en la partue superior podrá descargar
los anexos.

IMPORTANTE:

a) Es de carácter obligatorio el uso de los formatos del PNSR que se encontrarán colgados en la plataforma
informática. Si el postulante utiliza formatos distintos será DESCALIFICADO.

b) En el caso que el perfil de puestos solicite estar colegiado y habilitado, se procederá con lo dispuesto en el DL Nº
1246, es decir, la entidad verificará a través de los portales web institucionales, de los respectivos colegios
profesionales, que los profesionales cuenten con habilitación profesional vigente.

c) En los casos que el colegio profesional en el que esté agremiado el postulante, no cuente con servicio de consulta
en su web institucional, el postulante deberá adjuntar el formato virtual impreso de la habilitación o la
constancia/certificado de habilitación.

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 IV. ENTREVISTA PERSONAL

9. ¿Quiénes acceden a esta etapa?

Los postulantes con la condición de CALIFICA en los resultados de evaluación curricular, accederán
a la entrevista.
Las entrevistas se realizarán en cada región a la cual ha postulado, el lugar y hora será publicado
en la publicación de los resultados de evaluación curricular.

10. ¿Qué tipos de bonificaciones hay en este proceso?

Bonificación por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas

De conformidad con la Ley N° 29248 y su Reglamento, se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%)
sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, a los postulantes que acrediten ser Licenciado de las
Fuerzas Armadas, siempre y cuando hayan adjuntado el Diploma de Licenciado a su Hoja de vida
documentada en la etapa de Evaluación Curricular y hayan aprobado las Evaluaciones Técnica, Curricular y
Entrevistas.

Bonificación por Discapacidad

De conformidad con la Ley N° 28164, Ley que modifica diversos artículos de la Ley N° 27050, Ley de
Personas con Discapacidad, se otorgará una bonificación del quince por ciento (15%) sobre el puntaje total
obtenido luego de culminadas las 3 evaluaciones, a los postulantes que acrediten su condición de
discapacidad en la etapa de Evaluación Curricular, siempre y cuando lo hayan declarado en su Hoja de Vida
documentada, hayan adjuntando el certificado de discapacidad emitido por CONADIS en la etapa de
Evaluación Curricular y hayan obtenido un puntaje aprobatorio en las Evaluaciones Técnica, Curricular y
Entrevistas.

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