TAREA UNIDAD III

CUADRO COMPARATIVO

EMPRESAS CON Y SIN ANIMO DE LUCRO

POR:

KELLY TATIANA MORELO HINESTROZA

PREGRADO
CONTADURIA PÚBLICA

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON

SEDE MEDELLÍN

NECOCLÍ, NOVIEMBRE 16
 CUADRO COMPARATIVO
CARACTERISTICAS SIN ANIMO DE LUCRO CON ANIMO DE LUCRO
(ESAL)
Están conformadas para el bien Están conformadas con el fin de
público ya que buscan ofrecer llevar una diversidad de negocios
un beneficio social y cultural, por legales y su principal objetivo es
OBJETIVO lo general son de carácter obtener ganancias para el dueño de
religioso, de beneficencia o con la compañía.
propósitos educativos.
Las ganancias obtenidas se Las ganancias de la empresa se
invierten en obras sociales o pueden distribuir entre los dueños o
puede ser reinvertido en la socios de la misma
GANANCIAS organización para que pueda
cumplirse su misión. Sin
embargo, cuando la empresa es
productiva este dinero se puede
utilizar para gastos
administrativos y pago a
empleados.
Pueden calificar para una No recibirán exención a la hora de
exención en el pago de los pagar impuestos ya que son
impuestos, siempre y cuando gravadas con la responsabilidad de
sean gravadas con la régimen ordinario por lo qu están
IMPUESTOS responsabilidad de régimen obligadas a declarar renta y pagar
especial, claro está solo si aplica impuesto por sus utilidades.
a cabalidad con todos los ítems
que exige la Dirección de
Impuestos y Aduanas
Nacionales DIAN; sus utilidades
son reinvertidas para sus fines.
Los bienes que posea Los bienes que posea pertenecen al
DISTRIBUCIÓN DE pertenecen legalmente a la dueño de la empresa.
BIENES organización, en caso de que se
disuelva dicha empresa estos
bienes serán donados a otra
empresa similar.
Juntan su capital pidiendo Pueden juntar dinero ofreciendo a
CAPITAL donaciones a empresa o sus inversionistas un porcentaje de
individuos, siendo estas la empresa.
donaciones gubernamentales o
privadas.
Difícil encontrar o retener Le es más fácil encontrar y retener a
empleados importantes ya que sus empleados debido a que estas le
EMPLEADOS no cuentan con recursos pueden dar incentivos tales como un
suficientes para pagar salarios. bono extra en navidad.
Se puede decir que estas empresas a pesar de que comparten las mismas características, son
totalmente diferentes, ya que sus objetivos principales difieren en cuanto a los beneficios que
estas brindan a nivel individual y grupal, lo que quiere decir que su intencionalidad lucrativa
dependerá del objetivo de la empresa.
BIBLIOGRAFIA:
Modulo fundamentos de administración unidad III
https://www.cuidatudinero.com/organizaciones-con-fines-de-lucro-vs-sin-fines-de-lucro-
4312.html